加強(qiáng)國(guó)企群團(tuán)工作的思考

在最近中央召開的黨的群團(tuán)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。新形勢(shì)下，黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)不能削弱。必須根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展變化，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作?！?/p>

作為國(guó)有企業(yè)黨組織，就是要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)群團(tuán)工作的重要性和緊迫性，從黨和國(guó)家工作大局出發(fā)，從企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)，明晰思路，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)改革發(fā)展匯聚力量。

強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo) 支持群團(tuán)工作

強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)是保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織政治性的必然要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的關(guān)鍵。我們黨在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)歷史時(shí)期，都高度重視群團(tuán)工作。群團(tuán)工作發(fā)揮積極作用，組織動(dòng)員廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走，為黨和人民事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。這是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是我們黨的一大優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)群團(tuán)組織在國(guó)企改革發(fā)展的歷程中，始終肩負(fù)著組織動(dòng)員、教育引導(dǎo)、聯(lián)系服務(wù)職工群眾，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重任，發(fā)揮了重要作用，展現(xiàn)了自身價(jià)值，有力促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展，維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

近年來，國(guó)企群團(tuán)工作伴隨著企業(yè)黨建工作的長(zhǎng)足進(jìn)步，普遍得到了好的繼承和創(chuàng)新。但是，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，國(guó)企群團(tuán)工作也存在著一些不適應(yīng)的問題。有的企業(yè)群團(tuán)組織吸引力凝聚力不夠強(qiáng)，工作方式和活動(dòng)方式單一，工作創(chuàng)新性不強(qiáng)，群團(tuán)組織的作用難以得到充分發(fā)揮。究其根源，還是一些企業(yè)在認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)，認(rèn)為群團(tuán)工作不是“硬任務(wù)”，抓得不緊不要緊，對(duì)群團(tuán)工作重視不夠，對(duì)群團(tuán)工作呈現(xiàn)的新特點(diǎn)缺少深入研究，對(duì)發(fā)揮群團(tuán)組織作用缺乏有力指導(dǎo)和支持。對(duì)此，國(guó)有企業(yè)黨委必須要有一個(gè)清醒認(rèn)識(shí)，抓好群團(tuán)工作，既是政治任務(wù)，又是發(fā)展保障。要切實(shí)發(fā)揮政治核心作用，牢牢把握政治方向，確保群團(tuán)組織在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決貫徹黨的意志和主張，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)，承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，把自己聯(lián)系的職工群眾最廣泛、最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要把全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作擺在更加突出的位置來抓，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建工作總體部署，按照黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)的要求，從帶組織、帶制度、帶陣地、帶隊(duì)伍等多方面入手，給予群團(tuán)組織有力支持保障，支持群團(tuán)組織立足企業(yè)改革發(fā)展，不斷開創(chuàng)工作新局面。

優(yōu)化服務(wù)功能 引領(lǐng)群團(tuán)工作

群眾性是群團(tuán)組織的根本特點(diǎn)，密切聯(lián)系和服務(wù)廣大職工群眾是群團(tuán)工作的生命線。國(guó)有企業(yè)黨委要重視發(fā)揮群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的重要作用，引導(dǎo)群團(tuán)組織把保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織群眾性，建設(shè)服務(wù)型群團(tuán)組織作為群團(tuán)組織建設(shè)的目標(biāo)和主要任務(wù)，盯緊職工群眾所急、改革發(fā)展所需、群團(tuán)工作所能的領(lǐng)域，不斷優(yōu)化服務(wù)功能。

一是引導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。當(dāng)前，正處在國(guó)企改革的攻堅(jiān)期。面對(duì)繁重的改革發(fā)展任務(wù)，群團(tuán)組織就是要把工人階級(jí)主力軍、青年生力軍、婦女半邊天和人才第一資源作用，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。要積極宣傳改革發(fā)展舉措，組織引導(dǎo)職工群眾理解改革、支持改革、參與改革、推動(dòng)改革，促進(jìn)形成推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。要緊緊結(jié)合群團(tuán)組織各自職責(zé)，深入開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及等活動(dòng)，動(dòng)員職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)，為改革發(fā)展增添活力。

二是引導(dǎo)群團(tuán)組織扎實(shí)為職工群眾服務(wù)。群團(tuán)組織要堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，以職工群眾滿意度為標(biāo)尺，建設(shè)符合各自特色的服務(wù)職工工作體系。要養(yǎng)成經(jīng)常深入基層、扎實(shí)服務(wù)職工群眾、真情與職工群眾交友的良好作風(fēng)，幫助職工群眾解決實(shí)際問題，真正成為職工群眾之友。要積極開展對(duì)職工的知識(shí)技能培訓(xùn)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能不斷提升。要穩(wěn)步推進(jìn)民主管理工作，發(fā)揮職代會(huì)主渠道作用，推進(jìn)廠務(wù)公開等具體工作，保障職工群眾權(quán)益，發(fā)展職工群眾利益。

三是要引導(dǎo)群團(tuán)組織切實(shí)加強(qiáng)自身能力建設(shè)。群團(tuán)組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于群團(tuán)工作的重要論述，并與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》相結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把握理論實(shí)踐要求。要著眼黨的理論和路線方針政策在職工群眾中的貫徹落實(shí)，深入做好職工群眾的思想政治工作，提高把黨的決策部署和企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)變成職工群眾自覺行動(dòng)的能力。

踐行時(shí)代要求 創(chuàng)新群團(tuán)工作

先進(jìn)性是群團(tuán)工作的力量之源。保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織先進(jìn)性，是凝聚人心的民心工程，永遠(yuǎn)沒有止境。國(guó)企群團(tuán)工作必須融入時(shí)代、與時(shí)俱進(jìn)，才能超越和出彩。要在繼承好傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，勇于改革創(chuàng)新，通過創(chuàng)造性工作增強(qiáng)自身活力、贏得職工群眾信任。

一是創(chuàng)新思路，拓展群團(tuán)工作的陣地。當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的背景下，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成，確保職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，是創(chuàng)新群團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一方面，群團(tuán)組織要善于主動(dòng)出擊，直面矛盾。從制約企業(yè)發(fā)展最突出的矛盾入手，從職工群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)域做起，通過研判和剖析問題，選準(zhǔn)工作路徑，走出群團(tuán)工作的新路子。另一方面，群團(tuán)組織要善于引導(dǎo)職工群眾自我教育、自我管理。要充分發(fā)揮職工群眾的主人翁意識(shí)，從所聯(lián)系職工群眾的實(shí)際出發(fā)，引導(dǎo)他們繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化，自覺培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。要發(fā)揮好先進(jìn)示范帶動(dòng)作用，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的持久內(nèi)生動(dòng)力。

二是創(chuàng)新方式方法，優(yōu)化群團(tuán)工作的載體。要堅(jiān)決克服群團(tuán)工作機(jī)關(guān)化、脫離群眾的現(xiàn)象，使群團(tuán)組織的活動(dòng)方式和活動(dòng)內(nèi)容更加符合服務(wù)職工群眾的需求。尤其是要積極適應(yīng)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化，以職工群眾喜聞樂見、便于參與的形式和方法開展工作，組織活動(dòng)請(qǐng)職工群眾一起設(shè)計(jì)，部署任務(wù)請(qǐng)職工群眾一起參與，表彰先進(jìn)請(qǐng)職工群眾一起評(píng)議。利用微博、微信、論壇、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)等新媒體平臺(tái)貼近職工，進(jìn)行引導(dǎo)、動(dòng)員和互動(dòng)，及時(shí)了解掌握職工群眾思想動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)發(fā)聲、及時(shí)發(fā)聲，形成網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的工作新格局。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 保障群團(tuán)工作

群團(tuán)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的主力軍。高度重視并切實(shí)抓好群團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性和群眾性就有了切實(shí)保障。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，按照信念?jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用群團(tuán)組織干部。重視抓好群團(tuán)干部培養(yǎng)，將群團(tuán)干部培訓(xùn)納入企業(yè)干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。完善優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ邮苠憻挘訌?qiáng)群團(tuán)組織與經(jīng)營(yíng)管理干部雙向交流，努力培養(yǎng)復(fù)合型群團(tuán)干部。在整合現(xiàn)有隊(duì)伍資源的基礎(chǔ)上，支持群團(tuán)組織依照法律和各自章程，根據(jù)工作需要，參照基層黨組織設(shè)置模式，加強(qiáng)基層群團(tuán)組織建設(shè)，形成縱橫交錯(cuò)、條塊結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、功能完備的基層群團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)。要著力為基層群團(tuán)干部履職盡責(zé)創(chuàng)造條件，使他們?cè)谡紊嫌械匚弧⒔?jīng)濟(jì)上有補(bǔ)貼、履職上有保障、職業(yè)上有發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)基層群團(tuán)干部積極性。要引導(dǎo)群團(tuán)干部自覺踐行黨的群眾路線，把密切聯(lián)系職工群眾作為最根本的工作作風(fēng)，形成反“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制。以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為抓手，教育引導(dǎo)群團(tuán)干部強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)從嚴(yán)要求自己，求真務(wù)實(shí)干好本職，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。