福州大學(xué)教務(wù)處
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高校學(xué)生評(píng)教的有效性探究*
福州大學(xué)教務(wù)處
陳少靖
隨著高等教育改革步伐的加快,學(xué)生評(píng)教作為影響高校教育教學(xué)質(zhì)量的重要因素愈加受到重視,與此同時(shí),學(xué)生評(píng)教的有效性問(wèn)題也成為高校師生討論與研究的重點(diǎn)話題。縱觀當(dāng)下高校學(xué)生評(píng)教現(xiàn)狀,其有效性并不高,且隨著學(xué)生評(píng)教的進(jìn)一步發(fā)展,問(wèn)題隱隱浮現(xiàn),這無(wú)疑影響著學(xué)生評(píng)教有效性的提升,亟待優(yōu)化解決。該文闡述了學(xué)生評(píng)價(jià)概念、有效學(xué)生評(píng)教的實(shí)質(zhì),并分析了有效性學(xué)生評(píng)教的重要價(jià)值,繼而探討制約高校學(xué)生評(píng)教有效性的相關(guān)因素,最后提出了增強(qiáng)高校學(xué)生評(píng)教有效性的策略。
高校 學(xué)生評(píng)教 影響因素 有效策略
教學(xué)質(zhì)量是影響高校生存與發(fā)展的決定性因素,不可否認(rèn)的是,教師在教學(xué)質(zhì)量提升方面發(fā)揮著最本質(zhì)、最根源、最重要的作用,對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升起著不容替代的決定性意義。誠(chéng)然,學(xué)生評(píng)教的主體是學(xué)生,學(xué)生們承擔(dān)著評(píng)價(jià)教師教學(xué)結(jié)果和質(zhì)量的重要職責(zé),其評(píng)教的有效性直接影響著教學(xué)質(zhì)量。當(dāng)前,多途徑確保高校學(xué)生評(píng)教有效性對(duì)于促進(jìn)高校教學(xué)質(zhì)量提升以及高校教學(xué)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展至關(guān)重要。
1.1 學(xué)生評(píng)教的概念
學(xué)生評(píng)教是目前高校常見(jiàn)的一種教育教學(xué)現(xiàn)象,顧名思義,學(xué)生評(píng)教即高校學(xué)生對(duì)教師的系列評(píng)價(jià)。這其中包括其組織教學(xué)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)課堂事件的能力、任課態(tài)度等多種影響教學(xué)效果的綜合因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。但簡(jiǎn)而言之,可以認(rèn)為是對(duì)高校教師教學(xué)效果的多元評(píng)價(jià)。學(xué)生在評(píng)教過(guò)程中,要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)則、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并從學(xué)習(xí)主體的角度對(duì)教師教學(xué)行為進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià),以達(dá)到促進(jìn)教師教學(xué)理念、教學(xué)方法改進(jìn),教學(xué)質(zhì)量提升的目的。目前高校學(xué)生評(píng)教的方式一般是發(fā)放評(píng)教表,按照表上的各種要求對(duì)各任課教師進(jìn)行打分。然后,學(xué)校將學(xué)生對(duì)各任課教師的打分進(jìn)行平均,并按照分?jǐn)?shù)高低對(duì)任課教師實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
1.2 有效學(xué)生評(píng)教的實(shí)質(zhì)
在高校教育中,學(xué)生評(píng)教占據(jù)著重要地位。學(xué)生評(píng)教是否有效,一方面取決于學(xué)生評(píng)價(jià)活動(dòng)的過(guò)程是否符合客觀規(guī)律,是否具有一定的目的性(提高教學(xué)質(zhì)量)。另一方面,還取決于學(xué)生評(píng)教結(jié)果是否達(dá)到了一定目的(改善教學(xué)效果,提升教學(xué)質(zhì)量)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),有效的學(xué)生評(píng)教必然能最終達(dá)到所期盼的評(píng)教效果。從該層次看,有效學(xué)生評(píng)教的實(shí)質(zhì)就是:為能夠優(yōu)化與改進(jìn)高校教師教學(xué),并對(duì)教師教學(xué)實(shí)踐具有指導(dǎo)意義,并最終能提升教育教學(xué)質(zhì)量的一種評(píng)價(jià)方式。從某種意義上說(shuō),學(xué)生評(píng)教的實(shí)質(zhì)是由其本身的發(fā)展性、建構(gòu)性以及對(duì)話性等特點(diǎn)決定的,這也是學(xué)生評(píng)教發(fā)生作用的關(guān)鍵所在。
2.1 極大推動(dòng)高校教學(xué)質(zhì)量的全面提升
對(duì)于高校來(lái)說(shuō),教學(xué)質(zhì)量是教育發(fā)展的生命線,其質(zhì)量與效率的高低直接影響著高校辦學(xué)水平。毋庸置疑,在高校教師評(píng)教中滲透學(xué)生評(píng)教,不僅可以輕松幫助教師明晰教學(xué)瑕疵,鑒別教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)劣,更對(duì)教師的教學(xué)行為起到有效性、方向性的指導(dǎo)意義,繼而提高教學(xué)質(zhì)量。誠(chéng)然,有效性的學(xué)生評(píng)教能對(duì)教師工作量、工作狀態(tài)、工作行為以及整體工作效果進(jìn)行客觀準(zhǔn)確、細(xì)致入微的價(jià)值判斷,這對(duì)高校教師隊(duì)伍建設(shè)、教師教學(xué)改進(jìn)等將提供有價(jià)值的信息與資料,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),這對(duì)推動(dòng)高校教學(xué)質(zhì)量的全面、整體提升具有重要價(jià)值。從理論上來(lái)說(shuō),對(duì)教師的評(píng)教有多種方式,如院校評(píng)價(jià)、同行互評(píng)、自我評(píng)價(jià)以及學(xué)生評(píng)教,但有效學(xué)生評(píng)教是最公正、有效和具有說(shuō)服力的評(píng)教方式,是確保教學(xué)質(zhì)量提升的有力舉措。
2.2 有利于逐步增強(qiáng)教學(xué)民主與服務(wù)意識(shí)
學(xué)生評(píng)教是教學(xué)民主思想、服務(wù)思想的充分體現(xiàn)。高校教學(xué)要最終服務(wù)于學(xué)生學(xué)習(xí)能力與綜合素質(zhì)的提升,而有效性學(xué)生評(píng)教充分發(fā)揮了學(xué)生參與教學(xué)的積極性與自主性,這是學(xué)校與教師民主意識(shí)與服務(wù)意識(shí)提升的表現(xiàn)。課堂教學(xué)是師生雙向互動(dòng)的過(guò)程,有效性學(xué)生評(píng)教極大更新了教學(xué)理念與教學(xué)方法,使教師在傳授知識(shí)的同時(shí)更關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,更關(guān)注學(xué)生課堂主體地位的實(shí)現(xiàn)。教師這一行為的轉(zhuǎn)變,一方面是立足于教學(xué)質(zhì)量提升的目的,另一方面是教學(xué)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)的直接表現(xiàn)。再者,有效性學(xué)生評(píng)教將學(xué)生置于推動(dòng)教學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵位置,而不再是以往“為教師獨(dú)尊”的教學(xué)狀態(tài),這很顯然增強(qiáng)了教師教學(xué)的民主性。
2.3 提升學(xué)生參與教學(xué)的自由度與積極性
隨著高校評(píng)教方式的多元多樣,鑒于學(xué)校評(píng)教、同行評(píng)教、自我評(píng)教類等存在一定的瑕疵,在這種評(píng)教方式的作用下,學(xué)生的自由度與積極性受到了壓制,很難充分發(fā)揮其參與評(píng)教的作用,久而久之,學(xué)生很容易遠(yuǎn)離“教師教學(xué)”,而這無(wú)疑割裂了“教”與“學(xué)”的關(guān)系,不利于教學(xué)相長(zhǎng)。引入有效性學(xué)生評(píng)教后,學(xué)生參與評(píng)教的自由性、自主性與積極性被完全調(diào)動(dòng),其不僅預(yù)示著學(xué)生教育主體性的充分體現(xiàn),同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了學(xué)生促進(jìn)教師教學(xué)水平提升的自我價(jià)值,一舉多得。再者,有效性學(xué)生評(píng)教價(jià)值的充分發(fā)揮不僅極大促進(jìn)了教師教學(xué)質(zhì)量的提升,同時(shí)也有力促進(jìn)了學(xué)生認(rèn)知水平、綜合素質(zhì)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,培養(yǎng)了學(xué)生自由思考、獨(dú)立思考、自主判斷的能力。
3.1 學(xué)生對(duì)“評(píng)教權(quán)利”的不同認(rèn)識(shí)
其實(shí),評(píng)教是學(xué)生獨(dú)有的一種特權(quán),學(xué)生對(duì)這種特權(quán)的認(rèn)識(shí)程度對(duì)其評(píng)教有效性產(chǎn)生一定的影響。如果學(xué)生認(rèn)識(shí)到評(píng)教特權(quán),并積極參與評(píng)教,對(duì)學(xué)生評(píng)教有效性將產(chǎn)生如下影響:學(xué)生評(píng)教的責(zé)任感與義務(wù)感油然而生,并不斷增強(qiáng),繼而積極參與評(píng)教活動(dòng);仔細(xì)認(rèn)真、一項(xiàng)項(xiàng)地對(duì)教師做出評(píng)價(jià),確保公平公正;時(shí)刻關(guān)注評(píng)教結(jié)果,以及教師教學(xué)理念方式的轉(zhuǎn)變;進(jìn)一步提升評(píng)教有效性,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。但如果學(xué)生缺乏這種認(rèn)識(shí),也會(huì)同樣產(chǎn)生一定影響:缺乏評(píng)教激情與熱性,積極性不高;填寫(xiě)評(píng)教問(wèn)卷不認(rèn)真,不負(fù)責(zé);不關(guān)注評(píng)教結(jié)果與其對(duì)教師教學(xué)的影響。
3.2 學(xué)生“教師評(píng)教”活動(dòng)的落實(shí)行為
如果學(xué)生重視評(píng)教,并積極落實(shí)評(píng)教行為,認(rèn)真維護(hù)自己獨(dú)有的權(quán)利,那么對(duì)學(xué)生評(píng)教有效性的提升具有積極、顯著的促進(jìn)作用。這樣的學(xué)生會(huì)產(chǎn)生“我要評(píng)教,我要為提升教學(xué)質(zhì)量做貢獻(xiàn)” “我是教學(xué)活動(dòng)主體,理應(yīng)參與教學(xué)評(píng)價(jià)” “我要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度評(píng)教行為,增強(qiáng)有效性”。但如果學(xué)生不重視評(píng)教活動(dòng),便不會(huì)認(rèn)真落實(shí)評(píng)教行為,并會(huì)滋生以下思想:“評(píng)教與我何干,敷衍應(yīng)付即可” “我只負(fù)責(zé)學(xué)習(xí),評(píng)教只是他人權(quán)利”等,這種意識(shí)不僅降低了學(xué)生落實(shí)評(píng)教的主動(dòng)性,同時(shí)更挫傷了其學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,顯然不利于學(xué)生評(píng)教有效性的提升。
3.3 學(xué)生自身的興趣及知識(shí)背景
學(xué)生自身興趣和知識(shí)背景也是影響學(xué)生評(píng)教有效性的基本因素。學(xué)生是評(píng)教的主體,在評(píng)教過(guò)程中,如果他特別討厭某一位教師,可能將這種厭惡情緒帶入評(píng)教中去,這種帶有個(gè)人主觀情緒的評(píng)教顯然有失公允,不利于有效性學(xué)生評(píng)教的構(gòu)建。反之,如果一位學(xué)生由于興趣所趨,特別喜愛(ài)某課程,也會(huì)相應(yīng)地喜歡教師,評(píng)教也會(huì)受興趣影響降低其有效性。另外,學(xué)生原有知識(shí)水平也會(huì)對(duì)學(xué)生評(píng)教產(chǎn)生或多或少的影響。如果學(xué)生原有知識(shí)水平高,能夠輕松愉快地接受教師的知識(shí)教學(xué),其對(duì)教師教學(xué)定然抱有樂(lè)觀積極心態(tài),持肯定態(tài)度;反之,則持反對(duì)態(tài)度。
4.1 強(qiáng)化重視,增強(qiáng)師生評(píng)教的意識(shí)與責(zé)任
在高校教育中,教師與學(xué)生都應(yīng)提升評(píng)教意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心與義務(wù)感,擺正自身位置,充分發(fā)揮自身作用,盡可能為有效性學(xué)生評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)綿薄之力。對(duì)于高校來(lái)講,應(yīng)該大力宣傳學(xué)生評(píng)教對(duì)于教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的重要性,并通過(guò)多種方式有意識(shí)、有目的地滲透學(xué)生評(píng)價(jià)有效性的價(jià)值與意義,最終增強(qiáng)師生雙方的責(zé)任意識(shí)。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)生應(yīng)將“評(píng)教”作為自身的一種權(quán)利,并不斷提升認(rèn)識(shí),要意識(shí)到“學(xué)生評(píng)教”最大的受益者應(yīng)該是學(xué)生本身。誠(chéng)然,如果在評(píng)教過(guò)程中缺乏對(duì)教師客觀、公正的有效性評(píng)價(jià),這必然還會(huì)影響到教師教學(xué)的改進(jìn),同樣也不利于學(xué)生學(xué)習(xí)的提升與進(jìn)步。因此,學(xué)生應(yīng)樹(shù)立科學(xué)的評(píng)教觀。對(duì)于教師來(lái)說(shuō),要重視評(píng)教結(jié)果,并通過(guò)分析評(píng)教結(jié)果不斷完善教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
4.2 明確評(píng)教指標(biāo),使評(píng)教過(guò)程科學(xué)、規(guī)范化
誠(chéng)然,學(xué)生評(píng)教活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、過(guò)程開(kāi)展等也是影響其有效性的因素,而其中最重要的莫過(guò)于評(píng)教設(shè)計(jì)與教學(xué)過(guò)程。首先,要明確評(píng)教指標(biāo)。這需要高校相關(guān)工作人員既要把握好評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)原則,也要保證評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與等級(jí)清晰。其中,評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)者應(yīng)遵循“適度適量”“內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅,易于操作”“開(kāi)放式與封閉式相結(jié)合”“從學(xué)生角度”等評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)原則。學(xué)生評(píng)教等級(jí)一定要明確,要有可操作性強(qiáng)、公平公正的評(píng)教標(biāo)準(zhǔn)作支撐。其次,評(píng)教過(guò)程要科學(xué)、規(guī)范化。要制定一些評(píng)教制度,鼓勵(lì)學(xué)生、教師去遵守,去實(shí)踐,使評(píng)教過(guò)程更具體、公正化與人性化。例如,學(xué)生評(píng)教時(shí)應(yīng)盡可能排除其他干擾因素,如興趣、知識(shí)能力、個(gè)人情緒等,確保評(píng)教的客觀有效性。再如,評(píng)教要凸顯學(xué)生的個(gè)性思想,在開(kāi)放性題目中應(yīng)提出自己的意見(jiàn)和看法。
4.3 巧用網(wǎng)上評(píng)教方式,提升評(píng)教的有效性
隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)上評(píng)教已經(jīng)成為一種時(shí)尚和流行,網(wǎng)上評(píng)教不僅操作簡(jiǎn)單、隨意性強(qiáng),更能激發(fā)學(xué)生評(píng)教的興趣,最大限度確保評(píng)教的有效性。第一,建立適合高校發(fā)展的網(wǎng)上評(píng)教信息系統(tǒng)。網(wǎng)上評(píng)教較紙質(zhì)問(wèn)卷評(píng)教具有更大的優(yōu)勢(shì),它有利于學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)策略等進(jìn)行隨時(shí)、隨地,全方位、多角度的評(píng)價(jià)(在評(píng)教系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間內(nèi)),它能將靜態(tài)評(píng)教轉(zhuǎn)化為動(dòng)態(tài)評(píng)教,教學(xué)管理的效用更強(qiáng)。再者,網(wǎng)上評(píng)教給予學(xué)生更多的自由性,其心理壓力減輕,更能實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙的高效評(píng)教。第二,網(wǎng)上評(píng)教要基于教學(xué)周期進(jìn)行定期評(píng)教。學(xué)校評(píng)教系統(tǒng)不能時(shí)時(shí)刻刻都開(kāi)放,而是要定期開(kāi)放。例如,學(xué)校可以半個(gè)學(xué)期開(kāi)放一次學(xué)生評(píng)教系統(tǒng),然后鼓勵(lì)學(xué)生在開(kāi)放時(shí)期內(nèi)進(jìn)行評(píng)教。這樣才更有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的評(píng)教心態(tài),確保有效性。
4.4 做好學(xué)生評(píng)教反饋工作,科學(xué)進(jìn)行信息反饋
學(xué)生評(píng)教不僅僅是單純地走一個(gè)過(guò)程,其本質(zhì)是通過(guò)評(píng)教反饋和評(píng)教結(jié)果的運(yùn)用提升教學(xué)質(zhì)量。要做好學(xué)生評(píng)教反饋工作,首先,反饋主體要明確。就反饋主體來(lái)說(shuō),主要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師或者部分學(xué)生。學(xué)生評(píng)教結(jié)果的反饋可以向相關(guān)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、被評(píng)教的教師,或者為部分提供信息評(píng)教信息的學(xué)生(特殊情況),但是不能對(duì)評(píng)教結(jié)果進(jìn)行全校公示。其次,反饋工作應(yīng)適度。在反饋給教師相關(guān)信息時(shí),學(xué)校只能提供給其個(gè)人信息,而不能透漏其他人的信息,這樣既能讓提供給反饋信息的教師了解自身情況,也能讓確保其看到其他教師成績(jī)后不至于傷害自尊心,這更凸顯了學(xué)生評(píng)教的有效性。最后,反饋工作開(kāi)展要及時(shí)。一旦評(píng)教結(jié)果下來(lái),相關(guān)部門(mén)就要進(jìn)行信息反饋,這樣有利于為教師創(chuàng)造更多的分析與反思時(shí)間。
4.5 充分合理利用評(píng)教結(jié)果,展現(xiàn)學(xué)生評(píng)教價(jià)值
學(xué)生評(píng)教的結(jié)果是寶貴的教學(xué)資源,教師應(yīng)充分利用評(píng)教結(jié)果改善教學(xué)設(shè)計(jì),優(yōu)化教學(xué)理念預(yù)防方法。對(duì)教師來(lái)說(shuō),教師應(yīng)基于評(píng)教信息進(jìn)行教學(xué)反思,推動(dòng)自身不斷進(jìn)步。對(duì)于學(xué)校行政部門(mén)來(lái)說(shuō),一定要利用好評(píng)教結(jié)果,并根據(jù)不同教師的評(píng)教結(jié)果對(duì)教師教學(xué)行為進(jìn)行必要的監(jiān)督與指導(dǎo),督促教師不斷進(jìn)行自我反思與探究。有了行政部門(mén)的督促與引導(dǎo),評(píng)教結(jié)果將被更加合理、有效地利用,學(xué)生評(píng)教有效性的價(jià)值將得到更充分的發(fā)揮。另外,學(xué)校也可以將學(xué)生評(píng)教結(jié)果作為人事變動(dòng)的參考依據(jù)。隨著高校教育制度的改革,更多的中國(guó)高校倡導(dǎo)將學(xué)生評(píng)教作為提升教師切身利益的一種有效途徑,并不斷密切二者的關(guān)系,但在真正實(shí)施中,高校的做法并不樂(lè)觀。鑒于此,高校相關(guān)部門(mén)應(yīng)積極主動(dòng)地將評(píng)教結(jié)果納入對(duì)教師的綜合評(píng)價(jià)中,并以此為依據(jù)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲。這樣一方面充分提升了學(xué)生評(píng)教的價(jià)值,另一方面還讓教師更加重視學(xué)生評(píng)教,繼而不斷提升自我。
綜上所述,學(xué)生評(píng)教有效性之于高校教學(xué)質(zhì)量和水平的提升具有舉足輕重的作用,其意義和價(jià)值主要表現(xiàn)在全面提升教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)教學(xué)民主性與服務(wù)性、提升學(xué)生參與教學(xué)的自由度與積極性等方面。從影響學(xué)生評(píng)教有效性的因素上看,學(xué)生對(duì)“評(píng)教權(quán)利”的認(rèn)識(shí)、學(xué)生評(píng)教行為的落實(shí)以及學(xué)生的興趣、知識(shí)背景等都是不可忽視的影響因素。從重要性和影響因素上看,高校應(yīng)基于學(xué)生評(píng)教現(xiàn)狀采用科學(xué)的改善策略,使有效的學(xué)生評(píng)教更好地服務(wù)于高校教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
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* 福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):JBS14025)資助。