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      發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì) 推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展

      2016-03-25 06:14:51
      關(guān)鍵詞:全盟非公有制政治

      發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì) 推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展

      近年來,興安盟不斷加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)思想政治工作,發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),有力推進(jìn)了全盟非公企業(yè)健康快速發(fā)展。截至2015年底,全盟非公企業(yè)總數(shù)達(dá)到6565家,非公經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值達(dá)到212.30億元,占全盟GDP總量的42.3%;實(shí)現(xiàn)稅收25.5億元,占全盟稅收總額的50%以上,非公企業(yè)吸納安置就業(yè)多達(dá)15萬人。

      非公企業(yè)思想政治工作情況

      強(qiáng)化黨建工作,增強(qiáng)思想政治工作凝聚力。在各級(jí)黨委、政府的正確指導(dǎo)下,大多數(shù)非公企業(yè)十分重視黨建工作,多數(shù)企業(yè)建立了黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織等。截止2015年12月末,全盟規(guī)模以上非公有制企業(yè)153家,已建立黨組織的有115個(gè)。非公有制企業(yè)黨組織在宣傳貫徹黨和國(guó)家方針政策,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)家、黨員、員工一起促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,搞好企業(yè)精神文明建設(shè)等方面發(fā)揮了政治核心作用。企業(yè)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性,從服務(wù)群眾入手,無論是在資助職工子女上學(xué)、安置困難職工家屬、子女就業(yè),還是幫貧助困上,都起到了示范帶頭作用。

      開展主題活動(dòng),豐富思想政治工作內(nèi)涵。圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,在全盟企業(yè)界廣泛深入開展了“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢(mèng)”“誠(chéng)信興企·科學(xué)發(fā)展”等系列主題實(shí)踐活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大職工群眾深刻認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重大意義,努力提高干部職工誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)營(yíng)、和諧意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。廣大企業(yè)利用各類講堂、群眾性讀書活動(dòng)等載體,通過理論學(xué)習(xí)、技術(shù)比武、員工培訓(xùn)、報(bào)告會(huì)、主題演講等形式開展了豐富多彩的主題活動(dòng),使黨員干部和職工在活動(dòng)中深受教育,既拉近了企業(yè)和員工之間的距離,又增強(qiáng)了員工的歸屬感。

      打造企業(yè)文化,豐富思想政治工作載體。一是培育先進(jìn)典型。2013年,開展了全盟企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位評(píng)選表彰活動(dòng),樹立典型、以點(diǎn)帶面,激勵(lì)廣大企業(yè)學(xué)典型。同年召開了全盟企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),通過學(xué)習(xí)交流、觀摩先進(jìn)企業(yè)、文藝匯演等形式進(jìn)一步展示興安盟企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果和品牌形象。二是加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。2015年,組織新聞媒體開展了“創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)——興安企業(yè)風(fēng)采錄”企業(yè)文化系列采訪活動(dòng),宣傳我盟以先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的重要成果,既擴(kuò)大了企業(yè)文化建設(shè)的影響力,又起到了宣傳企業(yè)、助推企業(yè)發(fā)展的效果。三是加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。企業(yè)結(jié)合各自實(shí)際,在充分利用宣傳欄、閱報(bào)欄、黑板報(bào)等傳統(tǒng)宣傳陣地的同時(shí),努力拓展文化陣地,大力宣傳企業(yè)的發(fā)展愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化、企業(yè)精神,較好地凝聚了企業(yè)干部職工的創(chuàng)業(yè)力量。

      堅(jiān)持以人為本,提高思想政治工作實(shí)效性。我盟非公有制企業(yè)在制定各項(xiàng)管理制度的過程中,本著科學(xué)務(wù)實(shí)的精神,把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過程,以最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性,形成了既生動(dòng)活潑又緊張有序的工作氛圍。內(nèi)蒙古科爾沁王酒業(yè)有限責(zé)任公司把“促進(jìn)人、發(fā)展人、提高人、為人創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)”作為主導(dǎo)核心價(jià)值理念。內(nèi)蒙古京科發(fā)電有限公司始終把人力資源作為企業(yè)的第一資源,先后有100多名各級(jí)各類專、精、特高素質(zhì)人才通過全國(guó)公開招聘的方式到京科來創(chuàng)業(yè)。近年來,我盟多數(shù)企業(yè)創(chuàng)造條件吸引大專院校學(xué)生來企業(yè)工作,不僅提供良好的學(xué)習(xí)條件,還鼓勵(lì)員工鉆研技術(shù),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),對(duì)技術(shù)能手,每月按時(shí)發(fā)給技術(shù)津貼,并從中發(fā)現(xiàn)人才,充實(shí)到管理隊(duì)伍。

      承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,增強(qiáng)思想政治工作感染力。牢固樹立守法誠(chéng)信、回報(bào)社會(huì)理念??茽柷咄蹙茦I(yè)積極參與地方和國(guó)家開展的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。先后吸納歸流河鎮(zhèn)下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)近千人,有效緩解了地方就業(yè)壓力,還資助新農(nóng)村建設(shè),先后植樹造林7000多畝,投資48萬元為企業(yè)駐地歸流河鎮(zhèn)修建水泥路。大民種業(yè)股份有限公司以“讓中國(guó)億萬農(nóng)民生活更加富?!睘槠髽I(yè)使命,10年來已扶持特困農(nóng)戶800多戶,免費(fèi)贈(zèng)送技術(shù)資料幾百萬份,無償提供試種優(yōu)良品種價(jià)值數(shù)十萬元,組織專家講師舉辦義務(wù)送科技下鄉(xiāng)活動(dòng),累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民3萬人次。

      存在的問題

      認(rèn)識(shí)亟待提高。非公有制企業(yè)業(yè)主對(duì)開展思想政治工作認(rèn)識(shí)不足,“一手硬、一手軟”現(xiàn)象不同程度地存在。

      工作方法單一。把思想政治工作簡(jiǎn)單地等同于理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)教育,仍然沿用過去的老方法、老套路,形式單一,缺乏創(chuàng)新,導(dǎo)致思想政治工作的針對(duì)性不強(qiáng)。

      隊(duì)伍有待加強(qiáng)。一些非公有制企業(yè)從事思想政治工作的人員素質(zhì)不是很高;企業(yè)兼職政工人員大都是企業(yè)的中層管理人員,生產(chǎn)和管理業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)過重;一些年輕的政工干部經(jīng)驗(yàn)缺乏,工作能力有待提高。

      陣地建設(shè)滯后。一些非公有制企業(yè)對(duì)陣地建設(shè)不夠重視,缺少職工活動(dòng)場(chǎng)所,缺少宣傳文化陣地。

      興安盟非公有制企業(yè)在制定各項(xiàng)管理制度的過程中,本著科學(xué)務(wù)實(shí)的精神,把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過程,以最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性,形成了既生動(dòng)活潑又緊張有序的工作氛圍

      對(duì)策與建議

      提高非公有制企業(yè)業(yè)主加強(qiáng)思想政治工作的自覺性。一是要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要通過新聞媒體,及時(shí)宣傳加強(qiáng)非公有制企業(yè)思想政治工作的意義;二是要強(qiáng)化教育引導(dǎo),引導(dǎo)非公有制企業(yè)業(yè)主牢固樹立守法誠(chéng)信、回報(bào)社會(huì)、關(guān)愛員工的理念;三是要強(qiáng)化培訓(xùn)引導(dǎo)。宣傳部、工會(huì)、工商聯(lián)、團(tuán)委和稅務(wù)等部門要采取多級(jí)聯(lián)動(dòng)的培訓(xùn)方式,每年對(duì)企業(yè)業(yè)主和政工干部進(jìn)行培訓(xùn),努力提高企業(yè)業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)。

      創(chuàng)新方法,注重思想政治工作的實(shí)效性。要結(jié)合非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),創(chuàng)新思想政治工作的形式和內(nèi)容。

      加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是具有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)均要配備專兼職政工人員。采取辦培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)交流、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式,積極幫助非公有制企業(yè)培養(yǎng)合格的政工人員。二是要強(qiáng)化激勵(lì)保障。企業(yè)在經(jīng)費(fèi)、人員、時(shí)間上給予充分保障,對(duì)成績(jī)突出的予以獎(jiǎng)勵(lì)。

      抓好陣地建設(shè)。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、圖書室、文化站等載體的作用。不斷拓寬思想政治工作渠道,增加思想政治工作信息量,擴(kuò)大思想政治工作覆蓋面。

      組織和召開非公經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作交流會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng),及時(shí)總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮典型示范作用。

      (興安盟委宣傳部供稿)

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