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    關(guān)于預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的幾點(diǎn)思考
    ——基于貴州省余慶縣的實地考察

    2016-04-10 21:15:52
    社科縱橫 2016年5期
    關(guān)鍵詞:余慶協(xié)商糾紛

    郭 鵬

    (天津社會科學(xué)院輿情研究所 天津 300191)

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    關(guān)于預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的幾點(diǎn)思考
    ——基于貴州省余慶縣的實地考察

    郭鵬

    (天津社會科學(xué)院輿情研究所天津300191)

    【內(nèi)容摘要】有效預(yù)防和化解社會矛盾糾紛既是維護(hù)社會穩(wěn)定的客觀需要,也是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。通過考察余慶等地方實踐,發(fā)現(xiàn)社會矛盾糾紛大多產(chǎn)生于基層,必須化解在基層;應(yīng)通過解決民生實事從源頭上加以預(yù)防和化解;以實際問題為導(dǎo)向,綜合運(yùn)用工作方法;與穩(wěn)步推進(jìn)基層協(xié)商相結(jié)合。

    【關(guān) 鍵 詞】社會矛盾糾紛基層協(xié)商民主基層地方實踐

    中國已經(jīng)進(jìn)入全面建成小康社會的決勝階段,但同時仍處于社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期。在利益格局深刻調(diào)整和思想觀念多元多樣的大背景下,社會矛盾明顯增多,圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程項目、征地拆遷、單位改制、勞資糾紛、醫(yī)患關(guān)系、社會治安、執(zhí)法司法等方面而產(chǎn)生的矛盾糾紛時有發(fā)生。十八屆三中全會提出“創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會矛盾體制”,四中全會提出“健全社會矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制”,都把有效預(yù)防和化解矛盾糾紛放在了突出位置。早在三中全會之前,全國許多地方已經(jīng)就如何預(yù)防和化解矛盾糾紛開展了積極探索。其中,開始于2000年的余慶經(jīng)驗以“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難事不出縣、矛盾不上交”為核心內(nèi)涵,全縣93%以上的矛盾糾紛在鎮(zhèn)村兩級得到化解,群眾安全感始終保持在95%左右。①余慶經(jīng)驗與浙江寧波的楓橋經(jīng)驗一起,成為預(yù)防和化解矛盾糾紛的示范性樣本。通過考察余慶地方實踐,能夠更加直觀地厘清預(yù)防和化解社會矛盾糾紛當(dāng)中的幾個問題。

    一、社會矛盾糾紛大多產(chǎn)生于基層,必須化解在基層

    從近些年的實際情況來看,社會矛盾糾紛主要發(fā)生在民眾與民眾之間,民眾與企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院之間,民眾與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村委會、居委會之間,民眾與政府部門、政府官員、執(zhí)法人員之間。中國社科院發(fā)布的《中國法治發(fā)展報告(2014)》當(dāng)中對2000年1月1日至2013年9月30日的群體性事件進(jìn)行梳理,結(jié)果發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致百人以上群體性事件的前三個誘因依次為勞資糾紛、執(zhí)法不當(dāng)、征地拆遷。其中,勞資糾紛占到30.65%,具體包括企業(yè)改制帶來的職工下崗安置問題,拖欠工資和薪資水平過低問題,企業(yè)違法侵犯職工合法權(quán)益問題等。從參與主體和主要誘因來看,絕大多數(shù)社會矛盾糾紛產(chǎn)生于基層,而非大范圍的結(jié)構(gòu)性問題。

    將矛盾化解在基層有其必要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行政村、社區(qū)、企事業(yè)單位對當(dāng)?shù)孛芗m紛最為熟悉,對民眾的家庭背景和脾氣性格最為了解,能夠動員多方面的力量進(jìn)行調(diào)解,以最小的成本化解矛盾糾紛。一旦矛盾上交,不僅需要投入較多的人員、財力、時間成本,而且很多時候并不利于矛盾糾紛的妥善解決,反而有可能溢出為更大范圍、更難根除的社會問題,造成更加惡劣的社會影響。

    余慶縣預(yù)防和化解矛盾糾紛的發(fā)源、鞏固、創(chuàng)新都在基層,最大特點(diǎn)是做實基層一線、做強(qiáng)基礎(chǔ)工作。例如,全縣6000多名干部職工與10萬戶群眾結(jié)親聯(lián)戶,實現(xiàn)100%的干部直接聯(lián)系群眾和100%的群眾有干部直接聯(lián)系。建立健全村級“六包責(zé)任制”,即包調(diào)查摸底、包掌握情況、包教育溝通、包依法調(diào)處、包解決問題、包回訪鞏固。注重上門入戶、田間地頭調(diào)解,注重村民參與旁聽,最大限度將矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。余慶的“一線工作法”成效顯著,近5年來,全縣共排查各類矛盾糾紛7661件,成功調(diào)處7499件,成功率達(dá)到97.89%。2014年,全縣69個村(居)當(dāng)中有20個矛盾糾紛零上交,23個刑事發(fā)案為零。

    當(dāng)然,余慶的“一線工作法”也遇到了諸多現(xiàn)實問題,如地方財政壓力較大。余慶屬于貴州省遵義市下轄縣,地處黔中腹地,2014年地區(qū)生產(chǎn)總值54.9億元,財政總收入6.63億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20390元,農(nóng)民人均純收入8061元。整體而言,余慶是一個缺乏區(qū)位優(yōu)勢和交通優(yōu)勢,工業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱,經(jīng)濟(jì)總量居于全省中等偏下的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。對于這樣一個典型的西部山區(qū)農(nóng)業(yè)縣而言,人往基層走、物往基層用、錢往基層花、勁往基層使,必然對地方財政造成較大壓力。

    對于全國許多地方政府來說,財政壓力是制約其將矛盾糾紛化解在基層的主要原因。它們更希望將財政用在基礎(chǔ)設(shè)施等方面,既能獲得更多招商引資的機(jī)會,又能提高GDP增長率;并不希望將過多的財政用在預(yù)防和化解基層矛盾糾紛上,或者用在與預(yù)防和化解基層矛盾糾紛直接相關(guān)的民生方面。余慶卻恰恰相反,在財政收入有限的情況下,敢于在預(yù)防和化解基層矛盾糾紛方面下功夫,用小財政來支撐大民生,獲得了較好的經(jīng)濟(jì)社會效益,證明追求經(jīng)濟(jì)增速與化解矛盾、保障民生之間并不沖突。

    余慶地方實踐說明,把矛盾糾紛化解在基層最為有效,也最節(jié)省成本。地方政府不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)預(yù)防和化解基層矛盾糾紛所帶來的財政壓力,而應(yīng)樹立“發(fā)展是政績,穩(wěn)定也是政績”的理念,將預(yù)防和化解矛盾糾紛與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長有機(jī)結(jié)合起來,真正把化解矛盾糾紛納入日常工作,并給予足夠重視。在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的同時還應(yīng)盡可能少的與民爭利,盡可能多的讓利于民、藏富于民,通過利民富民來消化矛盾糾紛。

    二、必須著力解決民生實事,促進(jìn)社會公平正義,從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛

    大量矛盾糾紛的根源在于民生問題,教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等一旦解決不好就容易滋生民怨,進(jìn)而產(chǎn)生這樣那樣的矛盾糾紛。在目前優(yōu)質(zhì)教育和醫(yī)療資源稀缺、就業(yè)和養(yǎng)老壓力較大的情況下,因民生問題而產(chǎn)生的矛盾糾紛不可能完全杜絕。現(xiàn)實目標(biāo)是更好保障和改善民生,努力縮小貧富、城鄉(xiāng)、地區(qū)差距,促進(jìn)社會公平正義,緩解因民生問題和差距過大而產(chǎn)生的社會不滿情緒。

    余慶通過利民富民、改善民生從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛。例如,率先在全國試行農(nóng)村計劃生育社會養(yǎng)老保障制度,率先在全省基本普及高中階段教育,率先在全省全面完成了農(nóng)村危房改造和15戶以上的村莊連片整治。在解決民生實事的過程中,余慶非常注重縮小城鄉(xiāng)差距。從2001年開始,創(chuàng)建“富在農(nóng)家、學(xué)在農(nóng)家、樂在農(nóng)家、美在農(nóng)家”活動。依托“四在農(nóng)家”活動,不僅增進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè),提升了農(nóng)民的幸福指數(shù),而且促進(jìn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,讓70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和80%的村組實現(xiàn)了小康。通過改善民生、統(tǒng)籌發(fā)展,有效預(yù)防和減少了盜竊等案件的發(fā)生,避免了因城鄉(xiāng)差距過大而引發(fā)社會不滿情緒。多年以來,全縣800多個“四在農(nóng)家”創(chuàng)建點(diǎn)無一例刑事案件發(fā)生,無一起矛盾糾紛因調(diào)處不力而激化。

    民生問題在不同地區(qū)、不同時間段有著不同的表現(xiàn),但體現(xiàn)出一定的規(guī)律性。例如,每年八、九月份許多地方的投訴、糾紛比較多,主要是因為兒童入學(xué)問題;十、十一月份許多北方城市的投訴較多,主要是因為供暖糾紛;春節(jié)前后許多農(nóng)村地區(qū)的治安問題較多,一個重要原因是大量農(nóng)民工返鄉(xiāng),農(nóng)村娛樂場所、消遣途徑的缺乏增加了酗酒、賭博、斗毆等的幾率。地方政府解決民生實事,需要遵循民生問題的規(guī)律性,同時結(jié)合地方實際,有預(yù)見性、針對性地開展。例如,余慶從勞動力輸出地和勞動力整體素質(zhì)、就業(yè)技能不高的實際情況出發(fā),開展職業(yè)技能培訓(xùn)。從2004至2013年,投入資金549.79萬元,舉辦培訓(xùn)班230期,培訓(xùn)14978人次,有效促進(jìn)了農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,通過穩(wěn)定就業(yè)和增加收入降低了矛盾糾紛的發(fā)生幾率。

    余慶地方實踐說明,大量矛盾糾紛的根源在于民生問題,解決民生實事恰恰抓住了癥結(jié)所在。解決民生實事,既要有整體上量的投入和提高,又要有內(nèi)部結(jié)構(gòu)性質(zhì)的優(yōu)化,縮小貧富、城鄉(xiāng)、地區(qū)差距,促進(jìn)社會公平正義。地方政府應(yīng)注重對于民生問題規(guī)律性的研判,立足本地實際,把民生問題解決在矛盾糾紛產(chǎn)生、激化之前。

    三、必須以實際問題為導(dǎo)向,綜合運(yùn)用工作方法

    預(yù)防和化解矛盾糾紛需要與之配套的一系列工作方法,全國許多地方已經(jīng)進(jìn)行了若干探索。例如,遼寧的民心網(wǎng)、山東濟(jì)南的12345市民服務(wù)熱線、四川遂寧的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等,以不同形式致力于民眾合理訴求表達(dá)和矛盾糾紛預(yù)防化解,取得了不錯的效果。對于地方政府而言,把預(yù)防和化解矛盾糾紛落到實處,就必須以本地實際問題為導(dǎo)向,善于借鑒其他地方成功經(jīng)驗,綜合運(yùn)用工作方法。

    “三不出一不上交”作為余慶預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的內(nèi)涵和特征,建立在多層次、系統(tǒng)性工作方法基礎(chǔ)之上。一是實施團(tuán)隊接訪、包案、穩(wěn)控,施行聯(lián)席會議制度和排查例會制度,動員、引導(dǎo)民間組織和民間協(xié)會,有效整合了各個領(lǐng)域的治理資源和力量。二是建立健全了風(fēng)險評估、排查整治、多元調(diào)解、應(yīng)急處置、考核激勵等多種社會治理機(jī)制。三是成立縣委群工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委群工站、村居(社區(qū))群眾說事室,建立完善全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)、便捷實用的工作平臺(包括網(wǎng)絡(luò)、電話、短信平臺等)、精干過硬的調(diào)解隊伍、靈活務(wù)實的調(diào)解方式,有效暢通了民意訴求表達(dá)渠道,形成了融洽的干群互動關(guān)系。當(dāng)然,余慶的工作方法并非完全獨(dú)創(chuàng),而是借鑒了許多地方的成功做法;也不是一蹴而就,而是在解決實際問題的過程中適時調(diào)整、逐步完善的。余慶之所以取得成功,一個重要原因是善于篩選、綜合運(yùn)用多種工作方法,并逐漸創(chuàng)造出上述帶有余慶特色的多層次、系統(tǒng)性的工作方法。

    另外,工作方法的關(guān)鍵是能夠解決實際問題。各地面臨的實際問題千差萬別,工作方法自然有所不同。對于城市化進(jìn)程明顯、工程項目和征地拆遷較多的地區(qū)而言,社會穩(wěn)定風(fēng)險評估和突發(fā)事件應(yīng)急處置的重要性顯而易見。對于人口構(gòu)成復(fù)雜、流動人口較多的地區(qū)而言,治安排查的重要性毋庸置疑。對于農(nóng)業(yè)人口較多、家族觀念較重的地區(qū)而言,多元調(diào)解和入戶走訪、田間地頭的靈活方式比較實用。同時,工作方法還應(yīng)盡量呈現(xiàn)多層次、系統(tǒng)性,畢竟各地面臨的實際問題往往并不單一,而是帶有復(fù)雜性、多樣性。

    余慶地方實踐說明,預(yù)防和化解矛盾糾紛必須依靠一整套多層次、系統(tǒng)性的工作方法。工作方法應(yīng)在借鑒其他地方成功做法的基礎(chǔ)上,根據(jù)本地面臨的實際問題做出篩選,根據(jù)實際問題的復(fù)雜程度有所側(cè)重,根據(jù)實際問題的變化及時調(diào)整。

    四、未來應(yīng)與穩(wěn)步推進(jìn)基層協(xié)商相結(jié)合,更好實現(xiàn)人民當(dāng)家做主的權(quán)利

    十八大以來,協(xié)商民主成為官方話語中的重要概念和社會熱門話題。黨的十八大《報告》、十八屆三中全會《決定》、習(xí)近平總書記在慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立65周年大會上的重要講話,連續(xù)三次論述協(xié)商民主,提出要推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展。2015年初,中共中央印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會主義協(xié)商民主建設(shè)的意見》,歸納了政黨協(xié)商、政府協(xié)商、政協(xié)協(xié)商、人大協(xié)商、人民團(tuán)體協(xié)商、基層協(xié)商、社會組織協(xié)商共7類協(xié)商渠道。其中,提出要穩(wěn)步推進(jìn)基層協(xié)商,及時化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

    預(yù)防和化解矛盾糾紛與穩(wěn)步推進(jìn)基層協(xié)商之間具有一致性。二者都有促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的功能,都以基層工作為重點(diǎn),都非常重視涉及群眾切身利益的實際問題,在工作方法上也存在一定程度的交叉。不過,二者也體現(xiàn)出明顯區(qū)別。與預(yù)防和化解矛盾糾紛相比,穩(wěn)步推進(jìn)基層協(xié)商更加強(qiáng)調(diào)民眾的多元參與及其偏好轉(zhuǎn)換,更多依靠民眾通過廣泛協(xié)商形成共識。基層協(xié)商除了促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的功能,還有利于促進(jìn)科學(xué)民主決策、擴(kuò)大公民有序政治參與、更好實現(xiàn)人民當(dāng)家做主的權(quán)利等。

    包括余慶在內(nèi),許多地方在預(yù)防和化解矛盾糾紛的過程中已經(jīng)包含了基層協(xié)商的因素。例如,余慶推行民評信訪機(jī)制,對已經(jīng)終結(jié)的信訪事項,信訪人仍然不服的,有選擇地邀請群眾代表采取信訪聽證、群眾評議等方式,對訴求的合理性、合法性,對承辦機(jī)關(guān)和職能部門的公正性、客觀性、合法性、透明度進(jìn)行公開評議。與余慶相鄰的湄潭縣,從2008年開始施行村民集中訴求會議制度,一方面,村支兩委集中時間、集中地點(diǎn)、集中村民或村民代表,有序引導(dǎo)、傾聽村民訴說自己或集體的事,回答村民想知道的事,解決村民亟需解決的問題;另一方面,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民訴求中心、村級村民訴求工作站等,隨時收集村民的訴求事項,及時回復(fù)并合理解決。余慶和湄潭的實踐旨在調(diào)動民眾參與積極性,借助民眾力量來解決實際問題,可以歸入基層協(xié)商民主的范疇。

    與穩(wěn)步推進(jìn)基層協(xié)商相結(jié)合,既符合現(xiàn)代政治發(fā)展趨勢,也能夠滿足預(yù)防和化解矛盾糾紛的現(xiàn)實需要。從政治發(fā)展的角度來看,隨著政治參與渠道日益暢通多元,民眾參與熱情和參與能力逐漸提高,預(yù)防和化解矛盾糾紛將越來越依靠民眾,而政府直接參與將相應(yīng)減少。從實際工作來看,與穩(wěn)步推進(jìn)基層協(xié)商相結(jié)合有利于減少決策執(zhí)行阻力,降低行政成本,培養(yǎng)基層民眾的公共精神和自治能力,更好實現(xiàn)人民當(dāng)家做主的權(quán)利。地方政府應(yīng)有意識地將二者結(jié)合起來,積極探索村(居)議事會、村(居)理事會、懇談會、民評信訪、村民集中訴求會議制度等協(xié)商形式,暢通村民、居民、企事業(yè)單位職工表達(dá)合理訴求渠道。還應(yīng)重視吸納社會組織、外來務(wù)工人員、駐村(社區(qū))單位等參加協(xié)商,逐步完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等。

    注釋:

    ①余慶、湄潭相關(guān)資料主要基于天津社會科學(xué)院“輿情表達(dá)機(jī)制建設(shè)與協(xié)商民主體系構(gòu)建”調(diào)研小組于2015年4月在貴州當(dāng)?shù)氐膶嵉卣{(diào)查和數(shù)據(jù)搜集整理。

    中圖分類號:D6

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1007-9106(2016)05-0066-04

    *作者簡介:郭鵬(1983—),天津社會科學(xué)院輿情研究所助理研究員,政治學(xué)博士,主要研究方向為政治學(xué)理論、輿情研究。

    *本文為2015年度天津市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃資助一般項目“基層協(xié)商民主中輿情表達(dá)與政府回應(yīng)機(jī)制研究”(TJSR15-011)階段性成果。

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