• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于分類培養(yǎng)的農(nóng)機(jī)化專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐

    2016-03-19 03:44:09黃玉祥朱瑞祥
    高教論壇 2016年11期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型分類農(nóng)業(yè)

    黃玉祥,陳 軍,朱瑞祥

    (西北農(nóng)林科技大學(xué),陜西 楊凌 712100)

    ?

    基于分類培養(yǎng)的農(nóng)機(jī)化專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐

    黃玉祥,陳 軍,朱瑞祥

    (西北農(nóng)林科技大學(xué),陜西 楊凌 712100)

    分類培養(yǎng)是我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)模式改革的重要探索。本文分析了農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化專業(yè)人才實(shí)施分類培養(yǎng)的原因,從培養(yǎng)模式、課程體系、實(shí)踐與創(chuàng)新體系、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)行機(jī)制等方面闡述了人才分類培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐,以期為分類培養(yǎng)模式的推進(jìn)提供借鑒與參考。

    農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化專業(yè);分類培養(yǎng);模式;實(shí)踐

    西北農(nóng)林科技大學(xué)農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化專業(yè)創(chuàng)建于1946年,是全國(guó)開辦最早的七個(gè)農(nóng)業(yè)機(jī)械化專業(yè)之一(簡(jiǎn)稱農(nóng)機(jī)化專業(yè))。由于傳統(tǒng)培養(yǎng)模式單一,專業(yè)課程設(shè)置分散,創(chuàng)新性教學(xué)環(huán)節(jié)過于單調(diào),導(dǎo)致人才綜合創(chuàng)新能力偏弱。以智能化、信息化為標(biāo)志的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)迅速發(fā)展,對(duì)農(nóng)業(yè)工程人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐手段、創(chuàng)新能力提出了新的要求,迫切需要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。分類培養(yǎng)多樣成才是我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)模式改革的重要方向。從2008年至今,經(jīng)過8年的分類培養(yǎng)理論研究與實(shí)踐探索,構(gòu)建了一套農(nóng)機(jī)化專業(yè)人才分類培養(yǎng)模式,形成了一系列研究成果。分類培養(yǎng)模式推進(jìn)了學(xué)院的教育教學(xué)綜合改革,學(xué)生在分類教育中成長(zhǎng)成才,人才培養(yǎng)培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。

    一、分類培養(yǎng)是農(nóng)業(yè)工程人才培養(yǎng)的理性選擇

    (一)社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)工程人才的多樣化需求是分類培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)需要。農(nóng)業(yè)工程作為研究工程技術(shù)為農(nóng)業(yè)服務(wù)的學(xué)科,其目標(biāo)之一就是培養(yǎng)農(nóng)業(yè)工程師,滿足行業(yè)發(fā)展的需求。2005-2008年,筆者跟蹤調(diào)研了13個(gè)從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備生產(chǎn)與服務(wù)的企業(yè)和5個(gè)國(guó)內(nèi)主要涉及農(nóng)業(yè)工程的高校,它們對(duì)農(nóng)業(yè)工程人才的需求呈現(xiàn)多樣化趨向,希望畢業(yè)生不僅具備高等工程學(xué)科良好的基礎(chǔ),又具備農(nóng)學(xué)和生物學(xué)良好的基礎(chǔ)。同時(shí),農(nóng)業(yè)工程問題的解決和農(nóng)業(yè)工程學(xué)科的發(fā)展正日益依賴于其他相關(guān)學(xué)科理論與技術(shù)的支持,并為完成農(nóng)業(yè)工程技術(shù)的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)[1]。因此,這就需要培養(yǎng)的學(xué)生要具有一定的針對(duì)性和適應(yīng)性,以滿足社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的多樣化需求,而實(shí)施分類培養(yǎng)是促使學(xué)生多樣化成才的基礎(chǔ)保障,符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)工程人才的多樣化需求。

    (二)學(xué)生的類特色是分類培養(yǎng)的客觀需要?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出要關(guān)注學(xué)生的不同特點(diǎn)和個(gè)性差異,發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)潛能,要為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育。這一論述的核心是以學(xué)生為本,分類培養(yǎng),因材施教,全面提高高等教育質(zhì)量。從農(nóng)機(jī)化專業(yè)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)狀況看,主要存在兩種不同類型的學(xué)生:學(xué)術(shù)研究型和復(fù)合應(yīng)用型[2,3]?!皩W(xué)術(shù)研究型”學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較好,有進(jìn)一步提升學(xué)術(shù)水平、攻讀研究生的明確目標(biāo)。這類學(xué)生占到本專業(yè)人數(shù)的30%左右。這些學(xué)生中,有可能產(chǎn)生未來的創(chuàng)新型人才?!皬?fù)合應(yīng)用型”學(xué)生是農(nóng)機(jī)化專業(yè)學(xué)生的主體,占總?cè)藬?shù)的70%左右,他們能夠順利完成學(xué)業(yè),有較強(qiáng)的動(dòng)手與實(shí)踐能力,就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)強(qiáng)烈。實(shí)際上,不管是研究型大學(xué)還是研究應(yīng)用型大學(xué),都要面臨這樣的問題,既要照顧學(xué)生攻讀研究生的需要,又要照顧學(xué)生直接就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的需要。兩種類型人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求不同,培養(yǎng)方式也必然不同,這客觀上要求高校應(yīng)探索形式多樣的人才培養(yǎng)機(jī)制和模式。

    (三)分類培養(yǎng)是貫徹以學(xué)生為中心的重要途徑。人才培養(yǎng)是大學(xué)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),高等教育在滿足社會(huì)需求的同時(shí)必須以學(xué)生發(fā)展為中心,即以學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展為中心,著力于學(xué)生的發(fā)展、學(xué)生的學(xué)習(xí)和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果[2,4]。從學(xué)生發(fā)展的角度看,大學(xué)生希望學(xué)校的培養(yǎng)模式要同時(shí)能滿足他們個(gè)性發(fā)展的需要和職業(yè)發(fā)展的需求,這就要求學(xué)校應(yīng)充分貫徹以生為本的教育理念,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多樣化培養(yǎng)。從提高學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果方面看,根據(jù)學(xué)生的個(gè)人意愿、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)能力和水平,確定不同的培養(yǎng)目標(biāo),組織不同層次的學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取不同的教育措施和方法,實(shí)行有差異的激勵(lì)制度等,使不同類型的學(xué)生的潛能都得到充分發(fā)揮,有助于激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)習(xí)效果。因此,分類培養(yǎng)是貫徹以學(xué)生為中心教育理念的現(xiàn)實(shí)舉措。

    二、分類人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐

    在西北農(nóng)林科技大學(xué)多年農(nóng)業(yè)工程教育探索、實(shí)踐的基礎(chǔ)上,經(jīng)過總結(jié)歸納與分析提煉,研究和實(shí)踐了農(nóng)機(jī)化專業(yè)人才分類培養(yǎng)模式。

    (一)明確人才培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)建“分類”人才培養(yǎng)體系。根據(jù)前述農(nóng)機(jī)化專業(yè)人才需求的特點(diǎn),機(jī)電學(xué)院于2008年構(gòu)建了學(xué)術(shù)研究型和復(fù)合應(yīng)用型“分類”人才培養(yǎng)體系,制定了相應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案。

    1.確定分類人才培養(yǎng)的目標(biāo)。學(xué)術(shù)研究型人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)在加深基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,重在掌握前沿學(xué)科知識(shí)、先進(jìn)技術(shù)和培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)研究能力,為學(xué)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備研發(fā)與創(chuàng)新奠定基礎(chǔ);復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)強(qiáng)調(diào)掌握以社會(huì)需求為導(dǎo)向的專業(yè)技術(shù)知識(shí),重在培養(yǎng)工程應(yīng)用能力的提升,為提高學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供保障。

    2. 探索并逐步完善人才分類培養(yǎng)模式。針對(duì)兩種類型學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建了“三個(gè)培養(yǎng)階段、兩條發(fā)展路徑”的農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化專業(yè)“分類”人才培養(yǎng)模式。以個(gè)性化、全方位為特點(diǎn),將本科培養(yǎng)過程劃分為“通識(shí)教育”“專業(yè)教育”“個(gè)性教育”三個(gè)階段和“學(xué)術(shù)研究”“復(fù)合應(yīng)用”兩條發(fā)展路徑。通識(shí)教育按照專業(yè)基本培養(yǎng)目標(biāo)的要求開設(shè),保障學(xué)生的基本素質(zhì)、知識(shí)、能力、滿足共性需求,同時(shí)與專業(yè)課程有機(jī)對(duì)接,注重為專業(yè)服務(wù);專業(yè)教育平臺(tái)包括專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課程;個(gè)性教育平臺(tái)主要根據(jù)不同類型學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合農(nóng)業(yè)工程教育發(fā)展,創(chuàng)設(shè)適合不同發(fā)展路徑培養(yǎng)要求的課程體系,實(shí)行差異化教學(xué)。

    學(xué)生完成2年通識(shí)教育后,根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃,確定“學(xué)術(shù)研究”或“復(fù)合應(yīng)用”發(fā)展路徑,自主選擇專業(yè)課程。依據(jù)“知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的要求,針對(duì)不同類型學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),專業(yè)教學(xué)委員會(huì)為兩型人才制定了單獨(dú)的培養(yǎng)方案,體現(xiàn)了培養(yǎng)方案標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化的有機(jī)結(jié)合[5]?!皩W(xué)術(shù)研究”班的培養(yǎng)方案強(qiáng)調(diào)夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)、拓展專業(yè)課程、注重學(xué)科交叉,配備研學(xué)導(dǎo)師,增加創(chuàng)新訓(xùn)練。“復(fù)合應(yīng)用”班通過改革課程結(jié)構(gòu),增加實(shí)踐性課程,加強(qiáng)與企業(yè)的深度合作,鼓勵(lì)學(xué)生到企業(yè)、科研單位進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)等多種方式,吸引學(xué)生參加課外研究、實(shí)踐活動(dòng)等,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力。

    (二)創(chuàng)設(shè)差異化課程體系,滿足不同發(fā)展路徑人才培養(yǎng)的知識(shí)需求。教育內(nèi)容與課程體系是高等教育人才培養(yǎng)的主要載體,是教育培養(yǎng)計(jì)劃的關(guān)鍵,在很大程度上決定了學(xué)生所能呈現(xiàn)的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),決定了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)不同類型人才培養(yǎng)的目標(biāo),構(gòu)建差異化課程體系,實(shí)施相應(yīng)的分類培養(yǎng)的課程體系。兩種類型學(xué)生的通識(shí)教育和專業(yè)教育的課程設(shè)置是一致的,這里的差異主要體現(xiàn)在個(gè)性化教育階段。在高年級(jí)中開設(shè)一些具有探究和工程實(shí)踐特色的新課程,結(jié)合啟發(fā)式、案例式、討論式教學(xué)方法的應(yīng)用,激發(fā)學(xué)生的想像力,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、自主性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生逐步掌握科學(xué)的思維方法。

    學(xué)術(shù)研究型學(xué)生的課程設(shè)置主要依據(jù)學(xué)科發(fā)展需求,結(jié)合國(guó)際農(nóng)業(yè)工程教育發(fā)展前沿方向,設(shè)置了生物生產(chǎn)機(jī)器人、3S技術(shù)與精細(xì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械自動(dòng)化等15.5學(xué)分的學(xué)術(shù)研究型專業(yè)課程。應(yīng)用型學(xué)生的專業(yè)課程設(shè)置主要依據(jù)行業(yè)發(fā)展需求,重在拓展學(xué)生的專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域,為本科生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供保障,設(shè)置了汽車拖拉機(jī)學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理學(xué)等16學(xué)分的復(fù)合應(yīng)用型專業(yè)課程。不同課程體系的創(chuàng)設(shè),滿足了不同類型人才培養(yǎng)對(duì)知識(shí)的需求。

    (三)改善實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,構(gòu)建多層次、多元化的實(shí)踐與創(chuàng)新教學(xué)體系。針對(duì)傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方法忽視創(chuàng)新能力訓(xùn)練、實(shí)踐動(dòng)手能力訓(xùn)練較少的問題,通過改善實(shí)踐教學(xué)環(huán)境、增加學(xué)術(shù)研究型科研創(chuàng)新能力訓(xùn)練和復(fù)合應(yīng)用型工程實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)節(jié),加大實(shí)踐教學(xué)學(xué)分比例(占總學(xué)分的30%)和校企協(xié)同育人環(huán)境條件建設(shè),有效激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和提高工程實(shí)踐能力。

    1. 按照“強(qiáng)化實(shí)踐與創(chuàng)新能力”的人才培養(yǎng)理念,經(jīng)過多年建設(shè),建成了省級(jí)農(nóng)業(yè)裝備工程中心、省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、部級(jí)農(nóng)業(yè)裝備觀測(cè)站、校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等多樣化的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。完善校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室,搭建了基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)與綜合實(shí)驗(yàn)和研究創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)平臺(tái),開設(shè)了涵蓋農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)、拖拉機(jī)汽車學(xué)等課程的82個(gè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),按“裝備”“測(cè)控”知識(shí)模塊組織了136個(gè)設(shè)計(jì)、綜合型、研究型實(shí)驗(yàn)。建立了25家校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地和2個(gè)校企、校所(研究所)實(shí)驗(yàn)室。覆蓋“基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)-綜合實(shí)驗(yàn)-創(chuàng)新實(shí)踐-工程實(shí)踐”四個(gè)層次的實(shí)踐教學(xué),為不同類型學(xué)生開展實(shí)踐與創(chuàng)新能力訓(xùn)練提供基礎(chǔ)保障。

    2. 研究不同類型人才實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的機(jī)制。在加大實(shí)踐教學(xué)學(xué)分比例(占總學(xué)分的30%)的同時(shí),針對(duì)不同類型學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的目標(biāo),開設(shè)差異化實(shí)踐課程。學(xué)術(shù)研究型學(xué)生開設(shè)科研基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)訓(xùn)練等7學(xué)分課程,增加科研創(chuàng)新能力訓(xùn)練。依托設(shè)計(jì)和綜合性實(shí)驗(yàn)、開拓性工程實(shí)踐、各類學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新性項(xiàng)目研究,探索和實(shí)踐了“科研基礎(chǔ)訓(xùn)練-創(chuàng)新設(shè)計(jì)-工程應(yīng)用”三維一體的實(shí)踐創(chuàng)新教學(xué)新模式,突出創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力培養(yǎng)。復(fù)合應(yīng)用型學(xué)生開設(shè)機(jī)械裝備拆裝實(shí)習(xí)、機(jī)械化生產(chǎn)實(shí)習(xí)等9學(xué)分課程,依托校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地和校企合作實(shí)驗(yàn)室,開展了以生產(chǎn)實(shí)踐、工程認(rèn)知、工程應(yīng)用為重點(diǎn)的實(shí)踐教學(xué),重在培養(yǎng)學(xué)生的工程應(yīng)用能力。

    (四)構(gòu)建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),形成適合學(xué)生發(fā)展的育人環(huán)境。教學(xué)指導(dǎo)方法在人才培養(yǎng)中起到重要作用。通過改革教學(xué)指導(dǎo)方法,以提高教學(xué)質(zhì)量是人才分類培養(yǎng)的必然選擇。根據(jù)農(nóng)機(jī)化專業(yè)的特色,結(jié)合本科生個(gè)人基礎(chǔ)的差異性及發(fā)展路徑的多樣性,為提高指導(dǎo)的針對(duì)性及促進(jìn)不同教師之間的學(xué)術(shù)交流,組建優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的“研究型”和“復(fù)合應(yīng)用型”指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),全程指導(dǎo)兩類學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力訓(xùn)練。

    1. “研究型”班貫通科研基礎(chǔ)訓(xùn)練、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、工程應(yīng)用等實(shí)踐環(huán)節(jié),實(shí)施“導(dǎo)師組+責(zé)任導(dǎo)師”指導(dǎo)制。每個(gè)導(dǎo)師組由6-8名教授、副教授以及講師組成,組長(zhǎng)由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教授擔(dān)任,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)教學(xué)工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。責(zé)任導(dǎo)師是團(tuán)隊(duì)教學(xué)小組的成員,它是對(duì)團(tuán)隊(duì)教學(xué)的制度補(bǔ)充。在具體的工作中,采用團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)、責(zé)任導(dǎo)師負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)研討、學(xué)術(shù)交流的方式指導(dǎo)。責(zé)任導(dǎo)師需要協(xié)助學(xué)生制定工作方案和計(jì)劃,及時(shí)掌握學(xué)生的工作進(jìn)展,為學(xué)生的研究工作提供條件。這種指導(dǎo)方式,具有“導(dǎo)師能力互補(bǔ)、研究領(lǐng)域交叉,全方位指導(dǎo)”的特點(diǎn),可以顯著提高學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量[6]。

    2. “復(fù)合應(yīng)用型”班實(shí)施“雙導(dǎo)師制”指導(dǎo)制。學(xué)院為復(fù)合應(yīng)用班選配10-15名校內(nèi)導(dǎo)師,形成優(yōu)秀導(dǎo)師隊(duì)伍。同時(shí),深入開展校企聯(lián)合的開放式辦學(xué)模式,學(xué)院和企業(yè)、研究所聯(lián)合建立了2個(gè)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)現(xiàn)資源的有效利用與協(xié)作共享。聘請(qǐng)8名在工程教育與工程實(shí)踐方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的科技型企業(yè)家、資深工程師為雙師型導(dǎo)師,直接為學(xué)生授課或指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),參與企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐,將源于工程實(shí)踐的具體問題、實(shí)際案例以及來自行業(yè)企業(yè)的工程設(shè)計(jì)和工程研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成教學(xué)資源,并與教學(xué)內(nèi)容有機(jī)融合,提高實(shí)踐培養(yǎng)效果[7]。

    (五)創(chuàng)建合理的運(yùn)行機(jī)制和教學(xué)管理制度。為了保證分類人才培養(yǎng)模式的順利運(yùn)行,積極探索適合學(xué)生分類培養(yǎng)的運(yùn)行機(jī)制和教學(xué)管理制度。

    1. 積極做好宣傳工作,建立分類培養(yǎng)的選拔機(jī)制。分類培養(yǎng)的基礎(chǔ)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行合理的分流。機(jī)電學(xué)院教學(xué)委員會(huì)根據(jù)不同類型學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合學(xué)生的個(gè)人意愿、學(xué)積分、英語成績(jī)、動(dòng)手能力、科研活動(dòng)經(jīng)歷等方面,出臺(tái)了《農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)生分流辦法》,從制度上保證了分類培養(yǎng)學(xué)生分流工作的規(guī)范性。

    在分類前,通過招生宣講會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),充分宣傳“研究型”班和“復(fù)合應(yīng)用”班的特質(zhì),減少信息不對(duì)稱,使符合選拔要求的學(xué)生能夠充分了解分類培養(yǎng)的理念及具體培養(yǎng)內(nèi)容,按照尊重學(xué)生個(gè)人意愿,發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,提升教學(xué)資源的配置質(zhì)量和效率的原則,幫助、引導(dǎo)低年級(jí)本科生選擇合適的培養(yǎng)路徑。對(duì)沒有滿足理想意愿的學(xué)生進(jìn)行必要的情緒疏導(dǎo)。

    2. 完善分類培養(yǎng)的激勵(lì)機(jī)制。相比傳統(tǒng)的教學(xué)方式,教師投入的時(shí)間和精力明顯增加。為此,機(jī)電學(xué)院先后出臺(tái)了《團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)小組管理辦法》《雙師型導(dǎo)師管理辦法》,在明確教師責(zé)任義務(wù)的同時(shí),加大對(duì)分類教育優(yōu)秀教師的獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)教師在整個(gè)分類教學(xué)過程中的投入進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)和激勵(lì),鼓勵(lì)教師更好地參與到分類培養(yǎng)的指導(dǎo)工作中。

    3. 建立內(nèi)外互動(dòng)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度。除了建立學(xué)校內(nèi)部的管理評(píng)價(jià)制度外,還建立了學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)等多方面參與的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度。第一,每年通過召開學(xué)生座談會(huì)、填寫分類培養(yǎng)滿意度調(diào)查等方式,了解學(xué)術(shù)研究型和復(fù)合應(yīng)用型兩類學(xué)生的意見和建議;第二,通過發(fā)放問卷、打電話等途徑,獲取學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生心理狀態(tài)、分類培養(yǎng)滿意度等的信息;第三,遴選了15家規(guī)模以上相關(guān)企業(yè)和3家涉農(nóng)高校,與之建立了畢業(yè)生發(fā)展?jié)摿β?lián)系制度,定期返回畢業(yè)生的發(fā)展情況,為科學(xué)評(píng)價(jià)不同類型學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量提供依據(jù)。實(shí)踐證明,只有在內(nèi)外互動(dòng)的開放式評(píng)價(jià)模式下,才能建立適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)的人才分類培養(yǎng)模式。

    三、分類人才培養(yǎng)模式改革的實(shí)踐效果

    農(nóng)機(jī)化專業(yè)是西北農(nóng)林科技大學(xué)和陜西省專業(yè)綜合改革的試點(diǎn)專業(yè),學(xué)院通過深入開展人才分類培養(yǎng)綜合改革,極大地提升了專業(yè)建設(shè)水平。專業(yè)建設(shè)成效顯著,教師教學(xué)改革積極性增強(qiáng)。先后獲批省特色專業(yè)、省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目、教育部卓越農(nóng)林人才項(xiàng)目、省農(nóng)業(yè)工程教學(xué)示范中心,《汽車拖拉機(jī)學(xué)》《農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)》入選省級(jí)精品課程,獲得農(nóng)業(yè)部?jī)?yōu)秀教材獎(jiǎng)1項(xiàng)。教師教學(xué)改革積極性增強(qiáng)。先后主(副)編出版教材5部,發(fā)表教改論文36篇?!耙詫W(xué)生發(fā)展為中心的農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐”獲得2015年陜西省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

    通過人才培養(yǎng)模式的綜合改革,學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高。學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和各類科研項(xiàng)目的積極性顯著提高,創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。2015屆該專業(yè)畢業(yè)生獲得授權(quán)專利11項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇,獲得各類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)。2015屆“學(xué)術(shù)研究”班升學(xué)率為69.2%,“復(fù)合應(yīng)用”班升學(xué)率為11.5%,總體升學(xué)率達(dá)到32.2%,較實(shí)施前提高17%。繼續(xù)深造學(xué)生全部考取“985”“211”高校,升學(xué)質(zhì)量顯著提升。2015屆“復(fù)合應(yīng)用”班一次就業(yè)率95%,超過80%的學(xué)生在規(guī)模以上企業(yè)就業(yè),就業(yè)質(zhì)量明顯提升。

    (責(zé)任編輯:徐建平)

    [1]趙文波,應(yīng)義斌. 綜合性大學(xué)農(nóng)業(yè)工程學(xué)科發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J]. 農(nóng)業(yè)工程學(xué)報(bào),2003,19(1):11-14.

    [2]劉獻(xiàn)君. 論“以學(xué)生為中心”[J]. 高等教育研究,2012,33(8): 1-6.

    [3]趙桂龍, 繆培仁,丁為民. 本科生分類培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J]. 高等農(nóng)業(yè)教育,2012,247(1): 40-42.

    [4]邵曉楓,廖其發(fā).“以學(xué)生為本”教育理念內(nèi)涵的解讀[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2006,3(3): 3-5,9.

    [5]王衛(wèi)東,彭立敏,余志武,等. 土木工程專業(yè)特色人才多元化培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J]. 高等工程教育研究,2015(1): 144-148.

    [6]付作立,黃玉祥,朱瑞祥,等. 團(tuán)隊(duì)教學(xué)在本科生創(chuàng)新訓(xùn)練中的應(yīng)用研究[J]. 中國(guó)農(nóng)業(yè)教育,2015(2): 19-22.

    [7]陳麗春,毛建衛(wèi),茹瀟瀟,等. 校企協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)應(yīng)用型工程人才[J]. 高等工程教育研究,2014(3): 72-75.

    Exploration and Practice of Classified Training Mode for Talents in Agricultural Mechanization and Automation Specialty

    HUANG Yu-xiang, CHEN Jun, ZHU Rui-xiang

    (Northwest A&F University, Xi′an 712100,China)

    Classified training is an important innovation exploration in the talents training mode of Chinese higher education. This paper analyzed the reason of implementing classified training for talents in the agricultural mechanization and automation specialty, From training mode, curricculum system, practice and inrovation system, guide groups, operation mechanism, espounds the classification of talent training mode exploration and practice. which will provide experience and reference for the promotion of classified training mode.

    agricultural mechanization and automation specialty;classified training;mode;practice

    G640

    A

    1671-9719(2016)11-0023-04

    黃玉祥(1980-),男,寧夏中寧人,博士,副教授,碩士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)檗r(nóng)業(yè)工程;通訊作者:陳軍(1970-),男,寧夏固原人,博士,教授,博士生導(dǎo)師,副院長(zhǎng),研究方向?yàn)檗r(nóng)業(yè)工程。

    2016-07-29

    2016-08-26

    教育部卓越農(nóng)林人才項(xiàng)目和陜西省教育廳“農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化專業(yè)綜合改革項(xiàng)目”;西北農(nóng)林科技大學(xué)教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“農(nóng)機(jī)化專業(yè)人才個(gè)性化培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐研究”(JY1502018);陜西省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題“個(gè)性化培養(yǎng)模式下農(nóng)業(yè)機(jī)械類本科人才實(shí)踐創(chuàng)新教學(xué)體系研究”(SGH140539)。

    猜你喜歡
    應(yīng)用型分類農(nóng)業(yè)
    國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)
    國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)
    國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    擦亮“國(guó)”字招牌 發(fā)揮農(nóng)業(yè)領(lǐng)跑作用
    分類算一算
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    分類討論求坐標(biāo)
    數(shù)據(jù)分析中的分類討論
    第8講 “應(yīng)用型問題”復(fù)習(xí)精講
    老司机在亚洲福利影院| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品在线观看二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产在线一区二区三区精| 老熟妇仑乱视频hdxx| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人系列免费观看| 韩国精品一区二区三区| 丝袜美足系列| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲欧美98| 超色免费av| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线看a的网站| 一级,二级,三级黄色视频| 国产色视频综合| 亚洲av日韩在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜免费成人在线视频| 午夜两性在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一区二区三区国产精品乱码| netflix在线观看网站| 久久人妻av系列| 国产成人免费观看mmmm| 69av精品久久久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 婷婷成人精品国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费黄频网站在线观看国产| 国产深夜福利视频在线观看| 精品久久久久久电影网| bbb黄色大片| 极品人妻少妇av视频| 一级片免费观看大全| 午夜精品在线福利| 麻豆av在线久日| 91国产中文字幕| 久久亚洲真实| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 十八禁人妻一区二区| 又大又爽又粗| 国产精品久久视频播放| 青草久久国产| 欧美日韩一级在线毛片| 操美女的视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99在线人妻在线中文字幕 | 成人手机av| 国产av又大| 久久精品成人免费网站| 九色亚洲精品在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线播放国产精品三级| 久久草成人影院| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看日韩欧美| 国产97色在线日韩免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产单亲对白刺激| 我的亚洲天堂| 不卡av一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 免费日韩欧美在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 免费观看a级毛片全部| 日本vs欧美在线观看视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 操出白浆在线播放| 91麻豆av在线| 精品欧美一区二区三区在线| 十八禁网站免费在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产av一区二区精品久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美激情 高清一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 看片在线看免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美日韩黄片免| 国产野战对白在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品第一国产精品| 高清欧美精品videossex| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文亚洲av片在线观看爽 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 不卡av一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品九九99| 99香蕉大伊视频| av网站在线播放免费| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲免费av在线视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 91大片在线观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 91成人精品电影| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利在线免费观看网站| 男女免费视频国产| av福利片在线| 精品国产一区二区久久| av片东京热男人的天堂| 久久久久国产一级毛片高清牌| 最新美女视频免费是黄的| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品熟女少妇八av免费久了| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 麻豆成人av在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 久久亚洲精品不卡| 人妻 亚洲 视频| 久久99一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 国产区一区二久久| 搡老乐熟女国产| av电影中文网址| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 另类亚洲欧美激情| 视频区欧美日本亚洲| 国产一区二区激情短视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品久久电影中文字幕 | 手机成人av网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天堂动漫精品| 夜夜爽天天搞| 国产精品免费大片| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一区二区三区视频了| 老汉色∧v一级毛片| 成年动漫av网址| 日本黄色日本黄色录像| 国产午夜精品久久久久久| videosex国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 两个人免费观看高清视频| 亚洲久久久国产精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美黄色淫秽网站| 午夜日韩欧美国产| 免费在线观看影片大全网站| 深夜精品福利| 久久久久国内视频| 多毛熟女@视频| 免费在线观看影片大全网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| av中文乱码字幕在线| 一级片免费观看大全| 免费观看精品视频网站| 国产成人系列免费观看| 久9热在线精品视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 一级黄色大片毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精华一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产在视频线精品| 少妇 在线观看| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利乱码中文字幕| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品九九99| 亚洲五月婷婷丁香| 成人影院久久| 国产亚洲一区二区精品| 黄片小视频在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人妻久久中文字幕网| 免费日韩欧美在线观看| 一a级毛片在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 久久热在线av| 999精品在线视频| 天堂动漫精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄片大片在线免费观看| 丝袜美足系列| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 两个人看的免费小视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产区一区二久久| 真人做人爱边吃奶动态| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 在线观看免费视频日本深夜| 51午夜福利影视在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| avwww免费| 国产成人av教育| 午夜激情av网站| 久久香蕉国产精品| 欧美久久黑人一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲中文字幕日韩| 精品高清国产在线一区| 老司机靠b影院| 亚洲av电影在线进入| 久久这里只有精品19| 亚洲国产精品合色在线| 黄片小视频在线播放| 日韩有码中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲成人手机| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 一级毛片女人18水好多| 婷婷成人精品国产| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品一品国产午夜福利视频| 精品人妻在线不人妻| 国产精品免费一区二区三区在线 | av网站在线播放免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产伦人伦偷精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜日韩欧美国产| 国产成人系列免费观看| 精品福利永久在线观看| 成人影院久久| 日韩免费av在线播放| 国产成人精品在线电影| 91大片在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品成人在线| 国产乱人伦免费视频| 国产精品av久久久久免费| 国产99久久九九免费精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产色视频综合| 欧美精品亚洲一区二区| 精品福利永久在线观看| av电影中文网址| 亚洲中文av在线| 成人影院久久| 欧美午夜高清在线| 国产区一区二久久| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| bbb黄色大片| 日本黄色视频三级网站网址 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产精品电影一区二区三区 | 韩国av一区二区三区四区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产又爽黄色视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲第一av免费看| 精品欧美一区二区三区在线| 天天影视国产精品| 极品人妻少妇av视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 大型av网站在线播放| 午夜老司机福利片| 亚洲国产欧美网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 最新的欧美精品一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 国产伦人伦偷精品视频| 91大片在线观看| av天堂在线播放| 一级作爱视频免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久99一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利在线免费观看网站| 精品国产国语对白av| av有码第一页| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 最新美女视频免费是黄的| 国产av一区二区精品久久| 国产又爽黄色视频| 国产成人av教育| 久久久久久人人人人人| 中文字幕人妻熟女乱码| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产黄色免费在线视频| 午夜两性在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 香蕉丝袜av| 精品国产国语对白av| 午夜福利免费观看在线| 午夜91福利影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 丁香六月欧美| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 看免费av毛片| 在线天堂中文资源库| 午夜免费鲁丝| 大香蕉久久网| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲人成77777在线视频| 美女福利国产在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大片电影免费在线观看免费| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品自拍成人| 9191精品国产免费久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 啪啪无遮挡十八禁网站| av国产精品久久久久影院| 丁香欧美五月| tocl精华| 欧美国产精品va在线观看不卡| 天堂动漫精品| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99热国产这里只有精品6| 在线观看免费视频日本深夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 美女午夜性视频免费| 中文欧美无线码| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲,欧美精品.| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 久久人妻熟女aⅴ| 国产激情欧美一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产激情欧美一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲伊人色综图| e午夜精品久久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 91麻豆av在线| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产成人精品在线电影| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲全国av大片| 国产成人精品在线电影| 国产成人av激情在线播放| 久久亚洲精品不卡| 两人在一起打扑克的视频| 999精品在线视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 校园春色视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一区二区三区国产精品乱码| 99国产精品免费福利视频| 国产片内射在线| 亚洲第一av免费看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 电影成人av| aaaaa片日本免费| 国产成人欧美| 一区在线观看完整版| 激情在线观看视频在线高清 | 91大片在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 麻豆乱淫一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品电影一区二区三区 | xxx96com| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | videos熟女内射| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人影院久久av| 麻豆成人av在线观看| 男女免费视频国产| 91在线观看av| 亚洲人成77777在线视频| 脱女人内裤的视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久久久久久精品吃奶| 成人精品一区二区免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 在线观看免费高清a一片| 在线永久观看黄色视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费看a级黄色片| 午夜精品在线福利| 女同久久另类99精品国产91| 1024视频免费在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 51午夜福利影视在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| xxxhd国产人妻xxx| 另类亚洲欧美激情| 免费av中文字幕在线| 两个人免费观看高清视频| 人妻久久中文字幕网| 国产在线观看jvid| 亚洲一区二区三区欧美精品| 美国免费a级毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久久精品久久久| 免费高清在线观看日韩| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 久久天堂一区二区三区四区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜影院日韩av| x7x7x7水蜜桃| 飞空精品影院首页| 超色免费av| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲午夜理论影院| 亚洲中文av在线| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇 在线观看| 在线看a的网站| 国产免费男女视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区三区国产精品乱码| 美女午夜性视频免费| 久9热在线精品视频| 国产一区二区三区视频了| 久久久国产成人免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 91麻豆av在线| 99国产精品免费福利视频| 韩国av一区二区三区四区| 母亲3免费完整高清在线观看| 身体一侧抽搐| 国产单亲对白刺激| 99热只有精品国产| 精品国产国语对白av| 老鸭窝网址在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 成人国语在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 一级毛片高清免费大全| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久人人人人人| 成人三级做爰电影| 国产一区二区三区综合在线观看| 不卡av一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜免费成人在线视频| 国产高清videossex| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产高清视频在线播放一区| 99久久综合精品五月天人人| 99re6热这里在线精品视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品 国内视频| ponron亚洲| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩免费高清中文字幕av| a在线观看视频网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品.久久久| 岛国在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看一区二区三区激情| 午夜免费鲁丝| 亚洲av日韩在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 人妻一区二区av| 国产成+人综合+亚洲专区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久9热在线精品视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲精品国产区一区二| 91麻豆av在线| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 在线观看免费午夜福利视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成人手机| 最新的欧美精品一区二区| 免费看a级黄色片| 制服人妻中文乱码| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 999久久久精品免费观看国产| 最新在线观看一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品成人在线| 亚洲第一av免费看| 国产精品电影一区二区三区 | 免费在线观看影片大全网站| 亚洲avbb在线观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 日本wwww免费看| 午夜福利一区二区在线看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲七黄色美女视频| 久久国产精品影院| 国产色视频综合| 91字幕亚洲| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲综合色网址| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品一区二区在线不卡| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人精品久久二区二区免费| 91av网站免费观看| 精品福利观看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲 国产 在线| av一本久久久久| 国产精品av久久久久免费| 国产一区二区三区视频了| 校园春色视频在线观看| 露出奶头的视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产不卡av网站在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 麻豆国产av国片精品| 久热这里只有精品99| 91九色精品人成在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男男h啪啪无遮挡| 桃红色精品国产亚洲av| 国产一区在线观看成人免费| 在线观看免费高清a一片| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品二区激情视频| 曰老女人黄片| 两人在一起打扑克的视频| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜激情av网站| 最新在线观看一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品免费视频内射| 国产成人欧美在线观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 热99re8久久精品国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 手机成人av网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 99国产精品免费福利视频| 黄色成人免费大全|