關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇問題的探討

杜玉華

（赤峰學(xué)院，內(nèi)蒙古 赤峰 024000）

關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇問題的探討

杜玉華

（赤峰學(xué)院，內(nèi)蒙古 赤峰 024000）

我國企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境的復(fù)雜性，使得會(huì)計(jì)政策的選擇呈現(xiàn)多樣性.會(huì)計(jì)政策選擇的恰當(dāng)與否直接影響著企業(yè)的發(fā)展方向.本文從會(huì)計(jì)政策的含義、特點(diǎn)、會(huì)計(jì)政策選擇的意義及客觀必然性入手，針對會(huì)計(jì)政策選擇存在的問題，提出解決會(huì)計(jì)政策選擇存在問題的對策.

會(huì)計(jì)政策；會(huì)計(jì)政策選擇；存在問題；對策

我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益復(fù)雜化，作為會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)政策選擇也呈現(xiàn)出多樣性，并且成為人們關(guān)注的焦點(diǎn).深入探討和研究會(huì)計(jì)政策選擇的問題，對于發(fā)展和完善企業(yè)會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐、保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量及促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展都有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義.

1 會(huì)計(jì)政策的含義及特點(diǎn)

1.1 會(huì)計(jì)政策的概念和內(nèi)容

會(huì)計(jì)政策作為一種行為規(guī)范在形式上表現(xiàn)為會(huì)計(jì)過程，作為博弈規(guī)則和制度在本質(zhì)上表現(xiàn)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和利益，國際準(zhǔn)則會(huì)計(jì)委員會(huì)對會(huì)計(jì)政策的描述是：企業(yè)根據(jù)自身的實(shí)際情況，在編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)選用最能恰當(dāng)?shù)乇砻髌湄?cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的具體原則、規(guī)則、慣例、基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)的政策.而我國制定的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正》描述的會(huì)計(jì)政策是指企業(yè)在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告中所采用的原則、基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)處理方法.會(huì)計(jì)政策有兩個(gè)層次的含義：一是政府必須制定適合于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的，且通過會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和實(shí)施來體現(xiàn)的具體的會(huì)計(jì)原則，二是企業(yè)根據(jù)自己的實(shí)際情況，在政府所規(guī)定的原則和方法中，選擇最適合于自身的具體的會(huì)計(jì)處理方法.

會(huì)計(jì)政策的主要內(nèi)容包括：發(fā)出存貨的成本與固定資產(chǎn)的初始計(jì)量、長期股權(quán)投資與投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量、非貨幣性資產(chǎn)交換的計(jì)量、無形資產(chǎn)與收入的確認(rèn)、遞延資產(chǎn)與借款費(fèi)用的處理、合并政策以及外幣業(yè)務(wù)等等.

1.2 會(huì)計(jì)政策的特點(diǎn)

第一，會(huì)計(jì)政策的依據(jù)性.會(huì)計(jì)政策是依據(jù)企業(yè)在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量及報(bào)告中所采用的原則、基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)處理方法.

第二，會(huì)計(jì)政策的選擇性.企業(yè)可根據(jù)自身的實(shí)際情況，在會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)方法中做出具體的選擇.

第三，會(huì)計(jì)政策的目標(biāo)性.會(huì)計(jì)政策的目標(biāo)是正確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以滿足報(bào)表使用者的要求.會(huì)計(jì)政策作為編制會(huì)計(jì)報(bào)表的重要依據(jù)，貫穿于會(huì)計(jì)處理的全過程，同時(shí)也是會(huì)計(jì)報(bào)表揭示的組成部分.

第四，會(huì)計(jì)政策的實(shí)現(xiàn)表現(xiàn)為政策的階段性.會(huì)計(jì)政策的原則、基礎(chǔ)、方法、慣例、規(guī)則和程序在會(huì)計(jì)政策的實(shí)現(xiàn)過程中，逐步形成為企業(yè)會(huì)計(jì)政策的體系，表現(xiàn)為政策的階段性，從而互為作用.

第五，企業(yè)會(huì)計(jì)政策的功能和作用具有全局性.會(huì)計(jì)政策往往解決的是企業(yè)的全局問題，一項(xiàng)會(huì)計(jì)政策不僅僅影響某一項(xiàng)業(yè)務(wù)，或者一張報(bào)表，而是影響整個(gè)企業(yè).

2 會(huì)計(jì)政策選擇的概念及意義

2.1 會(huì)計(jì)政策選擇的概念

會(huì)計(jì)政策選擇是會(huì)計(jì)主體為達(dá)到某種目的而選取會(huì)計(jì)政策的行為，它既包括某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)初次發(fā)生時(shí)對會(huì)計(jì)政策的初步選擇，也包括由于客觀環(huán)境的變化，對以往選定的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行調(diào)整，即變更原會(huì)計(jì)政策.因此，會(huì)計(jì)政策的選擇貫穿于企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)到計(jì)量、記錄、報(bào)告諸環(huán)節(jié)中的整個(gè)會(huì)計(jì)過程，它是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程.企業(yè)對會(huì)計(jì)政策的選擇不同，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、企業(yè)各個(gè)關(guān)系集團(tuán)之間的利益分配結(jié)果和決策行為也就不同，社會(huì)資源的配置效率和結(jié)果也會(huì)受到很大的影響.因此，會(huì)計(jì)政策的制定和選擇問題成為企業(yè)各相關(guān)利益集團(tuán)關(guān)注的重要問題之一.

2.2 會(huì)計(jì)政策選擇的意義及客觀必然性

第一，會(huì)計(jì)政策的選擇對會(huì)計(jì)法規(guī)的貫徹執(zhí)行起了保證作用.會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定的具體應(yīng)用是會(huì)計(jì)政策在會(huì)計(jì)法規(guī)的統(tǒng)一規(guī)范下結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況實(shí)現(xiàn)的.

第二，會(huì)計(jì)政策的選擇對企業(yè)的會(huì)計(jì)行為有規(guī)范作用.為了在一定程度上避免各管理主體在會(huì)計(jì)核算中的主觀臆斷和弄虛作假行為，以會(huì)計(jì)政策為主要組成部分的經(jīng)濟(jì)管理協(xié)調(diào)機(jī)制成為規(guī)范、約束各管理主體的具體會(huì)計(jì)行為.

第三，會(huì)計(jì)政策的選擇直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量和收益的合理分配.會(huì)計(jì)政策選擇是會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的前提，也是會(huì)計(jì)事項(xiàng)的初始確認(rèn)和計(jì)量以及再次確認(rèn)和計(jì)量的選擇和運(yùn)用，直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量及財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果.

第四，企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化要求企業(yè)選擇適宜的會(huì)計(jì)政策.隨著企業(yè)業(yè)務(wù)種類的多樣化及與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的日益復(fù)雜化，選擇適宜的會(huì)計(jì)政策成為必然.

第五，會(huì)計(jì)政策的選擇是貫徹企業(yè)經(jīng)營思想和完成企業(yè)目標(biāo)的重要手段.每個(gè)企業(yè)在不同的發(fā)展階段都有不同的發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營管理人員在不同的發(fā)展階段除了采用不同的經(jīng)營戰(zhàn)略和措施外,在一定程度上需要借助于選擇會(huì)計(jì)政策.

3 我國企業(yè)在會(huì)計(jì)政策選擇中存在的問題

企業(yè)會(huì)計(jì)政策既受會(huì)計(jì)理論的指導(dǎo)和影響，又直接規(guī)范和制約著企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù).隨著企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境的日益復(fù)雜化，我國企業(yè)在會(huì)計(jì)政策的選擇方面呈現(xiàn)出越來越多的問題，主要表現(xiàn)在以下方面.

3.1 企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的缺陷，影響著會(huì)計(jì)政策的選擇

由于我國市場機(jī)制的作用和范圍的力度是有限的，統(tǒng)一、開放、競爭和有序的市場體系并不能在短期內(nèi)形成.從實(shí)踐方面看，公司治理結(jié)構(gòu)還存在以下問題：一是股東大會(huì)“虛設(shè)”.股東大會(huì)雖然是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)、對公司的一切重大事項(xiàng)享有最終決定權(quán).但從實(shí)際情況看，許多公司對股東大會(huì)的實(shí)際職權(quán)及參加股東大會(huì)的股東資格加以限制，從而使股東大會(huì)的監(jiān)督失去作用；二是董事會(huì)議流于形式.董事會(huì)的選舉、任免不是由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生以及不少董事缺乏洞察市場、從事公司決策與管理的知識與經(jīng)驗(yàn)等等；三是大股東盡一切可能地排斥獨(dú)立董事，使獨(dú)立董事“不獨(dú)立”；四是監(jiān)事會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全、缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性；五是公司舉債比例小，債權(quán)結(jié)構(gòu)不合理；六是股權(quán)過度集中，股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理等等.公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷在很大程度上會(huì)影響到會(huì)計(jì)政策的選擇，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得不到有效保證，公司治理各相關(guān)利益的主體做不出正確的決策，會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)嚴(yán)重失衡.

3.2 會(huì)計(jì)政策的選擇往往被企業(yè)當(dāng)作操作利潤的手段

目前，許多企業(yè)為了自身的利益或者為達(dá)到某種目的，通過會(huì)計(jì)政策的選擇進(jìn)行利潤操縱，給報(bào)表使用者和公司利益相關(guān)者造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失.常見的操縱利潤的方法有：掛帳處理、利用關(guān)聯(lián)方關(guān)系、會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)變更的不確定性、確認(rèn)收入的提前或延后、虛假銷售增加利潤等.如某企業(yè)2015年12月份發(fā)出存貨由1—11月份的先進(jìn)先出法，變更為后進(jìn)先出法.12月初企業(yè)A產(chǎn)品庫存1000公斤，單位成本6元，本月A產(chǎn)品完工入庫2000公斤，單位成本10元.本月A產(chǎn)品售出1000公斤，由于變更會(huì)計(jì)方法，會(huì)計(jì)報(bào)表顯示先進(jìn)先出法下，A產(chǎn)品銷售成本為6000元，結(jié)存成本為20000元；后進(jìn)先出法下銷售成本為10000元，結(jié)存成本為16000元.由此可見，企業(yè)由于采用存貨計(jì)價(jià)的方法不同，造成虛增銷售成本4000元，虛減利潤4000元，虛減結(jié)存成本4000元，虛減資產(chǎn)總額4000元.同樣其他會(huì)計(jì)政策的選擇與變更也會(huì)影響資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表，使會(huì)計(jì)報(bào)表使用者看不到財(cái)務(wù)報(bào)表的生成過程，只能看到財(cái)務(wù)報(bào)表顯示的結(jié)果，從而做出錯(cuò)誤判斷的可能.

3.3 會(huì)計(jì)政策的選擇存在很大的空間

隨著企業(yè)新頒布的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的逐步實(shí)施和自主權(quán)的擴(kuò)大，企業(yè)會(huì)計(jì)政策的可選擇空間也越來越大.如對固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和存貨的計(jì)價(jià)可以采用不同的方法，對在產(chǎn)品成本的估價(jià)和固定資產(chǎn)殘值可采用不同的標(biāo)準(zhǔn).此外，在披露市場所需的信息之后，企業(yè)還可以變更、調(diào)整所選用的會(huì)計(jì)程序與方法.這種會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)政策的可變更性及可調(diào)整性，為上市公司提供盈余管理的可能.另外，隨著企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)利用會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的滯后性來掩蓋真實(shí)的會(huì)計(jì)信息.

3.4 會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)影響會(huì)計(jì)政策的選擇

會(huì)計(jì)人員在選擇和規(guī)范會(huì)計(jì)政策方面起著重要作用.隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的日益復(fù)雜，新業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)知識化的不斷涌現(xiàn)，給會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷增加了難度，且目前會(huì)計(jì)人員不注意研究業(yè)務(wù)，不能很好地把握公司給予的選擇更好會(huì)計(jì)核算方法的權(quán)力，這在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)在會(huì)計(jì)處理過程中選擇不合理的會(huì)計(jì)政策.

3.5 監(jiān)管部門監(jiān)督不夠，會(huì)計(jì)政策選擇的隨意性加大

監(jiān)管部門不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)某些公司的違規(guī)和違法行為，即使發(fā)現(xiàn)違規(guī)和違法行為一般通過行政處罰的方法解決，沒有給受害的投資者補(bǔ)償.另外，監(jiān)管部門對一些企業(yè)沒有充分披露會(huì)計(jì)政策選擇的情況不能很好的揭示，造成企業(yè)在會(huì)計(jì)政策選擇方面透明度不高.

4 解決我國企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇存在問題的對策

4.1 進(jìn)一步完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

建立有多方利益關(guān)系人組成的制定會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的機(jī)構(gòu)，這個(gè)機(jī)構(gòu)應(yīng)包括學(xué)術(shù)界、企業(yè)界、政府部門、民間組織、審計(jì)機(jī)關(guān)和會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體等等，盡量與利益空間相對稱，盡可能地消除對同一事項(xiàng)選擇不同的會(huì)計(jì)處理方法，使會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生差異過大的現(xiàn)象；制定的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)盡量適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，在符合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的同時(shí)，要科學(xué)地、超前地考慮到經(jīng)濟(jì)體制改革中的一些新情況；為最大限度地降低操縱利潤的可能性，應(yīng)明確對同類或相似業(yè)務(wù)處理方法的原則，盡量縮小企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策的的空間；建立健全會(huì)計(jì)政策披露制度，明確而具體的規(guī)定會(huì)計(jì)政策披露的時(shí)間、內(nèi)容、方式、格式、范例等等.在財(cái)務(wù)情況說明書中披露會(huì)計(jì)政策及其變更，包括披露會(huì)計(jì)政策變更的內(nèi)容、理由和影響數(shù)以及變更的性質(zhì)和對變更的判斷，同時(shí)還要在年度審計(jì)報(bào)告中注明，由于當(dāng)期存在會(huì)計(jì)政策的變更對凈利潤和每股收益的影響.

4.2 進(jìn)一步完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制

通過進(jìn)一步完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，提高治理企業(yè)的效率和效果.第一，進(jìn)一步明晰界定產(chǎn)權(quán)關(guān)系.使股東追求資本收益的最大化和各利益相關(guān)方與管理當(dāng)局之間的契約關(guān)系，成為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)目標(biāo)的兩個(gè)重要條件，這樣企業(yè)可以根據(jù)交易費(fèi)用情況來選擇會(huì)計(jì)政策，同時(shí)可以發(fā)揮出會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的激勵(lì)約束與資源配置的作用，減少會(huì)計(jì)政策選擇的隨意性；第二，適當(dāng)分散股權(quán).盡快推進(jìn)國有股及法人股流通，將政府持有的以國家股為主的股權(quán)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣蓹?quán)結(jié)構(gòu)模式；第三，改善董事會(huì)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化獨(dú)立董事，特別是增加一些具有較強(qiáng)專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)豐富且有一定獨(dú)立判斷能力的獨(dú)立董事；第四，是提高監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性，強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督力度.在公司實(shí)行員工持股制度，把職工董事和職工監(jiān)事引入到董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中；第五；改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制.制定與公司業(yè)績掛鉤的股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)理人經(jīng)營績效的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)管理者對股東的忠誠度與責(zé)任心，使經(jīng)理人員的道德風(fēng)險(xiǎn)減少，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量.

4.3 在會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)，應(yīng)遵循一定的原則

企業(yè)在會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)，應(yīng)遵循以下原則：一是適用性原則.要求企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和理財(cái)環(huán)境，綜合考慮企業(yè)內(nèi)部管理、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營業(yè)績、現(xiàn)金流量和償債能力等多種因素；二是合法性和相對獨(dú)立性相結(jié)合.一般而言，企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇是在會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行的，但是如果擬選用的會(huì)計(jì)政策與國家的政策、法規(guī)有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持會(huì)計(jì)政策本身的相對獨(dú)立性和穩(wěn)定性；三是成本與效益相結(jié)合的原則.企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)應(yīng)充分考慮提供會(huì)計(jì)信息的成本和效益；四是遵守職業(yè)道德原則.避免濫用會(huì)計(jì)政策進(jìn)行會(huì)計(jì)操縱；五是一貫性原則.企業(yè)選擇的會(huì)計(jì)政策各期應(yīng)當(dāng)保持連貫和一致，不得隨意變更，但是當(dāng)選用的會(huì)計(jì)政策提供的會(huì)計(jì)信息不再具有相關(guān)性和可靠性時(shí)，企業(yè)應(yīng)從經(jīng)營情況和經(jīng)濟(jì)環(huán)境出發(fā)，重新選擇能恰當(dāng)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)政策；六是謹(jǐn)慎性原則.企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)應(yīng)采納謹(jǐn)慎的態(tài)度，既不高估資產(chǎn)和收益，也不低估負(fù)債和費(fèi)用，盡最大可能地降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不確定性.

4.4 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)影響著企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇.為了更好地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的隊(duì)伍建設(shè)，采取多種形式對其加強(qiáng)職業(yè)道德教育和法制教育，全面提高會(huì)計(jì)人員的思想道德與業(yè)務(wù)素質(zhì).使他們具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識、積極的創(chuàng)新意識、敏銳的職業(yè)眼光和充分的主觀判斷能力，讓他們在工作中結(jié)合企業(yè)實(shí)際，為會(huì)計(jì)政策選擇作出正確的決策.

4.5 建立健全法制建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部控制和外部監(jiān)管，明確相關(guān)法律責(zé)任

建立健全法制建設(shè)，明確相關(guān)法律責(zé)任，抑制濫用會(huì)計(jì)政策的行為.同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和外部監(jiān)管力度，防止企業(yè)利用會(huì)計(jì)政策操縱企業(yè)利潤，強(qiáng)制上市公司披露會(huì)計(jì)政策選擇對利潤的影響程度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的披露，特別是充分揭示會(huì)計(jì)政策的選用和變更.

5 結(jié)束語

綜上所述，隨著企業(yè)所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性越來越高，會(huì)計(jì)政策的選擇對會(huì)計(jì)信息的影響也越來越大.為了保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和企業(yè)各方的經(jīng)濟(jì)利益，合理分配社會(huì)資源，企業(yè)必須樹立科學(xué)的會(huì)計(jì)政策選擇意識，進(jìn)一步完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制；在會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)，應(yīng)遵循一定的原則；加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)及建立健全法制建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制和外部監(jiān)管，明確相關(guān)法律責(zé)任等措施，保障企業(yè)迅速健康地發(fā)展.

〔1〕程明娥.談會(huì)計(jì)政策變更.財(cái)會(huì)月刊：會(huì)計(jì)版，2005（4）：55.

〔2〕高山.會(huì)計(jì)政策選擇研究[J].蘭州商學(xué)院學(xué)報(bào)，2007（5）：65-71.

〔3〕王芳.淺談會(huì)計(jì)政策選擇[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2009（7）：17-18.

〔4〕陳繼初.企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇若干問題研究[M].西南財(cái)經(jīng), 2009（7）：55-57.

〔5〕唐松華.企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J].會(huì)計(jì)研究，2010（3）：11-12.

〔6〕翟勝寶.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下上市公司會(huì)計(jì)政策選擇研究[J].經(jīng)濟(jì)科學(xué)，2011（5）：114-119.

F230

A

1673-260X（2016）11-0056-03

2016-06-16