祁連縣動物防疫體系建設(shè)及科技服務(wù)工作調(diào)研報告

麻文林

(青海省祁連縣畜牧獸醫(yī)站，青海祁連 810499)

祁連縣動物防疫體系建設(shè)及科技服務(wù)工作調(diào)研報告

麻文林

(青海省祁連縣畜牧獸醫(yī)站，青海祁連 810499)

近年來在不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強人員管理，提高服務(wù)質(zhì)量，依法治疫、科技興牧等方面取得了豐碩的成果，多次榮獲省、州、縣先進(jìn)單位、文明單位的稱號。尤其是在村級動物防疫員隊伍建設(shè)和管理、農(nóng)區(qū)黃牛改良、牲畜本品種選育方面，為全省畜牧獸醫(yī)工作樹立了樣板。年防治各類牲畜近800萬頭只(次)，平均防疫密度達(dá)到98%、改良牲畜1500頭只，保持了畜牧業(yè)連續(xù)30年無大疫的記錄，畜牧科技的貢獻(xiàn)率達(dá)到42%。全站固定資產(chǎn)由1980年的78萬元增加到目前的198萬元，全年收入8.1萬元。

祁連縣；動物防疫體系；調(diào)研報告

1 建立和完善三級服務(wù)體系，注重提高綜合服務(wù)能力

建設(shè)和完善科技服務(wù)體系是搞好防疫、科技推廣工作的基礎(chǔ)。近年來，祁連縣畜牧獸醫(yī)站在機(jī)構(gòu)設(shè)置、專業(yè)人員的配置、內(nèi)部制度建設(shè)、基礎(chǔ)條件改善等方面都獲得了長足發(fā)展。針對動物防疫、畜牧科技服務(wù)體系不健全的實際，根據(jù)“三定”方案，除加強縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）站業(yè)務(wù)力量外，重點加強了村級防疫員（牛改員）隊伍建設(shè)，牧業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物防疫員原來每個社1名增加為2名，同時制定和完善了村級動物防疫員管理辦法和業(yè)務(wù)考核辦法，落實了村級動物防疫員工資待遇，夯實了基層科技服務(wù)基礎(chǔ)，形成了以縣站為中心，以鄉(xiāng)站為支撐，村級動物防疫員為主體的三級動物防疫、畜牧業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

根據(jù)畜牧業(yè)發(fā)展的實際需求，有計劃的組織畜牧、獸醫(yī)、動檢技術(shù)培訓(xùn)班，邀請知名專家、教授講課，同時結(jié)合實際進(jìn)行實踐技能、剖檢診斷、實驗室診斷等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多次派出人員到?。ㄖ荩I(yè)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)殖廠學(xué)習(xí)，拿出資金為每個鄉(xiāng)站訂購大量的專業(yè)雜志，組織全體專業(yè)人員參加畜牧獸醫(yī)自學(xué)考試，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前，業(yè)務(wù)人員大專學(xué)歷的專業(yè)人員已達(dá)到95%，部分取得了本科學(xué)歷，使業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

為了規(guī)范鄉(xiāng)站人員的行為，制定了完善的學(xué)習(xí)、工作、人事、財務(wù)、藥房管理、檔案、防疫、疫情報告、疫苗保存發(fā)放、防疫操作規(guī)范等項制度。首先，同各鄉(xiāng)站站長簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，將畜牧、獸醫(yī)、動檢等各項指標(biāo)量化，實行百分制考核，兌現(xiàn)獎罰。其次，將縣站技術(shù)干部分片包鄉(xiāng)，負(fù)連帶責(zé)任。定期召開站長例會，匯報各鄉(xiāng)站的具體工作開展情況，布置下一步工作內(nèi)容。通過制度建設(shè)使站風(fēng)站紀(jì)得到了很大提高。

為了改變鄉(xiāng)站破爛不堪狀況，從1997年起，積極爭取上級部門支持，先后實施了鄉(xiāng)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、縣級冷鏈體系建設(shè)項目，防疫檢疫體系建設(shè)項目，改擴(kuò)建辦公用房1520平方米，購置防檢疫交通工具25臺輛，微機(jī)10臺及大量的檢疫、檢驗設(shè)備，建立了疫情監(jiān)測體系平臺，完善了實驗室設(shè)施、無害化處理設(shè)施，生物制品貯藏運輸設(shè)備，使疫病防控能力大大增強，站容站貌得到根本改觀。

2 推行雙軌目標(biāo)責(zé)任制是提供動物防疫管理的有力保障

祁連縣現(xiàn)飼養(yǎng)各類牲畜117.8萬頭只，是青海省主要的牧業(yè)生產(chǎn)基地，畜牧業(yè)是全縣的支柱產(chǎn)業(yè)，搞好畜疫防治工作至關(guān)重要。早在改革開放初期，由于牧區(qū)草場、牲畜承包到戶，舊的集體生產(chǎn)模式被打破，取而代之的是各牧戶分散經(jīng)營，給畜疫防治管理造成了困難，基層防疫行政、業(yè)務(wù)、牧戶彼此脫節(jié)，防疫工作一度陷入被動。多年來，祁連縣畜牧獸醫(yī)站始終堅持“預(yù)防為主、防重于治”的工作方針，探索出了一套行政、業(yè)務(wù)密切結(jié)合的雙軌目標(biāo)管理防疫工作體系，變被動為主動，有組織、有目標(biāo)、有重點地開展重大動物疫病防治與疫情監(jiān)測工作，從而保證了各項防疫措施順利實施，取得了令人滿意的效果。

在業(yè)務(wù)上，縣（鄉(xiāng)）獸醫(yī)站具體負(fù)責(zé)疫苗注射、疫病防治等技術(shù)工作，保證防疫質(zhì)量?？h農(nóng)牧局與縣獸醫(yī)站，縣獸醫(yī)站與鄉(xiāng)獸醫(yī)站，鄉(xiāng)獸醫(yī)站與民間獸醫(yī)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將各項防疫任務(wù)層層量化，責(zé)任到人，縣站包鄉(xiāng)站、鄉(xiāng)站包村、村包社、社包戶，一級抓一級，并在年終嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎罰；在行政上，縣政府與鄉(xiāng)政府，鄉(xiāng)政府與村委會逐級簽訂畜疫防治目標(biāo)責(zé)任書，并與領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績掛鉤，年終由縣上統(tǒng)一考核，由行政人員抓防疫工作的宣傳動員、組織領(lǐng)導(dǎo)、核實牲畜數(shù)據(jù)，保證防疫密度，形成行政、業(yè)務(wù)齊抓共管的防疫機(jī)制，做到了“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一領(lǐng)取疫苗、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一防疫時間、統(tǒng)一預(yù)防注射、統(tǒng)一督促指導(dǎo)。同時，還實行了防疫卡片制，防疫工作結(jié)束后，由業(yè)務(wù)、行政人員填寫注射時間、數(shù)量、具體防疫項目、防疫密度等，牧戶認(rèn)可、各方簽字后由牧戶保存，作為年度防疫依據(jù)。畜疫防治“雙軌”制的實行，極大地調(diào)動了業(yè)務(wù)人員和各級行政管理人員的積極性，形成了畜疫防治統(tǒng)一管理的機(jī)制，在重大動物疫病防控工作中起到了至關(guān)重要的作用。

3 強化村級動物防員管理、夯實動物防疫及畜牧業(yè)科技服務(wù)基礎(chǔ)

村級動物防疫員隊伍是保證畜疫防治工作順利開展和提高防疫質(zhì)量的基礎(chǔ)。長期以來，由于地方財政極為困難，對基層畜牧獸醫(yī)工作投入不足，村級動物防疫員待遇一直得不到解決，嚴(yán)重影響了動物防疫工作順利開展。2008年在縣政府大力支持下，對村級動物防疫員管理進(jìn)行了大刀闊斧的改革。具體做法是：第一，擴(kuò)大村級動物防疫員隊伍，根據(jù)牲畜存欄實際需要，牧業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物防疫員由原來每個社1名增加為2名，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個村設(shè)1名村級動物防疫員，使全縣村級動物防疫員由108名增加為186名；第二，落實村級動物防疫員待遇，將村級動物防疫員生活補助納入財政預(yù)算，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月400元、牧業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月600元（包括每月100元交通通訊費），徹底解決了村級動物防疫員后顧之憂，極大的提高了工作積極性，穩(wěn)定了基層動物防疫隊伍；第三，進(jìn)一步加強村級動物防疫員管理，制定了《祁連縣村級動物防疫員管理辦法》，詳細(xì)規(guī)定了村級動物防疫員任職條件、選拔及聘用程序，工作職責(zé)，管理制度，任免辦法，業(yè)務(wù)考核等內(nèi)容，將具體工作量化與生活補助相配制定了《祁連縣村級動物防疫員業(yè)務(wù)考核辦法》，做到了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，形成了一整套村級動物防疫員管理機(jī)制，是我縣村級動物防疫員管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，夯實了動物疫病防治及畜牧業(yè)科技服務(wù)基礎(chǔ)。

[1] 劉貴元.祁連縣動物防疫體系建設(shè)及科技服務(wù)工作調(diào)研報告[J].中國動物檢疫，2011，（6）：31-32.