新時(shí)期基層黨支部開(kāi)展思想政治工作的有效途徑研究

祝文祥

(中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第七0五研究所 云南 昆明 650000)

新時(shí)期基層黨支部開(kāi)展思想政治工作的有效途徑研究

祝文祥

(中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第七0五研究所 云南 昆明 650000)

思想政治工作是企業(yè)必不可少的“源動(dòng)力”、“生命線”和“凝聚力”。當(dāng)前，全國(guó)正處在全面深化改革的新階段，要下功夫抓好思想政治工作,就必須與時(shí)俱進(jìn)地做好新時(shí)期的思想政治工作。黨支部作為黨的基層組織，承擔(dān)著開(kāi)展思想政治工作的重任，本研究主要針對(duì)當(dāng)前企業(yè)基層黨支部的思想政治工作建設(shè)所遇到的問(wèn)題,結(jié)合基層思想政治工作的實(shí)際情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，提出基層黨支部開(kāi)展思想政治工作的有效途徑。

黨支部；思想政治；創(chuàng)新

一、基層黨支部開(kāi)展思想政治工作存在的問(wèn)題

隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各類不良思潮正逐漸逼近我們的企業(yè)，“一切向經(jīng)濟(jì)利益看齊”的理念已漸漸侵蝕著我們員工的世界觀、人生觀、金錢觀和價(jià)值觀。思想政治工作慢慢脫離了企業(yè)的發(fā)展軌道，其影響力微乎其微，不少企業(yè)正進(jìn)入思想政治工作的空窗期。

(一)員工對(duì)思想政治工作存在認(rèn)識(shí)偏差

長(zhǎng)期以來(lái)，傳統(tǒng)粗放式的思想政治工作理念，使得企業(yè)和員工都對(duì)思想政治工作產(chǎn)生了錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。大多數(shù)人認(rèn)為思想政治工作務(wù)虛不務(wù)實(shí)，傳統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代需求。同時(shí)，許多員工片面的認(rèn)為思想政治工作就是書本知識(shí)的理論學(xué)習(xí)，脫離實(shí)踐與興趣，既枯燥乏味又無(wú)實(shí)際意義。

(二)基層黨支部的政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力無(wú)法滿足新時(shí)期的需求

1.思想陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)?；鶎狱h支部缺乏創(chuàng)新意識(shí)，大都沿用傳統(tǒng)的思想政治工作理念，不僅無(wú)法從全局上把握整個(gè)企業(yè)的思想政治工作發(fā)展，更難以掌握基層員工的思想發(fā)展動(dòng)態(tài)，還嚴(yán)重影響了企業(yè)的后期各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的跟進(jìn)。此外，黨支部的工作人員作為企業(yè)基層黨支部的組織者和踐行者，缺乏一定渠道豐富和更新政治理論知識(shí)，導(dǎo)致在應(yīng)用政治理論的過(guò)程中出現(xiàn)了嚴(yán)重的問(wèn)題。①

2.開(kāi)展黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)能力不足?；鶎狱h支部的工作人員對(duì)黨組織所宣傳的思想政治工作理論一知半解，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)和理解黨的理論，缺乏運(yùn)用政治理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在現(xiàn)實(shí)工作中，不少基層黨支部的工作人員無(wú)法將思想政治工作結(jié)合企業(yè)文化進(jìn)行解讀與分析，始終以傳統(tǒng)的、單一的模式開(kāi)展著思想政治工作。

(三)針對(duì)黨務(wù)工作的監(jiān)督管理機(jī)制不夠健全

在實(shí)際工作中，基層黨支部往往存在“疏于管理、淡化責(zé)任”的問(wèn)題，思想政治工作沒(méi)有明確的管理機(jī)構(gòu)、具體的管理辦法和嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲措施。同時(shí)，在工作開(kāi)展過(guò)程中，基層黨支部往往關(guān)注了共性、忽視了個(gè)性；關(guān)注了正面的激勵(lì)作用、忽視了反面的警示作用；把握了宏觀方向、忽視了細(xì)節(jié)問(wèn)題，沒(méi)有完整且合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。

二、 新時(shí)期基層黨支部開(kāi)展思想政治工作的有效途徑

中共十八屆五中全會(huì)提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的五大發(fā)展理念，引領(lǐng)企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展理念②，踏實(shí)做好思想政治工作，通過(guò)主觀能動(dòng)性和客觀規(guī)律性的有效結(jié)合，不斷發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)通過(guò)文化滲透，充分調(diào)動(dòng)員工參與思想政治工作的積極性

習(xí)近平同志指出：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)?！币虼?，為了加強(qiáng)黨支部思想政治工作的宣傳教育，我們要積極發(fā)揮黨支部的文化滲透作用,通過(guò)支部大會(huì)、特色活動(dòng)等基本環(huán)節(jié)入手,將思想政治宣傳與企業(yè)文化滲透到組織生活中,使員工在潛移默化中接受思想政治教育與企業(yè)文化,從而提高其參與思想政治教育工作與企業(yè)文化建設(shè)的主動(dòng)性。③

(二)創(chuàng)新工作形式，提升基層黨支部的政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力

1.加強(qiáng)思想轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化基層黨支部的思想建設(shè)。黨支部作為黨的基層組織，在企業(yè)中扮演著思想政治工作的開(kāi)拓者、宣傳者和傳播者的重要角色。因此，新時(shí)期的思想政治工作就需要黨支部在堅(jiān)持黨性原則的基礎(chǔ)上，突破傳統(tǒng)守舊思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論，將新的思潮和理念納入黨務(wù)工作中，從而創(chuàng)新思想政治工作的開(kāi)展模式。

2.提升業(yè)務(wù)技能，促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合

為適應(yīng)新時(shí)期的迫切需要，我們的基層黨支部要充分抓住基層工作的特點(diǎn),不斷深化思想政治工作的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索，要以革新的態(tài)度解決傳統(tǒng)單一的黨務(wù)工作模式。在實(shí)際工作的開(kāi)展中，不斷深入基層黨員與基層員工，通過(guò)寓教于樂(lè)的形式開(kāi)辟黨務(wù)工作的新局面。同時(shí)，要堅(jiān)持以人為本的原則,主動(dòng)拉近與員工的情感距離,通過(guò)談心、調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查等形式,切實(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)情感溝通來(lái)增強(qiáng)黨務(wù)工作的凝聚力。④

(三)開(kāi)啟與人事績(jī)效部門的合作，加強(qiáng)黨支部監(jiān)督管理制度的科學(xué)性

孟子的《離婁章句上》有云：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。當(dāng)我們擁有了先進(jìn)的思想和扎實(shí)的技能之后，就需要有切實(shí)可行的制度來(lái)保障我們基層黨支部思想政治工作的有序開(kāi)展。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)基層黨支部規(guī)章制度的梳理和歸納，組建合理的監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)，制定完善的管理辦法，并與人事績(jī)效部門合作確立嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，正確的引導(dǎo)和教育我們的企業(yè)員工更好地完成思想政治工作。另外，在明確了監(jiān)督管理權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上，我們還要適當(dāng)加大檢查考核的力度，暢通信息的反饋渠道，增強(qiáng)制度執(zhí)行的公開(kāi)透明度，以穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作態(tài)度來(lái)完善整個(gè)思想政治工作的體系，筑牢企業(yè)的精神文明基石。

綜上所述，基層黨支部的思想政治工作關(guān)乎著企業(yè)的盛衰興廢，只有不斷加強(qiáng)思想政治工作，經(jīng)常提出新問(wèn)題，不斷克服工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)與不足，并且始終把黨務(wù)工作放在突出重要的位置上，持之以恒、堅(jiān)持不懈地改進(jìn)每一個(gè)具體的工作環(huán)節(jié)，才能充分發(fā)揮我黨聯(lián)系廣大人民群眾的紐帶作用，為深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。

【注釋】

①?gòu)埑?淺談基層黨支部書記思想政治工作的創(chuàng)新[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2016(11).

②李衛(wèi)民.用創(chuàng)新思維推進(jìn)基層黨支部思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技，2015(06).

③張鴻，秦娟.企業(yè)基層黨支部思想政治工作建設(shè)要點(diǎn)探析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2016(06).

④柏銀華.淺議新時(shí)期基層黨支部的政治思想工作[J].科技資訊，2012(07).