企業(yè)政治思想工作對增強企業(yè)凝聚力的推動作用

祁峰

（甘肅省水利水電工程局，甘肅蘭州 730000）

企業(yè)政治思想工作對增強企業(yè)凝聚力的推動作用

祁峰

（甘肅省水利水電工程局，甘肅蘭州 730000）

社會經(jīng)濟體制不斷完善，企業(yè)面臨的市場競爭壓力越來越沉重，企業(yè)都在找尋新的發(fā)展契機，希望可以在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)對于政治思想工作的落實越來越重視，通過開展政治思想工作可以促進企業(yè)管理水平提升，糾正企業(yè)員工的錯誤思想觀念，促進企業(yè)凝聚力和向心力的提升。

企業(yè)；政治思想；工作；凝聚力

企業(yè)管理人員需要明確企業(yè)政治思想工作內(nèi)涵，提升對開展政治思想工作的重視程度。企業(yè)政治思想工作具體指的是企業(yè)管理人員對于企業(yè)員工思想方面存在的眾多矛盾和疑惑，應(yīng)用有效措施對員工進行正確引導(dǎo)，切實為企業(yè)員工服務(wù)，增強企業(yè)員工的歸屬感，幫助企業(yè)員工樹立正確的人生觀和價值觀。從而使得企業(yè)員工可以全身心地投入到工作崗位中去，從而提升企業(yè)核心競爭力。下面就對相關(guān)內(nèi)容進行詳細闡述。

一、企業(yè)政治思想工作內(nèi)涵

開展企業(yè)政治思想工作對于企業(yè)發(fā)展有著很深的影響，可以將企業(yè)經(jīng)營管理上升到戰(zhàn)略高度，指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員健康、正確引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)政治思想工作可以為企業(yè)改革、發(fā)展輸入新的生命力。例如企業(yè)在落實改革政策時，必定會涉及到相關(guān)人員的利益。如何有效協(xié)調(diào)各方面的利益追求，增強企業(yè)員工對于企業(yè)改革政策的認同和理解，促進企業(yè)改革工作可以順利開展，是企業(yè)管理人員需要思考的重要內(nèi)容。除了需要落實相關(guān)制度外，還需要將政治思想工作的優(yōu)勢充分體現(xiàn)出來，對企業(yè)員工思想進行正確引導(dǎo)、激勵。以便于形成積極進取、勇于奉獻的企業(yè)工作氛圍，促進企業(yè)核心競爭力的提升。企業(yè)核心競爭是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件，企業(yè)只有不斷吸收先進的經(jīng)營理念、生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)出滿足人們實際需求的產(chǎn)品，才能占有一定市場份額，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益和社會效益。企業(yè)政治思想工作對于塑造企業(yè)文化也有著重要的影響作用。企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)品牌和社會形象的觀念形態(tài)，也是企業(yè)發(fā)展的重要資源。企業(yè)文化可以幫助企業(yè)員工樹立正確的人生觀、價值觀，企業(yè)通過多種宣傳手段，使得企業(yè)全體員工都可以認同企業(yè)文化，這不僅僅是企業(yè)政治思想工作開展的重要責(zé)任，同時也是企業(yè)政治思想工作重要性的體現(xiàn)。

二、加強企業(yè)政治思想工作的重要意義

加強企業(yè)政治思想工作開展力度，可以提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治覺悟，嚴(yán)格貫徹落實黨的方針和策略，將企業(yè)廣大干部職工工作的積極性和主動性充分調(diào)動起來，樹立正確的企業(yè)經(jīng)營理念，規(guī)范企業(yè)的市場行為，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)如果在改革的過程中遇到了阻礙，可以利用政治思想工作開展為企業(yè)改革掃除道路上的阻礙。企業(yè)利用多種宣傳手段，向企業(yè)員工闡述企業(yè)改革的主要思路，對企業(yè)員工的思想進行疏導(dǎo)，還需要理解企業(yè)員工情緒的變化，使得企業(yè)員工對于企業(yè)改革給予更多支持。企業(yè)想要快速發(fā)展，與企業(yè)的凝聚力和向心力有著非常密切的聯(lián)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要注重企業(yè)員工綜合素質(zhì)的提升，多維度、全方位的思考政治思想工作落實，促進企業(yè)員工政治思想覺悟的提升，積極塑造一支思想先進、嚴(yán)于律己的職工隊伍，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展輸入源源不斷的動力。

三、企業(yè)政治思想工作是增強企業(yè)凝聚力的有效措施

（一）堅持求真務(wù)實的原則

開展企業(yè)政治思想工作必須要堅持求真務(wù)實的原則，使得企業(yè)員工對于企業(yè)發(fā)展形勢有充分了解，這樣才能有效提升員工的企業(yè)歸屬感，與企業(yè)一同度過各個難關(guān)，這也是政治思想工作推動凝聚力的重要表現(xiàn)。對于如今復(fù)雜的經(jīng)濟市場形勢，企業(yè)員工思想會受到多種思想觀念的沖擊。企業(yè)承擔(dān)的市場競爭壓力越來越沉重，很多企業(yè)員工對于企業(yè)的發(fā)展并不樂觀，對于自身的職業(yè)生涯發(fā)展也會感到非常迷茫。對于這些狀況，企業(yè)需要堅決落實政治思想工作，注重政治思想工作創(chuàng)新，對企業(yè)員工的迷茫思想觀念進行疏導(dǎo)。讓企業(yè)員工腳踏實地地工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。通過政治思想工作開展可以幫助員工正確應(yīng)對危機，引導(dǎo)企業(yè)員工穩(wěn)定心態(tài)，使得企業(yè)員工將更多精力投入到崗位工作中去。將企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變成為員工受到的挑戰(zhàn)，將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)員工個人的發(fā)展目標(biāo)進行結(jié)合，將企業(yè)員工內(nèi)心中的干勁和奉獻意識充分調(diào)動起來，促進企業(yè)不斷發(fā)展。

（二）堅持以人為本的原則

企業(yè)政治思想工作凝聚了人心，化解矛盾，使廣大職工真正發(fā)揮當(dāng)家做主的作用，為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。企業(yè)政治思想工作要求體現(xiàn)人文關(guān)懷，以人為本，切實解決干部職工在生活中遇到的問題。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的重要條件之一，也是企業(yè)政治思想工作的出發(fā)點和著眼點。所謂水能載舟，亦能覆舟，所以在企業(yè)面臨困難的時候，企業(yè)更不能放松對職工的關(guān)懷，更應(yīng)該積極為職工解決生活難事，營造互幫互助、團結(jié)和諧的氛圍，為職工辦實事、辦好事，保證廣大職工的合法權(quán)益，凝聚人心，激發(fā)活力，充分調(diào)動職工的主觀能動性，為企業(yè)渡過難關(guān)出謀劃策、貢獻力量。企業(yè)越是困難越要和員工一起共度難關(guān)，把員工的事當(dāng)自己的事。比如開展夏季送清涼、冬日送溫暖、捐款送愛心等溫暖工程，實實在在為職工解決生活和工作困難問題，切實解除職工后顧之憂，讓他們真切感受到企業(yè)大家庭的溫暖。同時各級管理人員從群眾中來更要到群眾中去，了解職工想法，傾聽職工心聲，切實為職工解決實際困難，真正把廣大職工的積極性和主觀能動性調(diào)動起來，把廣大職工的聰明才智凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)上。要傳遞正能量，營造和諧氛圍。在當(dāng)前時期，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，在這種情況下，要適時開展心理輔導(dǎo)活動，排解職工思想上的壓力，幫助職工減輕心理壓力，全力維護企業(yè)的穩(wěn)定，為企業(yè)的生存發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

[1]李志剛.企業(yè)政治思想工作的改革創(chuàng)新及對策建議[J].經(jīng)營管理者.2016，(03).

[2]劉蘭.關(guān)于加強企業(yè)政治思想工作措施淺論[J].科技與企業(yè).2014，(21).

[3]翁小妙.我國企業(yè)思想政治工作中的問題及對策[J].東方企業(yè)文化.2015，(06).

(編輯：魏翔)

D267

A

1673-9019(2016)14-0040-02

2016-04-20

祁峰（1988-），男，甘肅定西人，助理政工師，主要從事政治思想工作。