新形勢下如何創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作

劉勝男

摘 要：隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療改革的不斷深入，醫(yī)療市場競爭日趨激烈，醫(yī)院職工的價值取向、思想觀念、信仰追求等也受到了較大的沖擊，醫(yī)院政治思想工作遇到許多制約性矛盾的困擾，這給醫(yī)院的思想政治工作者提出了全新的課題和更高的要求。文章就如何適應(yīng)形勢變化的需要，使思想政治工作更好地服務(wù)于醫(yī)院的改革與發(fā)展，進行了分析探討，提出了創(chuàng)新思想政治工作的觀點和舉措。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；思想政治工作；創(chuàng)新

當(dāng)前，隨著社會形態(tài)急劇變革和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與完善，醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深入，各種深層次矛盾不斷出現(xiàn)，醫(yī)院生存與發(fā)展面臨著比較嚴(yán)峻的考驗，醫(yī)院的思想政治工作更是面臨著新情況、新問題。因此，我們必須結(jié)合醫(yī)院的實際，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，開拓新思路，開辟新途徑，探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，從思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，考評創(chuàng)新等方面，認(rèn)真做好新形勢下醫(yī)院思想政治工作。

1 新形勢下創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的重要性

思想政治工作是我黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢，是一切工作的生命線。對醫(yī)院而言，思想政治工作是搞好醫(yī)院各項工作的基本保證，是醫(yī)院各項工作的重中之重，只有通過有效的思想政治工作，才能內(nèi)增凝聚力、外增吸引力、提高向心力，才能為醫(yī)院的改革、發(fā)展提供精神動力，從而推進醫(yī)院各項工作的健康發(fā)展。具體而言，新形勢下醫(yī)院思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、思想政治工作是醫(yī)院和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)

目前，社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展及醫(yī)院體制改革的推進，人們的思想觀念、道德觀念、價值觀念發(fā)生了深刻變化，這些變化的主流是健康進步的，但也有一些是模糊和消極的。加之醫(yī)院人事制度、分配制度等一系列改革引發(fā)的利益沖突相對集中和增多，職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題比較突出。因此，深入做好醫(yī)院職工思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和思想問題，既是醫(yī)院管理者對職工政治思想上的關(guān)心，更是醫(yī)院工作者服從和服務(wù)于醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項重要而緊迫的任務(wù)。

2、思想政治工作是協(xié)調(diào)好醫(yī)療活動中人際關(guān)系的有效途徑

醫(yī)院是一個多系統(tǒng)、多層次的機構(gòu)。一些醫(yī)院員工對自身的主人翁地位認(rèn)識不足，認(rèn)為醫(yī)院的發(fā)展只是管理者的事，與己無關(guān)； 另有一些醫(yī)院員工對進行的醫(yī)療體制改革、內(nèi)部管理不理解，習(xí)慣安定舒適、沒有壓力的工作； 更有一些醫(yī)務(wù)人員在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下，醫(yī)德意識削弱、服務(wù)意識淡薄，在醫(yī)療活動中追求經(jīng)濟利益，把個人擁有的技術(shù)當(dāng)作純商品出賣，無利不醫(yī)。因此，采取積極有效的思想政治工作有利于協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系、各科室之間的關(guān)系、醫(yī)患之間的關(guān)系，并通過各科室的相互支持與合作，院外各界對醫(yī)院工作的理解和支持，倡導(dǎo)“醫(yī)乃仁術(shù)”的思想，使醫(yī)院內(nèi)部形成一種凝聚力和向心力，使大家真正了解醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)內(nèi)涵，明確作為醫(yī)院主人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，增強醫(yī)院的凝聚力，使醫(yī)院和諧穩(wěn)定，確保醫(yī)院取得應(yīng)有的社會效益和經(jīng)濟效益。

3、思想政治工作是落實醫(yī)院規(guī)章制度的根本保證

醫(yī)院根據(jù)上級的有關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實際，從患者利益出發(fā)，制定和建立各項行之有效的規(guī)章制度。建立制度并不難，難的是能否貫徹落實，能否成為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。只有讓職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖，讓職工了解到醫(yī)院的利益和職工的利益是根本一致的，才能避免職工出現(xiàn)消極對抗的局面。所以，創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作，提高醫(yī)院群體的思想政治覺悟和醫(yī)療道德水平，是貫徹執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度的保證。

2 當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作應(yīng)關(guān)注的主要問題

1、思想政治工作圍繞醫(yī)院中心服務(wù)的力度不夠

目前，不少醫(yī)務(wù)人員對前途信心不足。我國醫(yī)務(wù)人員實際收入與經(jīng)濟發(fā)達(dá)國家醫(yī)生相比反差大，很多醫(yī)務(wù)人員與其他行業(yè)相比在收入方面顯得比較弱勢，而現(xiàn)實中各種利益的誘惑如收受紅包、藥品回扣等，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟誘惑。醫(yī)務(wù)人員文化程度高，思想活躍，在市場經(jīng)濟高速發(fā)展的社會環(huán)境和各種政治經(jīng)濟文化思潮的影響下，其思想日益向多元化、兼容化方向發(fā)展，人生價值取向則更多地轉(zhuǎn)向現(xiàn)實的、物質(zhì)的、利益的方面，甚至一些行為偏離了社會主義核心價值觀，使他們對前途信心不足，對醫(yī)院的思想政治工作產(chǎn)生了懷疑。

2、少數(shù)干部思想認(rèn)識不到位

有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為思想政治工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo)，看不見、摸不著、抓不住； 也有的干部借口于忙醫(yī)院業(yè)務(wù)，抓思想政治工作沒有時間，認(rèn)為思想政治工作不能創(chuàng)收、增效，因此做工作時走形式、走過場，對思想政治工作的重要性認(rèn)識不夠； 還有的干部認(rèn)為思想政治工作只是黨委、工會的事，黨政工團齊抓共管的體制沒有有效的建立起來。

3、部分思想政治工作者的素質(zhì)亟待提高

新形勢下醫(yī)院思想政治工作的任務(wù)越來越重、要求也越來越高，當(dāng)前醫(yī)院的各級管理者都十分重視技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)，但對思想政治工作者的重視和培養(yǎng)都相對顯得較為薄弱，許多醫(yī)院出現(xiàn)思想政治工作者青黃不接的現(xiàn)象，一些老的專業(yè)工作者相繼離開了工作崗位，新的思想政治工作者又得不到一定的重視，愿意從事思想政治工作的人才越來越少； 許多醫(yī)院的思想政治工作者都是醫(yī)學(xué)專業(yè)人才，身兼大量的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)工作。醫(yī)療業(yè)務(wù)出身的思想政治工作者在工作中有便利之處，比如容易溝通、具有人格親和力等，但很難挪出大量時間和精力專門研究和從事人的思想政治工作，影響了醫(yī)院思想政治工作的成效。

3 積極探索新形勢下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新

1、思路創(chuàng)新

思路是行動的先導(dǎo)。根據(jù)醫(yī)院和職工的實際需要確定思想政治工作的思路，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實現(xiàn)觀念再更新、思路再突破，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。醫(yī)院思想政治工作要用辯證發(fā)展的觀點作為指導(dǎo)，強化職工的四種意識： 一是中心意識。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者和每個職工必須牢牢樹立“一切以病人為中心”的醫(yī)學(xué)模式，明白醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展最終的落腳點是為人民群眾的身體健康服務(wù)。二是科學(xué)意識。特別是院級領(lǐng)導(dǎo)和各級中層干部，應(yīng)該不斷應(yīng)用各種現(xiàn)代科技和管理手段，提高思想政治工作的效力。三是主動意識。醫(yī)院要積極倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，擺脫“唯書、唯上”的思維定勢，向“唯實”轉(zhuǎn)變。工作中不能一味的“等指令”，而應(yīng)該從實際出發(fā)，把握工作的主動權(quán)，要使思想政治工作既覆蓋每一名職工，又避免擺花架子、流于形式。

2、機制創(chuàng)新

思想政治工作任務(wù)艱巨，不是哪個部門可以獨立完成的。應(yīng)堅持在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團齊抓共管，建立一支以政工人員為骨干的專兼結(jié)合、干群結(jié)合的強有力的思想政治工作隊伍和網(wǎng)絡(luò)體系，確保思想政治工作的經(jīng)常性、時效性。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政一把手思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制，更有效地在醫(yī)務(wù)工作者中開展思想政治工作，更大限度的提高醫(yī)務(wù)工作者的信任程度。要注重培養(yǎng)思想政治工作者的政治理論素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力，要選準(zhǔn)、配強專職和兼職的政工干部，培養(yǎng)新生力量，保證思想政治教育達(dá)到最佳效果。

3、方法創(chuàng)新

一個好的工作方法往往起到事半功倍的效果，加強醫(yī)院思想政治工作方法創(chuàng)新要用現(xiàn)代科技為工作手段，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。為適應(yīng)醫(yī)院中心工作的需要，思想政治工作需跟隨變革的步伐，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，選準(zhǔn)醫(yī)院管理各個層面的“切入點”，把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療科研、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來，形成綜合效應(yīng)。

思想政治工作在醫(yī)院任何發(fā)展階段和時期只能加強，不能削弱，新形勢下的思想政治工作是時代賦予的一項新的、長期的、艱巨的任務(wù)，我們要在實踐中不斷進行探索，在探索過程中推動思想政治工作的創(chuàng)新，以推進醫(yī)院思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]趙榮，關(guān)于用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的思考[J]中小企業(yè)管理與科技，2009，（ 33） ： 40.