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    青年教師兼任專業(yè)碩士研究生輔導(dǎo)員的工作定位分析

    2016-03-24 15:02:47劉晉譙自強(qiáng)余林
    關(guān)鍵詞:青年教師

    劉晉,譙自強(qiáng),余林

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    青年教師兼任專業(yè)碩士研究生輔導(dǎo)員的工作定位分析

    劉晉,譙自強(qiáng),余林

    摘要:專業(yè)碩士研究生招收比例逐漸擴(kuò)大,輔導(dǎo)員的作用日益凸顯。選擇青年教師兼任專業(yè)碩士研究生輔導(dǎo)員,便于切實(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),可有效地進(jìn)行學(xué)術(shù)科研引導(dǎo),但也存在經(jīng)驗(yàn)不足,工作精力投入不夠,與科研、教學(xué)任務(wù)時(shí)間分配沖突等方面的問題。因此,需要青年教師在兼任研究生輔導(dǎo)員工作期間明確自身工作任務(wù),從思想、生活、專業(yè)實(shí)踐、學(xué)習(xí)、心理這5個(gè)方面,對青年教師兼任專業(yè)碩士研究生輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行定位分析,目的在于改進(jìn)專業(yè)碩士研究生輔導(dǎo)員工作效果,增強(qiáng)培養(yǎng)專業(yè)碩士研究生的能力。

    關(guān)鍵詞:青年教師;研究生輔導(dǎo)員;兼職輔導(dǎo)員

    教育部于2009年3月決定增加招收全日制專業(yè)碩士研究生,并逐年擴(kuò)大招生計(jì)劃。重慶科技學(xué)院成為首批“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”試點(diǎn)單位,并于2012年迎來首批全日制專業(yè)碩士研究生[1]。由于全國各高校均無此類學(xué)生的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)模式可借鑒,而近年來,全國高校專業(yè)碩士研究生人數(shù)迅速增長,學(xué)生在思想活動(dòng)、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)實(shí)踐培養(yǎng)、心理狀態(tài)等方面的問題也日益凸顯。

    《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第24號)對輔導(dǎo)員的定位是:“輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。”可見,輔導(dǎo)員作為研究生各方面工作的基層負(fù)責(zé)人,在其日常管理和思想教育上責(zé)任重大。輔導(dǎo)員的工作定位是否準(zhǔn)確,將直接影響學(xué)生的培養(yǎng)和發(fā)展情況。

    一、現(xiàn)狀分析

    根據(jù)碩士研究生培養(yǎng)模式分析,以往輔導(dǎo)員的設(shè)置主要采取專職與兼職相結(jié)合的模式[2]。為了迎合碩士研究生的發(fā)展需求,我國高校對研究生的管理普遍實(shí)行“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”的管理模式,進(jìn)而忽視了研究生輔導(dǎo)員的培養(yǎng)及其隊(duì)伍建設(shè)。例如,按照教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》規(guī)定,研究生專兼職輔導(dǎo)員數(shù)量由各高校根據(jù)實(shí)際情況確定,而實(shí)際情況卻是,有些院校幾百人甚至上千人才配備1名專職輔導(dǎo)員。很多院校選取的研究生輔導(dǎo)員需要負(fù)責(zé)多方面的工作,繁重的工作任務(wù)和有限的時(shí)間,使得研究生輔導(dǎo)員不能顧及到每位學(xué)生。他們往往經(jīng)驗(yàn)不足,遇到突發(fā)問題缺乏應(yīng)變能力。同時(shí),他們對于研究生輔導(dǎo)員的工作不能投入足夠的精力,導(dǎo)致其輔導(dǎo)員工作效率低、效果差,對學(xué)生的指導(dǎo)和信息上傳下達(dá)等工作不到位,很難全面地進(jìn)行研究生的思想教育和高層次的服務(wù)。

    以重慶科技學(xué)院下屬二級學(xué)院——安全工程學(xué)院為例,現(xiàn)有全日制專業(yè)碩士研究生87名,根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況和培養(yǎng)特點(diǎn),每2屆選取1名青年教師兼任研究生輔導(dǎo)員。從青年教師兼任專業(yè)碩士研究生輔導(dǎo)員工作職責(zé)出發(fā),對輔導(dǎo)員的工作定位分析,期望結(jié)合青年教師的自身特點(diǎn),進(jìn)一步明確專業(yè)碩士研究生輔導(dǎo)員的工作重點(diǎn),目的在于改進(jìn)專業(yè)碩士研究生輔導(dǎo)員工作效果,增強(qiáng)對專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)能力。

    二、青年教師兼任研究生輔導(dǎo)員的優(yōu)勢

    選擇青年教師兼任專業(yè)碩士研究生的輔導(dǎo)員,與其他設(shè)置方式相比更有利于專業(yè)碩士研究生的發(fā)展,更能夠合理利用教師資源。首先,青年教師畢業(yè)不久,作為同齡人,與研究生之間思想交流障礙較小,較強(qiáng)的親和力、感召力更利于彼此溝通,利于從傾聽中了解研究生的思想動(dòng)態(tài)和生活狀態(tài)。其次,青年教師一般剛參加工作,工作任務(wù)較少,工作熱情較高,有充足的時(shí)間和較強(qiáng)的責(zé)任感,全身心投入研究生思想政治教育等各項(xiàng)學(xué)生工作中,這種積極向上的正能量也會(huì)感染研究生。再次,青年教師從校園走向工作崗位,由于多年的科研工作鍛煉,使得他們有著較強(qiáng)的學(xué)術(shù)和科研能力。他們不僅能完成實(shí)踐教學(xué)的目的,還能樹立良好的專業(yè)形象,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)熱情。對于剛剛進(jìn)入科研學(xué)習(xí)階段的研究生,可以進(jìn)行一定的學(xué)術(shù)指導(dǎo)。最后,對于專業(yè)碩士研究生而言,青年教師往往具有較多的具體課題實(shí)踐經(jīng)歷和豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),這使得輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生時(shí),能夠增強(qiáng)學(xué)生對老師的認(rèn)同感,提高老師在學(xué)生心目中的地位。在完成實(shí)踐教學(xué)目的的同時(shí),樹立老師良好的專業(yè)形象,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)熱情[3]。

    三、青年教師兼任輔導(dǎo)員的工作定位分析

    輔導(dǎo)員工作定位的好壞直接影響學(xué)生的未來,這也就要求青年教師在兼任輔導(dǎo)員的過程中應(yīng)該進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位,明確自身工作。

    (一)思想上的引導(dǎo)

    國家對輔導(dǎo)員的要求是首先要做好學(xué)生的思想政治教育工作,幫助研究生在生活、學(xué)習(xí)等多方面樹立正確的是非觀念,對科研事業(yè)及祖國“四化”建設(shè)保持堅(jiān)定的信念。及時(shí)了解研究生關(guān)心的焦點(diǎn)問題,不僅要從理想信念上給予教育和引導(dǎo),更要結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件和研究生的思想狀況進(jìn)行疏導(dǎo),使其走出思想誤區(qū),把不正確的思想扼殺在萌芽期,維護(hù)好校園環(huán)境的安全與穩(wěn)定。我們在研究生管理工作中多次組織班團(tuán)活動(dòng)、開展專項(xiàng)思想政治講座,如“周日茶話會(huì)”“時(shí)事政策解讀”“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神系列活動(dòng)”等,引導(dǎo)學(xué)生不斷提高自身政治素養(yǎng)及政治覺悟,樹立正確的政治方向。

    (二)生活上的開導(dǎo)

    專業(yè)碩士研究生不同于學(xué)術(shù)性碩士研究生,他們在專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)過程中不僅要面對學(xué)校與社會(huì)的壓力,更多的是生活上的壓力。因此,作為研究生輔導(dǎo)員,與學(xué)生建立師生關(guān)系的層面已經(jīng)不能滿足作為學(xué)生管理工作者的需求,而應(yīng)進(jìn)一步上升成為朋友關(guān)系,將從上對下的說教方式轉(zhuǎn)化成為平等的開導(dǎo)方式,力求成為學(xué)生的良師益友。我們多次參加學(xué)生組織的各項(xiàng)活動(dòng),如“元旦晚會(huì)”“學(xué)術(shù)交流茶話會(huì)”等;定期與學(xué)生約談,真正做到以學(xué)生為本,在平時(shí)的點(diǎn)滴中與學(xué)生交流,真心實(shí)意地去幫助學(xué)生解決他們的實(shí)際困難。學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況,采取了一系列措施,如結(jié)合研究生自身學(xué)習(xí)情況,提出合理優(yōu)化課程體系的建議;協(xié)助學(xué)校遴選助管、助研、助教“三助”學(xué)生;配合導(dǎo)師鼓勵(lì)學(xué)生參與科研項(xiàng)目等。這些措施減輕了研究生的科研和就業(yè)壓力,讓他們在能力鍛煉的同時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)收入,排解研究生在戀愛、家庭和人際關(guān)系上的困擾,做好學(xué)生、學(xué)習(xí)、社會(huì)之間的紐帶。

    (三)學(xué)習(xí)上的教導(dǎo)

    眾所周知,師生關(guān)系猶如魚與水的關(guān)系。輔導(dǎo)員作為研究生這一高學(xué)歷群體的老師,不僅需要提高自己的專業(yè)學(xué)術(shù)水平,還需要樹立正確的認(rèn)知觀念,培養(yǎng)高尚的道德情操,規(guī)范自身的言行舉止,通過潛移默化的榜樣作用,引導(dǎo)研究生積極健康全面發(fā)展。根據(jù)學(xué)生的科研情況,不定期地舉辦科學(xué)知識講座,讓研究生介紹自己最近的學(xué)習(xí)進(jìn)展,以講座的形式與同學(xué)們分享、探討,并邀請專業(yè)老師對其進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo);聘請專業(yè)領(lǐng)域知名專家進(jìn)行專題講座,開拓學(xué)生視野,提高學(xué)生科研熱情;通過“月月談學(xué)術(shù)”“安全大講堂”等多樣化的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),使輔導(dǎo)員得到學(xué)生的尊重和認(rèn)可,樹立輔導(dǎo)員在研究生心中的榜樣形象。

    (四)專業(yè)實(shí)踐的指導(dǎo)

    以重慶科技學(xué)院安全工程學(xué)院為例,其培養(yǎng)的是以專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心,注重理論知識與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合“服務(wù)國家特殊需求”的專業(yè)碩士研究生。目前,87名研究生中,大多數(shù)是應(yīng)屆畢業(yè)考取的,他們在本科4年中,往往只專注于課本專業(yè)知識的學(xué)習(xí),有些與研究生所選專業(yè)跨度還比較大,很難做好理論與實(shí)踐的結(jié)合。因此,我們邀請安全領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)技術(shù)骨干與同學(xué)們分享實(shí)踐中的一些問題,并帶領(lǐng)學(xué)生到現(xiàn)場參觀實(shí)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生努力向應(yīng)用型、實(shí)踐型轉(zhuǎn)變,從不同的方面引導(dǎo)學(xué)生將理論與實(shí)踐結(jié)合。

    (五)心理上的輔導(dǎo)

    當(dāng)今社會(huì),心理問題越來越引人關(guān)注。隨著研究深度的增加,研究生在學(xué)習(xí)上面臨研究思路不明確,論文寫作思維混亂,與導(dǎo)師、同學(xué)相處不融洽等問題,存在一定的學(xué)業(yè)壓力;一些家庭困難的在讀碩士研究生由于家庭沒有更多的經(jīng)濟(jì)來源,給其繼續(xù)完成學(xué)業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)壓力;研究生年齡較大,生活圈子簡單,對于尋找婚戀對象也是一道難題,由此產(chǎn)生情感壓力;同時(shí),以前研究生一直被認(rèn)為是“皇帝女兒不愁嫁”的就業(yè)群體,現(xiàn)今就業(yè)難問題也愈來愈突出。綜上所述,現(xiàn)階段研究生承受著各種思想壓力,情緒不能得到正當(dāng)釋放,面對問題沒有正確的處理方式,甚至出現(xiàn)因壓力過大而自殺或傷人的危害性情況。為此,輔導(dǎo)員在做好前面所提的各項(xiàng)工作的同時(shí),還應(yīng)不斷加強(qiáng)心理學(xué)、教育學(xué)等理論知識的學(xué)習(xí),提高心理健康輔導(dǎo)的能力,定期與每一位研究生進(jìn)行交流。以思想開導(dǎo)為主,心理教育為輔,盡可能有效地幫助學(xué)生解決生活、學(xué)習(xí)等方面遇到的困難,緩解學(xué)生的心理壓力。但是,青年教師也應(yīng)注意自身的定位,張弛有道、遠(yuǎn)近結(jié)合,把握好分寸。

    四、結(jié)語

    輔導(dǎo)員工作的準(zhǔn)確定位是對研究生高效管理的有力保障,同時(shí)也是提高管理工作效率的途徑之一。結(jié)合重慶科技學(xué)院安全工程學(xué)院實(shí)際情況,從青年教師兼任專業(yè)碩士研究生輔導(dǎo)員的角度出發(fā),分析了碩士研究生輔導(dǎo)員的工作定位,以及加強(qiáng)和改進(jìn)專業(yè)碩士研究生的日常管理等工作,提高研究生的整體素質(zhì),為其他院校專業(yè)碩士的培養(yǎng)及其研究生輔導(dǎo)員的工作提供參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1]傅永春.學(xué)位授權(quán)審核改革新形勢下地方民族高校學(xué)科建設(shè)芻議[J].民族高等教育研究,2013(1).

    [2]陳永華,王明旭.新形勢下高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的思考與探析[J].中國校外教育,2009(8).

    [3]李金霞.新時(shí)期輔導(dǎo)員工作的實(shí)踐與思考[J].江西行政學(xué)院學(xué)報(bào),2010(1).

    (編輯:張齊)

    中圖分類號:G451

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1673-1999(2016)05-0100-03

    作者簡介:劉晉(1980-),男,博士,重慶科技學(xué)院(重慶401331)安全工程學(xué)院副教授。

    收稿日期:2016-03-25

    基金項(xiàng)目:重慶科技學(xué)院校級課題“重慶科技學(xué)院研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目”(yjg2012y007)。

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