抓創(chuàng)新不斷強(qiáng)化非公企業(yè)思想政治工作

抓創(chuàng)新不斷強(qiáng)化非公企業(yè)思想政治工作

近年來，非公有制企業(yè)已成為阿拉善盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的一支中堅(jiān)力量。非公有制企業(yè)人員構(gòu)成復(fù)雜、流動(dòng)性強(qiáng)，在激烈的市場競爭狀況下，員工的工作壓力大、思想狀況日趨復(fù)雜微妙，因此，阿拉善盟從推動(dòng)非公企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度出發(fā)，努力把推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展與提升非公企業(yè)思想政治工作水平有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)新載體，扎實(shí)工作，努力促進(jìn)非公企業(yè)的健康發(fā)展。

主要做法

建立工作抓手，不斷強(qiáng)化非公企業(yè)思想政治工作。近年來，阿拉善盟高度重視發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，相繼出臺(tái)了一系列政策措施，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。為適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，全盟非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作高起點(diǎn)起步，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、理論宣講進(jìn)基層、制定《企業(yè)誠信建設(shè)三年教育培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃》、開展“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)等，堅(jiān)持不懈地開展中國特色社會(huì)主義理論體系宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)非公企業(yè)干部職工牢固樹立中國特色社會(huì)主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，激勵(lì)干部職工積極投身企業(yè)發(fā)展、改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。

創(chuàng)新工作思路，不斷拓展非公企業(yè)思想政治工作。阿拉善盟堅(jiān)持以人為本、以創(chuàng)新出思路，積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合的途徑和辦法。堅(jiān)持在企業(yè)職工中開展黨的方針、政策和法律法規(guī)宣傳教育，堅(jiān)持企業(yè)組織“三會(huì)一課”制度，協(xié)調(diào)指導(dǎo)全盟非公企業(yè)分領(lǐng)域、分期分批地舉辦“誠信興企”企業(yè)家研修班，開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)政工骨干、企業(yè)文化工作者、經(jīng)營管理者及骨干員工培訓(xùn)教育。同時(shí)，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心的思想文化建設(shè)，通過寓教于樂的形式，把思想政治工作滲透到學(xué)習(xí)工作中，組織各種活動(dòng)、加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)文化理念，引導(dǎo)非公企業(yè)員工樹立遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價(jià)值理念和職業(yè)精神，增強(qiáng)非公企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，不斷提升地區(qū)企業(yè)形象。

務(wù)實(shí)工作方法，不斷推動(dòng)思想政治工作成效。近年來，阿拉善盟始終堅(jiān)持強(qiáng)化主體引領(lǐng)、夯實(shí)陣地建設(shè)、突顯因需施教和指導(dǎo)督促到位的工作方針，深入推進(jìn)“誠信興企·科學(xué)發(fā)展”“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。不少非公企業(yè)能夠立足自身實(shí)際，運(yùn)用靈活多樣的方法開展工作。此外，各非公企業(yè)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)團(tuán)委婦聯(lián)的作用，開展了職工合法權(quán)益教育、勞動(dòng)模范選樹、青年志愿者服務(wù)、巾幗建功活動(dòng)等，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)思想政治教育打好基礎(chǔ)。

典型引領(lǐng)帶動(dòng)，不斷推廣思想政治工作經(jīng)驗(yàn)。阿拉善盟以創(chuàng)建自治區(qū)百佳誠信企業(yè)、誠信企業(yè)家和誠信品牌為目標(biāo)，加強(qiáng)對非公企業(yè)職工的思想政治教育，推選出一批誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、文明經(jīng)營方面的典型代表。

當(dāng)前存在的問題

非公企業(yè)思想政治工作功能作用弱化。部分非公企業(yè)只注重生產(chǎn)經(jīng)營，對企業(yè)開展思想政治工作持有疑慮態(tài)度，片面地認(rèn)為思想政治工作是獨(dú)立于非公企業(yè)經(jīng)營管理之外的工作，忽視了對非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的促進(jìn)作用。許多非公企業(yè)對職工的思想動(dòng)態(tài)不能及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)，對員工反映的實(shí)際問題則往往就事論事，思想政治工作對企業(yè)經(jīng)營管理促進(jìn)作用沒有實(shí)現(xiàn)最大化。

非公有制企業(yè)思想政治工作缺乏順暢的運(yùn)作機(jī)制和組織載體。非公企業(yè)思想政治工作機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制等還不夠完善，一定程度上影響工作責(zé)任落實(shí)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作剛剛起步，工作力量薄弱，黨建工作管理體制需要進(jìn)一步完善，對各類非公企業(yè)的管理和思想政治工作開展，缺少有效指導(dǎo)。

思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)薄弱。近年來，阿拉善盟非公企業(yè)政工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)雖然得到了不斷改善和優(yōu)化，但人數(shù)不足、兼職化現(xiàn)象嚴(yán)重、專業(yè)化水平低等問題依然比較突出。非公企業(yè)政工干部待遇低，與企業(yè)同級(jí)技術(shù)干部存在較大差異，造成了非公企業(yè)政工干部隊(duì)伍不穩(wěn)定、不安心的狀態(tài)。

要堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，增強(qiáng)工作的實(shí)效性；要把思想政治教育和技能教育結(jié)合起來，使非公企業(yè)員工在掌握技能的同時(shí)，樹立起誠信經(jīng)營的道德規(guī)范；要把解決員工思想問題和幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，從根本上解決員工思想問題

下一步工作打算

抓基礎(chǔ)，不斷擴(kuò)大黨組織和工會(huì)的覆蓋面。要進(jìn)一步鞏固“雙達(dá)標(biāo)”和規(guī)模以上非公企業(yè)黨的組織和工會(huì)覆蓋工作的成果，繼續(xù)擴(kuò)大“兩新”組織黨建和工會(huì)覆蓋面，使從業(yè)人員在50名以上的企業(yè)都要有黨員、從業(yè)人員在100名以上的企業(yè)都要有黨組織、從業(yè)人員在25名以上的企業(yè)要組建工會(huì)。

抓活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效性。要堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，增強(qiáng)工作的實(shí)效性；要把思想政治教育和技能教育結(jié)合起來，使非公企業(yè)員工在掌握技能的同時(shí)，樹立起誠信經(jīng)營的道德規(guī)范；要把解決員工思想問題和幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，從根本上解決員工思想問題。

抓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。以企業(yè)文化作為載體，從企業(yè)自身的特點(diǎn)出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，從服務(wù)質(zhì)量、文化素養(yǎng)、品德修養(yǎng)、儀表風(fēng)度、團(tuán)隊(duì)精神和奮力拼搏的進(jìn)取精神等入手，以廣大員工為主體，用先進(jìn)的企業(yè)文化培育企業(yè)精神和經(jīng)營理念，把對人的思想政治教育寓于企業(yè)文化建設(shè)之中，把企業(yè)文化建設(shè)做成有形的思想政治工作。

抓學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治工作者綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大以來黨中央治國理政新理念、習(xí)近平系列重要講話精神和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的方法來分析、解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；要了解非公企業(yè)管理、經(jīng)營的特點(diǎn)，掌握如何應(yīng)對競爭激烈的市場，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性；還必須學(xué)習(xí)心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。

非公企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要深入細(xì)致地研究和探索。在今后的工作中，我們一定要因地制宜、因人制宜、因事制宜，積極向靈活多樣拓展，努力使思想政治工作更貼近企業(yè)、貼近員工、貼近實(shí)際，更有利于企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新，努力將非公企業(yè)思想政治工作提高到一個(gè)新水平。

（阿拉善盟委宣傳部供稿）