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    輕化工程專業(yè)校內(nèi)工程實訓(xùn)教學(xué)改革

    2016-04-16 15:41:30染色數(shù)據(jù)庫建立與仿色應(yīng)用教學(xué)模塊為例陳劉保江
    紡織服裝教育 2016年1期
    關(guān)鍵詞:卓越工程師教學(xué)改革

    ——以“染色數(shù)據(jù)庫建立與仿色應(yīng)用”教學(xué)模塊為例陳 英,劉保江,閔 潔,楊 卓,徐 蔚

    (東華大學(xué) 化學(xué)化工與生物工程學(xué)院,上海 201620)

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    輕化工程專業(yè)校內(nèi)工程實訓(xùn)教學(xué)改革

    ——以“染色數(shù)據(jù)庫建立與仿色應(yīng)用”教學(xué)模塊為例陳英,劉保江,閔潔,楊卓,徐蔚

    (東華大學(xué) 化學(xué)化工與生物工程學(xué)院,上海 201620)

    摘要:分析國內(nèi)外工程教育現(xiàn)狀,探討輕化工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)中工程實訓(xùn)教學(xué)改革,論述工程實訓(xùn)的目的和意義,介紹校內(nèi)工程實訓(xùn)的內(nèi)容和對學(xué)生綜合素質(zhì)提升的效果,指出存在的問題并提出改進建議,為東華大學(xué)輕化工程專業(yè)進一步開展工程實訓(xùn)教學(xué)和卓越工程師培養(yǎng)積累經(jīng)驗、打下基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:輕化工程專業(yè);卓越工程師;工程實訓(xùn);教學(xué)改革

    我校(東華大學(xué))輕化工程專業(yè)是教育部第一批實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的專業(yè)之一。我們在進行大量調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定輕化工程卓越工程師的培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)具有扎實的自然科學(xué)基礎(chǔ)、人文社會科學(xué)基礎(chǔ)、紡織品染整工程專業(yè)基礎(chǔ),具有較強的染整工程實踐能力,以及自我獲取知識能力、創(chuàng)新能力,能在紡織染整企事業(yè)單位從事輕化工程專業(yè)(染整工程)相關(guān)工作,又具有現(xiàn)代管理藝術(shù)和技能的復(fù)合型高級工程技術(shù)人才。工程實踐能力是體現(xiàn)工程技術(shù)人才質(zhì)量和水平的重要方面,工程實訓(xùn)則是培養(yǎng)工程實踐能力的主要教學(xué)方式。本文分析國內(nèi)外工程教育現(xiàn)狀,探討輕化工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)中工程實訓(xùn)的目的和意義,介紹校內(nèi)工程實訓(xùn)的內(nèi)容和對學(xué)生綜合素質(zhì)提升的效果,指出目前存在的問題并提出了改進建議。

    一、 國內(nèi)外工程教育現(xiàn)狀

    德國的高等工程教育一貫注重學(xué)生的工程實訓(xùn), 充分利用社會資源, 將學(xué)生的工程實訓(xùn)直接與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合。規(guī)定工科大學(xué)生在入學(xué)前至少要進行12個月的工業(yè)訓(xùn)練,在校學(xué)習(xí)期間要用一半時間在企業(yè)中進行工業(yè)訓(xùn)練。

    法國高等工程學(xué)校的培養(yǎng)規(guī)格分為兩個層次:一個是以培養(yǎng)高級技術(shù)員為目標的大學(xué)技術(shù)學(xué)院和高級技術(shù)員班, 學(xué)制2年; 另一個是以培養(yǎng)文憑工程師和工程博士為目標的“工程師大學(xué)校” ,學(xué)制5年以上,學(xué)生畢業(yè)時所獲得的是工程師稱號。法國的大部分工程師、工業(yè)科研專家、管理骨干都畢業(yè)于“工程師大學(xué)?!?。

    日本的工科院校通過設(shè)立專門的“機械工作”這一工程訓(xùn)練教學(xué)環(huán)節(jié), 按照機械工作內(nèi)容或根據(jù)產(chǎn)品制造過程, 結(jié)合生產(chǎn)順序完成“機械工作”,以培養(yǎng)學(xué)生的工業(yè)意識、紀律、情感等基本工程意識。

    美國的高等工程教育在借鑒德國人才培養(yǎng)經(jīng)驗的同時,注重其自身的實踐和發(fā)展并致力于創(chuàng)新,強調(diào)跨院系、跨專業(yè)和跨學(xué)科的人才培養(yǎng),不同專業(yè)的教師聯(lián)合進行教學(xué)和研究,學(xué)院、學(xué)校和企業(yè)之間進行廣泛的合作,并聘請企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師,形成了研究指導(dǎo)型培養(yǎng)模式,建立了從領(lǐng)導(dǎo)型到工程技術(shù)人員的多層次培養(yǎng)體系,最早建立了工程教育專業(yè)論證體系。 1989年,由來自美國、英國、加拿大、愛爾蘭、澳大利亞、新西蘭6個國家的民間工程專業(yè)團體發(fā)起和簽署了《華盛頓協(xié)議》,強調(diào)工程教育中的應(yīng)用性、實踐性和創(chuàng)新性,要求高校對工程類專業(yè)學(xué)生加強工程實訓(xùn),提升工程實踐能力, 參與實驗研究, 開展大工程背景下的工程教學(xué)改革, 逐步形成高等工程教育由科學(xué)向工程的“回歸”。

    我國的高等工程教育近20年也在積極探索改革的思路和方向,并進行了一系列改革創(chuàng)新,但與上述工程教育比較成功的國家相比還有很大差距。原因主要有三方面:一是工程教育的理念不夠清晰,教育教學(xué)研究欠缺;二是校企合作的工程教育平臺不夠完善,企業(yè)擔(dān)心接受學(xué)生工程實踐會影響正常的生產(chǎn),高校又缺乏適合各專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)的場地和設(shè)備,難以達到預(yù)期的工程教育效果;三是教師隊伍中缺少有行業(yè)背景的人員,高校過分強調(diào)教師的高學(xué)歷,使具有豐富工程實踐經(jīng)驗的人員難以加入教師隊伍。因此,國內(nèi)的高等工程教育普遍存在去工程化現(xiàn)象, 按單一學(xué)科思想進行教學(xué),造成實踐教學(xué)內(nèi)容的連貫性和綜合性差, 以仿真和模擬為主的“學(xué)術(shù)化”實踐教育造成學(xué)生習(xí)慣于“紙上談兵”, 從而導(dǎo)致實踐能力的培養(yǎng)效果與實際工作需要之間巨大的差距?!白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計劃”的提出,就是針對高校工程教育中存在的問題,汲取發(fā)達國家工程技術(shù)人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗,促進我國工程教育從“學(xué)科型”向“應(yīng)用型”的轉(zhuǎn)變,著力培養(yǎng)大批適應(yīng)我國現(xiàn)代工程技術(shù)發(fā)展所需要的工程師的重要舉措。

    二、 輕化工程專業(yè)校內(nèi)工程實訓(xùn)教學(xué)的實施

    創(chuàng)新型人才必須具備創(chuàng)新型思維,而工程技術(shù)人員的創(chuàng)新思維不可能憑空產(chǎn)生,有賴于工程實踐的鍛煉、工程實踐能力的培養(yǎng)。我校輕化工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)計劃中安排了累計1年的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),包括校內(nèi)綜合實驗、校內(nèi)外工程實訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(論文)。工程實訓(xùn)是輕化工程專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)了專業(yè)課程的理論知識,掌握了專業(yè)實驗及相關(guān)儀器設(shè)備的基本操作,經(jīng)過專業(yè)綜合實驗訓(xùn)練,具備了綜合運用專業(yè)理論知識的基本能力后進行的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過工程實訓(xùn)進一步鞏固和加深對專業(yè)基本理論和技術(shù)方法的理解和掌握,并使之更加系統(tǒng)化和完整化。

    工程實訓(xùn)通常安排學(xué)生到實習(xí)基地企業(yè)進行,通過幾周的參觀實習(xí),使學(xué)生了解企業(yè)的整體生產(chǎn)情況,學(xué)習(xí)印染產(chǎn)品從坯布到面料成品的生產(chǎn)加工過程,了解產(chǎn)品加工中半制品和成品的質(zhì)量檢驗方法,掌握實驗室小樣試驗和批量生產(chǎn)之間的關(guān)系。但是,由于目前企業(yè)生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制要求越來越嚴格,在實訓(xùn)過程中學(xué)生只能看,不能動手操作,對工程實訓(xùn)的效果產(chǎn)生很大影響。因此,如何充分利用校內(nèi)國家染整工程中心、生態(tài)紡織重點實驗室和染整實驗室等資源,為學(xué)生創(chuàng)造條件開展校內(nèi)工程實訓(xùn),成為工程實訓(xùn)教學(xué)改革的主要內(nèi)容。

    1. 校內(nèi)工程實訓(xùn)的目的

    校內(nèi)工程實訓(xùn)是對校外實習(xí)的一個重要補充,可以彌補在企業(yè)實習(xí)時學(xué)生不能動手操作的不足。輕化工程專業(yè)通過挖掘現(xiàn)有校內(nèi)各種資源,充分利用已有的中樣試驗設(shè)備和相關(guān)的儀器設(shè)備,為學(xué)生提供參與工藝流程設(shè)計、工藝參數(shù)制訂和實施的實踐機會,學(xué)習(xí)印染產(chǎn)品從坯布到面料成品的生產(chǎn)加工過程,掌握主要加工環(huán)節(jié)的工藝設(shè)計和實施的關(guān)鍵問題,進一步鞏固和加深對專業(yè)基本理論和技術(shù)方法的理解;同時培養(yǎng)學(xué)生綜合分析問題和解決問題的能力,強化學(xué)生的洞察力、嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和工作能力的培養(yǎng)。

    2. 校內(nèi)工程實訓(xùn)的內(nèi)容

    根據(jù)校內(nèi)的現(xiàn)有條件,以“染色數(shù)據(jù)庫建立與仿色應(yīng)用”為首個工程實訓(xùn)教學(xué)模塊開展教學(xué)改革探索,今后將逐步拓展到紡織品前處理短流程工藝、紡織品多種印花和特種功能整理等不同模塊的工程實訓(xùn)教學(xué)中。

    以“染色數(shù)據(jù)庫建立與仿色應(yīng)用”為例,工程實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容包括活性染料、分散染料、酸性染料的染色數(shù)據(jù)庫建立。首先選擇合理的染色織物和染色工藝,以小樣試驗的形式建立數(shù)據(jù)庫,然后對數(shù)據(jù)庫進行驗證試驗,最后應(yīng)用于仿色打樣,在小樣試驗達到色差要求的基礎(chǔ)上進行放大樣(5 kg)試驗。要求學(xué)生分析比較仿色小樣試驗和大樣試驗過程和結(jié)果的異同點,并通過各項色牢度測定全面評價最終樣品的染色效果。

    為了開設(shè)“染色數(shù)據(jù)庫建立與仿色應(yīng)用”的工程實訓(xùn)課程,實驗室教師預(yù)先對噴射染色機(10kg)、Datacolor測色配色系統(tǒng)和自動滴液系統(tǒng)進行調(diào)試和準備。學(xué)生進入實驗室后,首先進行分組,每組學(xué)生分工合作完成一類染料的染色數(shù)據(jù)庫建立與仿色應(yīng)用。每名學(xué)生要學(xué)習(xí)完整的實訓(xùn)內(nèi)容,動手完成其中一部分試驗內(nèi)容。要求學(xué)生在實訓(xùn)中學(xué)會各種儀器設(shè)備的操作或使用,每組學(xué)生撰寫完整的工程實訓(xùn)報告,并對各環(huán)節(jié)的實驗結(jié)果進行分析討論(參加完成的實驗重點分析討論)。工程實訓(xùn)報告是成績評定的重要依據(jù)。

    三、 校內(nèi)工程實訓(xùn)的效果

    通過“染色數(shù)據(jù)庫建立與仿色應(yīng)用”的工程實訓(xùn),學(xué)生掌握了建立染色數(shù)據(jù)庫的方法和準確仿色打樣的技巧,在邏輯思維和創(chuàng)造性思維方面也得到了鍛煉,同時還獲得了以下幾方面的成效。

    1. 培養(yǎng)了學(xué)生的團隊合作精神

    在實訓(xùn)過程中,以系列化模式按項目分組,同組學(xué)生分工合作、自我管理,教師在技術(shù)上給予指導(dǎo),遇到問題一起討論解決,最終按組考核,提高了學(xué)生的團隊合作意識,培養(yǎng)了團隊合作精神。

    2. 激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性

    實訓(xùn)中,每名學(xué)生要參加Datacolor測色配色系統(tǒng)、自動滴液系統(tǒng)或噴射染色機(10kg)等儀器設(shè)備的操作。指導(dǎo)教師把主動權(quán)交給學(xué)生,學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,實踐中發(fā)現(xiàn)學(xué)生完全有能力學(xué)習(xí)和掌握設(shè)備的使用方法和工作原理,在操作使用中遇到問題會主動查詢相關(guān)資料,探索解決問題的方法,學(xué)習(xí)的積極性和主動性得到顯著提高。

    3. 強化了學(xué)生的工程意識和工程化思維

    在實訓(xùn)過程中,系統(tǒng)化的分組管理和全流程的訓(xùn)練模式提高了學(xué)生的工程意識。實訓(xùn)中所用儀器與目前企業(yè)使用的相一致,所用設(shè)備與目前企業(yè)使用的類同,制訂的工藝流程和工藝條件與實際生產(chǎn)相一致,有利于提高學(xué)生的工程化思維。

    四、 存在的問題和改進建議

    1. 教學(xué)資源短缺

    輕化工程專業(yè)的校內(nèi)工程實訓(xùn)包含紡織品加工前處理、紡織品染色、紡織品印花和后整理各個環(huán)節(jié),但由于目前校內(nèi)實訓(xùn)基地的場地和設(shè)備條件有限,只能開展部分工程實訓(xùn)教學(xué)模塊的內(nèi)容。因此,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上還需要增加更多的中樣加工設(shè)備,擴大實訓(xùn)場地,以滿足工程實訓(xùn)的教學(xué)需求。

    2. 師資力量有待加強

    現(xiàn)有的指導(dǎo)教師缺乏生產(chǎn)一線的實踐經(jīng)驗,如果能派送教師到企業(yè)短期學(xué)習(xí),或聘請工程經(jīng)驗豐富的企業(yè)技術(shù)專家和產(chǎn)品設(shè)計專家作為學(xué)生工程實訓(xùn)的指導(dǎo)教師,將有效提高校內(nèi)工程實訓(xùn)的教學(xué)效果。

    參考文獻:

    [1]徐璟瑋,付瑩瑩,劉穎君.中德工程教育的質(zhì)量評價體系研究.現(xiàn)代企業(yè)教育,2012(10):133-134.

    [2]李興業(yè).法國高等工程教育培養(yǎng)模式及其啟示.高等教育研究, 1998(2):98-102 .

    [3]汪金輝,侯立剛,耿淑琴,等.美國高等工程教育與借鑒.電子世界,2012(6):114-115.

    [4]張云華.創(chuàng)建地方高校特色工程實訓(xùn)基地初探.長江大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2009,6(4):95-97.

    [5]董曉梅.國外高等工程教育創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式及啟示.創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2010,1(6):14-17.

    [6]王浩程. 面向卓越工程師培養(yǎng) 構(gòu)建現(xiàn)代工程實訓(xùn)平臺.中國大學(xué)教育,2010(6):83-85.

    中圖分類號:G642.0

    文獻標志碼:A

    文章編號:2095-3860(2016)01-0060-03

    作者簡介:陳英(1964—),女,浙江寧波人,教授,博士,研究方向為紡織材料改性及清潔染整新技術(shù)。E-mail:yingchen0209@dhu.edu.cn

    基金項目:上海市教育委員會2015年度精品課程建設(shè)項目;東華大學(xué)2014年度教學(xué)改革及教學(xué)基本建設(shè)項目

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