巾幗家政的品牌戰(zhàn)略
上海首家“家政服務(wù)ISO 9001:2008”貫標(biāo)企業(yè)、參與相關(guān)家政中介和服務(wù)規(guī)范上海地方標(biāo)準(zhǔn)的制定、全國家庭服務(wù)業(yè)百強企業(yè)……這些成績,屬于上海巾幗社會服務(wù)有限公司。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,如今的“巾幗家政”,已經(jīng)成為上海家政行業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放啤?/p>
上海巾幗社會服務(wù)有限公司(以下簡稱“巾幗家政” )成立于1994年,隸屬于上海市婦聯(lián)巾幗園,直營和加盟店遍布上海各區(qū)縣,登記在冊的家政服務(wù)人員有14 000余名,母嬰護(hù)理員4 000多名,服務(wù)上海萬余個家庭。
據(jù)巾幗家政總經(jīng)理周玨珉介紹,在公司經(jīng)營規(guī)?;螅头浅V匾暦?wù)質(zhì)量的提升和品牌建設(shè),在復(fù)雜的市場競爭中做到自我標(biāo)桿?!安还軇e人做得怎么樣,我們自己首先要做好”,在接受記者采訪時周玨珉說道。
2009年上半年,巾幗家政按照ISO 9001:2008的要求,在全公司范圍內(nèi)建立了全面的質(zhì)量管理體系,經(jīng)過近一年的努力,于2010年5月順利通過了ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,實現(xiàn)了上海市家政服務(wù)企業(yè)質(zhì)量貫標(biāo)認(rèn)證“零的突破”。2011年,巾幗家政先后有18家服務(wù)網(wǎng)點參加了標(biāo)準(zhǔn)化門店的建設(shè),統(tǒng)一設(shè)備,統(tǒng)一管理軟件,實現(xiàn)與“962512上海家政服務(wù)熱線”和上海市家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺的對接,不僅從整體形象上有了很大提升,在業(yè)務(wù)上也擴(kuò)大了范圍。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,巾幗家政與時俱進(jìn),充分利用科技手段,不斷拓展新的業(yè)務(wù)模式,提升管理效率,服務(wù)于民。
“互聯(lián)網(wǎng)的高效,讓我們看到了進(jìn)一步提升企業(yè)軟實力的希望。2010年,我們加大投資,對原有的界面、功能比較單一的巾幗服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版,并從原來單機版的家政管理軟件,自主開發(fā)并升級到網(wǎng)絡(luò)版的家政服務(wù)管理系統(tǒng),配備了獨立的服務(wù)器,建立了巾幗家政網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)了總部與各直營店及加盟店網(wǎng)點的網(wǎng)絡(luò)資源共享和管理一體化”, 周玨珉說,“這樣做不僅能夠反應(yīng)巾幗家政的各方動態(tài),加強與用戶的溝通和聯(lián)系,還能有效地提高各部門的管理效率,對公司的服務(wù)質(zhì)量做到實時監(jiān)控?!?/p>
此外,為解決居民家政付費保障的問題,巾幗家政聯(lián)合上海市付費通有限公司,開設(shè)了遍布全市的300多個“JG365”城市服務(wù)網(wǎng)點,建立了信息服務(wù)向社區(qū)拓展的新模式。巾幗家政開發(fā)的“巾幗生活服務(wù)一卡通”業(yè)務(wù),通過改制,成立了以第三方支付為主要業(yè)務(wù)的上海巾幗三六五企業(yè)服務(wù)有限公司,并取得了中國人民銀行頒發(fā)的第三方支付牌照,解決了客戶的后顧之憂,取得了良好效果。
多年家政管理和培訓(xùn)的積累,讓巾幗家政形成了一套完整的、有特色的培訓(xùn)體系,把本地的人文習(xí)慣和飲食融入日常培訓(xùn)中。
“我們根據(jù)家政服務(wù)員在平時工作中的一些習(xí)慣思維和行為定勢,首創(chuàng)了‘巾幗家政服務(wù)一百忌’逆向思維教育方法,用通俗易懂、朗朗上口的‘八字經(jīng)’,規(guī)范家政服務(wù)員的職業(yè)道德和行為操守”,這樣的方式,讓培訓(xùn)更加有趣味性,也可以使家政員記得更牢。同時,公司把紀(jì)律篇、禮儀篇、實操篇、護(hù)理篇拍攝制作成多媒體教學(xué)片,讓家政服務(wù)員反復(fù)學(xué)習(xí)對照自己的行為,以確保其思想觀念、行為意識、生活習(xí)慣和服務(wù)技能可以更好地適應(yīng)服務(wù)需求,得到了家政服務(wù)員和客戶的認(rèn)可與好評。
為了提高家政服務(wù)員的技能素質(zhì),巾幗家政投入資金100多萬元,新增培訓(xùn)實踐操作面積450平方米,實踐操作教室設(shè)備一流、功能齊全,配備了專業(yè)的家政保潔、烹飪、母嬰護(hù)理等培訓(xùn)所必須的實操物品和設(shè)備,建立了親子活動平臺,使巾幗家政的培訓(xùn)工作得到完善和提升。
在家政服務(wù)的細(xì)分領(lǐng)域,巾幗家政培訓(xùn)基地積極申報成為全國巾幗家政培訓(xùn)示范基地,加大對家政服務(wù)人員的培訓(xùn)力度。除了常規(guī)的家政技能上崗培訓(xùn)外,增加了母嬰護(hù)理、育嬰員、護(hù)工等不同工種的培訓(xùn)項目,每年的培訓(xùn)都在3 000人次以上,年培訓(xùn)經(jīng)費支出將近30萬元。所有經(jīng)過培訓(xùn)的家政人員公司百分百安排上崗,并不定期地組織家政服務(wù)員利用待崗和休息的時間進(jìn)行家政知識和操作技能的補充和更新培訓(xùn)、心理問題溝通和疏導(dǎo)等。
巾幗家政在工作派遣、崗中管理、待遇保障、技能更新培訓(xùn)、協(xié)調(diào)員工與雇主之間的矛盾及發(fā)生事故和出現(xiàn)問題后的善后調(diào)查處理等方面,進(jìn)行全程管理,跟蹤服務(wù)。
客戶可以通過巾幗家政網(wǎng)站、400服務(wù)熱線電話等渠道獲得服務(wù)信息,并對服務(wù)質(zhì)量等問題進(jìn)行及時反饋,通過全程的家政服務(wù)跟蹤管理,家政服務(wù)質(zhì)量大大提高。近幾年,巾幗家政服務(wù)質(zhì)量滿意率達(dá)到96%以上,全年投訴率控制在0.8%以下。
在不斷提升服務(wù)質(zhì)量的同時,巾幗家政對保障員工利益也不遺余力?!拔覀?yōu)槊總€家庭和家政服務(wù)員都制定了相關(guān)會員(服務(wù)員)服務(wù)條款,以確保家政員的切身利益”。巾幗家政是上海首家出資為每位家政服務(wù)員購買意外傷害險的家政公司,累計惠及5 000余名家政員,保險費用總支出20余萬元。
目前,巾幗家政的品牌效應(yīng)在市場上已經(jīng)逐步顯現(xiàn),努力實現(xiàn)著“城市讓生活更美好”的上海城市精神,力爭把政府對企業(yè)的關(guān)愛和消費者對他們的信任,轉(zhuǎn)化成優(yōu)質(zhì)服務(wù)并惠及上海家庭,推進(jìn)巾幗家政邁上新的臺階。