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    對會計職業(yè)道德及誠信問題的相關探究

    2016-04-13 05:16:43全淅玉
    關鍵詞:舉報人會計工作職業(yè)道德

    全淅玉

    (鄭州工業(yè)應用技術學院河南鄭州450000)

    對會計職業(yè)道德及誠信問題的相關探究

    全淅玉

    (鄭州工業(yè)應用技術學院河南鄭州450000)

    會計職業(yè)道德指的就是在會計職業(yè)活動中應該遵守的、能夠體現(xiàn)會計職業(yè)特征的職業(yè)行為準則和規(guī)范。但是就目前來說我國的會計職業(yè)道德的基礎理論研究相對來說還比較不規(guī)范,對于會計職業(yè)道德體系的構(gòu)建還比較缺乏經(jīng)驗,會計誠信也出現(xiàn)了許多問題?;谶@樣的背景,本文對會計職業(yè)道德以及誠信問題的現(xiàn)狀進行了分析,并提出了一些能夠改善這些現(xiàn)狀的措施。

    會計人員;職業(yè)道德;誠信問題;探討

    近幾年來,隨著世界經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,會計行業(yè)職業(yè)道德中的誠信問題愈發(fā)的嚴重,在我國比較嚴重的就是銀廣廈事件的會計造假,這些事件的發(fā)生使得在社會公眾的心目中會計人員的形象大跌,使得會計行業(yè)的公信力受到嚴重的損害,同時也使得社會公眾對于會計行業(yè)職業(yè)道德問題更加關注和重視。

    1.對于會計職業(yè)道德的概述

    會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應該遵循的、能夠體現(xiàn)會計職業(yè)道德的、調(diào)整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范,同時會計職業(yè)道德也是會計人員在從事會計工作中履行職責活動中應該具備的道德品質(zhì)。會計職業(yè)道德既是會計人員在會計中要遵循的行為規(guī)范和行為準則,同時它也能夠衡量一個會計人員工作的好壞。會計人員在進入會計行業(yè)時就應該要遵循的最基本的要求,會計人員在進行會計工作時也要不斷的提醒自己要依據(jù)法律法規(guī)辦事,按要求辦事。在從事會計工作的過程中不能夠使用任何不正當?shù)男袨閬碇\取自身的利益,不能夠隨意的泄露工作上的任何隱私,不能狗做出任何違法職業(yè)道德的事情。

    會計道德規(guī)范是在人們進行會計工作以及會計實踐中逐漸的產(chǎn)生的,每一個行業(yè)都擁有自己行業(yè)的職業(yè)道德,每個行業(yè)的職業(yè)道德都有其特點。會計人員的職業(yè)道德的內(nèi)容包括:“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理以及強化服務”在這八個內(nèi)容誠實守信是會計的本質(zhì)屬性,是會計職業(yè)道德中的重要內(nèi)容。中國現(xiàn)代會計學之父潘序倫先生終生倡導的就是“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人”,這就能夠說明誠實守信是會計人員最起碼的職業(yè)操守,也是立業(yè)之本,是每一位會計工作中必須要遵守和具備的最基本的職業(yè)道德。

    2.會計行業(yè)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀

    2.1 會計工作人員職業(yè)道德觀念淺薄

    在會計行業(yè)中存在一部分會計從業(yè)人員對于一些相關的法律法規(guī)并不熟悉,還有就是雖然有一定程度的了解但是并沒有非常嚴格的去尊守,甚至還有一些會計從業(yè)人員沒有接受過會計職業(yè)道德的教育,對于會計職業(yè)道德的關鍵淺薄,自己也不愿意主動的去學習相關的知識,更為嚴重的是有的人還認為學習職業(yè)道德是一件浪費時間的事情,對于自身的工作也沒有多大的幫助,就是因為在會計行業(yè)中存在一部分會計人員有這樣的想法,會計行業(yè)的職業(yè)道德問題也越來越嚴重。這種情況不僅僅再社會中存在,在學校中也存在這樣的問題,教師對于職業(yè)道德的教學不夠重視,對于這方面知識輕輕略過,并沒有像其他章節(jié)一樣著重的去講解,同時在進入工作單位之后,單位對于職業(yè)道德的重視程度也不高,所以這就直接導致了會計人員對于職業(yè)道德的重視程度也不夠,在職業(yè)操守與會計職業(yè)道德發(fā)生沖突、社會公眾利益與企業(yè)利益想沖突的時候,會計人員不能夠嚴格去遵守職業(yè)道德,嚴重的甚至出現(xiàn)通過偽造扥手段來實現(xiàn)自身利益。

    2.2 利用自身職務之便以權(quán)謀私監(jiān)守自盜

    在這個物質(zhì)橫流的社會上,攀比虛榮這些心理也越來越嚴重,欲望不斷的膨脹使得會計從業(yè)人員的個人主義極度的膨脹,會計人員每天都要與金錢打交道,在面對巨大經(jīng)濟誘惑的時候,一些極少數(shù)的素質(zhì)比較低的會計人員就會通過編造、偽造、隱匿等方式,甚至還有的人利用職務之便以身試法去貪污、挪用公款以便能夠滿足自身的欲望,為自己謀取不正常的福利。另外在社會利益與所在企業(yè)利益相沖突的情況下,企業(yè)負責人可能會要求會計人員進行虛假做賬,而會計人員在利益誘惑下,就會對外提供虛假的會計信息和會計資料欺騙廣大的投資者,導致投資者面對巨大的損失。

    2.3 對于會計誠信缺失的打擊力度較小

    由于會計職業(yè)道德主要是依靠會計的自覺性以及社會的監(jiān)督來執(zhí)行的,所以一些會計人員的造假在被發(fā)現(xiàn)之后,并沒有得到相應的處罰,或者是對會計人員處罰的力度比較小,這就造成了會計人員的失信成本比較低的情況,讓會計從業(yè)人員在進行違法活動中的顧慮比較小,比如說:偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假會計報告并且沒有構(gòu)成犯罪的情況,只是由縣級以上政府進行通報批評,并處單位五千以上十萬以下的罰款,對于直接負責的主管人員以及其他直接責任人員處三千以上五萬以下罰款。這僅僅只是進行現(xiàn)金罰款,不能再根本上起到作用,對于會計誠信缺失的打擊力度比較小震懾作用也比較小。

    除此之外的情況就是由于舉報人與被舉報人之間的社會地位以及實力的懸殊,可能會出現(xiàn)即使具備人舉報了被舉報人,但是被舉報人仍然也得不到應有的法律制裁,止癢舉報人就會因此受到一系列的打擊報復,造成了會計人員即使知道問題存在但是依然默認這種情況的存在,這也是在會計職業(yè)道德中出現(xiàn)的比較嚴重的問題。

    3.改善職業(yè)道德現(xiàn)狀,解決誠信缺失的有效措施

    3.1 提升會計人員的誠信意識及自身素質(zhì)

    會計人員自身的素質(zhì)能夠直接的決定其職業(yè)道德水平,而道德水平同時也能影響到會計人員的工作質(zhì)量,簡單來說,就是自身的素質(zhì)直接決定工作質(zhì)量。筆者認為在進行提升會計人員誠信意識的過程中主要應該包括兩個方面:

    第一,加強會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設,這能夠從根本上解決會計從業(yè)人員誠信缺失的問題。想要加強從業(yè)人員職業(yè)道德建設就要從學校與單位兩方面入手,在會計人員還是學生的時候,教師對于職業(yè)道德方面的問題就要著重講解,讓學生能能夠真正的了解和認識會計職業(yè)道德,當會計從業(yè)人員步入社會開始工作的時候,單位就要對會計人員進行崗前培訓,讓會計人員對于職業(yè)道德的印象更加深刻,時時刻刻不忘會計職業(yè)道德規(guī)范,時刻遵循會計職業(yè)道德規(guī)范。

    第二,加強企業(yè)會計部門的問責制度。加強企業(yè)會計部門的問責制度,可以提升單位內(nèi)部會計人員的風險管理意識,以及在工作中的細心程度,能夠最大限度的降低會計人員在工作的失誤以及誠信問題的出現(xiàn)。

    3.2 加強會計法律法規(guī)建設,加大監(jiān)督力度

    雖然說通過提高自身修養(yǎng)來防止職業(yè)道德問題的出現(xiàn)很重要,建設有效的法律法規(guī)更是重中之重。目前中國的會計監(jiān)督主要包括單位內(nèi)部的監(jiān)督、社會審計監(jiān)督以及政府部門的監(jiān)督這三方面,但是這三種監(jiān)督方式都有自己的問題,單位內(nèi)部的監(jiān)督形如虛設,對于一些違法職業(yè)道德的行為就好像默認一樣,社會審計監(jiān)督具有非常濃重的行政色彩,政府監(jiān)督就監(jiān)督的比較不全面不到位。為了能顧更好的規(guī)范會計行業(yè)職業(yè)道德誠信缺失的問題,我國就是應該制定專門的會計行業(yè)監(jiān)督體系,對于所有監(jiān)督條例進行細化,讓監(jiān)督體系中相關規(guī)定的可操作性更加強。

    除了建立健全的監(jiān)督體系之外,還要對于會計行業(yè)的違法違紀行為加大懲罰力度,這樣能夠更好的發(fā)揮法律的威懾作用,還能夠提高會計從業(yè)人員的風險管理意識相對的減少會計行業(yè)中違法違紀行為。各級財政部門應該認真履行在《會計法》中所賦予的責任,對于在工作過程中出現(xiàn)的違法違紀的行為必須依法給與行政處罰,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的應該依法移交給司法部門處置。

    3.3 完善會計運行體制,提高會計人員整體素質(zhì)水平

    良好的會計運營體制能夠充分的保障會計人員的合法權(quán)益,能夠從根本上調(diào)動起會計從業(yè)人員工作的積極性,讓會計行業(yè)的工作充滿活動,有效的提高工作效率。

    完善的會計運營體制包括建立專門的工作機構(gòu)以及建立完善的會計人員選拔和獎懲制度。建立專門的工作機構(gòu)來對會計人員的會計活動進行規(guī)范,促進會計人員職業(yè)道德的規(guī)范化。建立完善的會計人員選拔以及獎懲制度來提高會計人員的綜合素質(zhì),讓綜合能力突出的會計人員脫穎而出,讓會計工作人員的積極性提高,使會計人員的職業(yè)道德水平也不斷的提高,進而使社會整體會計人員的職業(yè)道德水平也得到提高。

    [1]謝盛.關于會計職業(yè)道德與會計誠信問題的思考[J].職業(yè)時空,2013.07. 31.

    [2]石璐.跨級人員職業(yè)道德及誠信問題研究[D].長安大學,2015.05.11.

    [3]簡非凡.會計職業(yè)道德中的誠信問題研究[J].商場現(xiàn)代化,2015.01.10.

    [4]陳以軍.會計職業(yè)道德優(yōu)劣影響會計誠信問題初探[J].征信,2013.03. 28.

    On the accounting professional ethics and the integrity of the relevant inquiry

    Quan Xi-yu
    (Zhengzhou Institute of Applied Technology Henan Zhengzhou 450000)

    the accounting professional ethics refers to the accounting professional activities should comply with,be able to reflect the characteristics of th e accounting profession code of conduct and norms.But for the present research on the basic theory of the accounting professional ethics is relatively is not standardized,to the system of accounting professional ethics construction is relatively inexperienced,accounting integrity also appeared many problems.Based on this background,this paper analyzes the current situation of the ac counting professional ethics and integrity issues,and puts forward some measures to improve the status of the current situation.

    Accounting personnel;Professional ethics;Integrity issues;Discussion

    B825

    A

    2095-7327(2016)-12-0096-02

    全淅玉(1976.06—),男,漢族,河南鄭州人,碩士,副教授,高級經(jīng)濟師,研究方向為財務。

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