• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職《公共關(guān)系學(xué)》課程教學(xué)改革探索

    2016-03-18 18:59:13李懷堤
    關(guān)鍵詞:公共關(guān)系公關(guān)案例

    李懷堤, 王 君

    (阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 阜陽 236031)

    高職《公共關(guān)系學(xué)》課程教學(xué)改革探索

    李懷堤, 王 君

    (阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 阜陽 236031)

    文章從高職教學(xué)理念出發(fā),對《公共關(guān)系學(xué)》課程教學(xué)進行改革,探索出更符合當(dāng)前高職課程教育教學(xué)特色的教學(xué)方法。

    高職;公共關(guān)系;實踐教學(xué);項目導(dǎo)向;案例教學(xué)法

    《公共關(guān)系學(xué)》是高職院校財經(jīng)類專業(yè)主干或基礎(chǔ)課程,主要培養(yǎng)學(xué)生公關(guān)、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力,是一門具有極強應(yīng)用性和實踐操作性的學(xué)科。該課程傳統(tǒng)的教學(xué)較偏重于理論知識的傳授,缺乏對學(xué)生實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面存在一些問題,無法讓學(xué)生真正掌握課程的精華,難以做到學(xué)以致用,嚴(yán)重影響課程教學(xué)效果和高職技能型人才的培養(yǎng)。因此,圍繞課程培養(yǎng)目標(biāo),針對傳統(tǒng)教學(xué)中存在的問題,結(jié)合當(dāng)前高職學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,對《公共關(guān)系學(xué)》課程進行教學(xué)改革迫在眉睫。

    1 高職《公共關(guān)系學(xué)》課程教學(xué)存在的問題

    1.1 教學(xué)內(nèi)容冗雜,脫離公關(guān)工作實際

    高職《公共關(guān)系學(xué)》課程教師基本上都是非公共關(guān)系學(xué)專業(yè)出身,授課內(nèi)容基本上取決于教材,而該課程教材大部分都是在本科教材基礎(chǔ)上加上一些案例改編而成的,內(nèi)容寬泛、冗雜,較理論化,授課教師本身也缺乏企業(yè)一線公關(guān)工作經(jīng)驗,很難按照企業(yè)公關(guān)工作過程整合設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,講授內(nèi)容與公關(guān)工作實際需要相脫節(jié),學(xué)生畢業(yè)工作后往往感到所學(xué)知識沒有用。

    1.2 實踐教學(xué)相對薄弱,缺乏對學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)

    當(dāng)前高職《公共關(guān)系學(xué)》課程教學(xué)基本上還是以教師課堂理論講授為主,只不過有的老師會采用課件教學(xué),有的老師在授課過程中會穿插一些案例讓學(xué)生分析,但是光靠課件和案例來培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能是遠遠不夠的。實踐教學(xué)尤其是貼近企業(yè)公關(guān)工作實際的實訓(xùn)教學(xué)開展較少,學(xué)生缺乏實際操作的機會,實踐技能得不到有效提高。

    1.3教學(xué)方法單一、落伍,調(diào)動不了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性

    高職《公共關(guān)系學(xué)》課程目前基本上都是采用理論灌輸式教學(xué),以教師的講解和學(xué)生的被動接受為主,課堂教學(xué)缺乏學(xué)生的有效參與。當(dāng)前高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,本來對理論教學(xué)就了無興趣,所以這種課堂理論化教學(xué)方式調(diào)動不了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,會抑制學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情,最終就會出現(xiàn)教師的教與學(xué)生的學(xué)相脫離的問題。

    2 高職《公共關(guān)系學(xué)》課程教學(xué)改革做法

    2.1 以工作過程為導(dǎo)向整合設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容

    在高職《公共關(guān)系學(xué)》課程教學(xué)內(nèi)容的選取上打破傳統(tǒng)的以知識傳授為主的“學(xué)科導(dǎo)向”課程開發(fā)體系,實施以實踐技能培養(yǎng)為主的“工作過程導(dǎo)向”課程開發(fā)體系,根據(jù)企業(yè)真實公關(guān)工作過程和完成每個環(huán)節(jié)任務(wù)的需要來整合選取課程教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建仿真性的工作情景,進行教學(xué)設(shè)計,編排課程的講解順序,實施教學(xué)活動,使學(xué)生循序漸進的學(xué)習(xí)接近企業(yè)工作過程的理論知識和實踐技能。按此思路,筆者把高職《公共關(guān)系學(xué)》課程內(nèi)容整合為公共關(guān)系認(rèn)知(公關(guān)認(rèn)知和構(gòu)成要素)、公共關(guān)系工作程序(公關(guān)調(diào)查、策劃、實施、評估)、公共關(guān)系對象和模式、公共關(guān)系傳播溝通與協(xié)調(diào)、公共關(guān)系專題活動(慶典活動、開放參觀活動、社會公益活動、新聞發(fā)布會、展覽展銷會等)、公共關(guān)系專項技能訓(xùn)練(公關(guān)危機管理、禮儀規(guī)范、文書寫作)六大模塊,在每個模塊教學(xué)過程中均設(shè)置相應(yīng)的實訓(xùn)項目,實施“理實一體化”教學(xué),強化學(xué)生實踐應(yīng)用技能的培養(yǎng)。

    2.2 多種教學(xué)方式綜合運用,培養(yǎng)學(xué)生的實踐應(yīng)用技能

    (1) 案例教學(xué)法。高職《公共關(guān)系學(xué)》課程教師可積極運用案例進行教學(xué),教師事先收集、精選一些企業(yè)典型公關(guān)案例,以案例導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容,或者在授課過程中適當(dāng)穿插案例,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生去思考,也可在本章或本節(jié)內(nèi)容講授完后引入案例,提出問題,讓學(xué)生分析討論解決。通過案例教學(xué)既可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解和掌握,又可鍛煉提高學(xué)生運用理論知識分析解決公關(guān)實際問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維。最好選擇一些具有經(jīng)典性、時代性、熱點性、創(chuàng)新性和正反結(jié)合的公關(guān)案例。

    (2)游戲教學(xué)法。授課教師可事先開發(fā)一些與公關(guān)內(nèi)容相關(guān)的趣味性游戲,穿插在授課過程中,讓學(xué)生積極參與,通過游戲活動的開展,加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解和掌握。筆者教學(xué)中開發(fā)設(shè)計的游戲有“飛鴿傳書”、“紅黑游戲”、“肢體語言游戲”、“情感病毒游戲”和“初次見面游戲”等。通過讓學(xué)生參加這些游戲活動,寓教于樂,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,使學(xué)生親身體會、感受、總結(jié)與人溝通交流的技巧,培養(yǎng)鍛煉學(xué)生與人溝通協(xié)調(diào)、社交、團隊合作協(xié)同能力,又可啟發(fā)學(xué)生去思考如何運用所學(xué)知識完成游戲任務(wù),取得較好的游戲成績,鍛煉學(xué)生對所學(xué)知識靈活應(yīng)用的能力。

    (3)情景模擬教學(xué)法。授課教師課堂上可以模仿企業(yè)真實公關(guān)工作環(huán)境,創(chuàng)設(shè)仿真公關(guān)活動情景,設(shè)置相應(yīng)的公關(guān)活動任務(wù),讓學(xué)生分別扮演相應(yīng)角色,參與公關(guān)活動,運用所學(xué)的公關(guān)理論知識解決完成相應(yīng)的公關(guān)工作任務(wù)。比如,在講到公關(guān)專題活動時,可讓學(xué)生模擬學(xué)校和某企業(yè)簽訂合作協(xié)議及剪彩儀式的場景,把學(xué)生分成若干小組,由他們自己確定自己小組的學(xué)校、企業(yè)、主持人和媒體成員角色的扮演者,進行模擬演練。在講授到公關(guān)禮儀內(nèi)容時,可設(shè)置某企業(yè)要舉行貿(mào)易洽談會情景,把學(xué)生分成兩組,分別扮演會務(wù)組和迎賓組接待客人;也可讓學(xué)生策劃組織一次模擬招聘活動,抽選幾名學(xué)生和老師組成招聘面試官進行提問,其他學(xué)生模擬應(yīng)聘者進行自我介紹,并回答問題,面試時間、地點可由招聘方事先打電話通知,以此來鍛煉學(xué)生交換名片、介紹、問候、握手和打電話等禮儀,讓其他觀看的同學(xué)進行點評,老師最后進行總結(jié)。通過真實公關(guān)工作情景的模擬,既可檢驗和鞏固學(xué)生所學(xué)的公關(guān)知識,強化公關(guān)實踐技能,又可鍛煉學(xué)生上臺的勇氣和膽量,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。

    (4)企業(yè)觀摩教學(xué)。授課教師在講授完相關(guān)公關(guān)理論知識的同時,可組織帶領(lǐng)學(xué)生到校外實訓(xùn)基地現(xiàn)場參觀企業(yè)公關(guān)實踐活動的組織實施情況,然后和企業(yè)公關(guān)部門人員就企業(yè)公關(guān)活動的策劃、實施和評估情況進行交流討論,讓學(xué)生從中受到啟發(fā),深化對所學(xué)公關(guān)理論知識的理解;也可組織學(xué)生參加當(dāng)?shù)嘏e辦的各種房展、車展、賽事、慶典和項目等活動,要求學(xué)生認(rèn)真觀察這些活動舉辦的程序、技巧、注意事項和現(xiàn)場布置等內(nèi)容,之后,再回課堂進行討論、分析和總結(jié),通過師生一起交流討論,互相啟發(fā),讓學(xué)生更加直觀深入的學(xué)習(xí)公關(guān)活動舉辦的相關(guān)知識。

    (5)項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)。授課教師可深入企業(yè)公關(guān)工作一線,調(diào)查了解公關(guān)崗位工作任務(wù),和企業(yè)公關(guān)崗位工作人員共同開發(fā)設(shè)計一些貼近企業(yè)公關(guān)工作實際的教學(xué)項目和任務(wù),以這些項目和任務(wù)的布置驅(qū)動引領(lǐng)學(xué)生自發(fā)的去學(xué)習(xí)探索相關(guān)知識,并運用這些知識解決相應(yīng)問題,完成項目和任務(wù)。通過項目化教學(xué)把理論與實踐有機結(jié)合起來,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性和對知識的實踐運用技能,實現(xiàn)學(xué)習(xí)過程與工作過程的一致性。筆者任教過程中開發(fā)的教學(xué)項目有:學(xué)生個人禮儀展示、企業(yè)商務(wù)活動的模擬、企業(yè)公關(guān)活動調(diào)查、企業(yè)危機公關(guān)應(yīng)對方案的制定、企業(yè)公關(guān)活動方案的策劃等。

    (6)建立多樣化學(xué)生學(xué)習(xí)平臺和方式。高職《公共關(guān)系學(xué)》課程僅靠老師帶領(lǐng)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)是遠遠不夠的,應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí),并為學(xué)生課內(nèi)外積極主動學(xué)習(xí)創(chuàng)造和提供良好的平臺和條件。筆者任教過程中建立的自主學(xué)習(xí)平臺主要有:一是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,即充分利用學(xué)校網(wǎng)站上的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間,把課程教案、課件、理論和實訓(xùn)教學(xué)大綱、案例庫、試題集、課程標(biāo)準(zhǔn)、實訓(xùn)指導(dǎo)書、教學(xué)視頻、微課等資源上傳到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)資源庫,要求學(xué)生自主學(xué)習(xí),并定期對其自主學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)督檢查;二是以《公共關(guān)系學(xué)》課程為依托,積極籌劃、組織舉辦大學(xué)生公關(guān)策劃大賽,圍繞當(dāng)年公關(guān)熱點事件設(shè)置大賽主題,引導(dǎo)學(xué)生積極組團參賽,學(xué)生若想取得較好參賽成績,就必須查找大量公關(guān)策劃資料,對資料進行分析、整理、歸納總結(jié),在此基礎(chǔ)上運用所學(xué)的公關(guān)理論知識撰寫、制作并提交優(yōu)秀的公關(guān)策劃書,通過引導(dǎo)學(xué)生參賽,培養(yǎng)和提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

    3 結(jié)束語

    高職《公共關(guān)系學(xué)》課程是一門應(yīng)用性、實踐性較強的學(xué)科,授課教師應(yīng)針對教學(xué)中存在的問題,積極探索運用各種新的教學(xué)手段和方式,對傳統(tǒng)教學(xué)進行改革,整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,加大課程實踐教學(xué)比例,注重學(xué)生公關(guān)實踐技能的培養(yǎng),真正做到“理實一體化”教學(xué),提高課程教學(xué)效果。

    [1] 董綠英.高職公共關(guān)系學(xué)課程教學(xué)設(shè)計改革探索[J].廣西教育,2009,(9):29-31.

    [2] 葉瑜敏.高?!肮碴P(guān)系學(xué)”課程案例教學(xué)的組織與思考[J].武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013,(2):24-27.

    [3] 馬杰. 基于工學(xué)結(jié)合的高職課程改革與探索——以《公共關(guān)系實務(wù)》課程為例[J].旅游縱覽,2012,(5):139-140.

    [4] 李俊彥. 財經(jīng)類高校公共關(guān)系學(xué)教學(xué)方法探討[J].教師,2013,(29):24-25.

    (責(zé)任編輯 胡 進)

    Exploration of higher vocational “Public Relations” teaching reform

    LI Hu-ti, WANG Jun

    (Fuyang Institute of Technology,Fuyang 236031,China)

    According to the higher vocational teaching philosophy, this paper analyzes the reform the teaching of the course and explore the teaching methods.

    higher vocational;public relations; project-oriented; case teaching

    2016-07-06;

    2016-09-23

    校級精品資源共享課程“公共關(guān)系學(xué)”項目(項目編號2014ZYGXK01)、安徽省級精品資源共享課程“公共關(guān)系學(xué)”項目(項目編號2015gxk102)、2015年安徽省級質(zhì)量工程“市場營銷專業(yè)綜合改革試點”項目(項目編號2015zy090)階段性成果。

    李懷堤(1982-),男,安徽阜陽人,工程碩士,講師,從事市場營銷和高職教育。

    10.3969/j.issn.1671-6221.2016.04.020

    G424.2

    A

    1671-6221(2016)04-0062-03

    猜你喜歡
    公共關(guān)系公關(guān)案例
    專題報道[公關(guān)“她”力量]
    案例4 奔跑吧,少年!
    少先隊活動(2021年2期)2021-03-29 05:40:48
    公共關(guān)系(博鰲)合作組織名單
    公共關(guān)系功勛獎
    公共關(guān)系創(chuàng)新領(lǐng)軍人物獎
    公共關(guān)系創(chuàng)新領(lǐng)軍品牌獎
    隨機變量分布及統(tǒng)計案例拔高卷
    向“黑公關(guān)”說NO
    汽車觀察(2018年12期)2018-12-26 01:05:28
    農(nóng)資屆公關(guān)指南
    發(fā)生在你我身邊的那些治超案例
    中國公路(2017年7期)2017-07-24 13:56:38
    亚洲天堂av无毛| 一个人看的www免费观看视频| av福利片在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩一区二区视频免费看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 九九在线视频观看精品| 精品久久久久久电影网| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产在线视频一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品蜜桃在线观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲综合色惰| 2021少妇久久久久久久久久久| 99久久人妻综合| 少妇高潮的动态图| www.色视频.com| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲不卡免费看| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费观看a级毛片全部| 久久久精品94久久精品| 国产亚洲一区二区精品| 在线播放无遮挡| 日韩一本色道免费dvd| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女无遮挡免费网站观看| 永久网站在线| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品av视频在线免费观看| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产高清不卡午夜福利| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 人人妻人人看人人澡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 观看美女的网站| 热re99久久精品国产66热6| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日本av免费视频播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 日本vs欧美在线观看视频 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| h日本视频在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 性色avwww在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 一个人看的www免费观看视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| av在线app专区| 大陆偷拍与自拍| 色婷婷av一区二区三区视频| 毛片女人毛片| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜激情福利司机影院| 不卡视频在线观看欧美| 成人国产麻豆网| 男男h啪啪无遮挡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩伦理黄色片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久久国产电影| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 我的女老师完整版在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美一级a爱片免费观看看| 制服丝袜香蕉在线| 欧美精品国产亚洲| a 毛片基地| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 妹子高潮喷水视频| 精品酒店卫生间| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美zozozo另类| 高清毛片免费看| 夫妻性生交免费视频一级片| 2018国产大陆天天弄谢| 久热久热在线精品观看| 国产黄片美女视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲av免费高清在线观看| 99热这里只有是精品50| 99国产精品免费福利视频| 国产在线一区二区三区精| av一本久久久久| 国产视频首页在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 99视频精品全部免费 在线| 一本色道久久久久久精品综合| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久精品免费免费高清| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美成人精品欧美一级黄| 99热这里只有是精品50| 日韩人妻高清精品专区| 91精品国产国语对白视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品熟女少妇av免费看| 舔av片在线| 中文字幕制服av| 老司机影院毛片| 久久久久视频综合| 日本黄色片子视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精品456在线播放app| 99re6热这里在线精品视频| 制服丝袜香蕉在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 一级爰片在线观看| 久久婷婷青草| 99国产精品免费福利视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本av手机在线免费观看| 亚洲不卡免费看| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 欧美高清性xxxxhd video| 国产高清不卡午夜福利| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产精品免费大片| 三级国产精品片| 岛国毛片在线播放| 精品久久久久久久久av| 18禁动态无遮挡网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲最大av| 中文字幕制服av| 国产精品久久久久久久电影| 一级毛片久久久久久久久女| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 99久久精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲av免费高清在线观看| 蜜桃在线观看..| 看非洲黑人一级黄片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 联通29元200g的流量卡| 久久国产乱子免费精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一区在线观看完整版| 亚洲综合精品二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99热6这里只有精品| 亚洲最大成人中文| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久av网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产av一区二区精品久久 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄色一级大片看看| 一级毛片电影观看| tube8黄色片| 国产黄色免费在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 简卡轻食公司| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久久久久丰满| 日韩欧美 国产精品| 综合色丁香网| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品一区二区免费观看| 国产乱来视频区| 欧美日韩综合久久久久久| 夫妻午夜视频| 中文在线观看免费www的网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 精品久久久久久电影网| 免费看日本二区| 免费观看在线日韩| 欧美zozozo另类| 免费人成在线观看视频色| 免费观看a级毛片全部| av不卡在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产综合精华液| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜老司机福利剧场| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲av综合色区一区| 欧美xxⅹ黑人| 欧美成人一区二区免费高清观看| 另类亚洲欧美激情| 黑人高潮一二区| 91精品国产九色| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品自拍成人| 日本一二三区视频观看| 亚洲在久久综合| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美极品一区二区三区四区| 中文欧美无线码| 免费观看的影片在线观看| 日韩国内少妇激情av| 大码成人一级视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 91精品国产国语对白视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美精品国产亚洲| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久精品性色| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品欧美亚洲77777| 黄色视频在线播放观看不卡| 简卡轻食公司| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产色片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美一区二区亚洲| 久久这里有精品视频免费| 日韩精品有码人妻一区| 国产一级毛片在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99久国产av精品国产电影| 国产成人freesex在线| 高清av免费在线| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 日韩三级伦理在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜日本视频在线| 日本欧美国产在线视频| 国产成人精品福利久久| 深爱激情五月婷婷| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 2018国产大陆天天弄谢| av在线app专区| 日本色播在线视频| 99热这里只有是精品在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看三级黄色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99热国产这里只有精品6| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品视频女| 99久国产av精品国产电影| 五月开心婷婷网| 欧美性感艳星| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩强制内射视频| 99热这里只有是精品50| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜福利在线在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线观看人妻少妇| 搡女人真爽免费视频火全软件| 妹子高潮喷水视频| 久久99精品国语久久久| 少妇 在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| av不卡在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日日啪夜夜爽| 精品一区二区免费观看| 国产乱人偷精品视频| 一区在线观看完整版| 韩国av在线不卡| 男的添女的下面高潮视频| 午夜老司机福利剧场| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品欧美亚洲77777| 在线观看一区二区三区激情| 日韩中文字幕视频在线看片 | 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 五月天丁香电影| 国产熟女欧美一区二区| 一级毛片我不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久av网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品亚洲成国产av| 国产成人免费观看mmmm| videos熟女内射| 最新中文字幕久久久久| 国产爽快片一区二区三区| 日本av免费视频播放| 青春草国产在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜福利网站1000一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久午夜福利片| 黄色一级大片看看| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久久免费av| 欧美成人a在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 视频中文字幕在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲av二区三区四区| 欧美zozozo另类| 不卡视频在线观看欧美| 欧美zozozo另类| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产av新网站| 99热6这里只有精品| 国产成人精品福利久久| 有码 亚洲区| 亚洲图色成人| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品熟女久久久久浪| 国产男女超爽视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲成色77777| 久久国产亚洲av麻豆专区| www.av在线官网国产| 免费观看性生交大片5| 一个人看视频在线观看www免费| 天堂8中文在线网| 人妻一区二区av| 丰满迷人的少妇在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 夫妻午夜视频| 久久av网站| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久久久成人| 免费大片18禁| 久久久久国产网址| 男男h啪啪无遮挡| 成人亚洲精品一区在线观看 | 不卡视频在线观看欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品.久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜免费鲁丝| 国产在线免费精品| 久久午夜福利片| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲精品第二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品久久久久久久性| 久久99蜜桃精品久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av综合色区一区| 精品人妻视频免费看| 国产精品伦人一区二区| 视频区图区小说| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品一及| 中文字幕久久专区| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 大香蕉久久网| 性色avwww在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 一级av片app| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 国产成人a区在线观看| 亚洲内射少妇av| 免费看不卡的av| 久久综合国产亚洲精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美成人精品欧美一级黄| 老司机影院毛片| 久久97久久精品| 在线观看免费视频网站a站| 又大又黄又爽视频免费| 人妻系列 视频| 两个人的视频大全免费| 久久久久久久精品精品| 秋霞伦理黄片| 精品久久久久久电影网| 国产视频内射| 国产高潮美女av| 午夜老司机福利剧场| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久久久国产电影| 久久热精品热| 精品久久久精品久久久| 黄色配什么色好看| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚州av有码| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇人妻久久综合中文| 欧美 日韩 精品 国产| 久久99蜜桃精品久久| 三级国产精品片| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 两个人的视频大全免费| 五月天丁香电影| 国产精品一区二区性色av| 久久国内精品自在自线图片| 在线天堂最新版资源| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品午夜福利在线看| 久久婷婷青草| 天堂8中文在线网| 黄色日韩在线| a 毛片基地| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品色激情综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲色图综合在线观看| av.在线天堂| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲天堂av无毛| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品免费大片| 免费看光身美女| 亚洲国产最新在线播放| 国产永久视频网站| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产视频首页在线观看| www.av在线官网国产| 日本一二三区视频观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 26uuu在线亚洲综合色| tube8黄色片| 国产视频首页在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产精品成人久久小说| 一区在线观看完整版| 国产大屁股一区二区在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av中文av极速乱| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 日日撸夜夜添| 97超碰精品成人国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线看a的网站| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线观看一区二区三区激情| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产人妻一区二区三区在| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线观看国产h片| 老司机影院毛片| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲美女视频黄频| 精品视频人人做人人爽| 一区二区三区四区激情视频| 三级国产精品欧美在线观看| 久热久热在线精品观看| 欧美精品国产亚洲| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 精品人妻视频免费看| tube8黄色片| 欧美性感艳星| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 韩国高清视频一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| kizo精华| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品自拍成人| av线在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费av不卡在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 六月丁香七月| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲图色成人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 老司机影院毛片| 秋霞在线观看毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 人人妻人人看人人澡| videossex国产| 国产精品国产三级专区第一集| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲成人av在线免费| a级毛色黄片| 日韩大片免费观看网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 在现免费观看毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产免费视频播放在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 97在线人人人人妻| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美三级亚洲精品| 欧美 日韩 精品 国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 一区在线观看完整版| 中文字幕久久专区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中国国产av一级| 免费观看在线日韩| 国产精品伦人一区二区| 有码 亚洲区| .国产精品久久| 国产精品一二三区在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品日本国产第一区| 少妇丰满av| 午夜视频国产福利| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产一区二区三区av在线| 美女中出高潮动态图| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久97久久精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 综合色丁香网| av网站免费在线观看视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 99精国产麻豆久久婷婷| 超碰97精品在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲成色77777| 美女高潮的动态| 777米奇影视久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 韩国av在线不卡| 精品午夜福利在线看| 网址你懂的国产日韩在线| 三级国产精品片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| h日本视频在线播放| 成年免费大片在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久女婷五月综合色啪小说| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 99久久精品热视频| 国产成人一区二区在线| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品一及| 黄色一级大片看看| 三级国产精品片| 一边亲一边摸免费视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美 日韩 精品 国产| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日本黄大片高清|