職業(yè)愛好與老年人幸福感的關(guān)系:成就感的中介作用

張 姣

(河北大學(xué)管理學(xué)院 河北 保定 071000)

職業(yè)愛好與老年人幸福感的關(guān)系:成就感的中介作用

張 姣

(河北大學(xué)管理學(xué)院 河北 保定 071000)

在物質(zhì)生活水平不斷提高和人口老齡化程度加深的背景下，老年人的幸福感越來越受到關(guān)注。為了探討職業(yè)愛好與老年人成就感和幸福感的關(guān)系,并進一步探索成就感在職業(yè)愛好中承擔影響老年人幸福感的中介作用角色,使用職業(yè)愛好分類表、幸福感指數(shù)量表、感情-社會成就問卷,對采用分層隨機抽樣的方法選取的河北省200名55歲以上老年人進行問卷調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn):1)職業(yè)愛好擁有對老年人的成就感和幸福水平有顯著的主效應(yīng);2)在控制相關(guān)人口統(tǒng)計學(xué)變量影響后,職業(yè)愛好擁有對成就感和幸福感的效應(yīng)顯著,多重比較發(fā)現(xiàn),隨職業(yè)愛好擁有度增加成就感增加,幸福感水平增加;3)采用結(jié)構(gòu)方程模型對中介作用假設(shè)模型進行驗證分析發(fā)現(xiàn),職業(yè)愛好擁有度對幸福感直接作用不顯著,而是通過增加成就感間接提高老年人的幸福感;職業(yè)愛好擁有度以成就感為中介變量影響老年人幸福感的通徑系數(shù)為-0.426。研究表明，職業(yè)愛好對老年人的幸福感有顯著的改善作用,其中成就感在此過程中起完全中介作用。

老年人;職業(yè)愛好;幸福感;成就感;中介變量

前言

人口老齡化已經(jīng)成為我國目前面對的重要難題，但通過養(yǎng)老專業(yè)人員的不斷探索,未來的養(yǎng)老事業(yè)更加趨向于注重養(yǎng)老模式的創(chuàng)新、養(yǎng)老服務(wù)的品質(zhì)、養(yǎng)老資源的效能以此來深入挖掘老年人的需求以達到提高老年人的養(yǎng)老質(zhì)量，讓每個老年人過上更健康更幸福的老年生活的目的。因此，老年人的幸福問題受到越來越多的社會關(guān)注。幸福是指以高水平的生活滿意度、高水平的積極情緒和低水平的消極情緒為特征的積極心理狀態(tài),一般認為老年人的幸福感依賴于其生活領(lǐng)域的滿意程度的認知評價和在這些領(lǐng)域中獲得的情緒體驗[1]。大量研究表明,幸福感影響著老年人的積極知覺、認知和社會交往[2],同時與老年人的生活質(zhì)量、長壽密切相關(guān)、心理健康水平密切相關(guān)[3],《2016年度中國幸福報告》中提到幸福感是老年人心理健康水平和生活質(zhì)量高低的終極衡量指標。因此,探究老年人群幸福感的影響因素及其作用途徑,為老年人提供獲得更多幸福感的科學(xué)方法和手段,對于老年人幸福感的提升、養(yǎng)老質(zhì)量的提高都有著非常重大的意義。

研究發(fā)現(xiàn),影響老年人幸福的因素涉及到個性、孤獨感、自我成就的自尊感等主觀因素,性別、年齡等人口學(xué)變量以及社會支持、養(yǎng)老方式等客觀因素[4]。其中,孤獨感作為老年群體的主要心理問題之一近年來受到幸福感研究者的關(guān)注,事實也證明了老年個體的感情孤獨和社會孤獨和幸福感關(guān)系密切[5]。低水平的孤獨感可以幫助老年人體驗到更多的積極情緒和較少的消極情緒,增加生活滿意度,進而提高幸福水平[6]。以此受到了更多的社會政策支持如為了更多關(guān)注老年人而頒布的帶薪探親假，增加更多的公共設(shè)施集中提供老年人娛樂活動室等。在很大的程度上起到了緩解老年人孤獨感和提升對社會環(huán)境的滿意度從而提高了老年人的幸福感。但同時，為了近一步提高老年人的養(yǎng)老質(zhì)量，做到讓每個老年人有尊嚴的養(yǎng)老，讓老年人真正的認同自己老年生活，成就感是老年人獲得主觀幸福感的最大動力。因此，如何近一步滿足老年人的職業(yè)愛好需求，以此探尋為老年人提供更多幸福感的科學(xué)方法和手段有著重大意義。

同時,大量的心理學(xué)研究也發(fā)現(xiàn),職業(yè)愛好是激發(fā)老年人身心健康的有效催化劑[7]美國約翰·霍普金斯大學(xué)的心理學(xué)教授、著名職業(yè)指導(dǎo)專家約翰·霍蘭德曾提出凡是具有職業(yè)愛好的人，都可以提高人們的積極主動性，促使人們產(chǎn)生顯著自主幸福感。如有體育愛好或者書法愛好的退休老年人，在適宜體育鍛煉和書法寫作中能緩解消極的情緒狀態(tài),誘發(fā)積極的情緒狀態(tài),改善老年人的孤獨感同時,能更好的體會到自我存在感以及外界社會帶來的成就感，從而產(chǎn)生顯著的幸福感[8]。曹堅調(diào)查不同背景的老年人的幸福感狀況,發(fā)現(xiàn)有著不同職業(yè)的退休老年人群幸福感存在顯著性的差異,且職業(yè)愛好擁有度與幸福感成正相關(guān)[9]。姚春生等對老年大學(xué)278名老年人進行20周的實驗研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn),有職業(yè)愛好與沒有職業(yè)愛好的老年人的幸福感有顯著差異,有職業(yè)愛好的老年人的幸福感明顯高于沒有職業(yè)愛好的老年人[10];趙慧敏等通過對聲樂組(從事過聲樂工作的60周歲至79周歲的老年162名)和對照組(選自社區(qū)沒有從事過聲樂工作的條件相同的老年人158名)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),有聲樂愛好的老年人的整體幸福感水平顯著優(yōu)于對照組老年人[11]。

然而,已有職業(yè)愛好與老年人幸福感研究明顯存在以下不足:1)缺少對影響幸福水平的客觀條件的控制(如性別、收入、居住環(huán)境等人口統(tǒng)計學(xué)變量的控制),籠統(tǒng)地討論職業(yè)愛好與幸福感的關(guān)系,這使得研究結(jié)果的可靠性受到質(zhì)疑;2)缺乏對老年人幸福影響心理機制的深入探討。局限于把幸福研究著眼于排除孤獨感的直接研究,忽視了幸福感的自我成就感的需要。大量的研究結(jié)果證實,職業(yè)愛好對眾多影響老年人幸福的心理因素有改善作用[12]。因此,可以推論,職業(yè)愛好可以通過調(diào)節(jié)以上心理因素,進而間接改善老年人幸福感,即體育鍛煉改善老年人幸福感過程中可能存在大量的中介和調(diào)節(jié)變量，不僅可以直接對老年人的主觀幸福感產(chǎn)生影響,而且如催化劑一般可以通過身體自尊、人際關(guān)系、人格等中介變量對提升自我成就感以產(chǎn)生增強主觀幸福感的作用[13]。

綜上所述,盡管已有研究結(jié)果表明，成就感和部分人口統(tǒng)計學(xué)變量能夠影響老年人幸福感,可以提高幸福感;但國內(nèi)外尚未有對影響老年人幸福感人口統(tǒng)計學(xué)變量進行控制后,研究成就感與職業(yè)愛好和幸福感之間的關(guān)系,并進一步借助結(jié)構(gòu)方程模型分析探索成就感在職業(yè)愛好與老年人幸福感關(guān)系的中介作用。因此,建立在已有研究結(jié)果和實踐基礎(chǔ)上,本研究提出如下假設(shè):1)職業(yè)愛好對老年人成就感和幸福感有顯著的改善作用;2)職業(yè)愛好可以直接改善老年人的幸福感,也可以通過成就感中介變量改善老年人的幸福感(圖1),以期揭示成就感在職業(yè)愛好與老年人的幸福感關(guān)系的中介作用,為全面揭示職業(yè)愛好改善老年人幸福感的心理機制提供研究基礎(chǔ)。

圖1成就感在職業(yè)愛好改善老年人幸福感中的中介作用假設(shè)模型圖。

圖1 成就感在職業(yè)愛好對幸福感的中介作用假設(shè)模型

一、研究對象與方法

(一)研究對象

采用分層隨機抽樣的方法從河北省的3個市(保定、石家莊、唐山)中,每個市隨機抽取5個老年人活動中心點,每個點隨機選取15名55歲以上老年人,共225名老年人作為研究對象進行問卷調(diào)查,剔除無效問卷和有規(guī)律做答的問卷,共收回有效問卷192份,有效率為86%。

(二)測量工具

職業(yè)愛好情況測量:關(guān)于老年人職業(yè)愛好的測量有一個非常重要的參考因素，那就是經(jīng)常做的或者自己感興趣的事。是老年人對你內(nèi)心里喜歡什么，對什么最感興趣問題的答案，老年人退休前的職業(yè)是一條重要參考依據(jù)。但是，在實際的調(diào)查過程中，很多老年人常常不知道自己真正感興趣的是什么，甚至認為自己從事一輩子的職業(yè)并不是他的興趣愛好。本次測量的標準來源于霍蘭德職業(yè)測量六邊形理論，重要有3種方法測量。1)直接工作觀察法，退休前從事的職業(yè)，每天花費時間的愛好，得到肯定，覺得有成就感的事情。2)間接影射法，羨慕其他老年人的工作或者對其他老年人的愛好有想學(xué)習的興趣(其中羨慕感要有頻繁次數(shù)并且賦予行動)。羨慕別人的工作，這種感覺往往是我們自身興趣愛好的一種投射。比如，一個喜歡科技的人會羨慕比爾.蓋茨而不會是王力宏；一個對管理感興趣的人會羨慕董明珠的工作而不太可能是魯迅的工作。所以在沒有壓力的老年生活中靜靜的回憶在過去的某段時間里你曾經(jīng)對某個工作比較強烈的羨慕經(jīng)驗，是可以得到你內(nèi)心喜歡的職業(yè)愛好。3)直接的職業(yè)愛好愛好測評與咨詢。

(三)數(shù)據(jù)收集與分析

問卷的測查采用集體測試的方式,在活動中心當場發(fā)放問卷,用語言指導(dǎo)指示填答問卷,填寫好后當場收回問卷。數(shù)據(jù)結(jié)果采用SPSS進行統(tǒng)計分析。用平均值±標準差(X±S)來表示數(shù)據(jù)結(jié)果, 統(tǒng)計顯著性為P<0.05。第一輪用老年人感情成就感、和幸福感為因變量,以人口統(tǒng)計學(xué)各變量為自變量的多因素進行多元方差分析;第二輪,采用單因素的多元協(xié)方差分析考察職業(yè)愛好擁有水平對成就感和幸福感的效應(yīng);第三輪,采用結(jié)構(gòu)方程模型對成就感這一假設(shè)模型進行驗證分析。

二、結(jié)果與分析

(一)老年人成就感、幸福感的描述統(tǒng)計

由表1可知,調(diào)查的老年人成就感與幸福感水平成正相關(guān)。即成就感越高，幸福感水平越高。

表1 老年人幸福感和成就感基本情況一覽表

(二)職業(yè)愛好對老年人成就感和幸福感的影響

在影響主觀幸福感的主觀因素和客觀因素的研究選擇上，為了進一步確保研究的可靠性，在論證老年人的成就感這一單一主觀因素的前提下，本文先對其他的社會客觀因素進行排除驗證。即以老年人感情職業(yè)、生活成就感和幸福感為因變量表1所述,以性別、年齡、學(xué)歷、居住方式、退休前工作類型、收入等社會統(tǒng)計學(xué)各變量為自變量的多因素的多元協(xié)方差分析,結(jié)果表明,工作類型是所有社會變量中對老年人的成就感和幸福水平的顯著主效應(yīng)(職業(yè)類型Lambda值=0.73,F=4.23,P<0.05)。其他結(jié)果，夫妻與子女和睦關(guān)系(親密關(guān)系和睦)成就感顯著高于獨處和其他養(yǎng)老方式，退休前從事腦力工作類型老年人成就感顯著高于體力工作類型老年人,且幸福感也顯著高于體力工作類型老年人(表2)。

表2 親密關(guān)系融洽度和職業(yè)類型老年人成就感和幸福感的多重比較結(jié)果一覽表

由于親密關(guān)系融洽度和職業(yè)類型顯著影響老年人的成就感和幸福感,因此,應(yīng)以職業(yè)成就感、生活成就感和幸福感為因變量,親密關(guān)系融洽度和職業(yè)類型作為協(xié)變量,進行職業(yè)愛好擁有度為自變量的單一因素方的多元協(xié)方差分析。研究發(fā)現(xiàn),職業(yè)愛好擁有度對職業(yè)成就感、生活成就感和幸福感的效應(yīng)顯著(Lambda值=0.73,F=7.39,P<0.02),進一步在控制親密關(guān)系融洽度和職業(yè)類型因素影響后,不同的職業(yè)愛好擁有度對職業(yè)成就感、生活成就感和幸福感的作用存在較顯著差別(表3)。

表3 不同職業(yè)愛好擁有對老年人成就感和幸福感協(xié)方差分析結(jié)果一覽表

選用結(jié)構(gòu)分析方法進行多重比較,結(jié)果表明，職業(yè)和愛好擁有程度越好成就感水平逐漸增大,幸福感水平逐漸增加,且有職業(yè)愛好的老年人的幸福感要顯著高于無明確職業(yè)愛好的老年人。其中興趣愛好和職業(yè)愛好擁有者的職業(yè)成就感和生活成就感雖然不同。但他們的幸福感水平是相當無顯著差異。

(三)職業(yè)愛好擁有度和幸福感的相關(guān)分析

對職業(yè)愛好擁有度和幸福感的進行相關(guān)分析 (表4),結(jié)果顯示,職業(yè)愛好擁有度與職業(yè)成就感、生活成就感和幸福感的量表得分呈顯著正相關(guān),說明隨職業(yè)愛好擁有度的增大幸福度增大。

表4 體育鍛煉參與水平、孤獨和幸福感的相關(guān)分析結(jié)果一覽表

(四)成就感在職業(yè)愛好與老年人幸福感關(guān)系的中介作用

首先，以職業(yè)愛好擁有度與老年人成就感和幸福感變量間的相關(guān)系數(shù)為基數(shù),對由邏輯結(jié)構(gòu)分析得出的成就感在改善老年人主觀幸福感的中介作用為假設(shè)模型,采用結(jié)構(gòu)方程模型SPSS(AMOS6.0)進行初步驗證,參數(shù)估計結(jié)果發(fā)現(xiàn),職業(yè)擁有度對幸福感的系數(shù)顯著性檢驗不顯著,模型的類擬合參數(shù)的指標優(yōu)度未達到可接受水平數(shù)值,因此,排除該路徑(為和假設(shè)模型對照,用虛線表示),重新代入數(shù)據(jù)驗證。其次，在利用新的模型識別中取得了參數(shù)估計值(圖2),經(jīng)修改后模型的各類擬合指標優(yōu)度優(yōu)良,說明職業(yè)擁有度改善老年人的主觀幸福感的中介變量模型構(gòu)想合理。由圖2可知,職業(yè)愛好擁有度通過影響成就感間接影響老年人的主觀幸福感,即成就感在職業(yè)愛好擁有改善老年人幸福感中起到了中介作用,(通徑系數(shù)為-0.341),說明擁有職業(yè)愛好的老年人可以通過增加成就感,改善其幸福感。

圖2 成就感在職業(yè)愛好改善老年人幸福感的

三、討論

(一)老年人幸福感及其不同社會支持變量的差異

研究結(jié)果顯示,老年幸福感其他社會支持量表得分較低,(4.13±1.85),低于國內(nèi)使用相同量表的測量結(jié)果,國內(nèi)曹堅等人測試100名老年人,量表得分(5.12±2.03)也低于國內(nèi)常模7.12±2.52(2016中國幸福指數(shù)報告)。由于量表得分與幸福水平成反比,因此,本群體的老年人群體幸福感水平屬于高于全國水平,其主要原因在于調(diào)查選取的人群主要是城市的退休人員有關(guān),由于是深入各老年人活動中心發(fā)放問卷,調(diào)查對象基本上是有職業(yè)愛好的老年人所以積極效應(yīng)可能已經(jīng)在他們身上體現(xiàn)。

研究發(fā)現(xiàn),影響老年人主觀幸福的客觀變量性別、年齡、學(xué)歷和收入水平對老年人的幸福感水平在其中并沒有特別顯著的影響,與已前有的研究結(jié)果一致。其中鐘文貴等在調(diào)查贛州老年大學(xué)142名退休干部的幸福感影響因素一文指出:幸福感與年齡、離退休年限,受教育程度等均無顯著差異[14]。徐昌豹等隨機選取55歲以上的老年人150人研究表明，老年人的幸福感不存在性別、受教育程度、婚姻以及醫(yī)療支付上的差異[15]。

本研究發(fā)現(xiàn),親密關(guān)系融洽度與老年人幸福感水平存在顯著性差異,具體表現(xiàn)為夫妻和與子女關(guān)系和睦的老年人幸福感顯著高于獨處方式。其可能原因在于,吳捷，社會支持影響老年人幸福感的重要因素[16],家庭關(guān)系和睦能夠帶來更多的精神關(guān)懷和生活的成就感,特別是其退休的老人由于社會地位忽然被剝離開來其家庭地位的訴求就達到一個程度的變化，主要表現(xiàn)在彌補的需要。其活動的重心從單位轉(zhuǎn)移到家庭,排除以往的社會支持資源的減少因素,就更容易產(chǎn)生一種社會和人際認同感和成就感的補充,一旦不能很好的補充，必然導(dǎo)致明顯的失落感和幸福感水平下降。因此,轉(zhuǎn)而投身于自己的職業(yè)愛好對改善其幸福感有較其他方式有更明顯作用。同時本研究發(fā)現(xiàn),不同職業(yè)類型愛好的老年人成就感和幸福感水平存在顯著差異,具體表現(xiàn)為腦力工作類型老年人成就感顯著高于且幸福感也顯著高于體力工作類型老年人?？赡艿闹饕蚴怯捎谕诵萸皬氖履X力工作的老年人不但有較高的社會地位、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等,相較而言具有較好的生活環(huán)境、有較穩(wěn)定的收入和愛好,擁有更多導(dǎo)致幸福感的資源,使得他們有較高的幸福感。

(二)職業(yè)愛好對老年人主觀幸福感的影響及其中介變量

研究發(fā)現(xiàn),職業(yè)愛好對成就感和幸福感有顯著的影響作用,且表現(xiàn)為職業(yè)愛好擁有度高,成就感上升、幸福感增大。中國生活系數(shù)2015(第53卷)第1期增加的趨勢。研究結(jié)果支持本研究假設(shè)。本研究在對影響幸福水平的其他客觀條件進行了控制(居住環(huán)境、其他人口統(tǒng)計學(xué)變量的控制),因而排除了會對職業(yè)愛好與老年人成就感、幸福感的關(guān)系探討起干擾作用的無關(guān)變量,在更為客觀地探討職業(yè)愛好與老年人成就感和幸福感的關(guān)系,研究更為真實地證實了職業(yè)愛好對老年人幸福感的積極影響。同時,研究發(fā)現(xiàn),成就感作為影響職業(yè)愛好對老年人主觀幸福度思維中介變量其結(jié)果是非常顯著的。研究結(jié)果部分支持本研究假設(shè)。研究以職業(yè)愛好擁有度與老年人成就感和幸福感變量間的相關(guān)系數(shù)為基礎(chǔ),由邏輯分析得出，成就感在職業(yè)愛好擁有改善老年人幸福感的中介作用假設(shè)模型,并用結(jié)構(gòu)模型對中介變量進行驗證,整個實驗設(shè)計嚴謹，使得成就感在職業(yè)愛好改善老年人幸福感中起完全中介作用原因存在可能。主要原因為職業(yè)愛好本身作為一種體力和腦力的益智活動形式對老年人幸福感(生活滿意度和情感體驗認知度)存在作用途徑同時還可以作為老年人的一種社會活動形式,這種社會交往不僅增加了老年人之間的交流和互動,使得自身的社會支持網(wǎng)絡(luò)增加大,在釋放生活壓力和消極情緒的同時,增大對美好事物的合理認知,傳播正能量與自身價值使得美好事物得以分享,進而會影響到老年人對生活的積極認知和體會到更多的積極情緒,獲得較高水平的幸福感。人之所以痛苦在于他們對自己錯誤認知，人之所以幸福在于他傳遞的價值有多少。研究結(jié)果意義一方面使得我們認識到成就感在職業(yè)愛好改善老年人幸福感中起完全中介作用，實踐中應(yīng)注重制定針對性的政策導(dǎo)向和創(chuàng)設(shè)積極的發(fā)揮老年人職業(yè)愛好的環(huán)境，以有效緩解老年人壓力,助他們成為夕陽下的最美的一抹紅。以更好提高老年人的幸福感。另一方面，筆者認為，對于職業(yè)愛好的追求，對于美好事物的學(xué)習在什么時候都不會晚，在任何時候都有其現(xiàn)實的意義。人生時間很短，務(wù)必要遵從自己的內(nèi)心，內(nèi)心早就知道你的夢想，找到你的愛好。從內(nèi)心從事你所愛，才能成就幸福。未來的研究應(yīng)著眼于揭示更多的中介變量和調(diào)節(jié)變量,以探明改善老年幸福感的心理機制,為促進老年人幸福感提供理論基礎(chǔ)。

四、結(jié)論

1. 親密關(guān)系融洽度和職業(yè)類型可以顯著影響老年人的孤獨和幸福感；

2. 職業(yè)愛好擁有度對老年人成就感和幸福感有顯著的影響,具體表現(xiàn)為職業(yè)愛好擁有者的成績感上升,幸福感增加；

3. 成就感在改善老年人幸福感中起完全中介作用。

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張姣(1992-)，女，漢族，湖南株洲人，管理學(xué)碩士研究生在讀，河北大學(xué)管理學(xué)院社會保障專業(yè)。