入會到位服務到位

入會到位服務到位

近一年來，上海街鎮(zhèn)總工會和企業(yè)工會積極探索實踐，認真踏實做好農民工入會集中行動，入會到位服務到位，增強了工會組織的吸引力和凝聚力。

吸納農民工入會“五到位”

楊浦區(qū)控江路街道總工會針對新生代農民工“由亦工亦農向全職非農轉變；由城鄉(xiāng)流動向融入城市轉變；由謀求生存向追求平等轉變”的三大變化，調動工會資源，有的放矢開展農民工入會集中行動。以“五到位”工作法，吸引了3000余名農民工入會。

第一，宣傳工作到位。對農民工人數(shù)比較多的建筑、制造加工、餐飲服務行業(yè)進行重點宣傳，免費向農民工發(fā)放6000多份《告農民工一封信》、《關于企業(yè)應依法支持組建工會的告知書》等。同時，組織人員編寫《有難事，請讀“我”——進城務工人員權益維護讀本》口袋書，發(fā)放給農民工，使農民工感到工會維權幫助就在身邊。

第二，信息收集到位。街道總工會依托街道相關職能部門進行調查摸底統(tǒng)計各類企業(yè)數(shù)等，在摸清底細的基礎上，確定“從大到小，從易到難”組建和入會原則，部署逐個組建和入會突破的工作，使集中入會行動取得實效。

第三，服務工作到位。街道總工會主動推出為未組建工會的企業(yè)上門辦理職工參保理賠事宜、為農民工較多的企業(yè)送意外保險等一系列舉措，讓企業(yè)、職工在得到實惠的同時主動加入工會；從解決企業(yè)勞動爭議著手，在調解中完成組建。多家小企業(yè)在工會調解勞動爭議后，籌備建會或加入聯(lián)合工會。

第四，維權工作到位。從機制上保障農民工進入企業(yè)職代會，保障農民工參與企業(yè)民主管理，對涉及本單位發(fā)展和職工權益的重要事項有知情權、建議權、參與權和監(jiān)督權。

第五，拓展延伸到位。首創(chuàng)針對性地開展企業(yè)所屬作業(yè)點的延伸方向調查、及時把延伸作業(yè)點新招的農民工納入工會組織中來的入會模式。幾年來，使暢銘保安服務等單位新開建的多處作業(yè)點的農民工加入了工會。

項目部建到哪入會就在哪

中國建筑第二工程局上海分公司工會在開展農民工入會集中行動中，明確一條原則：項目部設到哪里，工會建到哪里，農民工入會在哪里。

公司在浙江、安徽、山東等7個省市有48個項目部。農民工入會集中行動展開后，公司工會周密籌劃，要求所有項目部工會“入會和服務工作同步開展”。公司煙臺開發(fā)區(qū)萬達廣場項目成立工會聯(lián)合會，經(jīng)過協(xié)調，7家勞務分包的1700名工人都成為工會會員。聯(lián)合工會在吸收務工人員入會時同步為他們做實事，先后解決了宿舍區(qū)冬季取暖、洗澡等關乎勞務工生活的問題，協(xié)調處理了勞資糾紛，做到了工會出面勞務工能信、能聽，妥善解決和化解了矛盾。

公司上海國際旅游度假區(qū)項目部去年8月成立了上海國際旅游度假區(qū)寶藏灣片區(qū)（中建二局）工會聯(lián)合會和上海國際旅游度假區(qū)精品購物村片區(qū)（中建二局）工會聯(lián)合會，2100多名務工員工加入工會。工會聯(lián)合會積極整合各種資源，成立工作服務站，為建設者提供了生活保障互動、權益維護咨詢、心理疏導減壓等服務，搭建了空調房宿舍，開辟了民工會員公交車專線，解決民工出行不便的問題。項目部還定期組織開展技能比賽、“安康杯”競賽等各項勞動競賽，助力建設者成長。