弘揚(yáng)“工匠精神”的路徑選擇

仇麗萍

(中共東臺(tái)市委黨校 教務(wù)科，江蘇 鹽城 224200)

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弘揚(yáng)“工匠精神”的路徑選擇

仇麗萍

(中共東臺(tái)市委黨校 教務(wù)科，江蘇 鹽城 224200)

“工匠精神”是企業(yè)提質(zhì)增效的動(dòng)力源、“中國(guó)制造”的軟實(shí)力、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新動(dòng)能、企業(yè)打造“百年老店”的“金鑰匙”。但是，近年來(lái)，由于工作標(biāo)準(zhǔn)不高、急功近利、劣幣驅(qū)逐良幣等原因，導(dǎo)致“工匠精神”嚴(yán)重缺失。要通過(guò)強(qiáng)化價(jià)值激勵(lì)、創(chuàng)新教育培訓(xùn)、完善政策頂層設(shè)計(jì)、健全制度，讓“工匠精神”滲透進(jìn)各行各業(yè)，在全社會(huì)大力培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”增活力添動(dòng)力。

工匠精神；價(jià)值導(dǎo)向；時(shí)代精神

2016年3月5日，李克強(qiáng)在《政府工作報(bào)告》中提首次正式提出：“鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?！?016年3月29日，李克強(qiáng)總理在第二屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“弘揚(yáng)工匠精神，勇攀質(zhì)量高峰，打造更多消費(fèi)者滿意的知名品牌，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會(huì)、全民族的價(jià)值導(dǎo)向和時(shí)代精神?！?016年4月26日，習(xí)近平在知識(shí)分子、勞動(dòng)模范、青年代表座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要弘揚(yáng)工匠精神，精心打磨每一個(gè)零部件，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品?！?016年4月28日，李建國(guó)在慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)表彰大會(huì)上指出：“要培養(yǎng)造就更多的大國(guó)工匠，大力弘揚(yáng)新時(shí)期工匠精神?！笔逡?guī)劃綱要明確提出：“營(yíng)造崇尚專業(yè)的社會(huì)氛圍，大力弘揚(yáng)新時(shí)期工匠精神?！敝醒胱罡哳I(lǐng)導(dǎo)關(guān)于培育和弘揚(yáng)“工匠精神”的要求，引起了社會(huì)各界的熱議，受到了各行各業(yè)的一致認(rèn)可。從推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”，到實(shí)施“中國(guó)制造2025”，乃至實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”，無(wú)不呼喚著“工匠精神”。

一、“工匠精神”的內(nèi)涵

什么是“工匠精神”？翻閱“大國(guó)工匠”們的先進(jìn)事跡，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們身上撲面而來(lái)的“工匠精神”的內(nèi)涵特質(zhì)。

1.專注執(zhí)著?！肮そ尘瘛本哂谐种院?、耐心專注、心無(wú)旁騖，“十年磨一劍”“終身做好一件事”的內(nèi)涵特質(zhì)。中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司(北重集團(tuán))特種機(jī)械廠戎鵬強(qiáng)，從1983年至今，就干了鏜工一件事，而且一干就是33年。他不斷挑戰(zhàn)自我極限，總結(jié)出的“超長(zhǎng)徑比小口徑管體深孔加工先進(jìn)操作法”技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)深孔領(lǐng)域空白，成為“鏜刀大王”。養(yǎng)路工人王庭虎，扎根巴山鐵路28年，煉就了檢測(cè)軌道的耳目神技，消除隱患2819起。美的集團(tuán)的黃兵，迄今為止，已經(jīng)用了12年的時(shí)間，就是為了煮一鍋好吃的米飯……他們本著堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，一輩子就干一件事，真可謂“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。

2.吃苦耐勞?！肮そ尘瘛本哂谐源罂嗄痛髣凇⑵D難拼搏的內(nèi)涵特質(zhì)。中建鋼構(gòu)華中大區(qū)武漢廠二車間的普通工人朱強(qiáng)，是一個(gè)“90 后”小伙子。焊接車間，煙霧、噪音和強(qiáng)光是常態(tài)，工作環(huán)境艱苦，當(dāng)時(shí)和朱強(qiáng)一同入職的伙伴現(xiàn)多數(shù)已轉(zhuǎn)行，不少老工人覺(jué)得“90 后”吃不得苦，但朱強(qiáng)卻用實(shí)際行動(dòng)證明他特別能吃苦。焊接的時(shí)候，即使戴著口罩面具頭盔，飛濺的焊渣仍會(huì)在裸露的脖子、手腕皮膚留下灼傷；使用氣刨，即高壓空氣吹走產(chǎn)品表面多余鋼水是焊工的基本操作之一，這個(gè)過(guò)程可能會(huì)產(chǎn)生高亮度弧光，防護(hù)稍有不慎，能直接把人眼睛灼傷。對(duì)此，朱強(qiáng)說(shuō)：“好工人沒(méi)有不吃苦的，不吃苦的人做不了技工，更做不了焊接技工?！笨恐@種吃苦耐勞精神和對(duì)焊接技術(shù)的追求，2014 年，朱強(qiáng)在“嘉克杯”國(guó)際焊接技能大賽上，在286 名國(guó)際一流焊工的角逐中，拿到了第14名的好成績(jī)，2016年成為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

3.敬業(yè)奉獻(xiàn)。“工匠精神”具有愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、淡泊名利的內(nèi)涵特質(zhì)。戎鵬強(qiáng)成為“鏜刀大王”后，他成了業(yè)界的“香餑餑”。前些年，有私營(yíng)企業(yè)要挖他，開(kāi)出的薪酬是他工資的好幾倍，但他二話不說(shuō)就拒絕了。“雖然工資多一點(diǎn)兒，但畢竟是給私人干活?！比柱i強(qiáng)無(wú)比自豪地說(shuō)，“在北重集團(tuán)，我們是給國(guó)家干活！”有一次，包頭及附近區(qū)域連降暴雨，廠領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心老舊廠房可能會(huì)漏雨，組織護(hù)廠隊(duì)冒雨排險(xiǎn)。剛進(jìn)車間，大家就驚呆了：沒(méi)有接到通知的戎鵬強(qiáng)早已抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并且已經(jīng)清理出好幾個(gè)區(qū)段，雨水夾雜著汗水流過(guò)他憨笑的面龐。戎鵬強(qiáng)說(shuō)：“要實(shí)現(xiàn)‘誠(chéng)敬做產(chǎn)品’，必須把個(gè)人的修養(yǎng)提上去。你不糊弄工作，工作就不糊弄你，所以要對(duì)工作充滿敬畏?！比柱i強(qiáng)的妻子翟春梅說(shuō)，丈夫是一個(gè)溫和、內(nèi)向、自我加壓的人，“只有在工作現(xiàn)場(chǎng)，只有干出從前沒(méi)有的高精尖產(chǎn)品，才是老戎最幸福的時(shí)刻?！?/p>

工匠們不僅在工作崗位上奉獻(xiàn)，而且在技術(shù)業(yè)務(wù)上做出無(wú)私的奉獻(xiàn)。41歲的江蘇省泰州市口岸船舶有限公司焊接技師工作室副主任、培訓(xùn)中心主任王海東，現(xiàn)在已經(jīng)是“全國(guó)技術(shù)能手”，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。他創(chuàng)建的 “1+N”博客，目前已有5萬(wàn)人點(diǎn)擊，多家企業(yè)通過(guò)他分享的知識(shí)，解決了焊接上的實(shí)際困難和問(wèn)題。王海東說(shuō)：“剛做焊工時(shí)，曾遇到想學(xué)而不得的痛苦，因此暗自發(fā)誓，等以后自己技術(shù)成熟了，一定把這些本領(lǐng)毫無(wú)保留且分文不收地傳授給人家?！蓖鹾|還培訓(xùn)焊工3000多名，帶徒弟4萬(wàn)多人。

4.精益求精。“工匠精神”具有一絲不茍、精益求精、追求極致的內(nèi)涵特質(zhì)，“不因材貴有寸偽，不為工繁省一刀”。福建漳州的八寶印泥始創(chuàng)于清康熙年間的1673年，乾隆年間成為貢品，先后被列入“中華老字號(hào)”。如今，八寶印泥依然是書(shū)畫名家的不二之選，是印泥行業(yè)惟一列入國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄的品牌，市場(chǎng)份額占到了全行業(yè)的四分之一。八寶印泥就是靠精益求精、追求極致完美的“工匠精神”打造出來(lái)的。八寶印泥國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人楊錫偉介紹說(shuō)，為了保證印泥的品質(zhì)，必須堅(jiān)持采用上等材料。八寶印泥由珍珠、瑪瑙、麝香、琥珀等珍稀藥材及蓖麻油、朱砂、艾絨等20多種原材料調(diào)制而成，這也是八寶印泥優(yōu)于其他印泥的獨(dú)特之處?！凹词乖趶S子最困難的時(shí)候，我們也沒(méi)有降低對(duì)原材料的要求，更沒(méi)有像一般印泥廠家一樣采用任何化學(xué)材料。我們所采用的材料都是品質(zhì)最好的，如蓖麻油一定要用10年以上的陳油，艾草則只選用龍巖出產(chǎn)的10厘米以上的?！薄坝∧嗟闹谱鬟€對(duì)天氣要求很高，只有在合適的天氣、濕度、溫度下，才能生產(chǎn)出理想的印泥。因此天氣不合適的時(shí)候我們決不生產(chǎn)，不容產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)任何瑕疵?！?/p>

5.開(kāi)拓創(chuàng)新?！肮そ尘瘛辈皇且蜓嘏f、因陋就簡(jiǎn)，真正的“工匠精神”是開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新的。甘肅省金川集團(tuán)公司銅冶煉廠陽(yáng)極爐工序工序長(zhǎng)喻勇，因精心鉆研冶金工藝，獲得多項(xiàng)創(chuàng)新成果，成為“全國(guó)技術(shù)能手”、有色行業(yè)“崗位技術(shù)能手”、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，他的工作室成為有色行業(yè)首個(gè)“國(guó)家職業(yè)技能大師工作室”。盡管各種榮譽(yù)加身，但他從沒(méi)覺(jué)得自己身懷絕技，他說(shuō)：“現(xiàn)在的工藝創(chuàng)新日新月異，沒(méi)人敢說(shuō)代表著最高水平。”“我就是忍不住愛(ài)琢磨，總覺(jué)得創(chuàng)新和提升沒(méi)有盡頭?！?/p>

6.學(xué)無(wú)止境?！肮そ尘瘛本哂杏啦蛔詽M的學(xué)習(xí)、鉆研、探索的內(nèi)涵特質(zhì)。1991年，在技校學(xué)習(xí)火法冶金專業(yè)的喻勇畢業(yè)后分配到了金川公司，出乎意料的是，雖然“專業(yè)對(duì)口”，但剛參加工作，喻勇就發(fā)現(xiàn)，他在學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)在冶煉生產(chǎn)中根本不夠用。這個(gè)初出茅廬的小伙子下定決心，學(xué)習(xí)、鉆研，補(bǔ)上自己理論和操作技藝上的空白。此后，他從未停止過(guò)學(xué)習(xí)和探索，至今不輟。

“工匠精神”是以上各種內(nèi)涵特質(zhì)的結(jié)合體，不是抓住一點(diǎn)不及其余。例如既要鞠躬盡瘁、任勞任怨、精益求精，也要手工技藝與現(xiàn)代科技有機(jī)融合，不斷創(chuàng)新。只有這樣的“工匠精神”，才是常講常新、具有強(qiáng)大生命力的，才是產(chǎn)業(yè)的靈魂、品牌的基石，才是“中國(guó)制造”向新高地沖鋒時(shí)必須高高舉起的旗幟，才是中國(guó)工商業(yè)文明向新境界進(jìn)發(fā)時(shí)必不可少的引擎。

二、弘揚(yáng)“工匠精神”的現(xiàn)實(shí)意義

培育和弘揚(yáng)“工匠精神”被寫進(jìn)《政府工作報(bào)告》和《十三五規(guī)劃》，被中央領(lǐng)導(dǎo)多次提出和強(qiáng)調(diào)，這是國(guó)家的行動(dòng)，更是時(shí)代的呼喚，意義重大。

1.弘揚(yáng)“工匠精神”是企業(yè)提質(zhì)增效的需要。有了踐行工匠精神的“能工巧匠”，企業(yè)降本提質(zhì)增效便如虎添翼。有色行業(yè)“崗位技術(shù)能手”、金川集團(tuán)公司銅冶煉廠的喻勇說(shuō)：“只要有心，總能挖掘到降成本的潛力?！苯鸫瘓F(tuán)煉銅起步晚，最初轉(zhuǎn)爐的大修周期是300到500爐次，遠(yuǎn)低于同行業(yè)高水平標(biāo)準(zhǔn)。在喻勇的組織下，集團(tuán)開(kāi)展了提高轉(zhuǎn)爐壽命的探索工作，使轉(zhuǎn)爐大修周期提高到1200爐次的行業(yè)高水平。僅此一項(xiàng)，每年較之前就節(jié)約耐火材料1200多噸，減少材料費(fèi)用近1000萬(wàn)元。2016年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、廣州萬(wàn)寶集團(tuán)公司總工程師陳忠華，20年一直從事電冰箱壓縮機(jī)的研究與開(kāi)發(fā)工作，2015年他研發(fā)的超高效鋁線電機(jī)壓縮機(jī)將物流運(yùn)輸距離縮至最短，大大提高了生產(chǎn)效率，每年節(jié)約幾千萬(wàn)元的物流成本。江蘇省“鈑金技術(shù)狀元”朱黎明，主持解決中車戚墅堰機(jī)車公司4項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)難題，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益400多萬(wàn)元?！敖K省海門市第三屆首席技工”羅昨均成功研制出納米銀抗菌真空杯，每年為企業(yè)產(chǎn)生銷售收入3000多萬(wàn)元。江蘇徐工集團(tuán)電工技師林海首創(chuàng)汽車起重機(jī)電器自動(dòng)檢測(cè)和系統(tǒng)可靠性改進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)國(guó)產(chǎn)起重機(jī)在電氣可靠性方面躍升至國(guó)際先進(jìn)水平，實(shí)現(xiàn)綜合效益20多億元。

2.弘揚(yáng)“工匠精神”是推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。國(guó)務(wù)院2015年5月8日印發(fā)的《中國(guó)制造2025》指出，沒(méi)有強(qiáng)大的制造業(yè)，就沒(méi)有國(guó)家和民族的強(qiáng)盛，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的制造業(yè)，是我國(guó)提升綜合國(guó)力、保障國(guó)家安全、建設(shè)世界強(qiáng)國(guó)的必由之路。制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基。強(qiáng)國(guó)必須先強(qiáng)質(zhì)。追求精益求精、質(zhì)量至上的“工匠精神”是制造業(yè)的靈魂和軟實(shí)力，必須把“工匠精神”作為強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的強(qiáng)大精神支柱。唯有如此，才能實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變，中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌的轉(zhuǎn)變，才能完成中國(guó)制造由大變強(qiáng)的戰(zhàn)略任務(wù)。

3.弘揚(yáng)“工匠精神”是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的需要。近幾年，中國(guó)老百姓的海外“爆買”十分火熱，反映出國(guó)內(nèi)市場(chǎng)潛力巨大、居民消費(fèi)正在升級(jí)，也折射出國(guó)內(nèi)產(chǎn)品供給沒(méi)能及時(shí)跟上的尷尬。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的目的是提高供給體系的質(zhì)量效率，精益求精的“工匠精神”與供給側(cè)改革無(wú)疑有著緊密聯(lián)系。誰(shuí)能提供好的產(chǎn)品，誰(shuí)就能贏得市場(chǎng)。面對(duì)越來(lái)越多“挑剔”的消費(fèi)者，面對(duì)日益增長(zhǎng)的個(gè)性化、定制化需求，以“工匠精神”來(lái)增加產(chǎn)品和服務(wù)的品種品質(zhì)，優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，適應(yīng)市場(chǎng)需求，無(wú)疑是解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在。

4.弘揚(yáng)“工匠精神”是企業(yè)打造“百年老店”的需要。在以前的粗放型增長(zhǎng)方式下，企業(yè)可以通過(guò)低成本、大規(guī)模的生產(chǎn)賺錢，產(chǎn)品“差不多”就行?，F(xiàn)在我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入深度的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整期，要求企業(yè)必須向產(chǎn)品品質(zhì)要財(cái)富。產(chǎn)品質(zhì)量的比拼，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)精神與文化的比拼。沒(méi)有一流的精神就沒(méi)有一流的技術(shù)，至臻品質(zhì)才能成就百年品牌。歷數(shù)世界制造業(yè)的那些“老店”，無(wú)不依靠深耕細(xì)作、推陳出新，才能在各自領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭，實(shí)現(xiàn)了基業(yè)長(zhǎng)青。今天的中國(guó)企業(yè)要打造“百年老店”，同樣需要恪守“工匠精神”，以精準(zhǔn)的企劃、精湛的技術(shù)、精益的制造、精品的品質(zhì)、精誠(chéng)的服務(wù)，生產(chǎn)打動(dòng)人心的一流產(chǎn)品，以此立身于世，經(jīng)久不衰。

5.弘揚(yáng)“工匠精神”是一個(gè)城市、一個(gè)國(guó)家提升競(jìng)爭(zhēng)力的需要?！肮そ尘瘛睂?duì)于一個(gè)城市的發(fā)展具有非常重要的意義。例如，坐過(guò)廣州地鐵的人都聽(tīng)過(guò)“車門即將關(guān)閉，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒，可誰(shuí)又知道，廣州地鐵二號(hào)線首次引進(jìn)國(guó)外屏蔽門時(shí)，單維修一扇屏蔽門就得花8萬(wàn)元。9年后，經(jīng)過(guò)廣州工匠們的努力，維修價(jià)格已降至不足1萬(wàn)元。2007年起，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國(guó)產(chǎn)化。一個(gè)優(yōu)秀工匠可以帶動(dòng)一群人，一群工匠可以帶動(dòng)一個(gè)明星企業(yè)，一群明星企業(yè)可以提升一個(gè)城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力，一群明星城市可以提升一個(gè)國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？梢?jiàn)，“工匠精神”對(duì)于一個(gè)城市、一個(gè)國(guó)家的發(fā)展是多么的重要。

6.弘揚(yáng)“工匠精神”是各行各業(yè)提升工作成效的需要。其實(shí)，“工匠精神”不只限于制造業(yè)，在各行各業(yè)的工作中，都少不了這種精神?！肮そ尘瘛笔歉餍懈鳂I(yè)提升工作成效強(qiáng)大而不竭的精神動(dòng)力。正如全國(guó)政協(xié)委員、洛陽(yáng)師范學(xué)院院長(zhǎng)梁留科所說(shuō)：“各行各業(yè)出類拔萃者，都離不開(kāi)‘工匠精神’?！笔聦?shí)上也正是這樣。環(huán)保業(yè)弘揚(yáng)“工匠精神”，就能打造出良好生態(tài)環(huán)境；文學(xué)創(chuàng)作弘揚(yáng)“工匠精神”，就能打磨出歷久不衰的經(jīng)典；醫(yī)生弘揚(yáng)“工匠精神”，就能做到醫(yī)術(shù)精湛、手到病除；一個(gè)社區(qū)民警好像離“工匠精神”比較遠(yuǎn)，但只要把對(duì)街坊的服務(wù)做精做細(xì)，就能贏得群眾的信賴和贊譽(yù)。哪怕是一個(gè)環(huán)衛(wèi)工弘揚(yáng)“工匠精神”，其工作效果都會(huì)不一樣。湖北籍羅祥英夫妻，在福州市清理晉安河18年，換來(lái)清波如碧，羅祥英獲得了2016年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，丈夫楊蘭芳也被評(píng)為“福建省二十佳城市美容師”。

“工匠精神”確實(shí)是一個(gè)非常寶貴的精神財(cái)富、精神富礦，很值得我們不惜成本地去挖掘、培育、保護(hù)和弘揚(yáng)。

三、“工匠精神”缺失的表現(xiàn)與危害

在我國(guó)，“工匠精神”源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。新中國(guó)成立以來(lái)，“工匠精神”成就了“兩彈一星”等事業(yè)，也涌現(xiàn)出了錢學(xué)森、陳景潤(rùn)、時(shí)傳祥、王進(jìn)喜、許振超等一大批追求卓越、愛(ài)崗敬業(yè)的代表人物。然而，近一時(shí)期以來(lái)，由于受到一些因素的干擾和影響，“工匠精神”缺失了。

1.“工匠精神”缺失的表現(xiàn)。當(dāng)今的中國(guó)，“工匠精神”日漸流失且缺乏土壤，具體表現(xiàn)為：

一是工作馬馬虎虎，標(biāo)準(zhǔn)不高。近年來(lái)，工作態(tài)度馬馬虎虎，工作標(biāo)準(zhǔn)“差不多就得了”，在現(xiàn)實(shí)生活中司空見(jiàn)慣。許多人在工作中，以“馬大哈”態(tài)度做事，馬馬虎虎，敷衍潦草，應(yīng)付差事，差不多就行，得過(guò)且過(guò)，用一個(gè)十分貼切的比喻就是“混日子”。對(duì)所做的事情，能對(duì)付就對(duì)付；對(duì)所服務(wù)的對(duì)象，能糊弄就糊弄；對(duì)考察監(jiān)督者，能忽悠就忽悠。很多人擅長(zhǎng)于擺花架子玩虛活兒，搞形式主義，做虛假宣傳[1]。

二是急功近利，追求眼前利益。近年來(lái)，在虛擬化、資本化的大潮下，掙“快錢”的浮躁情緒、急功近利的焦慮心態(tài)四處彌漫，很多投資者、企業(yè)家甚至技能人才都不再相信時(shí)間能夠帶來(lái)價(jià)值，轉(zhuǎn)而追逐更快的短期收益。一些制造業(yè)廠家追求投資少、周期短、見(jiàn)效快的“短、平、快”所帶來(lái)的即時(shí)利益，忽略產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。有的企業(yè)甚至是投機(jī)取巧耍小聰明，希望一夜暴富、一舉成名。有的企業(yè)為達(dá)到牟利目的而不擇手段，市場(chǎng)上假冒偽劣甚至有毒產(chǎn)品屢禁不絕。如此種種，影響了工匠精神的產(chǎn)生、培育和弘揚(yáng)。

三是劣幣驅(qū)逐良幣，抑制“工匠精神”的產(chǎn)生。近年來(lái)，雖然知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度不斷加大，但不少有品質(zhì)的產(chǎn)品推出后，山寨產(chǎn)品緊隨其后，大搖大擺占領(lǐng)市場(chǎng)，出現(xiàn)了劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象。這讓一些企業(yè)失去了創(chuàng)新的勇氣和投入的耐心，讓持久創(chuàng)新變得異常艱難。

四是一味追求速度，忽視“工匠精神”的養(yǎng)成?，F(xiàn)在很多企業(yè)尤其是制造業(yè)企業(yè)，對(duì)員工的考核最主要的是工時(shí)，對(duì)創(chuàng)新要求很少。員工要?jiǎng)?chuàng)新，就意味著犧牲工時(shí)，而犧牲工時(shí)就會(huì)減少收入。誰(shuí)會(huì)愿意接受收入的損失呢？創(chuàng)新意味著要經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間的嘗試甚至失敗。在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的今天，不只是追求短期效益的企業(yè)，即使是一些有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算的企業(yè)，為了企業(yè)的生存、穩(wěn)步發(fā)展，也很難有勇氣接受成本損失。再說(shuō)，與其自己耗費(fèi)大量時(shí)間精力培養(yǎng)工匠，還不如高價(jià)從其他企業(yè)挖一兩個(gè)技術(shù)骨干來(lái)得容易?！熬群兔烙^”與“難度和速度”，反映出不同的發(fā)展理念與工作環(huán)境。一味追求速度，不利于“工匠精神”的養(yǎng)成，這也是目前“工匠精神”缺失的重要原因之一[2]。

此外，在制造業(yè)領(lǐng)域，工程師、管理者和營(yíng)銷人員的職級(jí)和福利待遇遠(yuǎn)優(yōu)于工匠，這不僅挫傷了工匠群體的工作積極性和創(chuàng)造性，而且導(dǎo)致很多年輕人不愿意當(dāng)工匠，工匠群體人數(shù)銳減，這也嚴(yán)重制約著“工匠精神”的產(chǎn)生。

2.“工匠精神”缺失的危害?！肮そ尘瘛钡娜笔зO害極大。一是中國(guó)制造大而不強(qiáng)。近十幾年來(lái)，我國(guó)制造業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，總體規(guī)模大幅提升。如今，除鋼鐵、煤炭等原材料產(chǎn)品產(chǎn)量雄居全球之冠以外，中國(guó)生產(chǎn)的消費(fèi)品中，有100多種產(chǎn)品產(chǎn)量居全球首位，家電、制鞋、服裝等產(chǎn)能更占到全球的半數(shù)。中國(guó)也是世界工廠，產(chǎn)品行銷全球。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)出口增速連續(xù)19年高于全球出口平均增速，2015年中國(guó)貨物貿(mào)易出口額為2.28萬(wàn)億美元，中國(guó)出口占全球份額大幅躍升至13.8%，并超過(guò)1969年以來(lái)發(fā)達(dá)國(guó)家達(dá)到的最高出口份額。但中國(guó)制造雖大卻不強(qiáng)。中國(guó)雖然是全世界唯一擁有聯(lián)合國(guó)產(chǎn)業(yè)分類中全部產(chǎn)業(yè)的國(guó)家，但各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的全球知名品牌中，來(lái)自中國(guó)的屈指可數(shù)[3]。

二是一些產(chǎn)品質(zhì)量不高信譽(yù)低。由于“工匠精神”的缺失，導(dǎo)致不少產(chǎn)品“金玉其外，敗絮其中”，中看不中用。例如，國(guó)產(chǎn)的家用清潔橡膠手套，用不了多久就壞了，而日本產(chǎn)的，價(jià)格雖然貴些，但既美觀又結(jié)實(shí)，經(jīng)久耐用。在許多國(guó)家的市場(chǎng)上，我們大量的產(chǎn)品往往居于價(jià)值鏈低端，甚至是“地?cái)傌洝?。中?guó)產(chǎn)品在世界的信譽(yù)，比起發(fā)達(dá)國(guó)家還有相當(dāng)?shù)牟罹啵褂弥袊?guó)貨圖的就是便宜，成為相當(dāng)多國(guó)外消費(fèi)者的心理。這大大制約了我國(guó)的生產(chǎn)動(dòng)能。

三是中國(guó)人到國(guó)外去買東西，消費(fèi)能力嚴(yán)重外流。近年來(lái)，一些企業(yè)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品不能適應(yīng)人們對(duì)高品質(zhì)美好生活的需求，于是，不少境內(nèi)消費(fèi)者出境“爆買”電飯煲、馬桶蓋、凈化器等物品，讓中國(guó)企業(yè)臉紅，這就是“工匠精神”缺失最直接、最現(xiàn)實(shí)的危害。據(jù)淘寶全球購(gòu)發(fā)布的《十年海淘報(bào)告》顯示，從2005年到2015年，國(guó)人海淘版圖逐年擴(kuò)大，足跡已超100個(gè)國(guó)家和地區(qū)，海淘品類從奢侈品向護(hù)膚品、電飯煲、馬桶蓋等日用品擴(kuò)展，超過(guò)200萬(wàn)款。這意味著，如果國(guó)貨的品質(zhì)不能提升，就會(huì)失去巨大的市場(chǎng)[4]，使國(guó)內(nèi)消費(fèi)能力嚴(yán)重外流。

四是導(dǎo)致企業(yè)短壽?！肮そ尘瘛比笔У牧硗庖粋€(gè)惡果就是導(dǎo)致企業(yè)短壽，讓基業(yè)長(zhǎng)青成為鳳毛麟角。有人做過(guò)統(tǒng)計(jì)，截至2012年，全球壽命超過(guò)200年的企業(yè)中，日本有3146家，德國(guó)有837家，荷蘭有222家，法國(guó)有196家，而我國(guó)，企業(yè)的平均壽命僅2.5年。

“工匠精神”缺失不只限于工業(yè)制造領(lǐng)域，其他行業(yè)也同樣存在。例如在文化領(lǐng)域，一方面，文化大發(fā)展、大繁榮，百花齊放，佳作迭出；另一方面，雖然每年都有海量的小說(shuō)、詩(shī)歌、散文出版，電視臺(tái)播出上萬(wàn)集電視劇，院線上映數(shù)百部電影，但相比數(shù)量的快速增長(zhǎng)，仍存在著有數(shù)量缺質(zhì)量、有“高原”缺“高峰”的現(xiàn)象，存在著機(jī)械化生產(chǎn)、快餐式消費(fèi)的浮躁之氣。一些作品拼的不是內(nèi)容質(zhì)量，而是“策劃”和“包裝”，更有甚者，抄襲胡編、搜奇媚俗、善惡不辨，只為博眼球賺銀兩；一些影視劇唯票房至上，“娛樂(lè)至死”，同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，抗日“神劇”、穿越雷劇，一個(gè)比一個(gè)“驚心”，每年都有不少粗制濫造的新劇拍完就直接“進(jìn)了庫(kù)房”。急功近利的浮躁之氣、“將就”之風(fēng)，不僅對(duì)文化產(chǎn)品造成了浪費(fèi)和傷害，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)精神生活的一種傷害。又如在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域，也存在一些心浮氣躁的不良風(fēng)氣，主要表現(xiàn)就是急功近利、東拼西湊、粗制濫造，看不到長(zhǎng)遠(yuǎn)，而只盯著眼前的指標(biāo)、榮譽(yù)、課題任務(wù)或職稱要求，熱衷于走捷徑、混圈子，其結(jié)果正如習(xí)近平總書(shū)記在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作座談會(huì)上所言：“著作等‘身’者不少、著作等‘心’者不多。”還有見(jiàn)諸各行各業(yè)的不講職業(yè)操守、全無(wú)底線地追名逐利、爭(zhēng)權(quán)奪利、趨炎附勢(shì)；好高騖遠(yuǎn)、好大喜功，好投機(jī)取巧、阿諛?lè)暧?，耐不住寂寞，大事做不?lái)，小事又不愿做；渾渾噩噩，無(wú)責(zé)任感，工作能對(duì)付就對(duì)付，得過(guò)且過(guò)，等等。

四、弘揚(yáng)“工匠精神”的路徑

當(dāng)今之中國(guó)，比以往任何時(shí)候都需要“工匠精神”，那么，我們?cè)鯓影雅嘤秃霌P(yáng)“工匠精神”的要求落到實(shí)處呢？

1.強(qiáng)化價(jià)值激勵(lì)，營(yíng)造尊崇“工匠精神”的良好氛圍。培養(yǎng)和弘揚(yáng)“工匠精神”，首先必須強(qiáng)化價(jià)值激勵(lì)，營(yíng)造尊崇“工匠精神”的良好氛圍。要以廣播電視、報(bào)紙雜志、企業(yè)網(wǎng)站以及微信公眾號(hào)等為平臺(tái)，不斷推送“工匠精神”解讀資料和“大國(guó)工匠”的先進(jìn)事跡，大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛圍。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代里，我們以特有的方式和手段，培育出諸如比標(biāo)準(zhǔn)鉆頭提高工效好幾倍的“倪志福鉆頭”、王崇倫的“萬(wàn)能工具胎”以及以改革工卡具而聞名的“馬恒昌小組”等一大批技藝精湛的能工巧匠。新時(shí)代，各行各業(yè)又涌現(xiàn)出許振超、李斌等“大國(guó)工匠”。我們要以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，營(yíng)造尊崇“工匠精神”的濃烈氛圍，讓“工匠精神”真正地深入人心，融入血液。

2.創(chuàng)新教育培訓(xùn)，培育更多“工匠”型人才。“工匠”是產(chǎn)生“工匠精神”的人力基礎(chǔ)，培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，需要培育更多“工匠”型人才。要通過(guò)學(xué)校教育，從小培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的精神，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。要強(qiáng)化職業(yè)教育，讓職業(yè)技術(shù)教育在國(guó)家有更高的社會(huì)地位，讓學(xué)生在錘煉技能的同時(shí)，將“創(chuàng)新基因”深植于心。要引入“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)理念，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，定期在班組之間、不同專業(yè)職工之間組織互動(dòng)訓(xùn)練，利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信群等多種載體，為職工補(bǔ)強(qiáng)更多的理論和技能。要開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)，充分發(fā)揮好傳、幫、帶作用，解決徒弟在實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題，幫助他們樹(shù)立優(yōu)良的職業(yè)道德和思想作風(fēng)，提高專業(yè)技術(shù)水平、崗位操作技能，使之真正成為“工匠”型人才。

3.完善政策頂層設(shè)計(jì)，提高“工匠”待遇。培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，需要完善政策頂層設(shè)計(jì)，提高“工匠”待遇。一是要讓“工匠”在經(jīng)濟(jì)上有保障。在制定工資等收入分配政策時(shí)，切實(shí)做到技師與工程師相當(dāng)、高級(jí)技師與高級(jí)工程師相當(dāng)，包括退休金，確保“工匠”無(wú)需為生存煩憂，充分享受自己的勞動(dòng)成果。二是要讓“工匠”在社會(huì)上有地位。要充分認(rèn)清、高度重視工匠的作用，在全社會(huì)形成尊重技能人才、認(rèn)同技能人才、爭(zhēng)當(dāng)技能人才的主流價(jià)值觀念，讓“工匠”享有本該屬于他們的尊重和敬意，擁有較高的社會(huì)地位。三是要讓“工匠”在政治上有待遇。著力開(kāi)辟優(yōu)秀技工的上升通道，完善技能人才的評(píng)價(jià)機(jī)制與優(yōu)秀技能人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，大力評(píng)選表彰杰出技能人才。

4.健全制度，為“工匠精神”保駕護(hù)航。培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，需要建立健全相關(guān)制度，惟有完善相應(yīng)的制度安排，人們才會(huì)對(duì)號(hào)召和要求做出積極響應(yīng)。

一是要加快打造新型政商關(guān)系?！肮そ尘瘛辈粌H是對(duì)勞動(dòng)者的要求，更是對(duì)企業(yè)家的要求。把“工匠精神”延伸到經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)模式上去，更好地創(chuàng)造有效供給、開(kāi)拓消費(fèi)市場(chǎng)，其中一個(gè)重要環(huán)節(jié)，就是重新校正政府與企業(yè)的關(guān)系。毋庸諱言，過(guò)去政府和企業(yè)之間存在一種不健康的依附關(guān)系。2016年兩會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記提出用“親”與“清”打造新型政商關(guān)系，就是針對(duì)這一頑疾開(kāi)出的藥方。努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，讓企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不再依靠“關(guān)系”，而靠過(guò)得硬的產(chǎn)品質(zhì)量和商業(yè)模式，企業(yè)才會(huì)產(chǎn)生追求和培育“工匠精神”的內(nèi)生動(dòng)力。

二是要嚴(yán)懲假冒偽劣。要加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度，強(qiáng)化市場(chǎng)治理與監(jiān)管，對(duì)于粗制濫造、假冒偽劣要“零容忍”，依法嚴(yán)厲打擊，避免“劣幣驅(qū)逐良幣”，讓造假者、仿冒者無(wú)處立足，切實(shí)為技術(shù)創(chuàng)新保駕護(hù)航，保護(hù)企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性。

5.勇于擔(dān)當(dāng)，打造百年品牌。培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，需要企業(yè)家勇于擔(dān)當(dāng)。企業(yè)家要樹(shù)立質(zhì)量為先、信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，千方百計(jì)做好產(chǎn)品，全心全意追求精品，以制度保障產(chǎn)品品質(zhì)，打造百年品牌。張瑞敏砸冰箱的故事很多人耳熟能詳，如果沒(méi)有對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)守、沒(méi)有近乎嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)，也許“海爾”這個(gè)品牌早已消失?！坝腥毕莸漠a(chǎn)品就是廢品?！眻?jiān)守這一信念，海爾不僅站穩(wěn)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，還不斷開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。只有心懷高遠(yuǎn)，才不會(huì)急功近利，才能培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，把產(chǎn)品品質(zhì)做到極致。

6.讓“工匠精神”滲透進(jìn)各行各業(yè)。培育和弘揚(yáng)“工匠精神”是時(shí)代的呼喚，也是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀題中應(yīng)有之義。培育和弘揚(yáng)“工匠精神”，絕不僅限于物質(zhì)生產(chǎn)，全社會(huì)各行各業(yè)都需要祛除浮躁、培育和弘揚(yáng)精益求精、一絲不茍、追求卓越、愛(ài)崗敬業(yè)的品格，自覺(jué)把“工匠精神”植根于心、付之于行，努力提高工作能力、工作水平和工作成效。當(dāng)前，“十三五規(guī)劃”已經(jīng)開(kāi)局，全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)就在眼前，我們已經(jīng)踏上實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程。要讓藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，讓夢(mèng)想成真，需要一磚一瓦的接力，需要每個(gè)人每時(shí)每刻的努力。無(wú)論在哪個(gè)崗位上，我們都應(yīng)該努力踐行“工匠精神”，做一名專注的“大國(guó)工匠”[5]，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”增活力添動(dòng)力！

[1]趙蓓蓓.“馬大哈”不好混了？[N].人民日?qǐng)?bào)，2016-05-03.

[2]楊維忠.技能大賽導(dǎo)向過(guò)于求速度[N].人民日?qǐng)?bào)，2016-05-10.

[3]聶日明.品質(zhì)革命:中國(guó)制造的下一個(gè)風(fēng)口[N].文匯報(bào)，2016-05-26.

[4]王晉.以“品質(zhì)革命”促轉(zhuǎn)型升級(jí)[N].經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)，2016-05-17.

[5]黃慶暢.時(shí)代呼喚“工匠精神”[N].人民日?qǐng)?bào)，2016-04-19.

(責(zé)任編輯王愛(ài)玲)

Upholding "Chinese Dream" With "the Craftsman Spirit"

QIU Liping

(Educational Administration Department，Party School of Dongtai Municipal Committee of the CPC，Yancheng 224200，China)

"Craftsman spirit" is the quality and efficiency of the power source，the soft power of "Made in China"，the new momentum to promote supply-side structural reform，and the "golden key" for companies to create "a hundred years old company". However，in recent years，the low standard，quick success，Gresham's Law and other reasons have resulted in serious deficiencies "craftsman spirit". To value by strengthening incentives，innovation and education and training，improve the policies and top-level design and sound system，so that "craftsman spirit" can creep into all walks of life and other measures to vigorously foster and promote the "craftsman spirit" in the whole society，to achieve the great rejuvenation of the Chinese nation "China dream" by adding power and increasing vitality.

Craftsman spirit；connotation characteristic；carry forward the meaning；cause of loss；cultivating path

1009-4326(2016)04-0053-06

10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2016.04.013

2016-06-13

仇麗萍(1975-)，女，江蘇東臺(tái)人，中共東臺(tái)市委黨校教務(wù)科講師。研究方向：行政學(xué)、政治學(xué)。

D61；J902

A