• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論高校圖書館數(shù)據(jù)管理體系的構(gòu)建

    2016-04-01 19:52:42張紅巖
    科技視界 2016年7期
    關鍵詞:體系構(gòu)建數(shù)據(jù)管理高校

    張紅巖

    【摘 要】數(shù)據(jù)管理工作對高校的教學管理和科研意義重大,國外一些高校圖書館已經(jīng)開展或者準備開展此項工作。我國本領域研究起步較晚,成果較少,擬就高校圖書館開展數(shù)據(jù)管理的目的與意義;高校圖書館數(shù)據(jù)管理平臺構(gòu)建的基本原則;數(shù)據(jù)管理體系整體框架和角色分工等問題進行論述。

    【關鍵詞】高校;圖書館;數(shù)據(jù)管理;體系構(gòu)建

    0 引言

    現(xiàn)代意義上的數(shù)據(jù)管理是利用計算機和通訊技術對數(shù)據(jù)進行有效的收集、整理、存儲、分析和應用,提高數(shù)據(jù)的管理效率,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值。數(shù)據(jù)管理的主要內(nèi)容包括明確數(shù)據(jù)管理主體、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量標準、加強數(shù)據(jù)生命周期全過程管理等。

    對于高校而言,數(shù)據(jù)管理工作具有重要意義,高校不僅有大量科研數(shù)據(jù),而且還有大量的教學和日常工作數(shù)據(jù)。它們都是高校在科研和教學過程中積累的寶貴財富,具有重大的現(xiàn)實和潛在利用價值。澳大利亞、美國、英國的一些大學圖書館已經(jīng)開展了數(shù)據(jù)管理業(yè)務[1],

    1 高校圖書館開展數(shù)據(jù)管理的目的與意義

    (1)開展規(guī)范、高效的數(shù)據(jù)管理是保持數(shù)據(jù)真實性和有效性的必要手段。

    很多高校沒有對數(shù)據(jù)管理工作引起足夠的重視,沒有專門的機構(gòu)和人員從事數(shù)據(jù)管理工作或者管理人員缺乏專門的技能。缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理制度和管理平臺,數(shù)據(jù)的錄入和修改缺乏嚴格的管理程序。

    (2)開展規(guī)范、高效的數(shù)據(jù)管理有助于實現(xiàn)資源共享,提高資源利用率。

    文獻[2]認為,科技數(shù)據(jù)只有在充分流動和共享中才能體現(xiàn)出它的科學價值、經(jīng)濟價值和社會價值,這是提出數(shù)據(jù)共享政策的重要依據(jù)?,F(xiàn)代數(shù)據(jù)管理充分利用信息技術的優(yōu)勢,構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)管理平臺,不僅可以實現(xiàn)學校內(nèi)部部門間的數(shù)據(jù)共享,而且可以實現(xiàn)學校間的數(shù)據(jù)共享,從而使數(shù)據(jù)的潛在價值得到最大限度的發(fā)揮。

    (3)開展規(guī)范、高效的數(shù)據(jù)管理是進行數(shù)據(jù)挖掘和決策支持的前提。

    我們應該打破傳統(tǒng)數(shù)據(jù)管理重視收集和存儲的觀念,利用SPSS等功能強大的數(shù)據(jù)挖掘軟件重點進行數(shù)據(jù)的深入、全面、系統(tǒng)的挖掘和分析,揭示數(shù)據(jù)間的內(nèi)在聯(lián)系,探索科研和工作中的規(guī)律性知識,從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)的增值和知識創(chuàng)造,進而為決策提供有價值的參考。

    (4)開展規(guī)范、高效的數(shù)據(jù)管理是提高管理水平,進行科學管理的有力工具。

    通過科學的數(shù)據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題和漏洞,有助于提高管理的科學性,降低管理的成本和風險。

    (5)開展規(guī)范、高效的數(shù)據(jù)管理是圖書館提高服務水平、拓寬服務領域的迫切需要。

    圖書館必須緊跟用戶的信息需求,拓寬服務領域,開展數(shù)據(jù)管理業(yè)務,為學校的科學管理和科學研究提供全方位的、嵌入式的數(shù)據(jù)服務。只有這樣,圖書館才能很好履行大學學術支持中心的使命,得到學校普遍認可。

    2 高校圖書館數(shù)據(jù)管理體系構(gòu)建的基本原則

    (1)轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認識,從全局的高度認識數(shù)據(jù)管理的重要性。

    首先要認識到數(shù)據(jù)管理不是圖書館一個部門能完成的工作,需要學校領導層的高度重視,需要學校層面的統(tǒng)一安排和部署,并提供相應的人力物力支持,各有關部門互相配合、互相協(xié)調(diào)才能做好這項工作。

    (2)建章立制、明確職責,完善相應的規(guī)章制度和標準體系。

    要建立全面的數(shù)據(jù)質(zhì)量保障機制,建立數(shù)據(jù)的監(jiān)控和定期檢查機制,特別是嚴格控制基礎數(shù)據(jù)的質(zhì)量。還要建立數(shù)據(jù)管理的效益評估機制;通過數(shù)據(jù)管理給教學科研帶來的實際利益,比如節(jié)約成本、提高效率、簡化流程;通過數(shù)據(jù)管理對各種風險的管控效果。

    我們要制定并實施科學合理的數(shù)據(jù)標準體系,對數(shù)據(jù)的收集、轉(zhuǎn)換、組織、存儲、利用、分析等各個環(huán)節(jié)進行嚴格規(guī)范,確保不同部門和不同操作人員工作的一致性和連貫性,減少工作中的隨意性,避免數(shù)據(jù)的格式混亂。

    (3)建立專門機構(gòu),配備相應人員開展專業(yè)化數(shù)據(jù)管理工作

    有必要成立由圖書館和學校信息化部門牽頭,其它各部門參與的數(shù)據(jù)管理工作組,負責數(shù)據(jù)管理工作的具體實施和各部門間的協(xié)調(diào),并為各部門進行的數(shù)據(jù)管理工作進行具體指導。保證數(shù)據(jù)管理工作的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一管理。

    (4)加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,建立全面的數(shù)據(jù)質(zhì)量保障機制

    數(shù)據(jù)的準確性和可用性是數(shù)據(jù)管理工作的核心,所以必須對數(shù)據(jù)進行全程質(zhì)量控制,確保數(shù)據(jù)的真實、完整和有效。數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是一項系統(tǒng)工程,涵蓋數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的預防、識別、度量、分析、監(jiān)控、清洗等內(nèi)容。

    (5)做好數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的安全防護,確保數(shù)據(jù)的安全性

    首先要對數(shù)據(jù)和相應的存儲介質(zhì)按照其重要性進行分類,賦予相應的保密級別,重要的介質(zhì)要按照實際需要進行備份,防止數(shù)據(jù)損毀丟失,并由專人進行管理,未經(jīng)允許不得隨意挪動。其次,要加強數(shù)據(jù)生命周期的全過程管理,管理過程要覆蓋數(shù)據(jù)從產(chǎn)生到失去使用價值或進行銷毀的所有環(huán)節(jié)。最后,要建立定期檢查和清理制度,對重要介質(zhì)和數(shù)據(jù)要對其進行定期檢查,及時更換超過安全保存期限的介質(zhì)。

    (6)立足應用,做好數(shù)據(jù)的挖掘和分析工作

    首先,在系統(tǒng)構(gòu)建時要強化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析功能,為用戶提供聯(lián)機數(shù)據(jù)分析服務,根據(jù)用戶要求在線輸出可視化分析結(jié)果。其次,圖書館數(shù)據(jù)管理機構(gòu)應該進行專業(yè)化的數(shù)據(jù)分析工作,根據(jù)教學管理和科研的需要,有重點的進行數(shù)據(jù)分析挖掘,主動提供相關研究報告,進行數(shù)據(jù)推送服務。此外,在提供豐富的分析服務的同時還要根據(jù)不同用戶對數(shù)據(jù)的不同需求提供個性化服務

    3 高校圖書館數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的實現(xiàn)

    3.1 數(shù)據(jù)管理體系整體框架

    整個體系框架由三層構(gòu)成,分別是戰(zhàn)略層、控制層、技術層。戰(zhàn)略層是對數(shù)據(jù)管理工作的總體規(guī)劃,負責描述數(shù)據(jù)治理的總體戰(zhàn)略、實施步驟和發(fā)展目標等綱領性內(nèi)容??刂茖悠鹬星皢⒑蟮淖饔茫撠熋枋龊涂刂茢?shù)據(jù)管理工作的具體內(nèi)容和各模塊的具體劃分,通過組織架構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程、標準體系、質(zhì)量控制、安全防護、權(quán)限設定和元數(shù)據(jù)管理等工作實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理目標。技術層關系到各項規(guī)劃功能的具體實現(xiàn),包括系統(tǒng)開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)組織和系統(tǒng)平臺的測試等內(nèi)容。

    3.2 數(shù)據(jù)管理角色和職責分工

    數(shù)據(jù)認責是數(shù)據(jù)管理工作的核心內(nèi)容之一,數(shù)據(jù)管理的參與者主要包括以下幾類:數(shù)據(jù)所有者包括科研人員和各單位,他們是數(shù)據(jù)管理的重要參與人,他負責按照相關規(guī)定提交基礎數(shù)據(jù)。錄入人員由各院系和部門指定,負責從所在單位的數(shù)據(jù)所有者接受數(shù)據(jù),對其進行初步審核,按照數(shù)據(jù)所有者的要求和有關規(guī)定進行數(shù)據(jù)錄入。管理員是整個數(shù)據(jù)管理團隊的總協(xié)調(diào)者,由圖書館數(shù)據(jù)管理館員和學校信息化部門的人員組成,負責各項數(shù)據(jù)管理制度的具體落實和數(shù)據(jù)庫的日常管理與維護。用戶需求是數(shù)據(jù)管理工作的出發(fā)點和落腳點,用戶需要掌握數(shù)據(jù)庫使用的方法和技能,熟悉數(shù)據(jù)庫的功能,按照要求合理是利用數(shù)據(jù)資源。同時,用戶還可以向數(shù)據(jù)所有者和錄入人員提出使用數(shù)據(jù)庫過程中存在的各種問題。

    4 結(jié)語

    數(shù)據(jù)管理既是一項重要的基礎性工作,又是一項復雜的系統(tǒng)性工作,需要學校各個部門共同參與。數(shù)據(jù)管理體系框架的構(gòu)建是數(shù)據(jù)管理工作的基礎,它為數(shù)據(jù)管理工作的真正實現(xiàn)提供了保障,所以要科學、系統(tǒng)的進行規(guī)劃。我們要立足于應用進行數(shù)據(jù)管理工作,提高數(shù)據(jù)服務能力和服務水平,不斷拓寬數(shù)據(jù)應用領域和應用范圍,提供深入、全面的分析成果。

    【參考文獻】

    [1]李曉輝.圖書館科研數(shù)據(jù)管理與服務模式探討[J].中國圖書館學報,2011,(9):46-52.

    [2]孫九林,等.我國科技數(shù)據(jù)管理和共享服務的新進展[J].世界科技研究與發(fā)展,2002,(5):15-18.

    [責任編輯:張濤]

    猜你喜歡
    體系構(gòu)建數(shù)據(jù)管理高校
    企業(yè)級BOM數(shù)據(jù)管理概要
    定制化汽車制造的數(shù)據(jù)管理分析
    海洋環(huán)境數(shù)據(jù)管理優(yōu)化與實踐
    CTCS-2級報文數(shù)據(jù)管理需求分析和實現(xiàn)
    多元化農(nóng)業(yè)技術推廣體系的構(gòu)建探索
    農(nóng)村職業(yè)學校學生成績考核體系的研究
    如何構(gòu)建旅游管理專業(yè)實踐教學體系
    中日高校本科生導師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    欧美激情久久久久久爽电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 国产一区二区在线观看日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 嫩草影院新地址| av女优亚洲男人天堂| 国产爽快片一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色综合色国产| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲最大成人av| 午夜福利视频精品| 久久精品国产亚洲网站| 久久这里有精品视频免费| 黄色日韩在线| 亚洲自拍偷在线| 国产亚洲91精品色在线| 婷婷色综合www| 久久99热6这里只有精品| 国产日韩欧美亚洲二区| .国产精品久久| 街头女战士在线观看网站| 亚州av有码| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品456在线播放app| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品久久久久久精品电影| 激情 狠狠 欧美| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美一区二区亚洲| 99久久精品国产国产毛片| 超碰97精品在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 99视频精品全部免费 在线| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久午夜福利片| 干丝袜人妻中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频 | 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩强制内射视频| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品人妻少妇| 国产视频首页在线观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美 日韩 精品 国产| 在线播放无遮挡| 国产爱豆传媒在线观看| 少妇丰满av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 中国国产av一级| 国产在视频线精品| av女优亚洲男人天堂| 日本黄色片子视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩精品有码人妻一区| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产片特级美女逼逼视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 极品教师在线视频| 观看免费一级毛片| 国产伦在线观看视频一区| 黄色配什么色好看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲图色成人| 亚洲无线观看免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 五月伊人婷婷丁香| 欧美另类一区| 国内精品宾馆在线| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区三区精品91| 成人国产av品久久久| 欧美成人a在线观看| 午夜老司机福利剧场| 在线观看免费高清a一片| 午夜老司机福利剧场| 99久国产av精品国产电影| 99热全是精品| 青春草国产在线视频| 天天躁日日操中文字幕| videossex国产| 免费观看的影片在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美最新免费一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 韩国av在线不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 欧美zozozo另类| 中文字幕制服av| 欧美激情久久久久久爽电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久久成人免费电影| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 高清在线视频一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产综合精华液| 欧美3d第一页| 欧美最新免费一区二区三区| 一级a做视频免费观看| 久久久久精品性色| 内射极品少妇av片p| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av国产精品久久久久影院| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲色图综合在线观看| 国产爽快片一区二区三区| av福利片在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费看av在线观看网站| 免费人成在线观看视频色| 国产毛片在线视频| 永久网站在线| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av成人精品一区久久| 岛国毛片在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级a做视频免费观看| 嫩草影院精品99| 日韩成人伦理影院| av在线app专区| 尾随美女入室| 午夜福利在线在线| 久久久久久伊人网av| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲av免费在线观看| 青青草视频在线视频观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 白带黄色成豆腐渣| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 777米奇影视久久| 美女内射精品一级片tv| 国产v大片淫在线免费观看| 看黄色毛片网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久伊人网av| 毛片一级片免费看久久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩人妻高清精品专区| 夫妻午夜视频| 亚洲综合精品二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久精品94久久精品| 国模一区二区三区四区视频| 免费黄色在线免费观看| av在线app专区| 天堂网av新在线| 在现免费观看毛片| 国产精品蜜桃在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产高潮美女av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精华霜和精华液先用哪个| eeuss影院久久| 国产成人91sexporn| 亚洲自偷自拍三级| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩欧美精品免费久久| 三级国产精品片| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产日韩一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 网址你懂的国产日韩在线| 777米奇影视久久| 性色av一级| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品久久久久久久性| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品色激情综合| 麻豆乱淫一区二区| 全区人妻精品视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 欧美日韩在线观看h| videossex国产| 波多野结衣巨乳人妻| av国产免费在线观看| 最近手机中文字幕大全| 日韩国内少妇激情av| av免费在线看不卡| 免费看日本二区| 国产精品久久久久久久电影| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 直男gayav资源| 免费观看性生交大片5| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲,欧美,日韩| 最新中文字幕久久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品一区蜜桃| 久久99精品国语久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看三级黄色| 亚洲不卡免费看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产高清有码在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜爱爱视频在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 超碰av人人做人人爽久久| 观看免费一级毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品第二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品成人在线| 色视频在线一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 色5月婷婷丁香| av国产免费在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 三级国产精品片| 各种免费的搞黄视频| 亚洲最大成人手机在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 色网站视频免费| 在线观看三级黄色| 在线观看三级黄色| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美精品国产亚洲| 插阴视频在线观看视频| 乱系列少妇在线播放| 精品久久久噜噜| 国产爱豆传媒在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 好男人视频免费观看在线| 国产在线一区二区三区精| 熟女电影av网| 亚洲av.av天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看| 香蕉精品网在线| av在线亚洲专区| 22中文网久久字幕| 一级片'在线观看视频| 免费观看的影片在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 三级经典国产精品| 国产成人免费观看mmmm| 欧美成人一区二区免费高清观看| 中文在线观看免费www的网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产男女内射视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品成人在线| 免费观看无遮挡的男女| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品一区二区免费观看| 丰满少妇做爰视频| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久国产网址| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 色网站视频免费| 午夜激情久久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| av专区在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 嫩草影院精品99| 韩国高清视频一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 久久久久久伊人网av| av女优亚洲男人天堂| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩欧美精品v在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| av在线蜜桃| 搡老乐熟女国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 简卡轻食公司| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产真实伦视频高清在线观看| 春色校园在线视频观看| 亚洲色图av天堂| 综合色丁香网| 午夜视频国产福利| 一边亲一边摸免费视频| 99热这里只有是精品50| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人黄色视频免费在线看| 熟女人妻精品中文字幕| 日本免费在线观看一区| 丰满少妇做爰视频| 在线a可以看的网站| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲性久久影院| 欧美国产精品一级二级三级 | 精品久久久精品久久久| 大香蕉久久网| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲综合色惰| 3wmmmm亚洲av在线观看| 嫩草影院入口| 午夜视频国产福利| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一本久久精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美bdsm另类| 丝袜脚勾引网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久99蜜桃精品久久| 国产成人a∨麻豆精品| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品乱久久久久久| 99热这里只有是精品在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费大片18禁| 亚洲成人久久爱视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 我的女老师完整版在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇被粗大猛烈的视频| 内地一区二区视频在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲精品成人久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜日本视频在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 男人舔奶头视频| 亚洲成人久久爱视频| av网站免费在线观看视频| 日韩亚洲欧美综合| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 最近的中文字幕免费完整| 欧美精品一区二区大全| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 一本久久精品| 国内精品美女久久久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲四区av| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 老司机影院成人| 三级国产精品欧美在线观看| 国产成人aa在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 国产 精品1| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 两个人的视频大全免费| 水蜜桃什么品种好| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 三级国产精品片| 中文欧美无线码| 美女高潮的动态| 黄片无遮挡物在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日本一二三区视频观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本一二三区视频观看| 91久久精品电影网| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人鲁丝片一二三区免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99久久人妻综合| 国产精品久久久久久精品电影| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产亚洲91精品色在线| 少妇的逼水好多| 成人漫画全彩无遮挡| av在线亚洲专区| 国产黄片视频在线免费观看| 日本免费在线观看一区| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品酒店卫生间| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99视频精品全部免费 在线| 一本久久精品| 久久久久久九九精品二区国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本黄色片子视频| 成人国产麻豆网| 97在线人人人人妻| 啦啦啦在线观看免费高清www| a级一级毛片免费在线观看| 嫩草影院精品99| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲成色77777| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费观看在线日韩| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成色77777| 色视频在线一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 五月玫瑰六月丁香| 国产91av在线免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 日日摸夜夜添夜夜爱| 97超碰精品成人国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | a级毛色黄片| 国产精品一区二区性色av| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美+日韩+精品| 免费看不卡的av| 美女主播在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久热精品热| 国产在视频线精品| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 深爱激情五月婷婷| 人妻 亚洲 视频| 综合色av麻豆| 久久久精品免费免费高清| 国产精品三级大全| 午夜免费观看性视频| 亚洲av福利一区| videos熟女内射| 久久国产乱子免费精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 街头女战士在线观看网站| 国产中年淑女户外野战色| 国产高潮美女av| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人无遮挡网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产视频首页在线观看| 精品一区二区三卡| 免费电影在线观看免费观看| videos熟女内射| 黑人高潮一二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久久伊人网av| 老女人水多毛片| 黑人高潮一二区| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av免费在线观看| 国产高清三级在线| 色吧在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 大片免费播放器 马上看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久久久久成人| 午夜免费鲁丝| 国产毛片在线视频| 日本av手机在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩伦理黄色片| 国产v大片淫在线免费观看| 中文欧美无线码| 亚洲成人一二三区av| 国产精品福利在线免费观看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品自拍成人| 九色成人免费人妻av| 国产又色又爽无遮挡免| 大片免费播放器 马上看| 成年女人看的毛片在线观看| 一本一本综合久久| 身体一侧抽搐| 超碰97精品在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 97在线人人人人妻| 亚洲av免费在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久韩国三级中文字幕| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲va在线va天堂va国产| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费观看性生交大片5| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品456在线播放app| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲性久久影院| 日韩免费高清中文字幕av| 免费高清在线观看视频在线观看| av黄色大香蕉| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 国产美女午夜福利| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕免费在线视频6| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产探花极品一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 日本色播在线视频| 国产色婷婷99| 久久6这里有精品| 国产高潮美女av| 国产爽快片一区二区三区| 夫妻午夜视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产欧美日韩精品一区二区| av卡一久久| 日日啪夜夜撸| videos熟女内射| 国产精品女同一区二区软件| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久久久久久久成人| 国产精品嫩草影院av在线观看| 深夜a级毛片| 国产成人a区在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲av不卡在线观看| 九色成人免费人妻av| h日本视频在线播放| 午夜激情福利司机影院| 国产精品一及| 国产成人一区二区在线| 日本欧美国产在线视频| 精华霜和精华液先用哪个| av专区在线播放| 大片免费播放器 马上看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 在线观看一区二区三区激情| 校园人妻丝袜中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品精品国产色婷婷| av.在线天堂| 91精品国产九色| 国国产精品蜜臀av免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花 |