• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    在企業(yè)管理方面對(duì)管理會(huì)計(jì)中利潤(rùn)預(yù)測(cè)方法的探討分析

    2016-04-08 10:01:21文小雨賀瓊
    2016年8期
    關(guān)鍵詞:測(cè)算變動(dòng)杠桿

    文小雨 賀瓊

    摘 要:當(dāng)下企業(yè)中,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)是占主導(dǎo)地位。但企業(yè)管理者應(yīng)跳出傳統(tǒng)觀念這種束縛,利用管理會(huì)計(jì)的角度,思考企業(yè)管理及企業(yè)利潤(rùn)問(wèn)題。這樣,能更加貼切的測(cè)算出企業(yè)在多種情況下,可能發(fā)生的利潤(rùn),不單局限于以往的產(chǎn)銷量,利于企業(yè)的管理及發(fā)展,可以更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)目的。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理會(huì)計(jì);利潤(rùn)預(yù)測(cè)

    企業(yè)運(yùn)營(yíng)其目的在于:能夠在資金的流動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生一定的利潤(rùn),使企業(yè)受利。計(jì)算預(yù)期利潤(rùn),對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是十分重要的,它是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),決定了企業(yè)在下一個(gè)運(yùn)作周期內(nèi)的資金投入量。而在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理念中,僅僅是利用以往的單價(jià),進(jìn)貨數(shù)量,售貨數(shù)量進(jìn)行計(jì)算,或者說(shuō)是預(yù)算。但在管理會(huì)計(jì)中,會(huì)根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部發(fā)生的不同情況,使用不同的計(jì)算方式,最后的結(jié)果也會(huì)有一定的出入。并且傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是針對(duì)企業(yè)外部進(jìn)行運(yùn)作的,主要記錄了企業(yè)的實(shí)際資金的運(yùn)營(yíng)情況。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的主體是整個(gè)企業(yè),是為企業(yè)外部的利益關(guān)系集團(tuán)所提供會(huì)計(jì)信息的,像為股東、政府主管部門等等反應(yīng)、展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果財(cái)務(wù)狀況,只限于記錄企業(yè)過(guò)去所發(fā)生的財(cái)務(wù)。

    在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)在管理方面需進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,才能有更好的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)重在計(jì)算企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況,是以企業(yè)單位內(nèi)部各層次的責(zé)任單位為主體,計(jì)算現(xiàn)在和未來(lái)有可能發(fā)生的出現(xiàn)的財(cái)務(wù)狀況,給企業(yè)決策者提供內(nèi)部資金需要調(diào)控的數(shù)據(jù),以便于決策者做出對(duì)企業(yè)最有利的判斷。企業(yè)則必須把利潤(rùn)預(yù)測(cè)的目光從過(guò)去專向現(xiàn)在和未來(lái),由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)上面來(lái)。管理會(huì)計(jì)中利潤(rùn)預(yù)測(cè)按企業(yè)的利潤(rùn)影響因素,計(jì)算出企業(yè)可能達(dá)到的利潤(rùn)最大值或是未來(lái)利潤(rùn)的變化趨勢(shì);也可以根據(jù)定下的目標(biāo)利潤(rùn),調(diào)整利潤(rùn)影響因素以達(dá)到目標(biāo)利潤(rùn)。

    在管理會(huì)計(jì)中,利潤(rùn)的預(yù)測(cè)有四種方法,分別是目標(biāo)利潤(rùn)的預(yù)測(cè)分析、利潤(rùn)敏感性分析、經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)在預(yù)測(cè)利潤(rùn)分析中的應(yīng)用及概率分析法在預(yù)測(cè)利潤(rùn)中的應(yīng)用。

    一、管理會(huì)計(jì)中目標(biāo)利潤(rùn)的預(yù)測(cè)分析

    目標(biāo)利潤(rùn)的計(jì)算方式,并不是傳統(tǒng)的、以事先預(yù)計(jì)的銷售量、成本、價(jià)格水平測(cè)算可實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)額。目標(biāo)利潤(rùn)是根據(jù)其可行性、客觀性、嚴(yán)肅性、指導(dǎo)性,以企業(yè)的側(cè)重方向確定計(jì)算公式,再結(jié)合企業(yè)的口徑、可供選擇的利潤(rùn)率指標(biāo)中的時(shí)間特征和可供選擇的利潤(rùn)率指標(biāo)的空間特征,這三方面來(lái)進(jìn)行制定利潤(rùn)目標(biāo)。依照目標(biāo)利潤(rùn)的基本公式:目標(biāo)利潤(rùn)基數(shù)=有關(guān)利潤(rùn)率標(biāo)準(zhǔn)*相關(guān)預(yù)計(jì)指標(biāo),可以對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)進(jìn)行一般性的測(cè)算。得到最初的數(shù)據(jù)。當(dāng)企業(yè)需要對(duì)營(yíng)業(yè)策略進(jìn)行改動(dòng)時(shí),根據(jù)不同的需求,相應(yīng)的外界條件,依據(jù)相關(guān)的公式測(cè)算:

    (一)企業(yè)在銷售量方面有調(diào)整時(shí),則按照銷售利潤(rùn)率計(jì)算:目標(biāo)利潤(rùn)基數(shù)=預(yù)定的銷售利潤(rùn)率*預(yù)計(jì)產(chǎn)品銷售額。

    (二)當(dāng)按照產(chǎn)值利潤(rùn)率計(jì)算時(shí),使用的公式為:目標(biāo)利潤(rùn)基數(shù)=預(yù)定的產(chǎn)值利潤(rùn)率*預(yù)計(jì)總產(chǎn)值

    (三)當(dāng)按照資金利潤(rùn)率計(jì)算時(shí),使用的公式為:目標(biāo)利潤(rùn)基數(shù)=預(yù)訂的資金利潤(rùn)率*預(yù)計(jì)資金平均占用額

    用以上方式計(jì)算出目標(biāo)利潤(rùn),目標(biāo)修正后,下達(dá)的最終目標(biāo)利潤(rùn)是:目標(biāo)利潤(rùn)=目標(biāo)利潤(rùn)基數(shù)+目標(biāo)利潤(rùn)修正值。

    以此計(jì)算出企業(yè)在未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi),經(jīng)過(guò)努力可以達(dá)到的最優(yōu)化的利潤(rùn)目標(biāo)。

    以某A企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的其中一種產(chǎn)品為例,產(chǎn)品單價(jià)為50萬(wàn)元一件,變動(dòng)成本為30萬(wàn)元一件,固定成本是150000萬(wàn)元。2015年實(shí)現(xiàn)銷售10000件,獲利50000萬(wàn)元。企業(yè)按同行業(yè)先進(jìn)的資金利用率20%,預(yù)測(cè)2016年利潤(rùn)基數(shù),預(yù)計(jì)2016年企業(yè)資金占用額為400000萬(wàn)元。按本量利可得出目標(biāo)利潤(rùn)基數(shù)為80000萬(wàn)元,則16年需要實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)額為80000萬(wàn)元。為達(dá)到2016年的利潤(rùn)額度,只變動(dòng)一個(gè)條件的情況下,可以有如下的變動(dòng)方式:1、銷量增加1500件時(shí),使增長(zhǎng)量達(dá)到15%;2、單位變動(dòng)成本降低3萬(wàn)元,使降低率達(dá)到10%;3、若壓縮固定成本開(kāi)支75000萬(wàn)元,使降低率達(dá)到20%;4、若單價(jià)提高3萬(wàn)元,則增長(zhǎng)率為6%。

    在企業(yè)實(shí)施管理時(shí),針對(duì)不同條件方面發(fā)生的變化,使用針對(duì)解決問(wèn)題的計(jì)算公式測(cè)算,測(cè)算出相應(yīng)的調(diào)整方式,以達(dá)到預(yù)期的利潤(rùn)目標(biāo)。較傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)更能夠完成預(yù)期的目標(biāo)。在企業(yè)進(jìn)行決策時(shí),根據(jù)預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù),通過(guò)比對(duì)判斷做出決策。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)相比,可以加大企業(yè)準(zhǔn)備金的使用率讓企業(yè)的資金更好的應(yīng)用在企業(yè)的發(fā)展中。

    二、利潤(rùn)敏感性分析

    利潤(rùn)是由很多因素制約的,這些因素的變動(dòng)幅度不同,會(huì)引起利潤(rùn)發(fā)生不同幅度的變化。使利潤(rùn)變化越大的,敏感性越高;反之,則越低。在進(jìn)行分析時(shí),敏感性較高的因素,需要注意重點(diǎn)分析;而敏感性較低的,可以簡(jiǎn)單的進(jìn)行分析。

    計(jì)算利潤(rùn)靈敏度指標(biāo)是利潤(rùn)靈敏度判斷分析的一個(gè)關(guān)鍵。不同的因素也有著不同的靈敏度指標(biāo)。依據(jù)靈敏度指標(biāo)的公式我們可以計(jì)算出不同因素各自的靈敏度指標(biāo):

    任意第i個(gè)因素靈敏度指標(biāo)=該因素的中間變量基數(shù)/利潤(rùn)基數(shù)*1%

    靈敏度指標(biāo)有一定的規(guī)律:①單價(jià)靈敏度指數(shù)總是最高的。②銷售量的靈敏度指數(shù)不會(huì)是最低的一個(gè)。③單價(jià)靈敏度指標(biāo)與單位變動(dòng)成本的靈敏度指標(biāo)的差,則等于銷售量的靈敏度指標(biāo)。④銷售量靈敏度指標(biāo)與固定成本靈敏度指標(biāo)相差百分之一。

    仍以某A企業(yè)為例,經(jīng)測(cè)算單價(jià)靈敏度為10%,單位變動(dòng)成本的靈敏度是6%,銷售量的靈敏度是4%,固定成本的靈敏度是3% 。根據(jù)靈敏度可知單價(jià)的變動(dòng)率極限為-10%,單位變動(dòng)成本的變動(dòng)率極限為+16.66%,銷售量的變動(dòng)率極限為-25%,固定成本的變動(dòng)率極限為+33.33% 。變化量不超過(guò)已計(jì)算出的量,則A企業(yè)不會(huì)出現(xiàn)虧損。

    在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,決定利潤(rùn)的因素也起到了決定性的作用。它把控著企業(yè)最終的利潤(rùn)多少。掌握好企業(yè)的因素敏感度,及靈敏度指標(biāo)的規(guī)律在外界條件發(fā)生變化時(shí),企業(yè)管理層迅速做出反應(yīng),可以減少企業(yè)的損失程度;而當(dāng)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)影響利潤(rùn)因素變動(dòng)時(shí),管理層人員即可根據(jù)事前測(cè)算出的數(shù)據(jù),進(jìn)行合理調(diào)整,令資金損失降到最低,甚至可以直接避免企業(yè)損失。通過(guò)這部分的分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)在對(duì)影響企業(yè)利潤(rùn)因素進(jìn)行分析時(shí),利潤(rùn)敏感性分析都是適用的。

    三、經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)

    管理會(huì)計(jì)中在利潤(rùn)測(cè)算時(shí),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)杠桿效應(yīng)是假定其他因素都不發(fā)生任何變化,只有銷售量發(fā)生一定幅度的變動(dòng),如同杠桿一樣,利用很小的力量可以撬起比較重的物體。

    經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)有一定的變動(dòng)規(guī)律:①固定成本在不為0的情況下,經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)恒大于一。②當(dāng)前后期單價(jià)、單位變動(dòng)成本和固定成本不變時(shí),產(chǎn)銷量的變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)的變動(dòng)方向相反。因此當(dāng)產(chǎn)銷量越大,經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)越小;反之,經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)則越大。③成本指標(biāo)變動(dòng)與經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)同方向變化。④單價(jià)變動(dòng)方向與經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)方向相反。⑤當(dāng)產(chǎn)銷量相同時(shí),經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)越大,利潤(rùn)的幅度也就越大,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也隨之增大。

    在對(duì)利潤(rùn)的預(yù)測(cè)過(guò)程中,當(dāng)只有銷售量這一項(xiàng)因素發(fā)生了變動(dòng)時(shí),根據(jù)經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)是銷量利潤(rùn)敏感度的3倍,可以利用經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)來(lái)進(jìn)行測(cè)算。在一定的業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)上,利潤(rùn)的變動(dòng)率等于產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量的變動(dòng)率的倍數(shù)。

    經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)的使用條件是在企業(yè)的固定成本不等于零的情況下。

    企業(yè)管理者掌握變動(dòng)規(guī)律會(huì)使得測(cè)算后對(duì)企業(yè)管理層的判斷更為快速、便捷,在決策方面更能明確企業(yè)發(fā)展方向,也大大提高了決策效率。

    四、概率分析法

    很多經(jīng)濟(jì)要素的變化的不確定的。企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中,更是有多種的不確定性。概率分析法要用概率來(lái)體現(xiàn)各因素發(fā)生的可能,同時(shí)還要充分的考慮到各種的可能事件,以此來(lái)估算特定的研究對(duì)象在未來(lái)有可能達(dá)到的水平。利用概率分析法可以在管理會(huì)計(jì)的事前計(jì)算的許多方面發(fā)揮作用。

    以B企業(yè)為例,可生產(chǎn)甲產(chǎn)品和乙產(chǎn)品,而相關(guān)的固定總額為30000萬(wàn)元。甲產(chǎn)品單價(jià)為40萬(wàn)元一件,單位變動(dòng)成本為32萬(wàn)元一件,乙產(chǎn)品的單價(jià)為38萬(wàn)元一件,單位變動(dòng)成本為28萬(wàn)元一件。兩種產(chǎn)品銷量均為離散型隨機(jī)變量。經(jīng)分析計(jì)算可得甲產(chǎn)品銷量高或低于5000件的概率是百分之七十,乙產(chǎn)品的概率為百分之五十;而銷量低于或高于2500件的概率為百分之十,乙產(chǎn)品的概率為百分之二十。兩種產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn)是不同的。顯而易見(jiàn),乙產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)較高。

    利用概率可以從不同的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而進(jìn)行判斷和決策。

    在管理會(huì)計(jì)當(dāng)中,概率分析法又具體包括了期望值分析法和聯(lián)合分析法:

    ①期望值分析法,是在事先估算出概率的基礎(chǔ)上,計(jì)算相關(guān)指標(biāo)期望值進(jìn)行預(yù)測(cè)的一種概率分析的方法。期望值分析法針對(duì)分析對(duì)象未來(lái)可能出現(xiàn)的事件,通過(guò)客觀概率或主管概率對(duì)分析對(duì)象估計(jì)出一個(gè)概率。之后根據(jù)各個(gè)隨機(jī)變量,編制概率分析表,并計(jì)算出期望值。

    這種方法更加適用于業(yè)務(wù)單一的企業(yè)使用,來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,方便且快捷。

    ②聯(lián)合概率法,是在事先對(duì)目標(biāo)進(jìn)行估算概率,對(duì)因素的組合進(jìn)行相關(guān)指標(biāo)預(yù)測(cè)或者進(jìn)行決策的一種方法。這種預(yù)測(cè)方法可以考慮到因素各種的組合情況,在預(yù)測(cè)時(shí),由于計(jì)算的比較全面,因此更加適合于業(yè)務(wù)較多,而且情況復(fù)雜時(shí),需要計(jì)算出概率,來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

    因聯(lián)合概率法在情況復(fù)雜時(shí)測(cè)算方式會(huì)顯的有些麻煩,計(jì)算較為繁瑣。所以中小型企業(yè)業(yè)務(wù)情況單一,可使用期望值分析法測(cè)算,方法簡(jiǎn)便,測(cè)算速度快;若情況復(fù)雜,例如大型企業(yè),需要全面分析時(shí),可使用聯(lián)合概率法進(jìn)行測(cè)算,為企業(yè)決策提供完整的數(shù)據(jù)參考。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    通過(guò)分析,我認(rèn)為,當(dāng)下企業(yè)應(yīng)該從傳統(tǒng)觀念的會(huì)計(jì)中走出來(lái),從管理會(huì)計(jì)的角度出發(fā),在利潤(rùn)測(cè)算中,從企業(yè)內(nèi)部找到對(duì)企業(yè)發(fā)展更加有利的數(shù)據(jù),從而保障并提升企業(yè)的利潤(rùn)。以上是我個(gè)人對(duì)企業(yè)管理方面管理會(huì)計(jì)中利潤(rùn)預(yù)測(cè)的探討分析。(作者單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制研究中心)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 苗強(qiáng) 韓洪云.戰(zhàn)略成本管理及戰(zhàn)略選擇[J].管理科學(xué)文摘,2004(03).

    [2] 沈湘汝.微利時(shí)代下企業(yè)的戰(zhàn)略成本管理分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2012(05).

    猜你喜歡
    測(cè)算變動(dòng)杠桿
    北上資金持倉(cāng)、持股變動(dòng)
    北向資金持倉(cāng)、持股變動(dòng)
    南向資金持倉(cāng)、持股變動(dòng)
    過(guò)去誰(shuí)加的杠桿?現(xiàn)在誰(shuí)在去杠桿?
    杠桿應(yīng)用 隨處可見(jiàn)
    變動(dòng)的是心
    基于概率分布的PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)支出測(cè)算
    找到撬動(dòng)改革的杠桿
    有關(guān)τ-可測(cè)算子的Young不等式與Heinz型不等式的逆向不等式
    Does a Junk Food Diet Make You Lazy?
    色尼玛亚洲综合影院| 在线永久观看黄色视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 国产高清videossex| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产探花在线观看一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美午夜高清在线| a级毛片在线看网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 嫩草影视91久久| 首页视频小说图片口味搜索| 国产黄a三级三级三级人| 国产野战对白在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色播亚洲综合网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 午夜两性在线视频| 香蕉av资源在线| 亚洲精华国产精华精| 日本 欧美在线| 成人午夜高清在线视频| 嫩草影院精品99| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| aaaaa片日本免费| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品av久久久久免费| 变态另类丝袜制服| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成在线人永久免费视频| 毛片女人毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| av福利片在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产午夜福利久久久久久| 88av欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜影院日韩av| 听说在线观看完整版免费高清| 国产真实乱freesex| 国产探花在线观看一区二区| 日本与韩国留学比较| 俄罗斯特黄特色一大片| 91麻豆av在线| 网址你懂的国产日韩在线| 在线观看一区二区三区| 午夜免费激情av| 最新美女视频免费是黄的| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 少妇丰满av| 69av精品久久久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品野战在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 日本a在线网址| 美女高潮的动态| 一本综合久久免费| 无遮挡黄片免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美日韩福利视频一区二区| 99热这里只有是精品50| 欧美又色又爽又黄视频| 两个人视频免费观看高清| 校园春色视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成年人精品一区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 日日夜夜操网爽| 国产一区二区三区视频了| 长腿黑丝高跟| 美女高潮的动态| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品一及| 久久久色成人| 香蕉久久夜色| 久久久成人免费电影| 在线观看午夜福利视频| 九九热线精品视视频播放| 美女cb高潮喷水在线观看 | 婷婷六月久久综合丁香| 这个男人来自地球电影免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 熟女电影av网| 一二三四社区在线视频社区8| 久久性视频一级片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 身体一侧抽搐| 久久久久久国产a免费观看| 美女 人体艺术 gogo| 日韩欧美在线乱码| 久久久成人免费电影| 禁无遮挡网站| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品,欧美在线| 久久久色成人| 日本熟妇午夜| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费观看的影片在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产av在哪里看| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 亚洲成人中文字幕在线播放| a级毛片在线看网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产高潮美女av| 中文字幕熟女人妻在线| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜两性在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 99久国产av精品| 久久国产精品影院| 哪里可以看免费的av片| 国产单亲对白刺激| 日本黄大片高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美一级毛片孕妇| 身体一侧抽搐| 两个人视频免费观看高清| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品久久久久久,| 夜夜爽天天搞| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男女下面进入的视频免费午夜| a级毛片在线看网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 美女午夜性视频免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 久久香蕉精品热| 免费高清视频大片| 色视频www国产| 国产毛片a区久久久久| 免费av毛片视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 美女午夜性视频免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 嫩草影院入口| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 999久久久国产精品视频| 视频区欧美日本亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久久久久黄片| 成熟少妇高潮喷水视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| www.999成人在线观看| 欧美日韩精品网址| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久国产一级毛片高清牌| 婷婷亚洲欧美| 90打野战视频偷拍视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国语自产精品视频在线第100页| 深夜精品福利| 性欧美人与动物交配| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成年女人永久免费观看视频| 国产视频内射| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久中文看片网| 岛国在线免费视频观看| 久99久视频精品免费| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 怎么达到女性高潮| 免费av不卡在线播放| 999久久久国产精品视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线免费观看的www视频| 欧美日韩乱码在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线国产一区二区在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 禁无遮挡网站| 岛国在线观看网站| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久性生活片| 黄色 视频免费看| 成在线人永久免费视频| 久久久久久久久免费视频了| av中文乱码字幕在线| 夜夜爽天天搞| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产欧美人成| 国产综合懂色| 少妇丰满av| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄片小视频在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲无线在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| avwww免费| 男插女下体视频免费在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲av电影在线进入| 91麻豆av在线| 日韩免费av在线播放| 亚洲黑人精品在线| 一级毛片女人18水好多| 午夜免费观看网址| 婷婷丁香在线五月| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品久久久久久久毛片微露脸| 91字幕亚洲| 国产成人福利小说| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲美女视频黄频| 精品日产1卡2卡| 国产高潮美女av| 国产精品 国内视频| 人人妻人人看人人澡| 国产精品,欧美在线| 国产成人欧美在线观看| 午夜免费成人在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久中文字幕人妻熟女| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 黄色视频,在线免费观看| 级片在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产午夜精品论理片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美色视频一区免费| 黄色日韩在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 日日夜夜操网爽| 男人舔奶头视频| 嫩草影院入口| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲七黄色美女视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 美女午夜性视频免费| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久中文字幕一级| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久中文看片网| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲国产精品999在线| 成人av在线播放网站| 一级黄色大片毛片| 91av网站免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| www.熟女人妻精品国产| 国产野战对白在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 白带黄色成豆腐渣| 欧美在线一区亚洲| 超碰成人久久| a级毛片a级免费在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久99热这里只有精品18| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久久久人人人人人| 免费搜索国产男女视频| 婷婷亚洲欧美| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文资源天堂在线| 久久香蕉国产精品| 窝窝影院91人妻| 亚洲av免费在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久这里只有精品中国| 国产久久久一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 女警被强在线播放| 色哟哟哟哟哟哟| 丝袜人妻中文字幕| 成人国产综合亚洲| 国产成人精品久久二区二区91| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av不卡久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美中文综合在线视频| 美女免费视频网站| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品影院久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 18禁观看日本| 可以在线观看的亚洲视频| 不卡一级毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲精品一区av在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本成人三级电影网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 禁无遮挡网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 少妇的逼水好多| 国产高清视频在线观看网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 91字幕亚洲| 久久久久久国产a免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 全区人妻精品视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产真实乱freesex| 久久久久久久久中文| 久久久国产欧美日韩av| 欧美激情在线99| 99久久成人亚洲精品观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久9热在线精品视频| 老司机在亚洲福利影院| 两个人视频免费观看高清| 超碰成人久久| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品福利观看| 国产成人精品久久二区二区91| 黑人操中国人逼视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲18禁久久av| 精品久久久久久久久久免费视频| 岛国视频午夜一区免费看| 最新美女视频免费是黄的| 色吧在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 美女黄网站色视频| 天堂网av新在线| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品一区二区免费欧美| 波多野结衣高清作品| 国产成人av激情在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| xxx96com| 国产午夜精品久久久久久| 成人欧美大片| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩国内少妇激情av| а√天堂www在线а√下载| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品av久久久久免费| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av电影在线进入| 看片在线看免费视频| 久久香蕉国产精品| 91九色精品人成在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久大精品| 欧美乱色亚洲激情| cao死你这个sao货| 国产乱人伦免费视频| 麻豆av在线久日| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 中国美女看黄片| 黄色成人免费大全| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 黄色日韩在线| 久久性视频一级片| 色哟哟哟哟哟哟| 精品熟女少妇八av免费久了| 悠悠久久av| 亚洲最大成人中文| 99国产综合亚洲精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产成人福利小说| 香蕉久久夜色| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲av成人一区二区三| 我要搜黄色片| 国产乱人伦免费视频| 在线观看午夜福利视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩免费av在线播放| x7x7x7水蜜桃| 搡老岳熟女国产| 婷婷丁香在线五月| 国产不卡一卡二| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久久久久黄片| 成人精品一区二区免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| а√天堂www在线а√下载| 老司机在亚洲福利影院| 性色avwww在线观看| 日本成人三级电影网站| 一级作爱视频免费观看| 日本五十路高清| av片东京热男人的天堂| 国产成人系列免费观看| 国产激情久久老熟女| 草草在线视频免费看| 午夜久久久久精精品| 波多野结衣高清作品| 人人妻人人看人人澡| 性色av乱码一区二区三区2| 无限看片的www在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 特级一级黄色大片| 免费看十八禁软件| 精品国产亚洲在线| 免费在线观看亚洲国产| 一区福利在线观看| 午夜久久久久精精品| 99在线人妻在线中文字幕| netflix在线观看网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 黑人操中国人逼视频| 成人午夜高清在线视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产麻豆成人av免费视频| 在线视频色国产色| 国产av一区在线观看免费| 天堂动漫精品| 中文资源天堂在线| 中亚洲国语对白在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一级作爱视频免费观看| 成人三级黄色视频| 观看免费一级毛片| 亚洲av电影在线进入| 国产精品99久久久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 亚洲一区二区三区色噜噜| 很黄的视频免费| 一a级毛片在线观看| 制服人妻中文乱码| 久久久久久久午夜电影| www日本在线高清视频| 亚洲黑人精品在线| 不卡av一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩欧美在线二视频| 99热只有精品国产| 韩国av一区二区三区四区| 老鸭窝网址在线观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜影院日韩av| 色尼玛亚洲综合影院| 国产成人福利小说| 亚洲国产精品合色在线| 国产亚洲精品久久久com| 欧美+亚洲+日韩+国产| 桃色一区二区三区在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 天天添夜夜摸| 精品福利观看| tocl精华| 午夜福利18| 一本精品99久久精品77| 淫秽高清视频在线观看| 黄色成人免费大全| 黄色片一级片一级黄色片| 久久人人精品亚洲av| 日本在线视频免费播放| 色综合站精品国产| 亚洲色图av天堂| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲真实伦在线观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产淫片久久久久久久久 | 99久久精品一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品91蜜桃| 成年免费大片在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本黄大片高清| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲中文av在线| 成年版毛片免费区| 久久久色成人| 精品电影一区二区在线| 国产精品久久视频播放| 久久国产精品影院| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日日夜夜操网爽| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲男人的天堂狠狠| av欧美777| 成人亚洲精品av一区二区| www日本黄色视频网| 99久久综合精品五月天人人| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利在线在线| 女警被强在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 麻豆国产av国片精品| 日本黄大片高清| 在线观看免费午夜福利视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产麻豆成人av免费视频| 日本与韩国留学比较| 老司机福利观看| 久久这里只有精品中国| 日本在线视频免费播放| 天堂动漫精品| www日本在线高清视频| 禁无遮挡网站| 一级a爱片免费观看的视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品久久久人人做人人爽| 日本在线视频免费播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利视频1000在线观看| www.自偷自拍.com| x7x7x7水蜜桃| 在线观看一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 国产成人精品久久二区二区91| 老汉色∧v一级毛片| 精品久久蜜臀av无| 床上黄色一级片| av福利片在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩国内少妇激情av| 成人av在线播放网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一级毛片高清免费大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本五十路高清| 天堂影院成人在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产黄色小视频在线观看| 999精品在线视频| 日韩欧美在线二视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲欧美在线一区二区| 曰老女人黄片| xxxwww97欧美| 长腿黑丝高跟| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜日韩欧美国产| 丝袜人妻中文字幕| 午夜福利18| 可以在线观看毛片的网站| 中国美女看黄片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99热精品在线国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲成人中文字幕在线播放| 中文字幕高清在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 村上凉子中文字幕在线| 一级毛片精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜福利18| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品久久久久久久末码| 亚洲乱码一区二区免费版|