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    從唐僧師徒談企業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作

    2016-03-28 09:30:04束蓓
    2016年5期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)西游記

    束蓓

    摘要:中國四大名著之一的《西游記》講述了唐僧師徒經(jīng)過千難萬險(xiǎn)的磨礪,終于在西天取到真經(jīng)的故事。唐僧師徒的成功對于一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來說,有很多的借鑒之處。本文主要是從唐僧師徒成功的原因開始分析,探索一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的各種條件。旨在以唐僧師徒的成功為案例進(jìn)行分析,從而獲得在現(xiàn)實(shí)生活中成功建立一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的啟發(fā)。

    關(guān)鍵詞:《西游記》;唐僧師徒;創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

    一、引言

    《西游記》是由明代小說家吳承恩所完善的中國古代浪漫主義的長篇小說。書中主要描述了唐僧、孫悟空、豬八戒和沙僧師徒四人一起去西天取經(jīng),沿途遇到八十一難,最后取得真經(jīng)的故事?!段饔斡洝纷鳛橹袊拇竺?,其故事中不僅包含了博大精深的傳統(tǒng)歷史文化精髓,還蘊(yùn)含了豐富的現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)管理之道。如果把唐僧師徒四人看成一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)就是去西天取經(jīng),如此一來,他們成功完成既定目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)之路,對于我們現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來說,就起到了很大的借鑒作用。首先,通過南海觀世音的巧妙組合,唐僧的隊(duì)伍中成功納入了孫悟空、豬八戒和沙和尚三位成員。在取經(jīng)隊(duì)伍中,領(lǐng)導(dǎo)者是師傅唐僧,另外三人則是團(tuán)隊(duì)中的普通成員,經(jīng)歷種種艱險(xiǎn)之后,他們終于克服了各種磨難,到達(dá)西天取得了真經(jīng)。

    二、唐僧師徒成功的原因

    在唐僧師徒的團(tuán)隊(duì)里,每個(gè)成員都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。那么,為什么唐僧師徒能夠成功呢?他們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵在哪呢?

    首先,唐僧是一個(gè)執(zhí)著于自身追求并且十分堅(jiān)定自身目標(biāo)的人,不管遇到多少的艱難困苦,他都永不言棄,對心中的信念始終堅(jiān)定不移。唐僧作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的領(lǐng)軍人物,他的自我控制能力以及堅(jiān)定的信念,不僅是另外三人的榜樣,還對他們的成功起到了相當(dāng)重要的作用。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的條件就是能夠始終堅(jiān)定自己的信念、做到不拋棄不放棄。其次,唐僧具有降服人才的能力,他的緊箍咒往往能在關(guān)鍵時(shí)刻讓孫悟空妥協(xié)。

    孫悟空是一個(gè)神通廣大、不畏艱險(xiǎn)、敢于反抗且富有開拓精神的人。他敢想、敢做、敢當(dāng)且極具創(chuàng)造性,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中必不能缺少的人物。但是,這種人往往個(gè)性太強(qiáng),具有強(qiáng)烈的自我意識,容易與其他成員產(chǎn)生矛盾。這時(shí)就需要領(lǐng)導(dǎo)者從中調(diào)解,充當(dāng)潤滑劑的作用,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。此外,孫悟空還有豐富的人脈關(guān)系,在西天取經(jīng)的路上得到了很多人的幫助。

    豬八戒雖然好吃懶做、貪圖女色,但他性格溫和、憨厚單純,總能在漫漫的西行之途中為大家?guī)須g樂。每當(dāng)唐僧和孫悟空發(fā)生一些磨擦的時(shí)候,豬八戒是他們之間溝通的橋梁,起到了緩和成員關(guān)系的作用。他還能夠知錯(cuò)就改,積極聽取他人的意見,在取經(jīng)途中做到了懸崖勒馬,甚至是浪子回頭。

    最后,沙僧雖然在四人中看似可有可無,但少了他還真不行。沙僧的任勞任怨、踏實(shí)肯干以及善良忠心讓他在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)了后勤類的工作,并且能夠持之以恒的勝任這份工作。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,沙僧這一類型的人應(yīng)該是數(shù)量最多的,他們在團(tuán)隊(duì)里一直默默奉獻(xiàn),雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)和骨干風(fēng)光,但是他們對與一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,最寶貴的價(jià)值就是能夠勤勤勉勉、兢兢業(yè)業(yè)的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

    三、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的條件

    結(jié)合唐僧師徒成功去西天取得真經(jīng)的歷程及原因分析,我們可以看出,要想組建一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),首先要確定一個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),其次是要有一個(gè)能堅(jiān)持不懈向著目標(biāo)前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里要具備各種人才并能充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢之處,并且適當(dāng)?shù)睦猛獠抠Y源達(dá)到錦上添花的效果。

    (一)具有堅(jiān)定信念的領(lǐng)導(dǎo)者

    堅(jiān)定的信念可以征服任何一座高峰。一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要想取得成功,首先就要有一個(gè)堅(jiān)定的目標(biāo)。確定了目標(biāo)之后,每個(gè)成員都應(yīng)該充分了解并認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的價(jià)值和意義,并且盡自己最大的努力去實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。就如同唐僧師徒西天取經(jīng)一樣,不管經(jīng)歷怎樣的困難艱險(xiǎn),都一直堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。其次,領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)的核心人物,要能夠始終堅(jiān)定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)成員開始偏離目標(biāo)的時(shí)候,充分發(fā)揮自己的組織協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)特的領(lǐng)袖魅力重新聚集大家的信念,來引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員走向正確的方向,帶領(lǐng)大家回到正確的軌道。

    (二)具備不同特征的人才

    一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的成員如果能夠各有所長,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)的話,那么無疑這個(gè)團(tuán)隊(duì)是優(yōu)秀的。唐僧師徒四人正是由于性格各有不同,各自擅長的方面也不同,才實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的職能最大化,獲得了成功。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也是這樣,發(fā)起人在尋找團(tuán)隊(duì)成員時(shí),應(yīng)該先分析現(xiàn)有的優(yōu)勢和劣勢,努力尋找非常擅長自身劣勢之處的人來彌補(bǔ)當(dāng)前的不足。換句話說,就是分析出現(xiàn)有資源與最終目標(biāo)之間的差距,來選擇其他成員加入團(tuán)隊(duì)。如此一來,成員間的優(yōu)勢互補(bǔ)不僅能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,還能夠集眾家之長形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)能力。在共同的目標(biāo)下,充分發(fā)揮每個(gè)人自身的優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性也就體現(xiàn)出來了。當(dāng)然一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也不是一朝一夕就能夠創(chuàng)建好的,而是在企業(yè)的發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)成員交替、不斷磨合而來的。

    (三)具有團(tuán)隊(duì)精神

    古人云:“人心齊,泰山移”。雷鋒也說過“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才最有力量”。在充滿競爭的現(xiàn)代商場之中,團(tuán)隊(duì)精神將是一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在商場上屹立不敗之地的核心力量。只有融入團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)成員一起奮斗,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。團(tuán)隊(duì)精神并不是盲目的服從,而是相互尊重并相互理解。團(tuán)隊(duì)精神的核心是相互合作,不能以個(gè)人利益為中心,而要時(shí)時(shí)刻刻地考慮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益,努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益的最大化。團(tuán)隊(duì)精神也是企業(yè)文化的一部分,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者會使得團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生歸屬感并對維護(hù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生義不容辭的使命感。創(chuàng)業(yè)想要成功,團(tuán)隊(duì)成員就必須具有協(xié)同合作的能力和無私奉獻(xiàn)的精神,即團(tuán)隊(duì)精神。在創(chuàng)業(yè)的過程中,如果沒有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),是不可能成功的。

    (四)保持穩(wěn)定的發(fā)展

    俗話說,“心急吃不了熱豆腐”,做事切忌心急,在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建好了之后,需要維持創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。作為一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),在創(chuàng)業(yè)初期一定要腳踏實(shí)地,保持一步一個(gè)腳印的心態(tài)。共同的價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)所有成員的理想和追求,而實(shí)現(xiàn)它則需要一個(gè)長期的奮斗過程,并不是短期就能夠?qū)崿F(xiàn)的。所以這就需要大家緊密團(tuán)結(jié),認(rèn)真踏實(shí)的走好每一步,使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)保持穩(wěn)定的發(fā)展。

    (五)合理利用資源

    唐僧師徒在西天取經(jīng)的路上受到過許多外部力量的幫助,有的是欣賞唐僧師徒西天取經(jīng)的堅(jiān)定信念,積極主動地為他們提供各種支持和幫助;有的則是靠孫悟空豐富的人脈關(guān)系所獲得的。無論如何,如果失去了外部資源的支持,要想實(shí)現(xiàn)西天取經(jīng)的偉大目標(biāo)是非常困難的。同樣,在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展過程中,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該盡可能的去爭取更多的外部幫助,合理利用外部資源。比如盡量獲得上級機(jī)關(guān)的支持,爭取地方政府的幫助等,最大限度的使團(tuán)隊(duì)獲得各種外部資源。

    四、總結(jié)

    從唐僧師徒成功的例子中可以看出,一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),就必須要有堅(jiān)定信念的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)還要具備不同特征的人才,團(tuán)隊(duì)成員要具有團(tuán)隊(duì)精神,并且能夠保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展以及獲得必要的外部資源。只有這樣才能使企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,在商場上開拓出屬于自己的一條成功之路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周三多.管理學(xué)(第三版).高等教育出版社.2010.2

    [2]洪旭斌.《西游記》對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示[J].法制與經(jīng)濟(jì).2008(9)

    [3]郭鍵.《西游記》中唐僧師徒的成功之道[J].集體經(jīng)濟(jì)研究.2007(3)

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