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    “‘四無糧倉’精神永傳承”系列報道之八 本色永不改

    2016-04-02 09:48:45
    中國糧食經(jīng)濟 2016年5期
    關(guān)鍵詞:玉田糧庫糧倉

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    “‘四無糧倉’精神永傳承”系列報道之八 本色永不改

    玉田國家糧食儲備有限公司 全國糧食系統(tǒng)弘揚“四無糧倉”精神先進單位

    河北玉田國家糧食儲備有限公司的前身是玉田糧庫,始建于1949年,1992年被原國家糧食儲備局命名為“河北玉田國家糧食儲備庫”,2007年改制為國有獨資公司。糧庫現(xiàn)有職工76人,占地134.5畝,倉容量7.8萬噸,固定資產(chǎn)7100萬元,下轄彩亭橋、東六村、鴉鴻橋3個分站。建庫66年來,糧庫幾代職工發(fā)揚“寧流千滴汗,不壞一粒糧”的優(yōu)良傳統(tǒng),艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展,不斷賦予“四無糧倉”精神和優(yōu)良傳統(tǒng)以新的內(nèi)涵,取得了累累碩果,先后36次受到國務(wù)院及省部級表彰獎勵。

    一、秉承傳統(tǒng),打造凝聚行業(yè)精神的職工隊伍

    該庫從糧食保管起家,一直把管好儲備糧視為天職,在傳承“四無糧倉”精神和優(yōu)良傳統(tǒng)歷程中,以人為本,致力于打造一支勤于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、精于節(jié)儉、樂于奉獻的職工隊伍。

    一是傳統(tǒng)不丟,本色不改。多年的管理經(jīng)驗告訴他們,設(shè)備設(shè)施再好,不發(fā)揮人的主觀積極性,也很難創(chuàng)出優(yōu)異的成績。糧庫建設(shè)了庫史展覽室、艱苦奮斗警示墻,拍攝了創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史錄像片,編寫了《庫史三字經(jīng)》、庫歌《紅旗本色》,挖掘出土并重樹清代義倉碑,為弘揚糧食行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)提供了生動教材。通過開展創(chuàng)建節(jié)約型、學(xué)習(xí)型糧庫活動,使多年來倡導(dǎo)的“三個自己干”、“勤儉節(jié)約十個一”和“精神文明十個一”成為糧庫職工的自覺行動。打造出“寧流千滴汗,不壞一粒糧”的企業(yè)文化和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、嚴(yán)細認(rèn)真、追求卓越的企業(yè)精神,實現(xiàn)了用制度管理企業(yè)到用文化管理企業(yè)的升華。2013年6月至2014年5月,糧庫接收國家移庫糧食5.5萬噸,幾批糧食全部是職工們自己動手裝卸入倉,圓滿完成了移庫任務(wù)。

    二是穩(wěn)定隊伍,提高素質(zhì)。倉儲不是高精尖的技術(shù),但需要細致認(rèn)真的工作作風(fēng)。培養(yǎng)出一名優(yōu)秀的保管員,需要十年八年的磨練,因此每次倉儲人員調(diào)動都要經(jīng)過班子集體研究。糧庫對倉儲人員在工資待遇、教育培訓(xùn)上給予傾斜政策,確保了倉儲隊伍更加精干和相對穩(wěn)定。對倉儲人員制定了各崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,每月下發(fā)一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料,每季度進行一次業(yè)務(wù)知識考核,安排專題業(yè)務(wù)知識講座。鼓勵職工利用業(yè)余時間自學(xué)專業(yè)技能,并定期組織參加專業(yè)技能考試。一系列舉措為企業(yè)培養(yǎng)出了一大批業(yè)務(wù)骨干,倉儲隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。2012年初,由于國家儲備糧布局調(diào)整,糧庫只剩下少量中央儲備糧,企業(yè)幾乎陷入絕境。糧庫以“寧流千滴汗,不壞一粒糧”的艱苦奮斗精神為強大精神支柱,毅然提出“有糧保糧,無糧保倉”,保持倉儲人員穩(wěn)定,憑著過硬的倉儲管理水平和多方爭取代收代儲,度過了最困難的時期。

    三是完善制度,提高標(biāo)準(zhǔn)。堅持糧食儲存管理與防治制度,定期進行糧情分析、“四無”鑒定,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。根據(jù)糧庫實際情況,將“一符、四無、三專、四落實、五統(tǒng)一”所有標(biāo)準(zhǔn)詳細分解,明確責(zé)任。通過分區(qū)包片,四定五包責(zé)任制,增強職工苦干巧干、點滴節(jié)約的意識。通過設(shè)立標(biāo)兵崗,評選“紅旗倉”等活動,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

    二、細化管理,提升倉儲現(xiàn)代化管理水平

    隨著企業(yè)的改革與發(fā)展,該庫倉儲管理工作也逐步邁向了現(xiàn)代化。通過公司制改造,推行規(guī)范化、精細化管理,把“四無糧倉”建設(shè)又推向了更高的水平。

    一是從改造基礎(chǔ)設(shè)施入手,提高硬件設(shè)施規(guī)范化水平。近年來,為改善儲糧環(huán)境,翻修地坪道路8200平方米、維修倉房容量4.3萬噸,添置新型糧機32臺套,投入資金達370萬元。改造后的倉儲條件更加符合規(guī)范化管理要求,庫區(qū)干凈整潔,倉房完好率、機械設(shè)備完好率、地面硬化率均達到100%,為安全儲糧、科學(xué)保糧打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    二是提高倉儲基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)節(jié)約型、效益型糧庫的要求,努力實現(xiàn)“三低三高”的儲糧目標(biāo)(即低損耗、低成本、低污染、高質(zhì)量、高營養(yǎng)、高效益),按照通風(fēng)、用藥、密封、出入倉等環(huán)節(jié)分項核定了噸糧年保管費用開支控制標(biāo)準(zhǔn)。通過采取費用包干、分倉核算的方式,從每道業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié)做起,堅決降低不合理的費用開支,使職工們在節(jié)約電費、減少用藥、提高物資使用率上打起了“小算盤”,既提高了儲糧標(biāo)準(zhǔn),又節(jié)省了費用。

    三是把精細化管理理念貫穿于倉儲管理全過程,以細致認(rèn)真的工作作風(fēng)和務(wù)實的工作態(tài)度做好儲糧工作。不斷修訂“四定五包” (定人員、定責(zé)任、定費用、定獎懲,包數(shù)量、包質(zhì)量、包防治、包倉儲設(shè)施、包規(guī)范管理) 管理制度,按照崗位分工及工作職責(zé)劃分情況,制定倉儲科全員百分制考核管理辦法,費用指標(biāo)、崗位責(zé)任落實到班組、細化到個人,定期組織集中檢查,按照工作量、工作質(zhì)量及其他內(nèi)容評定得分,月底公布每個人的考核分?jǐn)?shù),根據(jù)分?jǐn)?shù)落實獎懲。

    三、勇于創(chuàng)新,不斷提高倉儲科技含量

    多年來,該庫堅持艱苦創(chuàng)業(yè)與現(xiàn)代化管理相結(jié)合的新思路,在借鑒國內(nèi)外先進儲糧經(jīng)驗、大力引進先進保糧設(shè)施的基礎(chǔ)上,還立足自主創(chuàng)新,研究探索科學(xué)的保糧措施和方法。

    一是提高儲備糧檢化驗水平。近年來,將微機廣泛應(yīng)用于糧溫檢測、糧情分析之中,微機測溫率達到100%。又投資21萬元將有線糧情測控系統(tǒng)改造為先進的數(shù)字無線測控系統(tǒng),減少了外界干擾,提高了檢測效率和精度。不斷更新先進的檢測化驗儀器設(shè)備,提高質(zhì)量檢測水平。該庫化驗室通過了國家級質(zhì)量檢驗資質(zhì)認(rèn)證。

    二是探索科學(xué)的保糧方法。他們將多年積累的儲糧經(jīng)驗升華為理論成果,根據(jù)本地區(qū)氣候狀況和糧溫隨氣候變化呈現(xiàn)的規(guī)律,結(jié)合企業(yè)實際,摸索出切合儲糧工作實際的“三低”綠色儲糧模式,即溫控防治蟲害為主,切實降低藥劑用量;適時通風(fēng)保持低溫;嚴(yán)格密閉低氧輔助低藥控制防蟲治菌。這一儲糧模式明確了一年中各個季節(jié)的保糧措施和工作要點,使儲糧工作做到了有的放矢,高效低耗,不僅減少了用藥、通風(fēng)、倒倉的盲目性,而且有利于延緩糧食陳化,保持糧食品質(zhì),降低保管費用?,F(xiàn)在,糧食入庫后通風(fēng)一次,幾年內(nèi)基本不用通風(fēng),在三至五年的輪換期內(nèi)不用揭倉,做到了無蟲不施藥,局部有蟲低藥量,保持了糧食品質(zhì),大大降低了保管費用。

    三是實踐積累儲糧經(jīng)驗。利用兩臺谷物冷卻機進行了生產(chǎn)性試驗,形成了《谷物冷卻機試驗報告》,在保證糧食水分,均衡糧溫、夏季應(yīng)急處理等方面積累了寶貴的經(jīng)驗。通過改造立筒倉機械通風(fēng)系統(tǒng),鋪設(shè)平房倉通風(fēng)道,使現(xiàn)有存糧機械通風(fēng)率達到100%,所有儲備糧倉上有排風(fēng)扇,下有通風(fēng)機,該密閉時平緊密實,該通風(fēng)時暢通無阻。在實踐中摸索出的間歇通風(fēng)和低壓緩速通風(fēng)方法,不僅提高了通風(fēng)效果,而且使通風(fēng)能耗降低了50%~60%。利用線性回歸方程,得出了計算散裝糧食儲藏容重的計算方法,單倉測量誤差率不超過1%,多倉測量平均誤差率不超0.5%,得到上級有關(guān)部門的肯定,多項理論成果發(fā)表在國家級刊物上。

    四、弘揚傳統(tǒng),加快推進糧食文化建設(shè)

    該庫是靠“寧流千滴汗,不壞一粒糧”的艱苦奮斗精神,從創(chuàng)建“四無糧倉”起家的,也是靠這種精神不斷發(fā)展壯大的,這種精神已成為該庫的立庫之本和寶貴的精神財富,并得到全社會的認(rèn)可。2004年該庫被玉田縣委、縣政府確定為艱苦奮斗教育基地,此后接待了一批又一批考察人員。近年來,該庫在原艱苦奮斗教育基地的基礎(chǔ)上,改造了艱苦奮斗警示墻、擴建了文化廣場,正在建設(shè)玉田糧庫歷史陳列館。陳列館與現(xiàn)有庫區(qū)其他倉儲設(shè)施、服務(wù)設(shè)施相結(jié)合,集宣傳教育、科研實踐等功能于一體,將為弘揚“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、節(jié)儉、奉獻”的“四無糧倉”精神和“寧流千滴汗,不壞一粒糧”的行業(yè)文化作出新的貢獻。

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