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    商務(wù)禮儀教學(xué)中融入情境教學(xué)的實踐分析和實現(xiàn)

    2016-04-13 05:16:43楊怡
    關(guān)鍵詞:商務(wù)禮儀情境教學(xué)模式

    楊怡

    (馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽馬鞍山243000)

    商務(wù)禮儀教學(xué)中融入情境教學(xué)的實踐分析和實現(xiàn)

    楊怡

    (馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院安徽馬鞍山243000)

    現(xiàn)代社會對大學(xué)生的實踐能力提出了更高的重視,要求大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可以不斷提高自身的實踐能力,情境教學(xué)是一種實踐性和操作性很強的教學(xué)方式,符合現(xiàn)代社會對人才的需求,將其運用到商務(wù)禮儀教學(xué)中,創(chuàng)建真實的情境,讓學(xué)生在具體的情境中不斷提高商務(wù)禮儀方面的知識,從而滿足社會對人才的需求。

    商務(wù)禮儀;情境教學(xué);實踐

    0.引言

    情景教學(xué)是指教師在教學(xué)過程中,通過各種有趣的教學(xué)手段創(chuàng)建一個個生動形象的教學(xué)情景,將抽象的知識具體的展現(xiàn)出來,同時結(jié)合學(xué)生的實際生活,幫助學(xué)生更好的理解教學(xué)內(nèi)容,從而引導(dǎo)學(xué)生找到解決實際問題的方法,不斷開拓學(xué)生的思維,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的過程中不斷提高自身的認知能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,在親身經(jīng)歷、感受以及觀察的過程中獲得知識,并提高自身的實踐能力。

    1.商務(wù)禮儀教學(xué)應(yīng)用情景教學(xué)模式的優(yōu)勢

    1.1 提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

    情景教學(xué)模式的開展改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教學(xué)過程中創(chuàng)建了不同的具體情境,讓學(xué)生置身于具體的情境中進行學(xué)習(xí),是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。在情境教學(xué)中,教師創(chuàng)建的實際情境一般趣味性比較強,可以成功的吸引學(xué)生的目光,讓學(xué)生全身心的投入在教師創(chuàng)建的情境中。教師在采用情境教學(xué)法進行商務(wù)禮儀教學(xué)的時候,往往需要根據(jù)商務(wù)禮儀的教學(xué)內(nèi)容,并結(jié)合學(xué)校的實際情況以及學(xué)生的性格特點創(chuàng)建情境進行教學(xué),這種教學(xué)模式可以充分的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生積極的參與到實踐教學(xué)中來,讓學(xué)生從被動的接受教師講解的知識到主動的去對知識進行探究,改變了過去傳統(tǒng)學(xué)生被動接受知識的過程,可以提高教學(xué)效果。此外,通過情境創(chuàng)建,可以讓學(xué)生真正參與到教學(xué)過程中,大大提高了教學(xué)過程中的實踐效果,可以有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,讓學(xué)生在實踐中掌握商務(wù)禮儀的基本知識。

    1.2 提高學(xué)生綜合能力

    商務(wù)禮儀本身就是一門實踐性非常強的學(xué)科,操作性較強,商務(wù)禮儀的運用范圍也非常廣,在很多領(lǐng)域都得到了廣泛的運用,學(xué)生不僅要掌握商務(wù)禮儀的基本理論知識,還要不斷提升自身解決問題的能力,對交際能力和心理素質(zhì)等都有較高的要求。當(dāng)前社會對學(xué)生綜合能力的要求越來越高,商務(wù)禮儀也是一樣,學(xué)生還要不斷提升自己的外在形象和內(nèi)在素質(zhì),不斷提高個人修養(yǎng)[1]。而開展情景教學(xué)模式,不但可以使學(xué)生對商務(wù)禮儀學(xué)習(xí)充滿熱情與激情,還能提高學(xué)生的交際能力,讓學(xué)生了解商務(wù)禮儀在實際運用中需要掌握哪些重點的知識,并且有意識的不斷提升自身的形象,并且在自己的歸納總結(jié)中學(xué)到知識,得到不斷提升,還可以有效提高學(xué)生的綜合能力和對知識的探究能力,學(xué)到的不僅僅是知識,更是一種學(xué)習(xí)知識的能力。

    1.3 符合現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式的需要

    現(xiàn)代社會對應(yīng)用型人才的需求越來越大,很多高校的人才培養(yǎng)目標都向應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向轉(zhuǎn)變,商務(wù)禮儀作為一門實踐性較強的學(xué)科,更應(yīng)該順應(yīng)時代的潮流,培養(yǎng)實踐型人才,以滿足社會對人才的需求。在情境教學(xué)中,可以不斷提高學(xué)生的實踐能力和動手能力,注重學(xué)生將知識用到實際生活中的能力培養(yǎng),符合現(xiàn)代人才培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標[2]。一些高校在進行實踐教學(xué)時,以情境教學(xué)模式為主,以具體的實踐案例為背景,讓學(xué)生都能夠?qū)嶋H中的問題進行討論和分析,從而不斷提高學(xué)生的實踐能力,讓學(xué)生可以利用學(xué)過的知識來解決實際問題,符合現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式的需求。通過情境教學(xué)模擬,可以讓學(xué)生掌握更多的商務(wù)接待方法和技巧,不斷提高學(xué)生的實際接待能力和交際能力。在情境教學(xué)過程中,學(xué)生可以進入到具體的情境,并通過角色的扮演體會當(dāng)事人的情感,從而發(fā)現(xiàn)在商務(wù)接待中需要注意的問題,在發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的時候才能真正設(shè)身處地進行思考。通過情境教學(xué),學(xué)生的應(yīng)變能力、口頭辯論能力以及協(xié)調(diào)能力等都得到很大的提高。學(xué)生進入社會之后就可以輕松運用所學(xué)的知識解決實際問題,快速的投入到工作中,滿足現(xiàn)代社會對人才的需求。

    2.商務(wù)禮儀教學(xué)中情境教學(xué)的實施方法

    2.1 創(chuàng)建具體的情境,布置教學(xué)任務(wù)

    在商務(wù)禮儀教學(xué)中進行情境教學(xué),具體情境的創(chuàng)建是一個重要的內(nèi)容,教師只有創(chuàng)建了一個合理的情境,才能真正發(fā)揮情境教學(xué)的效果,讓學(xué)生在創(chuàng)建的情境中解決實際問題,從而不斷提高學(xué)生綜合能力和解決問題的能力。因此,在實際教學(xué)之前,教師應(yīng)該根據(jù)被本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標精心的設(shè)計合理的情境。為了增強情境教學(xué)的效果,教師在設(shè)計和布置場景的時候應(yīng)該和真實的企業(yè)相接近,這樣學(xué)生在進入到情境中才能更快的進入到情境中,從而發(fā)揮想象力,真正感受到商務(wù)禮儀在企業(yè)中的應(yīng)用。在教學(xué)過程中,教師可以將全班同學(xué)進行分組,每組10個人左右,并對這10個學(xué)生進行明確的分工,選一名組長,每個學(xué)生在創(chuàng)建的情境中都飾演對應(yīng)的角色,并模擬企業(yè)的人員展開一個商務(wù)禮儀的運用過程,每個學(xué)生根據(jù)自己的任務(wù)要求模擬訓(xùn)練,將角色演繹出來。為了使每一個學(xué)生都能夠體驗不一樣的角色,在同一個情境中,教師可以讓不同的學(xué)生扮演不同的角色,讓學(xué)生可以在相同的情境活動中表演不一樣的角色。教師創(chuàng)建一個情景可以由不同的學(xué)生演繹出不同的感覺,學(xué)生對角色的體驗也將不一樣,學(xué)生可以站在角色的立場上去感受在情境中具體的情感,從而加深對商務(wù)禮儀的認識,從而進一步理解知識的內(nèi)涵。在情境教學(xué)過程中,通過有趣的情境模擬表演,可以使整個學(xué)習(xí)過程更加具有趣味性,讓學(xué)生輕輕松松就可以學(xué)好商務(wù)禮儀的相關(guān)知識。

    2.2 情境模擬的教學(xué)過程

    在情境教學(xué)正式實施之前,學(xué)生應(yīng)該做好充分的準備,首先應(yīng)該通過觀看視頻的方式了解商務(wù)活動的接待工作。隨著計算機的不斷發(fā)展,教師在教學(xué)過程中可以充分利用多媒體,在商務(wù)禮儀教學(xué)過程中,如果都是學(xué)生探索著如何模擬,自然取不到良好的效果,因此在真正實施情境教學(xué)之前,可以先進行視頻教學(xué),建立仿真的工作環(huán)境,不斷的優(yōu)化教學(xué)過程,從而提高教學(xué)質(zhì)量。通過視頻教學(xué)等現(xiàn)代教育手段,可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,直觀生動的展現(xiàn)商務(wù)接待的過程和特點,從而取得更好的教學(xué)效果。在這個過程中,教師應(yīng)該精心準備教案,對學(xué)生容易出現(xiàn)疑慮的地方應(yīng)該做重點講解。通過觀看視頻,學(xué)生大概了解商務(wù)接待的過程,并根據(jù)自身的特長和理解進行表演。在商務(wù)禮儀的情境模擬中,一些同學(xué)需要扮演接待方,接待方的扮演和模擬是整個教學(xué)過程中的重點,而課堂時間非常有限,為了有效的節(jié)省情境模擬的時間,學(xué)生需要做好準備工作,從而使整個表演過程更加流暢。在準備的時候,首先接待人員的儀表要整潔,這在商務(wù)禮儀中是最基本也是很重要的。然后準備好待客的宣傳冊和茶水。在接待過程中,接待人員要從接待的著裝、握手、介紹、奉茶以及宴席禮儀等方面入手,不斷規(guī)范自己的行為。在情境表演的過程中,如果發(fā)現(xiàn)表演不恰當(dāng)?shù)牡胤?,教師要記錄下來,但是不能打斷學(xué)生的表演,從而保證整個情境模擬過程的完整性和連貫性。

    2.3 對學(xué)生的情境表演進行評價

    教師在完成情境教學(xué)之后,需要對學(xué)生的表演進行科學(xué)的評價,在教學(xué)過程中對學(xué)生能力的發(fā)展以及掌握知識的程度進行評價測試,具有及時性,讓教師可以及時了解學(xué)生掌握知識的情況,并有針對性的改變教學(xué)進程和教學(xué)方式。在評價中,要根據(jù)學(xué)生的特點進行個性化的評價,評價要因人而異,不能套用模式,流于形式。教師要從學(xué)生實際的情況出發(fā),例如對于情境表演中表現(xiàn)不理想的學(xué)生,教師不能打擊學(xué)生的積極性,應(yīng)該以鼓勵為主,贊揚學(xué)生在情境表演過程中的優(yōu)點和特點,然后根據(jù)學(xué)生的實際情況提出改正完善的措施,讓學(xué)生可以意識到自身的不足,同時又能虛心接受,糾正不合理的地方。此外,在評價過程中,可以采取多種方式共同評價,實現(xiàn)評價的全面性和準確性。不僅教師需要對每一個學(xué)生進行評價,還可以讓學(xué)生之間相互評價,從而從側(cè)面去了解學(xué)生的知識。在商務(wù)禮儀的教學(xué)過程中,教師并不是最了解學(xué)生的,學(xué)生大部分時間都和同學(xué)一起度過,因此和教師相比,同學(xué)更容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)長處和學(xué)習(xí)優(yōu)勢,并且這種方式也使學(xué)生更容易接受。例如,針對一個性格十分內(nèi)向的學(xué)生,教師在不了解其的情況下對其的評價可能比較低,例如表現(xiàn)力不夠等,而同學(xué)對其評價,會針對這個學(xué)生的性格特點來進行評價,贊揚其表現(xiàn)很好,比平常生活中進步很多。所以,通過學(xué)生之間的互評,可以保證評價的準確性和合理性。此外,教師還要注重學(xué)生的自我評價,在自我評價的過程中,可以充分激發(fā)學(xué)生的自尊心,提高學(xué)生的自我評價意識和自我評價內(nèi)容,讓學(xué)生可以主動的接受評價,從而進行自我反饋和調(diào)節(jié)。學(xué)生的自我評價其實就是學(xué)生不斷自我完善的過程,讓學(xué)生可以坦然的面對自己的缺點,并且也能了解自身的優(yōu)點。此外,學(xué)生在評價別的同學(xué)的時候,也會對自己的表演進行思考,從而取長補短,不斷提升自己。

    3.商務(wù)禮儀情境教學(xué)中應(yīng)該注意的問題

    3.1 情境創(chuàng)建要合理

    在商務(wù)禮儀的情境教學(xué)過程中,情境的創(chuàng)建是一個重點問題,教師在創(chuàng)建情境的時候,主要需要考慮到情境的創(chuàng)建是否具有可操作性,學(xué)生實施起來有沒有困難,通過這個情境的教學(xué),學(xué)生可以提高哪方面的知識等。首先是情境的選擇要和本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標緊密貼合,可以達到提升學(xué)生知識技能的目的。其次創(chuàng)建的情境應(yīng)該是學(xué)生日常生活中可以接觸到的,也就是要貼近學(xué)生的實際生活,同時要選擇學(xué)生感興趣的話題,可以是社會上的一些熱點問題,也可以是一些典型的案例。為了加強案例的可操作性,教師需要對選題進行一定的加工和改變,讓學(xué)生可以更好的模仿操作。最后,在創(chuàng)建情境的時候,為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,要選擇具有趣味性的話題,讓學(xué)生有表演的欲望,并且可以積極的投入到情境表演中,并且在表演過程中可以積極的思考,從而不斷提升自己。

    3.2 注重情境教學(xué)的多樣化

    在情境教學(xué)過程中,要注重教學(xué)手段的多樣化,除了最常見的角色扮演之外,還可以進行系統(tǒng)仿真模擬、會議討論和團隊辯論等多種形式,可以充分調(diào)動學(xué)生的積極性,增強課堂教學(xué)的吸引力。但是情境教學(xué)依然只能是傳統(tǒng)教學(xué)模式的一種補充,不能完全代替?zhèn)鹘y(tǒng)教學(xué)模式。情境教學(xué)是案例教學(xué)的一種形式,在教學(xué)過程中,應(yīng)該將傳統(tǒng)教學(xué)和情境教學(xué)相互補充,將情境教學(xué)法和課堂講授法各種方法有效結(jié)合,要根據(jù)課堂教學(xué)的內(nèi)容和目標進行適當(dāng)?shù)氖褂?,只有這樣才能優(yōu)化整個教學(xué)系統(tǒng),使學(xué)生的商務(wù)禮儀學(xué)習(xí)效果更加理想。

    3.3 正確定位教師的作用

    情境教學(xué)是一種將課堂還給學(xué)生的教學(xué)方式,在以往的教學(xué)過程中,教師取代了學(xué)生的課堂主體性,在情境教學(xué)中,教師的作用為引導(dǎo),整個教學(xué)過程都是以學(xué)生為主體,教師充分發(fā)揮引導(dǎo)作用。在情境的創(chuàng)建階段,教師主要負責(zé)整個情境的設(shè)計和選題,學(xué)生在教師的引導(dǎo)下在具體的情境中表演。在情境模擬的實施過程中,教師不能干涉學(xué)生的模擬,不能中途打斷學(xué)生的表演思路,但是需要仔細的觀察學(xué)生情境模擬過程中出現(xiàn)的不足。在情境模擬完成之后,教師需要及時對學(xué)生的表演和表現(xiàn)進行合理的評價,評價每一個學(xué)生在表演過程中的優(yōu)點和缺點,并提出改正意見。在情境教學(xué)過程中,教師的參與度比較低,但是在情境創(chuàng)建以及評價環(huán)節(jié)發(fā)揮著重要的作用。

    4.結(jié)語

    商務(wù)禮儀是一門實踐性非常強的學(xué)科,應(yīng)該對學(xué)生的實踐能力引起更高的重視。將情境教學(xué)法運用到商務(wù)禮儀教學(xué)中,可以大大提高學(xué)生的實踐能力,滿足現(xiàn)代社會對商務(wù)禮儀人才的需求。在情境教學(xué)過程中,教師應(yīng)該創(chuàng)建合理的、可操作的情境,引導(dǎo)學(xué)生在具體的情境中學(xué)習(xí)掌握商務(wù)禮儀的技巧和方法,然后對整個情境教學(xué)的過程進行合理的評價,針對學(xué)生不好的方面提出有效的改進措施。

    [1]鄧瑤.體驗式教學(xué)在商務(wù)禮儀實踐教學(xué)中的應(yīng)用[J].黑龍江教育:高教研究與評估版,2015,15(4):50-51.

    [2]杜娟.商務(wù)禮儀教學(xué)中情景模擬教學(xué)方法的應(yīng)用[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報, 2012,32(11):123-124.

    G642

    A

    2095-7327(2016)-12-0028-02

    本文為安徽省市屬高職院校合作委員會專業(yè)綜合改革試點項目,項目名稱為商務(wù)英語專業(yè)綜合改革試點,項目編號為2015zy151。

    楊怡(1982.7—),女,漢族,安徽馬鞍山人,碩士,講師,就職于馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,研究方向為管理學(xué)。

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