開啟基層干部服務(wù)群眾“直通車”

陳東昌

燈塔市認(rèn)真總結(jié)近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)干部開展包村工作的經(jīng)驗(yàn)，全面推行包村干部工作制度，切實(shí)將基層工作做實(shí)、做細(xì)、做好，開啟了基層干部服務(wù)群眾的“直通車”。

合理配置，因需選派。燈塔市結(jié)合各村實(shí)情和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)干部特點(diǎn)，按照不低于“一加一”（每村至少選派一名包村領(lǐng)導(dǎo)與一名包村工作人員）和“需要什么干部，就派什么干部”原則，結(jié)合實(shí)際，因村制宜，通過“黨政干部到難村、政法干部到亂村、經(jīng)濟(jì)干部到窮村、農(nóng)口干部到專業(yè)村”的方式，科學(xué)選派包村干部，并根據(jù)各村發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整，始終保持包村干部隊(duì)伍活力。目前，全市共為193個(gè)行政村、54個(gè)自然村和12個(gè)社區(qū)派出包村干部577名，其中副科級(jí)以上包村干部187名，女包村干部226名，實(shí)現(xiàn)了包村干部全覆蓋。同時(shí)，將市直部門選派的28名問題村“第一書記”編入包村干部隊(duì)伍，進(jìn)行統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮其作用。

明確職責(zé)，規(guī)范管理。市委將每周一規(guī)定為全市“無會(huì)日”，明確要求各包村干部每周一必須到村辦公，集中力量下基層、察民情、解民憂，為一周的村務(wù)工作和群眾代辦事項(xiàng)進(jìn)行幫助和對(duì)接。為推動(dòng)包村干部真正走下去，全市在各村辦公場(chǎng)所顯著位置設(shè)置了包村干部公示牌，注明了包村干部的姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，明確了民情民意收集、政策法規(guī)宣傳、村民事務(wù)代辦、群眾矛盾調(diào)解、倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)、共建美麗鄉(xiāng)村等工作職責(zé)，并設(shè)立了監(jiān)督電話，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。市委組織部制作了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村干部名冊(cè)，不定期巡查督查包村干部到村工作情況，對(duì)無故不到村的包村干部進(jìn)行通報(bào)，并將包村干部履職情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和考核評(píng)比的依據(jù)，有效監(jiān)督包村干部發(fā)揮作用。

融入基層，做好服務(wù)。包村干部工作制度執(zhí)行以來，全市包村干部積極主動(dòng)融入基層，以身作則，圍繞全市中心工作，發(fā)動(dòng)帶領(lǐng)村干部和基層黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、便民服務(wù)等方面盡職盡責(zé)。古城街道尖臺(tái)子村包村干部多次調(diào)解村黨支部書記和村委會(huì)主任之間的矛盾，不僅讓雙方和解，還幫助村里爭(zhēng)取到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金，該村新建了村舍、修通了村路，村屯環(huán)境發(fā)生了很大變化，群眾非常滿意。包村干部還主動(dòng)承接為民服務(wù)全程代理工作，為群眾代辦各類事項(xiàng)，有效提高群眾辦事效率，贏得了群眾的贊許。（作者單位：燈塔市委組織部）