陳一葉
多元化評價的主要目的不是為了選拔少數(shù)優(yōu)秀學生,而是為了發(fā)現(xiàn)每個學生的學習潛能,促進學生的全面發(fā)展。
一、推行英語免考制度
2011年,免考制度在我校推行,筆者申報了鎮(zhèn)江市教育局“十二五”規(guī)劃課題《免考在多元化評價體系中的實施》,以課題研究為突破口,探索了英語學科免考制度的實施策略和方法。
2011年1月,我校首次在六年級英語學科試行免考,發(fā)放英語學科免考申報細則,在期末考試前兩周進行申報審核,班主任和任課教師根據(jù)申報情況,在班級內(nèi)進行民主推選,決定免考生名單,規(guī)范免考申報。經(jīng)班主任和任課教師審核通過,方可成為免考生。
首先,教師組織學生申報,展示作業(yè)本、聽寫本、練習冊、過關(guān)練習、發(fā)表習作等;其次,教師通過學生問卷,了解申報學生的品行、人際關(guān)系、課堂表現(xiàn)等,全面了解申報學生的綜合素質(zhì)。每位申報者要獲得全班80%學生的同意,方可獲得免考資格。這樣的選拔體現(xiàn)了公平性,增強了選拔的可操作性。
2014年6月24日,中央電視臺走進我校,對我校“免考”制度進行了專訪。一位六年級免考生說:“教師宣傳免考制度后,學生們上課積極發(fā)言,就連平時調(diào)皮的學生也漸漸有了變化?!币晃幻饪忌募议L說:“免考對孩子是信任和肯定,孩子在申請免考后,學習更加主動、更加積極?!?/p>
二、新增英語作業(yè)免寫形式
2013年2月,繼免考后,我校又新增了作業(yè)免寫形式。在日常教學中,為了激勵課堂表現(xiàn)好、知識掌握牢固、學習進步大的學生,我校采用加蓋“免寫”章的方式,免寫某天的作業(yè)或某道題目,學生連續(xù)五次作業(yè)獲得A加★,就可以免寫下次作業(yè)。
有的教師擔心,實施免寫作業(yè)之后,學生的知識得不到鞏固。筆者認為,教師完全不用擔心,一次免寫給學生帶來的,是鼓勵、信任、動力。一位學生在日記中寫道:“今天,英語老師在我的作業(yè)本上蓋了一個鮮紅的免寫章,其他同學羨慕加嫉妒!有的同學睜大眼睛,想看看免寫章的真面目;有的同學眼神里透出不屑,仿佛在說:‘有什么了不起,下次我也爭取蓋一個。其實,只要努力,誰都可以!”實施免寫作業(yè)之后,學生作業(yè)的字跡工整多了,正確率也提高了,每個學生都希望自己的進步得到教師的肯定,每個學生都在暗暗給自己鼓勁。無形中,榜樣的力量在班上形成了強大的氣場,充滿了正能量。這種良性競爭的環(huán)境激發(fā)了學生的學習熱情,促使他們朝著免考的目標努力著、前進著。
三、爭當英語Super Star
在實施英語教學多元化評價時,筆者把學?!笆研∧苋恕保ㄈ缫魳肺璧割悺靶∶诽m芳”獎、科技類“小愛迪生獎”、英語類“Super Star”等)結(jié)合起來,促進了學生的個性發(fā)展,減輕了學生的負擔。
每學年,學校組織學生申報“十佳小能人”,筆者鼓勵學生積極參與,然后根據(jù)報名人數(shù)進行層層選拔。學生通過各種展示,彰顯了自己的英語能力。展示活動包括用英文進行自我介紹、唱英文歌、合作表演英語故事、朗誦英文詩歌、制作英語單詞小報、現(xiàn)場問答等。這些形式多方位地展示了學生的英語才能,讓學生體驗到成功的喜悅。
四、制訂《小學生英語學業(yè)質(zhì)量標準》
在研制《小學英語學業(yè)質(zhì)量標準》的過程中,我校打破了傳統(tǒng)課程標準局限,以知識體系為中心,以形成學科核心素養(yǎng)為導(dǎo)向。如在評價方式上,改變了過于注重紙筆測試,轉(zhuǎn)向觀察、口試、面試、筆試、動手操作、問卷、訪談等多元化的評價方式;在評價主題上,堅持多元參與的策略,改變了以教師為單一評價主體的現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)向自主評價、同伴評價、教師與家長評價等多元主體共同參與評價的形式。
在實施過程中,筆者制訂階段目標,注重過程中的評價,積極引導(dǎo)學生思考“這一階段我學會什么?”“我做得怎么樣?”“我遇到什么困難?”“我是怎樣克服的?”等問題。在課堂上,筆者通過開展聽、說、讀、寫、練的活動,努力激發(fā)學生自主探究的興趣,鼓勵學生發(fā)表見解,展現(xiàn)自我,使小學英語課堂教學充滿活力,促進了學生的全方位發(fā)展。
實施小學英語多元化評價,帶給學生和教師的,不僅是評價方式的變革,更多的是豐富了評價內(nèi)涵。只要教師秉承“我們的學生沒有不好,只有不同”的理念,不斷推陳出新評價方式,學生就能體驗到學習的快樂,收獲知識的碩果。
(作者單位:江蘇省句容市崇明小學)endprint