李 元
(吉林動畫學(xué)院,吉林 長春 130012)
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試析高?!皩W(xué)研產(chǎn)一體化”人才培養(yǎng)模式及其對教法之影響
李元
(吉林動畫學(xué)院,吉林 長春 130012)
[摘要]隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入及教育資源的不斷整合,越來越多的高校在人才培養(yǎng)上提出了全新的教育模式,即“學(xué)研產(chǎn)一體化”?!皩W(xué)研產(chǎn)一體化”把“學(xué)”放在第一位,說明“學(xué)”是“研”、“產(chǎn)”的基礎(chǔ)。在這種模式下,教學(xué)方法的改變是推動“學(xué)研產(chǎn)一體化”模式的關(guān)鍵所在。
[關(guān)鍵詞]學(xué)研產(chǎn)一體化;人才培養(yǎng);教學(xué)方法
一、“學(xué)研產(chǎn)一體化”的內(nèi)涵及特點(diǎn)
1.“學(xué)研產(chǎn)一體化”的內(nèi)涵
“學(xué)研產(chǎn)一體化”中的“學(xué)”指高等學(xué)校,“研”指研究機(jī)構(gòu)或研究成果,“產(chǎn)”指產(chǎn)業(yè)公司。學(xué)研產(chǎn)一體化,是指利用學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)和行業(yè)、企業(yè)的教育資源、科技資源和產(chǎn)業(yè)資源,相互配合、優(yōu)勢互補(bǔ),形成強(qiáng)大的教學(xué)、研發(fā)與生產(chǎn)高度一體化的運(yùn)作系統(tǒng)的過程。
2.“學(xué)研產(chǎn)一體化”的特點(diǎn)
“學(xué)研產(chǎn)一體化”人才培養(yǎng)模式之所以備受矚目,關(guān)鍵在于它有傳統(tǒng)教育模式所不具備的優(yōu)勢。
首先,“學(xué)研產(chǎn)一體化”使高校和市場銜接,促進(jìn)高校自身改革。傳統(tǒng)高校教學(xué)環(huán)境比較封閉,科研項(xiàng)目與市場脫節(jié),成果轉(zhuǎn)化相對滯后。而“學(xué)研產(chǎn)一體化”猶如橋梁,建立起高校和企業(yè)之間的聯(lián)系。通過“學(xué)研產(chǎn)一體化”,高校師生走進(jìn)企業(yè),了解市場,獲取大量信息,能夠更好地選擇科研課題和科研項(xiàng)目,克服教學(xué)、科研脫離社會實(shí)際需要的傾向;為了適應(yīng)企業(yè)對人才、科技成果的需要,高校必然要對原有學(xué)科體系進(jìn)行優(yōu)化,相應(yīng)地會對科系劃分、專業(yè)設(shè)置等方面進(jìn)行調(diào)整和改革;教師在積極參與產(chǎn)品研發(fā)過程中業(yè)務(wù)水平的提高和實(shí)踐能力的增強(qiáng),必然推動課程設(shè)置的改革、教學(xué)內(nèi)容的更新、教學(xué)方法的整合。
其次,“學(xué)研產(chǎn)一體化”使高校看清就業(yè)市場人才需求,著重培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)性。傳統(tǒng)的辦學(xué)模式中人才培養(yǎng)和社會需求銜接不暢,而“學(xué)研產(chǎn)一體化”培養(yǎng)模式促使高校站在全新的角度和立場研究未來社會需求的人才,以學(xué)生為根本、以教師為依托、以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)為指引,培養(yǎng)在校學(xué)生適應(yīng)工作的能力。
最后,“學(xué)研產(chǎn)一體化”讓學(xué)校清楚科研的價值,增加教育經(jīng)費(fèi),促進(jìn)學(xué)校良性發(fā)展。長期以來,我國在知識創(chuàng)新資源和科技投入上存在大量浪費(fèi),其中一個重要原因就是學(xué)、研、產(chǎn)三者沒有得到很好的結(jié)合。高校用人才和技術(shù)支持企業(yè),企業(yè)就會以資金和幫扶等形式支持學(xué)校,形成學(xué)校、機(jī)構(gòu)、企業(yè)三方互動,從而實(shí)現(xiàn)共同受益的目標(biāo)。學(xué)校不再單純依靠財政補(bǔ)貼,而是自力更生謀求發(fā)展,不僅增加了高校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi),減少了國家財政負(fù)擔(dān),更重要的是在財政創(chuàng)收上走出一條自強(qiáng)之路。
二、教法改革之必要性
“學(xué)研產(chǎn)一體化”旨在培養(yǎng)學(xué)生的社會實(shí)踐能力,為其以后就業(yè)做準(zhǔn)備。很多學(xué)校一味強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性,讓學(xué)生過早深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),導(dǎo)致其理論根基不牢、事業(yè)發(fā)展后勁不足。所以,高校應(yīng)該做好學(xué)、研、產(chǎn)三者的均衡發(fā)展,以培養(yǎng)寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力的專業(yè)人才為己任,以培養(yǎng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需求的高素質(zhì)人才為目標(biāo)。
知識經(jīng)濟(jì)時代的高等教育必須著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)造性思維和知識更新能力,使其掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識,并在社會實(shí)踐中升華為過硬的工作能力。但是,這并不代表學(xué)校應(yīng)該刪減基本的教學(xué)活動,讓學(xué)生過早、過多地參與社會實(shí)踐,甚至把學(xué)生當(dāng)成廉價勞動力。因此,“學(xué)”在三者中是居于基礎(chǔ)和主導(dǎo)地位的。如果達(dá)到“學(xué)研產(chǎn)一體化”教學(xué)目標(biāo),教學(xué)方法改革勢在必行。具體原因如下:
1.教育環(huán)境變化
在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、大學(xué)生就業(yè)體制改革、高等教育后大眾化時期等多重背景下,培養(yǎng)大學(xué)生從學(xué)校人向職業(yè)人順利轉(zhuǎn)化是大勢所趨。近年來,我國高等教育也在逐步與世界接軌,希冀奏出時代的重音,不辱高等教育之社會使命。
2.人才培養(yǎng)模式變化
“學(xué)研產(chǎn)一體化”模式旨在培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才,格外強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。面對培養(yǎng)目標(biāo)的變化,高校必須對教學(xué)方法進(jìn)行改革。教師最重要的任務(wù)是營造創(chuàng)新學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生積極主動地參與社會實(shí)踐,使他們在學(xué)習(xí)期間就基本掌握工作后所需的理論知識和技能。
3.教學(xué)對象變化
因材施教是教育教學(xué)的一條重要原則,也是我國自古以來教書育人的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前的大學(xué)生多為“90后”,主體意識強(qiáng)烈,樂于追逐實(shí)效,更關(guān)注自我內(nèi)心的真實(shí)感受,善于自主選擇和獨(dú)立思考。因此,高校的教學(xué)方法也應(yīng)隨教學(xué)對象的變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,以此達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。
三、教學(xué)方法改革之著力點(diǎn)
教學(xué)方法雖然只是完成教學(xué)任務(wù)的一種手段,卻能廣泛而深刻地影響教學(xué)效果。在“學(xué)研產(chǎn)一體化”的人才培養(yǎng)模式下,高校教學(xué)方法的改變應(yīng)主要從以下幾個方面切入。
1.調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,采用啟發(fā)式、互動式教學(xué)方法
“學(xué)研產(chǎn)一體化”人才培養(yǎng)模式有利于學(xué)生在校習(xí)得獨(dú)立思考、解決實(shí)際問題的能力。采用啟發(fā)、互動式教學(xué)方法有利于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高利用所學(xué)知識解決問題的能力。教師能夠通過啟發(fā)、互動式教學(xué)方法加強(qiáng)課堂操控,教學(xué)效果顯著提升。
2.適應(yīng)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),采用直觀形象的教學(xué)方法
“90后”是伴隨著讀圖時代和快餐文化成長起來的一代人,他們在認(rèn)知上更喜歡短平快的學(xué)習(xí)方式。無論從尊重學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)還是從把握課堂節(jié)奏、完成教學(xué)任務(wù)方面來說,直觀形象的教學(xué)方式更受歡迎,在課堂上穿插一些影音、視頻資料,更利于幫助學(xué)生掌握教學(xué)內(nèi)容。
3.激發(fā)學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)的興趣,采用實(shí)踐性的教學(xué)方法
“學(xué)研產(chǎn)一體化”人才培養(yǎng)模式重在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。高校課堂應(yīng)該傳授更多實(shí)用而且易于鍛煉學(xué)生動手能力的內(nèi)容,可以采用課堂實(shí)訓(xùn)、情境教學(xué)、案例教學(xué)等實(shí)踐性教學(xué)方法。除此之外,還可以讓有工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)員工參與高校課堂教學(xué)。這些方法可以提升大學(xué)生的工作激情及工作能力。
4.開啟學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,采用團(tuán)隊(duì)合作的教學(xué)方法
任何工作環(huán)境都不主張單打獨(dú)斗,而要求團(tuán)隊(duì)協(xié)作。教師在教學(xué)過程中應(yīng)讓學(xué)生盡快學(xué)會團(tuán)隊(duì)配合,并且在團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)自己的長處??梢远嘣O(shè)計(jì)團(tuán)組項(xiàng)目和課題,采用小組討論、小組調(diào)研等方法展開教學(xué)。
5.提升學(xué)生的進(jìn)步空間,采用混合式教學(xué)方法
混合式教學(xué)方法是指課堂學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相配合的教學(xué)方法。學(xué)生應(yīng)該充分利用課后時間進(jìn)行學(xué)習(xí),而網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是必要補(bǔ)充。一些高校以慕課、微課等作為課堂教學(xué)的補(bǔ)充,有些教師會推薦名校的公開課以及網(wǎng)絡(luò)講座讓學(xué)生自行學(xué)習(xí),促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
四、結(jié)語
“學(xué)研產(chǎn)一體化”人才培養(yǎng)模式是高校提高學(xué)生就業(yè)率、增強(qiáng)學(xué)生工作能力、培育學(xué)生創(chuàng)新意識的一個有益嘗試。在落實(shí)“學(xué)研產(chǎn)一體化”人才培養(yǎng)模式的過程中不能一味強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性而忽視方法的具體運(yùn)用,方法得當(dāng)才有助于“研”和“產(chǎn)”的聯(lián)動。教學(xué)方法的改進(jìn)和調(diào)整是整個體系綱領(lǐng)之所在。
[參考文獻(xiàn)]
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[2]王沖,侯敏.高職院校內(nèi)涵發(fā)展階段文化軟實(shí)力建設(shè)[J].職業(yè)技術(shù)教育,2015(23):72-74.
[收稿日期]2015-12-27
[基金項(xiàng)目]吉林動畫學(xué)院院級課題“藝術(shù)概論課程教學(xué)方法改革研究與實(shí)踐”(1505)。
[作者簡介]李元(1980- ),女,講師,東北師范大學(xué)博士研究生,從事中國古代文學(xué)、高等教育研究。
[中圖分類號]G642.0
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號]2095-7602(2016)05-0189-02