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    高校財(cái)務(wù)工作在新會(huì)計(jì)制度下的創(chuàng)新

    2016-04-13 05:16:43趙立文
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)制度成本核算

    趙立文

    (宿州學(xué)院安徽宿州234000)

    高校財(cái)務(wù)工作在新會(huì)計(jì)制度下的創(chuàng)新

    趙立文

    (宿州學(xué)院安徽宿州234000)

    隨著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷進(jìn)步,我國的高校教育取得了卓有成效的發(fā)展,作為高校管理中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié),高校財(cái)務(wù)工作不僅影響著高校的穩(wěn)步運(yùn)行,同時(shí)也為高校各項(xiàng)工作的順利開展提供了必要的保障。近年來,新會(huì)計(jì)制度的誕生對(duì)高校的財(cái)務(wù)工作提出了新的要求。本文將基于新會(huì)計(jì)制度,對(duì)高校在財(cái)務(wù)工作方面存在的問題進(jìn)行深入分析,探究了新會(huì)計(jì)制度對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作的影響,并提出了具有可行性的創(chuàng)新策略,為高校的財(cái)務(wù)管理工作提供一個(gè)參考與借鑒。

    高校財(cái)務(wù);問題;新會(huì)計(jì)制度;創(chuàng)新策略

    市場經(jīng)濟(jì)體制下,我國的高校教育事業(yè)迎來了一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇。高校的辦學(xué)以及師資力量日益強(qiáng)大,這對(duì)高校的財(cái)務(wù)工作提出了更高的挑戰(zhàn)。新會(huì)計(jì)制度下,高校的財(cái)務(wù)工作必須與當(dāng)前的高校發(fā)展相適應(yīng),體現(xiàn)社會(huì)與時(shí)代的要求,針對(duì)高校財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題,提出相應(yīng)的創(chuàng)新策略,充分發(fā)揮高校財(cái)務(wù)工作在長期發(fā)展中的重要作用。這是目前高校教育單位亟待解決的一個(gè)問題。

    1.新會(huì)計(jì)制度基本概述

    改革開放以來,我國的經(jīng)濟(jì)建取得了舉世矚目的發(fā)展成就,這也在一定程度上推動(dòng)了會(huì)計(jì)制度的改革創(chuàng)新。新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)一方面對(duì)高校原有的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了改進(jìn),彌補(bǔ)了舊會(huì)計(jì)制度存在的缺陷;另一方面,針對(duì)高校的發(fā)展實(shí)際,對(duì)高校未來的財(cái)務(wù)工作作出有效預(yù)測,滿足了高校發(fā)展的需求,具有一定的優(yōu)越性。在新會(huì)計(jì)制度中,主要增加了與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的內(nèi)容,這一內(nèi)容充分考慮了我國當(dāng)前的發(fā)展實(shí)際,具有一定的可行性。另外,新會(huì)計(jì)制度還對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算方面進(jìn)行了進(jìn)一步加強(qiáng),提升了財(cái)務(wù)預(yù)算在財(cái)務(wù)管理工作的地位,使財(cái)務(wù)監(jiān)管工作更加科學(xué)。新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,使高校的財(cái)務(wù)工作面臨著新的挑戰(zhàn),為高校財(cái)務(wù)管理工作提供了一個(gè)新的方向。

    2.高校財(cái)務(wù)管理工作存在的問題

    傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度沿用多年、根深蒂固,在短時(shí)間高校部門很難將新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求一一落實(shí)到位,這是一個(gè)長期的實(shí)踐與適應(yīng)過程,在這個(gè)過程中,高校的財(cái)務(wù)工作面臨著一系列亟待解決的問題。

    2.1 缺乏完善的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制

    當(dāng)前,我國的高校已經(jīng)普遍認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理工作在高校發(fā)展的重要性,并對(duì)其給予了高度重視,然而部分高校的財(cái)務(wù)管理機(jī)制并不完善,缺乏有效的財(cái)務(wù)管理制度作為基礎(chǔ)保障,財(cái)務(wù)管理較為混亂,嚴(yán)重制約了高校的日常運(yùn)行與發(fā)展。首先,我國的部分高校未能建立完善的財(cái)務(wù)預(yù)算制度,這就降低了財(cái)務(wù)預(yù)算在高校財(cái)務(wù)工作中應(yīng)起的作用,整體財(cái)務(wù)預(yù)算管理功能得不到有效發(fā)揮,財(cái)務(wù)管理水平低下。另外,當(dāng)前我國高校財(cái)務(wù)過度浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,這很大程度上與財(cái)務(wù)內(nèi)部控制不完善有關(guān),得不到有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理,高校在發(fā)展的過程中將會(huì)陷入財(cái)務(wù)困境。

    2.2 財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足

    據(jù)有關(guān)調(diào)查資料顯示,目前大部分高校都面臨著財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的問題,這極大的限制了高校日?;顒?dòng)的順利開展。為了有效解決經(jīng)費(fèi)不足的問題,部分高校采取負(fù)債籌資的方式,為高校的發(fā)展籌取經(jīng)費(fèi),這盡管能夠解決高校在某一時(shí)間階段內(nèi)經(jīng)費(fèi)不足的問題,然而也伴隨著潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)了解,我國每年高校的負(fù)債金額能夠達(dá)到8億元左右,這種高額度的負(fù)債籌資會(huì)在一定程度上增加高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使高校的健康、穩(wěn)定發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

    2.3 財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平低

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,財(cái)務(wù)管理手段落后,已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需求,新會(huì)計(jì)制度下對(duì)財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求。當(dāng)前,高校的財(cái)務(wù)管理工作人員整體管理水平低下,缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),財(cái)務(wù)管理水平普遍偏低。財(cái)務(wù)管理人員在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著極為重要的作用,一旦出現(xiàn)核算錯(cuò)誤,將會(huì)造成難以彌補(bǔ)的損失。另外,當(dāng)前的高校財(cái)務(wù)管理工作人員管理思想落后,缺乏服務(wù)意識(shí)與管理意識(shí),影響了財(cái)務(wù)管理的效果。除此之外,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在高校財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用,財(cái)務(wù)管理工作更要求工作人員能夠具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)知識(shí),然而大部分高校財(cái)務(wù)工作人員技術(shù)水平較低,很難發(fā)揮計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)工作中的有效性。

    2.4 成本核算工作不到位

    作為高校財(cái)務(wù)管理工作中一個(gè)重要組成部分,成本核算是對(duì)高校資金應(yīng)用效果的綜合評(píng)價(jià),它能夠反映出高校資金運(yùn)用中存在的不合理成分,為高校的財(cái)務(wù)工作提供一個(gè)參考依據(jù)。然而大部分高校更多傾向于對(duì)現(xiàn)金財(cái)務(wù)的管理,忽略了財(cái)務(wù)成本核算,這在一定程度上造成了高校內(nèi)部資金嚴(yán)重流失現(xiàn)象,一些設(shè)備與儀器缺乏有效的管理,學(xué)校的固定資產(chǎn)未能得到有效利用,財(cái)務(wù)管理水平低下。

    3.新會(huì)計(jì)制度對(duì)高校財(cái)務(wù)工作的影響

    3.1 強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)核算的重要性

    近年來,我國的社會(huì)財(cái)政體系發(fā)生了一系列的變革,這其中有很大一部分是針對(duì)高校財(cái)務(wù)做出的改進(jìn)。原有的高校會(huì)計(jì)制度很少涉及到會(huì)計(jì)核算相關(guān)的內(nèi)容,這極大的限制了高校財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行。針對(duì)這一問題,新會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)核算模塊增添了許多新的內(nèi)容,包括財(cái)務(wù)應(yīng)返還額度以及零余額賬戶使用額度等,這與我國公共財(cái)政體制改革有著密不可分的聯(lián)系。會(huì)計(jì)核算制度的實(shí)施,能夠?yàn)楦咝X?cái)政部分的用款額度、返還額度提供一個(gè)參照標(biāo)準(zhǔn),為其核算提供一個(gè)有效的依據(jù),能夠在一定程度上提高高校財(cái)政資金應(yīng)用的透明度,提升其在高校財(cái)務(wù)管理中的接受度。

    3.2 為高校開拓了多條經(jīng)費(fèi)渠道

    當(dāng)前,我國高校的經(jīng)費(fèi)來源更多是依賴國家與政府的財(cái)政撥款與扶持。據(jù)有關(guān)調(diào)查資料顯示,我國高校中有63.2%的經(jīng)費(fèi)都是通過政府撥款實(shí)現(xiàn)的。隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,對(duì)經(jīng)費(fèi)的需求也日益增多。傳統(tǒng)的單一經(jīng)費(fèi)來源渠道已經(jīng)不能夠滿足高校建設(shè)與發(fā)展的需求,新會(huì)計(jì)制度下,高校的經(jīng)費(fèi)來源渠道更加廣泛,其對(duì)收入、結(jié)余資金預(yù)算以及會(huì)計(jì)核算做出了明確的規(guī)定,并制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理工作有著極為重要的作用,使高校能夠通過多渠道籌取經(jīng)費(fèi),保障高校的健康、穩(wěn)步發(fā)展。

    3.3 準(zhǔn)確反映了高校的資產(chǎn)情況

    一般情況下,高校的固定資產(chǎn)在所有資產(chǎn)中占有極大的比重,且在高校發(fā)展中有著不可替代的作用,固定資產(chǎn)主要以教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等為主,對(duì)這些固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)也是高校財(cái)務(wù)工作的一個(gè)重要方面。原有的會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)的維護(hù)資金投入比較少,這在一定程度上降低了固定資產(chǎn)管理的有效性。另外,與固定資產(chǎn)管理的相關(guān)制度也比較欠缺,導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)管理部門對(duì)固定資產(chǎn)的實(shí)際情況掌握不夠。而在新會(huì)計(jì)制度下,高校的固定資產(chǎn)包括分類、年限、折舊方法等作出了明確的說明,另外還對(duì)固定資產(chǎn)的清理、潛在資產(chǎn)管理等作了明確規(guī)定,這些能夠準(zhǔn)確反映出高校固定資產(chǎn)的實(shí)際情況,為高校的運(yùn)行、發(fā)展提供一個(gè)參考。

    3.4 為高校成本核算提供依據(jù)

    隨著我國招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我國接受高等教育的人數(shù)越來越多,高校的收費(fèi)制度成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn),高校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生的擇校有著極為重要的影響,因此,高校必須對(duì)建立完善的成本核算機(jī)制,保障其收費(fèi)的順利實(shí)施。通常,高校專業(yè)不同、學(xué)歷不同,其所需要投入的教育成本也有著明顯的差異。針對(duì)這個(gè)問題,新會(huì)計(jì)制度提出了成本核算項(xiàng)目,這在一定程度上為高校的成本核算提供了可靠的參照標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)了高校成本核算的科學(xué)性,同時(shí)還能夠與其他學(xué)校之間的教育成本進(jìn)行比較,發(fā)揮成本核算在財(cái)務(wù)管理中的優(yōu)越性,進(jìn)而降低高校教育成本。

    4.高校財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新路徑

    4.1 豐富財(cái)務(wù)管理內(nèi)容

    新會(huì)計(jì)制度下,高校的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容更加豐富,在原有會(huì)計(jì)制度基礎(chǔ)上,新增了成本核算、財(cái)務(wù)核算等多項(xiàng)內(nèi)容,這對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理工作來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn),為了保障高校財(cái)務(wù)管理能夠盡快適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度,必須立足于高校的發(fā)展實(shí)際,對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行新的創(chuàng)新,能夠體現(xiàn)出新會(huì)計(jì)制度的最新要求。首先,要對(duì)高校的籌資渠道進(jìn)行創(chuàng)新管理。當(dāng)前的大部分高校正由單一的籌資渠道向多渠道籌資發(fā)展,財(cái)務(wù)管理制度必須與這一發(fā)展實(shí)際相適應(yīng),加強(qiáng)對(duì)籌資方式的管理,與時(shí)俱進(jìn)。另外,在新會(huì)計(jì)制度支持下,高校要加強(qiáng)投資管理,使投資更加科學(xué)、合理,增強(qiáng)高校資金的使用效率,強(qiáng)化投資風(fēng)險(xiǎn)管理,保障高校日常工作的順利開展。

    4.2 加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理

    財(cái)務(wù)預(yù)算是高校財(cái)務(wù)管理工作中極為重要的一個(gè)方面,新會(huì)計(jì)制度中對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的作用進(jìn)行了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),因此,在高校的財(cái)務(wù)管理工作中,必須對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算給予高度重視,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的有效作用。首先,在財(cái)務(wù)預(yù)算編制過程中,要立足于我國下發(fā)的《預(yù)算法》,規(guī)范編制流程,保障預(yù)算編制的有效性。其次,在高校日常運(yùn)行中,要加強(qiáng)對(duì)資金支出預(yù)算的管理,從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā),使學(xué)校的經(jīng)費(fèi)能夠滿足日常供應(yīng)。另外,高校的預(yù)算管理不能流于形式,要采取科學(xué)有效的措施,確保預(yù)算管理能夠落到到具體的財(cái)務(wù)管理工作中,加強(qiáng)監(jiān)督與管理,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算在財(cái)務(wù)管理中的有效作用。

    4.3 提升財(cái)務(wù)管理水平

    新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求。財(cái)務(wù)工作人員的管理水平直接影響到財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性與有效性,因此,高校必須創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理人才結(jié)構(gòu),引進(jìn)一批具有專業(yè)綜合素養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理優(yōu)秀人才,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn),使其能夠接受最新的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),轉(zhuǎn)變管理理念,提升服務(wù)意識(shí)與管理意識(shí),加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),掌握專業(yè)的計(jì)算機(jī)技能,采用科學(xué)的財(cái)務(wù)管理手段,充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的作用。

    4.4 加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度

    新時(shí)期,高校的財(cái)務(wù)管理必須堅(jiān)持公開、透明的原則,為新會(huì)計(jì)制度的順利實(shí)施掃清障礙。為了保障財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施的有效性,高校必須建立完善的財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,并在長期的實(shí)踐中,總結(jié)出一套適合學(xué)校發(fā)展的財(cái)務(wù)管理工作方法,完善財(cái)務(wù)管理制度,使財(cái)務(wù)管理工作擁有制度支撐。另外,還要加強(qiáng)對(duì)學(xué)?,F(xiàn)有資源的優(yōu)化配置,提升固定資產(chǎn)的利用率。

    5.結(jié)束語

    當(dāng)前,我國對(duì)高校教育給予了高度地重視,新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施為高校的財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了必要的參照依據(jù)。傳統(tǒng)的高校財(cái)務(wù)管理制度比較單一,已經(jīng)不能夠適應(yīng)當(dāng)前高校的發(fā)展,因此,必須立足與新會(huì)計(jì)制度,對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效創(chuàng)新,為高校的可持續(xù)發(fā)展奠定必要的基礎(chǔ),推動(dòng)我國高校教育事業(yè)的發(fā)展。

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    2095-7327(2016)-12-0139-02

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