• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制審計的評價與確認

    2016-07-18 07:32:25楊航武金陵徐相莉王蕙陳林熊欣
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制審計高校管理科研經(jīng)費

    楊航,武金陵,徐相莉,王蕙,陳林,熊欣

    ?

    高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制審計的評價與確認

    楊航,武金陵,徐相莉,王蕙,陳林,熊欣

    摘要:科學研究是高校的重要職能之一,在高??蒲许椖亢涂蒲薪?jīng)費雙增長的背景下,如何管理好科研資金,防范科研經(jīng)費腐敗風險是擺在高校負責人面前的一道難題。內(nèi)部控制的缺失和運行失效是科研經(jīng)費出問題的重要原因。通過搜集文獻和相關(guān)規(guī)定,試圖構(gòu)建高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制審計的評價和確認體系,指導高校如何開展科研經(jīng)費內(nèi)部控制審計,從而起到防范科研經(jīng)費腐敗發(fā)生,保障高校健康文化氛圍的作用。

    關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費;內(nèi)部控制審計;高校管理

    近年來,高??蒲薪?jīng)費腐敗丑聞頻頻被揭發(fā)。2012年北京航空航天大學劉沛清教授通過虛假合同套取科研項目資金33萬元,2014年學術(shù)明星李寧院士利用虛假發(fā)票和事項套取科研經(jīng)費2 000多萬元轉(zhuǎn)入本人控制的公司。這些腐敗案件的曝光在社會上產(chǎn)生了極大的消極影響,使得高校原本圣潔的公共印象受到很大質(zhì)疑,同時不利于高校科研事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。據(jù)中國科協(xié)的調(diào)查顯示:在一些高校,科研經(jīng)費僅有40%用于項目本身。為了遏制科研腐敗蔓延的勢頭,保障科研經(jīng)費??顚S?,提高資金使用效益,國家各部門通過制定科研管理制度和實行專項檢查,對高??蒲薪?jīng)費的監(jiān)管力度進一步加大??蒲薪?jīng)費審計已經(jīng)成為高校完善內(nèi)部治理、規(guī)范科研經(jīng)濟活動的重要舉措。

    一、高??蒲薪?jīng)費腐敗原因

    高校科研經(jīng)費管理暴露出來的問題反映了科研管理體制、機制、制度以及高校內(nèi)部控制的缺陷。第一,以行政為主導的科研經(jīng)費配置的管理體制,已經(jīng)不能適應(yīng)科研發(fā)展的需要。第二,高??蒲新毮芏ㄎ慌c科研管理職責存在沖突。高校一方面鼓勵和支持老師申報科研課題,另一方面管理部門擔心規(guī)范了科研經(jīng)費監(jiān)管,會挫傷教師從事科研積極性。第三,高校雖然根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)制定了科研經(jīng)費管理制度,但制度存在滯后性和執(zhí)行不到位。第四,高??蒲泄芾韮?nèi)部控制不完善,科研經(jīng)費管理內(nèi)部控制流程沒有建立或完善,管理責任制落實不力。

    二、高??蒲薪?jīng)費審計現(xiàn)狀

    科研項目結(jié)題時,審計部門通常審查科研經(jīng)費使用的預算執(zhí)行情況,以及對使用過程的合法合規(guī)性、經(jīng)濟事項的真實性,然后出具審計(審簽)意見。這種事后審計的方法無法監(jiān)督結(jié)題之前科研經(jīng)費的使用過程。事后審計發(fā)現(xiàn)問題為時已晚,高校科研經(jīng)費審計范圍應(yīng)當往前延伸,做到事前、事中和事后審計相結(jié)合,實現(xiàn)經(jīng)費運行的全過程審計。

    從高校目前科研經(jīng)費審計實施情況來看,存在一些問題。第一,審計依據(jù)不充分。國家層面的科研經(jīng)費管理制度操作性不強,評價依據(jù)缺乏,開展科研審計規(guī)范性不夠。第二,科研經(jīng)費審計認識不到位。高??蒲腥藛T和一些管理人員對科研經(jīng)費審計存在抵觸心理,對審計工作配合不足。第三,審計經(jīng)驗的缺乏、審計方法的局限、審計力量不足以及違法違規(guī)方法更隱蔽,導致科研經(jīng)費審計效果不理想。高校開展科研經(jīng)費內(nèi)部控制審計除面臨以上問題外,更無成熟的經(jīng)驗可以借鑒,具體實施難度較大。

    三、高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制的目標

    內(nèi)部控制是指為實現(xiàn)控制目標,通過制定制度、實施措施和執(zhí)行程序,對經(jīng)濟活動的風險進行防范和管控。高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制的建立健全及有效運行,不僅符合國家相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于加強高校內(nèi)部控制建設(shè)的要求,還能保障科研資金使用合法合規(guī),降低科研腐敗風險。高??蒲薪?jīng)費要實現(xiàn)的內(nèi)部控制目標應(yīng)該包括使用合法合規(guī)、資產(chǎn)安全完整、使用效?益最大化、風險最小化。

    高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制要符合行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范的要求,遵循全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性原則。在全面性方面,科研項目從最初申報立項到最后結(jié)題要經(jīng)過一系列內(nèi)部控制流程,科研經(jīng)費運行要經(jīng)過6大環(huán)節(jié),即科研立項、預算編制、收入管理、經(jīng)費使用、決算審計、結(jié)余資金處理。在重要性方面,科研經(jīng)費使用是整個內(nèi)部控制中最重要的風險點,項目負責人是經(jīng)費使用的首要責任人,科研部門、二級學院和財務(wù)部門對科研經(jīng)費的使用負主要監(jiān)督責任。在制衡性方面,各個管理部門在科研管理上職責要劃清,各司其責,既要互相監(jiān)督又要互相配合。在適應(yīng)性方面,各個高校要結(jié)合實際,建立適應(yīng)自身情況的科研經(jīng)費內(nèi)部控制體系。

    四、開展科研經(jīng)費內(nèi)部控制審計的思路

    《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》對內(nèi)部控制審計的定義是會計師事務(wù)所接受委托,對特定基準日內(nèi)部控制設(shè)計與運行的有效性進行審計[1],科研經(jīng)費內(nèi)部控制審計就是確認科研經(jīng)費運行的內(nèi)部控制設(shè)計與運行缺陷、評價高??蒲薪?jīng)費運行內(nèi)部控制有效性的過程。

    開展科研經(jīng)費內(nèi)部控制審計首先應(yīng)當排查單位內(nèi)部控制設(shè)計與運行缺陷[2]。在內(nèi)部控制設(shè)計層面,應(yīng)當先搜集整理各項科研經(jīng)費管理制度,然后將高校目前遵循的科研管理制度進行對照,找出學校制度與上級制度相沖突的地方和已經(jīng)過時的制度并予以糾正。其次檢查與科研項目有關(guān)的各部門是否制定有相應(yīng)的管理辦法,職責是否清楚。對于制度缺失的環(huán)節(jié),要加緊制定制度。在內(nèi)部控制運行缺陷層面,審計人員可以借鑒企業(yè)內(nèi)部控制審計的方法,采用觀察、檢查、穿行測試、重新執(zhí)行等方法更好地了解科研項目的業(yè)務(wù)流程和科研經(jīng)費運行的內(nèi)部控制流程,針對重要處理環(huán)節(jié),審計人員可以詢問管理人員對規(guī)定程序及控制的了解程度,識別出必要控制失效的環(huán)節(jié)。最后,審計人員對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷進行綜合考慮,評價科研經(jīng)費內(nèi)部控制的有效性。

    在科研項目立項環(huán)節(jié),項目負責人申請項目要符合國家經(jīng)濟發(fā)展需求和亟待解決的重大問題以及學校學科發(fā)展方向,要履行完備的科研立項手續(xù)和審批流程??蒲胁块T在立項環(huán)節(jié)要把控是否經(jīng)過充分的必要性和可行性論證,是否經(jīng)過專家評審,以及是否經(jīng)過必要的決策程序。

    在預算編制環(huán)節(jié),預算編制要遵循合理性、科學性、相關(guān)性、真實性的原則,但現(xiàn)實情況是項目負責人財經(jīng)知識不足,預算編制存在諸多問題,比如預算超標,給國家或者社會資金造成較大的浪費和損失。為了防范此類風險,我們建議項目負責人、財務(wù)部門和審計部門共同參與編制預算,共同把關(guān),保證科研經(jīng)費編制科學合理化。涉及到課題經(jīng)費預算金額調(diào)整的問題上,高校行政部門和財務(wù)審計部門要嚴格把關(guān)課題預算調(diào)整審批程序。

    在科研經(jīng)費收入管理環(huán)節(jié),要確保經(jīng)費由學校財務(wù)部門統(tǒng)一代管并獨立核算,嚴禁將經(jīng)費直接劃撥給項目負責人。財務(wù)部門要及時進行經(jīng)費到賬的收入賬務(wù)處理。為了保障科學研究的順利開展,科研部門要會同財務(wù)部門確認經(jīng)費的到賬情況,檢查資金是否及時和足額到賬。

    在科研經(jīng)費使用環(huán)節(jié),研究人員要按照批復預算中的項目進行開支,不能超比例。開支涉及的事項要真實,發(fā)票要真實,不能通過虛假合同等套取資金??蒲胁块T要審核科研項目所涉及的經(jīng)濟交易和事項,并在科研項目的進行中進行定期檢查,監(jiān)督資金使用。財務(wù)部門要建立嚴格的科研經(jīng)費報銷制度,要把好審查合同、票據(jù)關(guān)。要根據(jù)經(jīng)費使用情況,提醒項目負責人不能超比例開支。要嚴格審核領(lǐng)取勞務(wù)費人員的資格和標準,并統(tǒng)一采用個人銀行卡發(fā)放。要嚴格把關(guān)科研項目外撥經(jīng)費支出,依據(jù)外協(xié)合同要求執(zhí)行。高??蒲薪?jīng)費用于購買設(shè)備應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家關(guān)于政府采購、招投標、資產(chǎn)管理等規(guī)定??蒲匈Y金購買圖書和設(shè)備等符合高校固定資產(chǎn)目錄中規(guī)定的資產(chǎn),要歸為學校統(tǒng)一管理。

    在科研經(jīng)費決算審計環(huán)節(jié),高校審計人員通常要審核項目負責人提交的項目申請書、預算表、決算表、財務(wù)處提供的項目收支明細賬,檢查項目收支是否按預算執(zhí)行,抽查會計憑證等資料。財務(wù)部門有義務(wù)積極配合審計部門,向?qū)徲嬋藛T及時提供相關(guān)的會計資料,并接受詢問。

    在項目結(jié)題結(jié)余經(jīng)費處理環(huán)節(jié),結(jié)余經(jīng)費的處理要按照國家有關(guān)行政部門的規(guī)定處理,國家、地方財政資金提供方通常要求將結(jié)余經(jīng)費返還,其他資金則通常規(guī)定可以在一定時間內(nèi)留作科研單位的科研資金。內(nèi)部審計人員要根據(jù)相關(guān)規(guī)定,及時檢查財務(wù)部門對相關(guān)款項的處理情況。

    五、高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制審計評價和確認

    內(nèi)部控制審計是通過對單位的內(nèi)部控制設(shè)計和運行的審查、分析、測試、評價,從而對內(nèi)部控制的有效性作出鑒定。審計人員要在對科研經(jīng)費內(nèi)部控制流程的梳理中總結(jié)出相關(guān)環(huán)節(jié)的風險點,進而測試相關(guān)的風險點是否得到監(jiān)管,控制措施是否得到有效執(zhí)行。我們根據(jù)科研經(jīng)費內(nèi)部控制的目標,以及教育部、財政部《關(guān)于加強中央部門所屬高??蒲薪?jīng)費管理的意見》《教育部關(guān)于進一步加強高??蒲许椖抗芾淼囊庖姟返任募囊?guī)定,選取主要內(nèi)控環(huán)節(jié)和風險點,設(shè)計了一套確認科研經(jīng)費內(nèi)部控制有效性的評價體系(具體見表1)。該評價體系重點排查20個內(nèi)控風險控制點,根據(jù)重要性原則,每個風險點設(shè)定對應(yīng)的缺陷等級。高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制缺陷分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。審計人員對照風險控制點依次對本校科研經(jīng)費內(nèi)部控制實施情況進行測試和評價,認定存在的內(nèi)部控制缺陷影響程度,從而做出科研經(jīng)費內(nèi)部控制是否有效或者存在重大缺陷的審計意見。具體實施時,審計人員采用非統(tǒng)計抽樣方法,從高校縱向和橫向科研項目中分別選取金額大或者研究周期長的代表性項目進行內(nèi)控測試和評價。對于承擔國家重大研究任務(wù)較多的高校,要重點抽查研究周期長的縱向項目;對于承擔國家重大科研任務(wù)較少的高校,要重點抽查橫向項目,選取金額大的項目。

    審計人員執(zhí)行完審計程序后,應(yīng)當針對存在的缺陷提出相應(yīng)整改意見,對重新設(shè)計或者改進的內(nèi)部控制重新運行需要觀察一段時間,以確定改進后的內(nèi)部控制運行的有效性,能否起到進一步規(guī)范科研經(jīng)費使用和防范科研經(jīng)費腐敗的作用,之后再進行內(nèi)部控制測試。內(nèi)部控制審計提供一定程度保證,并不能保證被審計單位的內(nèi)部控制運行絕對和永遠不出問題。內(nèi)部控制本身是一個不斷發(fā)展的過程,國家、地方新的科研管理政策出臺或者學校新的管理方式出現(xiàn)都會引起內(nèi)部控制的改變。因此,科研經(jīng)費內(nèi)部控制建設(shè)是一個不斷強化,不斷適應(yīng)和改進的過程。

    六、進一步加強高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制的措施

    (一)加快科研管理內(nèi)部控制制度建設(shè)

    教育領(lǐng)域科研經(jīng)費反腐敗是當下熱點,高校作為科研項目主要的承接方和管理方,要加強自身管理建設(shè)。首先,應(yīng)當從制度上加快建設(shè)和完善科研管理內(nèi)部控制制度,適應(yīng)不斷發(fā)展的科研審計要求。高校要重點完善科研經(jīng)費財務(wù)管理制度,規(guī)范經(jīng)費使用會計核算和審核制度,讓科研經(jīng)費在制度的約束下規(guī)范運行。

    (二)加強高校人員培訓和教育

    科研經(jīng)費內(nèi)部控制的有效運行離不開科研管理人員的嚴格監(jiān)管以及科研人員對科研管理制度和法律法規(guī)的遵守。專業(yè)性強的科研項目對科研管理和服務(wù)本身就是一個挑戰(zhàn),因此高校要加大對科研管理人員能力培訓的力度,加強管理人員和科研人員的法制教育和職業(yè)道德教育。同時,高校管理人員和科研人員自身平時要加強對科研管理制度、財經(jīng)法規(guī)的學習。

    表1科研經(jīng)費內(nèi)部控制審計評價體系

    (三)樹立全過程跟蹤審計的理念

    高校內(nèi)部審計履行著為國家監(jiān)督好教育資金和科研資金的作用,高校要充分發(fā)揮審計事前、事中和事后的監(jiān)督作用,對高??蒲薪?jīng)費采取全過程跟蹤審計的辦法。審計人員可以借助信息化手段,使科研項目實施過程實現(xiàn)網(wǎng)上信息共享,便于審計人員及時發(fā)現(xiàn)科研經(jīng)費內(nèi)部控制存在的薄弱環(huán)節(jié),提高內(nèi)部控制審計的科學性和準確性。全過程跟蹤審計擴展了審計監(jiān)督的范圍,有利于監(jiān)督內(nèi)部控制的完整運行。

    (四)積極利用社會中介審計力量

    經(jīng)我們調(diào)查了解,真正開展高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制審計的高?;驎嫀熓聞?wù)所很少。高校內(nèi)審部門同會計師事務(wù)所合作進行科研經(jīng)費內(nèi)部控制審計將是有益的探索。高校內(nèi)審部門獨立開展科研經(jīng)費內(nèi)部控制審計風險較大,會計師事務(wù)所在企業(yè)內(nèi)部控制審計業(yè)務(wù)中積累的經(jīng)驗可以更好地協(xié)助高校開展科研經(jīng)費內(nèi)部控制審計,有助于降低審計風險。高校應(yīng)當積極與會計師事務(wù)所開展合作,探索有效的科研經(jīng)費內(nèi)部控制審計的方法,進而加強科研經(jīng)費的內(nèi)部控制。

    參考文獻:

    [1]規(guī)范內(nèi)控審計行為促進內(nèi)控有效實施:財政部會計司、中注協(xié)解讀《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》[J].財務(wù)與會計,2010(10).

    [2]劉俊貴.高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制研究[J].財政監(jiān)督,2014(6).

    (編輯:唐龍)

    中圖分類號:F239.45

    文獻標識碼:A

    文章編號:1673-1999(2016)05-0045-03

    作者簡介:楊航(1988-),男,重慶科技學院(重慶401331)紀監(jiān)審辦公室科員,研究方向為財務(wù)審計;武金陵(1957-),男,重慶科技學院校黨委副書記、紀委書記,教授,研究方向為審計;徐相莉(1964-),女,重慶科技學院紀監(jiān)審辦公室副主任,研究方向為財務(wù)審計;王蕙(1983-),女,重慶科技學院紀監(jiān)審辦公室副科長,研究方向為財務(wù)審計;陳林(1959-),男,重慶科技學院紀監(jiān)審辦公室主任,研究方向為審計;熊欣(1979-),女,重慶科技學院紀監(jiān)審辦公室副科長,研究方向為工程審計。

    收稿日期:2016-03-18

    猜你喜歡
    內(nèi)部控制審計高校管理科研經(jīng)費
    高校內(nèi)部控制審計SWOT分析及其優(yōu)化路徑
    會計之友(2016年23期)2017-01-09 09:15:54
    我國上市公司內(nèi)部控制審計信息披露研究
    上市公司內(nèi)部控制審計探討
    高校學生干部隊伍建設(shè)存在的問題及對策
    中國市場(2016年32期)2016-12-06 13:12:26
    關(guān)于教授接待日活動與勤助實踐關(guān)系的研究報告
    內(nèi)部控制審計文獻綜述
    商(2016年32期)2016-11-24 16:05:57
    我國高校管理中學生權(quán)利救濟研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:18:09
    如何建構(gòu)高校管理干部隊伍素質(zhì)
    加強高校科研經(jīng)費信息化建設(shè)的思考
    高??蒲薪?jīng)費管理模式優(yōu)化初探
    你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久伊人网av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品国产av在线观看| 日本欧美视频一区| 少妇熟女欧美另类| 午夜福利影视在线免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 五月伊人婷婷丁香| av网站免费在线观看视频| 亚洲av二区三区四区| 久久婷婷青草| 国产精品久久久久久精品古装| 简卡轻食公司| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 爱豆传媒免费全集在线观看| av在线播放精品| 久久婷婷青草| 男女边摸边吃奶| 午夜激情久久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 观看免费一级毛片| 高清欧美精品videossex| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一级毛片电影观看| 777米奇影视久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 在线看a的网站| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 晚上一个人看的免费电影| 欧美精品国产亚洲| 蜜桃在线观看..| 中文在线观看免费www的网站| 午夜精品国产一区二区电影| 国产视频内射| 性色avwww在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 精品一区在线观看国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日本午夜av视频| 国产精品福利在线免费观看| 欧美日韩在线观看h| 婷婷色综合大香蕉| 免费高清在线观看视频在线观看| 只有这里有精品99| 日韩欧美 国产精品| 黄色日韩在线| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲无线观看免费| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男人狂女人下面高潮的视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 深爱激情五月婷婷| 国产视频首页在线观看| 一级片'在线观看视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产高潮美女av| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美最新免费一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄色配什么色好看| 久久久久久久久久成人| 国产伦在线观看视频一区| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本欧美视频一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩亚洲欧美综合| 美女福利国产在线 | 少妇人妻 视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费观看av网站的网址| 99久久人妻综合| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 美女国产视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产高清国产精品国产三级 | 哪个播放器可以免费观看大片| 在线观看免费视频网站a站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产日韩欧美在线精品| 成人二区视频| 韩国av在线不卡| 国产美女午夜福利| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩一区二区三区影片| 免费看av在线观看网站| 18禁动态无遮挡网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 晚上一个人看的免费电影| 欧美成人午夜免费资源| 国产爽快片一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲不卡免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄色欧美视频在线观看| kizo精华| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲成人av在线免费| 欧美三级亚洲精品| 久久久亚洲精品成人影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品一区二区性色av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 男女边摸边吃奶| 久久99精品国语久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 色网站视频免费| 亚洲欧美日韩东京热| 黄色配什么色好看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 大香蕉97超碰在线| 欧美zozozo另类| 视频中文字幕在线观看| 精品一区在线观看国产| 91在线精品国自产拍蜜月| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 视频中文字幕在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 99热这里只有是精品50| 另类亚洲欧美激情| www.av在线官网国产| 黑丝袜美女国产一区| 岛国毛片在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 只有这里有精品99| 久久久久久伊人网av| 精品久久国产蜜桃| 亚洲国产精品一区三区| 六月丁香七月| 亚洲精品国产av成人精品| 性色avwww在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一级av片app| 亚洲第一av免费看| 久久av网站| 看免费成人av毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 国产黄片美女视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线观看av片永久免费下载| 一区二区三区精品91| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品色激情综合| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲自偷自拍三级| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜激情久久久久久久| 色视频在线一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 一级毛片我不卡| 少妇熟女欧美另类| 久久久久久久久久久丰满| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 看免费成人av毛片| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 草草在线视频免费看| 精品久久久久久久久av| 久久ye,这里只有精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 老司机影院成人| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区三区综合在线观看 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美日韩视频精品一区| 日韩大片免费观看网站| 搡老乐熟女国产| 我要看黄色一级片免费的| 国产69精品久久久久777片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 97超碰精品成人国产| 国产av精品麻豆| 亚洲精品,欧美精品| 久久久成人免费电影| 超碰av人人做人人爽久久| 国产人妻一区二区三区在| 高清在线视频一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 人妻少妇偷人精品九色| 国产成人a区在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美精品一区二区大全| 亚洲伊人久久精品综合| 久久影院123| 在线 av 中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 岛国毛片在线播放| 国产精品无大码| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜老司机福利剧场| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩视频在线欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品偷伦视频观看了| 多毛熟女@视频| 亚洲av免费高清在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人a区在线观看| 免费av不卡在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产精品久久久久久久电影| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美一区二区亚洲| 99热这里只有是精品在线观看| 蜜桃在线观看..| 中文天堂在线官网| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久久久久大av| 综合色丁香网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲国产精品国产精品| 成人免费观看视频高清| 亚洲成人中文字幕在线播放| 男人舔奶头视频| 草草在线视频免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久精品性色| 国产深夜福利视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 在线观看av片永久免费下载| 精品国产乱码久久久久久小说| 大片电影免费在线观看免费| 一本一本综合久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久鲁丝午夜福利片| 成人毛片a级毛片在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 有码 亚洲区| 丝袜脚勾引网站| 久久久欧美国产精品| 国产精品久久久久久久电影| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美性感艳星| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 日韩精品有码人妻一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品夜色国产| 精品一区二区三卡| 黑丝袜美女国产一区| 精品熟女少妇av免费看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 18+在线观看网站| 大香蕉久久网| 街头女战士在线观看网站| 国产精品免费大片| 最近的中文字幕免费完整| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久久久久久成人| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 2018国产大陆天天弄谢| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一本一本综合久久| av线在线观看网站| 亚洲国产精品999| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美成人精品欧美一级黄| 熟女av电影| 午夜福利在线在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美成人a在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线播放无遮挡| av播播在线观看一区| 久久综合国产亚洲精品| 国产69精品久久久久777片| 大香蕉久久网| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美成人a在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久女婷五月综合色啪小说| 99热网站在线观看| 久久久久精品性色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产乱人视频| 日韩强制内射视频| 秋霞在线观看毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美高清性xxxxhd video| 人体艺术视频欧美日本| 777米奇影视久久| 久久人人爽人人片av| 国产成人freesex在线| 一区二区av电影网| 国产精品久久久久成人av| a级一级毛片免费在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清三级在线| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩亚洲高清精品| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品欧美亚洲77777| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 五月天丁香电影| 亚洲性久久影院| 99热国产这里只有精品6| 久久午夜福利片| 青春草视频在线免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中国国产av一级| 91精品国产九色| av福利片在线观看| 亚洲国产欧美人成| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久国产精品大桥未久av | 视频区图区小说| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 黄色一级大片看看| 精品久久久久久久久av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产色婷婷99| 午夜福利在线在线| 一区二区三区免费毛片| 免费少妇av软件| 国产精品偷伦视频观看了| av国产久精品久网站免费入址| 免费人成在线观看视频色| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 人妻 亚洲 视频| 在线观看一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 成人国产麻豆网| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产成人freesex在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 简卡轻食公司| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 高清午夜精品一区二区三区| 色吧在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩国内少妇激情av| 成人国产av品久久久| 国产av码专区亚洲av| 一边亲一边摸免费视频| 免费看日本二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久a久久爽久久v久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国模一区二区三区四区视频| 免费看不卡的av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av二区三区四区| 久久久国产一区二区| 亚洲成人一二三区av| 最近中文字幕2019免费版| 久久久精品94久久精品| 97在线人人人人妻| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 熟女电影av网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 涩涩av久久男人的天堂| 婷婷色麻豆天堂久久| av国产久精品久网站免费入址| 人人妻人人看人人澡| 日本wwww免费看| 久久精品夜色国产| .国产精品久久| 一级毛片电影观看| 日日啪夜夜爽| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一区二区三区乱码不卡18| 91狼人影院| 亚洲国产欧美在线一区| 99热6这里只有精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最黄视频免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 直男gayav资源| 一区二区三区精品91| 在现免费观看毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 少妇的逼好多水| 精品亚洲成a人片在线观看 | av女优亚洲男人天堂| 免费看光身美女| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 午夜精品国产一区二区电影| 国产乱人视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 内射极品少妇av片p| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产91av在线免费观看| 日日啪夜夜撸| 在现免费观看毛片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成人二区视频| 22中文网久久字幕| 97热精品久久久久久| 麻豆成人av视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品熟女久久久久浪| 国产高清不卡午夜福利| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 欧美极品一区二区三区四区| 久久久久久久久久成人| 日本-黄色视频高清免费观看| 黄色怎么调成土黄色| av在线老鸭窝| 亚洲欧洲国产日韩| 麻豆乱淫一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久欧美国产精品| 日韩大片免费观看网站| 91精品国产九色| 国产黄色免费在线视频| 一本一本综合久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美zozozo另类| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 成人二区视频| 国产黄色免费在线视频| 国产亚洲精品久久久com| 成人亚洲精品一区在线观看 | 热re99久久精品国产66热6| 欧美精品一区二区大全| 嫩草影院新地址| 久久这里有精品视频免费| 久久久久久伊人网av| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久6这里有精品| 日韩视频在线欧美| 美女国产视频在线观看| 如何舔出高潮| 国产极品天堂在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 精品亚洲成国产av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美丝袜亚洲另类| 国产乱人视频| 久久国内精品自在自线图片| av福利片在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品午夜福利在线看| 内地一区二区视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一本一本综合久久| 精品国产露脸久久av麻豆| av国产久精品久网站免费入址| 岛国毛片在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 97超碰精品成人国产| 久久久国产一区二区| videos熟女内射| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 精品酒店卫生间| 国产精品女同一区二区软件| 99久久精品一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 国产色爽女视频免费观看| 久久久成人免费电影| 成年av动漫网址| 亚洲天堂av无毛| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线观看av片永久免费下载| 国产人妻一区二区三区在| 免费观看在线日韩| 亚洲综合精品二区| 免费av不卡在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产日韩一区二区| 嫩草影院新地址| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产伦理片在线播放av一区| 激情 狠狠 欧美| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产视频首页在线观看| 另类亚洲欧美激情| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 最近最新中文字幕大全电影3| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲国产av新网站| 伊人久久国产一区二区| 99热网站在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜激情久久久久久久| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品色激情综合| 久久久久久久亚洲中文字幕| 大码成人一级视频| 亚洲第一av免费看| 国产亚洲91精品色在线| 观看免费一级毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 涩涩av久久男人的天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产高清三级在线| 亚洲国产欧美在线一区| 免费人成在线观看视频色| 久久久精品94久久精品| 18+在线观看网站| 久久久精品94久久精品| 色5月婷婷丁香| 午夜免费鲁丝| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲经典国产精华液单| 一区二区三区免费毛片| 国产熟女欧美一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 中文字幕av成人在线电影| 秋霞在线观看毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 99热国产这里只有精品6| 丝瓜视频免费看黄片| www.色视频.com| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜激情久久久久久久| 国产av一区二区精品久久 | 一级黄片播放器| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 人妻系列 视频| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产精品国产精品| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人a区在线观看| 国产男女内射视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 青青草视频在线视频观看| 国产在线视频一区二区| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av二区三区四区| 免费观看的影片在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久人人爽人人片av| 精品久久久久久久久亚洲| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品乱久久久久久| 久热这里只有精品99| 黄色怎么调成土黄色| 国产男女超爽视频在线观看| 五月天丁香电影| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 特大巨黑吊av在线直播| 十分钟在线观看高清视频www | 国产视频内射| av国产免费在线观看| av黄色大香蕉| 国产成人精品婷婷| 中文资源天堂在线| 亚洲色图综合在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 99久久精品热视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品一及|