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      審計師基于舞弊行為的審計策略與方法研究

      2016-04-15 17:47:19黃家欣
      2016年9期
      關(guān)鍵詞:審計師研究

      黃家欣

      摘要:當今社會經(jīng)濟科技飛速發(fā)展,各種作弊技術(shù)層出不窮,尤其是一些企業(yè)的管理層人員,舞弊手段更加復(fù)雜,更加隱蔽,企業(yè)的舞弊弊現(xiàn)象愈演愈烈。識別財務(wù)報表中的舞弊跡象是最困難的步驟之一,加之證券市場財務(wù)作弊案頻繁出現(xiàn),危及了審計職業(yè)的生存和發(fā)展,如何提高審計師揭露財務(wù)報表中舞弊跡象的能力,降低財務(wù)報表中的舞弊現(xiàn)象,從而解決審計職業(yè)的生存和發(fā)展問題,是急需解決的難題。本文借鑒國外的經(jīng)驗,結(jié)合我國的經(jīng)濟制度,首先介紹舞弊的誘因和作弊的手段,其次介紹當今社會舞弊手法的特點,最后提出改進審計策略與方法的建議和意見,以期望提高審計的安全度.

      關(guān)鍵詞:審計師;舞弊行為;審計策略與方法;研究

      審計師是指,專門從事檢查并證實公司賬目和報告的正確性和合理性的專業(yè)人員,屬于公司的高級職員,審計師在審計過程中,需要自覺遵守并堅持審計原則。在一個企業(yè)中管理層的人員具有舞弊的動機和機會,審計師應(yīng)該突破管理人員的約束,保持職業(yè)謹慎、職業(yè)懷疑精神[1]。作弊審計策略的重要步驟是要分析舞弊產(chǎn)生的背景,但是隨著舞弊技術(shù)的逐漸復(fù)雜化,審計師也需要對審計策略進行創(chuàng)新和改進。

      一、企業(yè)舞弊的誘因

      國外對舞弊誘因的研究比較早,并且形成了舞弊風險因素理論,最完善的理論是舞弊風險因子學說、最權(quán)威的理論是舞弊三角理論,下面就對這兩種理論做簡單的介紹。

      在《The Accountants Fraud and Commercial Crime》一書中,首次提出了舞弊風險因子的學說,這個理論被認為是最完善的理論,它將舞弊風險因子分為個別風險因子和一般風險因子,一般風險因子是指可以被控制的因素,個別風險因子是指不可以被控制的因素,當兩種因子結(jié)合到一起,并且舞弊者認為有利可圖時,舞弊現(xiàn)象就會發(fā)生?!拔璞兹恰崩碚撌前l(fā)表在《Fraud:Bring the light to the dark side of business》一書中,它指出,舞弊發(fā)生與壓力、機會、借口息息相關(guān),但是并不是三者缺一不可。關(guān)于舞弊手段較全面的介紹是1987年Tresdway委員會的研究報告《無比財務(wù)報告:美國公司的分析》,文章中顯示,常用的舞弊手段有:對不恰當收入的確認、對資產(chǎn)夸大、少報費用、亂用資產(chǎn)等,其中最主要的就是對不恰當收入的確認和對資產(chǎn)的夸大[2]。

      二、當今社會舞弊手法的特點

      所有財政舞弊都是具有復(fù)雜性和隱蔽性的特點,然而在新時代,舞弊的特點又有了具體的體現(xiàn)。第一,參與財政舞弊的人員,往往是一個企業(yè)的高層管理人員,他們對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境熟知,也對審計師的審計過程有一定的了解,這就使得舞弊的手法有了一定的隱蔽性,而且他們會從不同的途徑舞弊,使得舞弊手法更加復(fù)雜;第二,舞弊行為十分嚴密,往往專業(yè)的審計師很難發(fā)現(xiàn)其中的舞弊跡象,甚至舞弊手法系統(tǒng)化,舞弊計劃做的十分嚴謹。有研究表明,超過九成的舞弊行為是在偶然中發(fā)現(xiàn)的,這就說明審計策略需要不斷的改革創(chuàng)新才能保證審計職業(yè)的生存和發(fā)展;第三,舞弊后果嚴重,近年來,舞弊現(xiàn)象數(shù)量上增長遠不及金額上的增長,可以毫不夸張的說,舞弊金額呈現(xiàn)指數(shù)化的增長[3]。新時代的舞弊現(xiàn)象,不僅不利于企業(yè)的發(fā)展,而且嚴重的擾亂了經(jīng)濟秩序,敗壞了社會風氣,所以審計策略需要不斷的改進和完善。

      三、改進審計策略與方法的建議和意見

      首先,需要建立企業(yè)內(nèi)部的審計機構(gòu),實行科學化的管理,根據(jù)企業(yè)的生存環(huán)境以及發(fā)展背景,設(shè)定出一套合理的審計制度,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。要求審計師在取得審計證據(jù)之前,審不能完全信任管理層人員,也不能毫無根據(jù)的認為管理層人員有舞弊現(xiàn)象,要絕對保持自己的職業(yè)懷疑精神;其次,國家需要完善相應(yīng)的法律法規(guī),促進并監(jiān)督審計工作的制度化、規(guī)范化。我國的審計事業(yè)還在發(fā)展的道路上,還沒有完善的法律法規(guī)來規(guī)范審計工作的順利進行,而國外審計工作相對較完善,所以要借鑒國外的經(jīng)驗教訓,進一步完善相應(yīng)的法律法規(guī);再次,要建立科學的評價體系,對審計師的工作,做出正確合理的評價[4]。只有審計師的工作得到了合理的評價,才能更加促進審計師完善和創(chuàng)新審計策略;最后,對審計的管理層人員要做好思想教育工作,要求他們端正態(tài)度,自覺配合審計師的工作,以營造一個良好的審計環(huán)境,如果在審計過程中,出現(xiàn)了認為設(shè)置的障礙,有關(guān)部門需要嚴厲的處理。當然這些之外,最重要的還是審計師本身,只有審計師本事的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平達到了要求,才能最大程度上發(fā)現(xiàn)舞弊現(xiàn)象,才能對審計策略進行完善和創(chuàng)新,才能將審計工作做到更好[5]。

      四、小結(jié)

      舞弊是有人可以的利用不正當和不合法的行為進行欺騙,以便達到自己的某種需求,而這個過程中,損害了大多數(shù)人的利益,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)管理層人員參與舞弊的現(xiàn)象層出不窮,而且舞弊金額呈指數(shù)化的增長,這種做法不僅不利于企業(yè)健康的生長,而且擾亂了經(jīng)濟秩序,敗壞了社會風氣。但是識別舞弊跡象是審計工作中十分困難的步驟,這就需要審計師努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)水平,需要企業(yè)和國家制定相應(yīng)的制度來規(guī)范審計工作。我國的審計工作開展的較晚,需要借鑒國外在審計過程中的經(jīng)驗和教訓,并結(jié)合我國的經(jīng)濟制度,以完善我國的審計制度。(作者單位:湖北經(jīng)濟學院)

      參考文獻:

      [1]武恒光.審計證據(jù)、審計風險及不規(guī)則關(guān)系研究——基于一個舞弊博弈模型的分析[J].審計與經(jīng)濟研究,2010,25(4):21-28,36.

      [2]李建標,殷西樂,任雪,等.實驗市場中的審計博弈與審計質(zhì)量——審計師聲譽和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的比較制度實驗研究[J].財經(jīng)研究,2015,41(10):132-144.

      [3]張宏偉.財務(wù)報告舞弊行政處罰與可感知審計質(zhì)量[J].南京審計學院學報,2012,5(3):77-85.

      [4]盧寧文.審計質(zhì)量形成機理的博弈均衡分析[J].審計與經(jīng)濟研究,2012,27(5):41-48.

      [5]劉明輝,韓小芳.財務(wù)舞弊公司董事會變更及其對審計師變更的影響——基于面板數(shù)據(jù)Logit模型的研究[J].會計研究,2011,2(3):81-88.

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