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    嵌入式專業(yè)專本科銜接專業(yè)教學(xué)標準的研制與課程內(nèi)容開發(fā)

    2016-03-18 09:53:05廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院
    廣東教育 2016年12期
    關(guān)鍵詞:嵌入式調(diào)研人才

    文/廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 李 力 宋 維

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    嵌入式專業(yè)專本科銜接專業(yè)教學(xué)標準的研制與課程內(nèi)容開發(fā)

    文/廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 李 力 宋 維

    一、嵌入式行業(yè)發(fā)展與高校嵌入式專業(yè)概況

    在嵌入式、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等熱門技術(shù)日益普及的今天,嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品正不斷滲透進各個行業(yè),作為包含在這些硬件產(chǎn)品中的特殊軟件形態(tài),其產(chǎn)業(yè)增幅不斷加大,而且在整個軟件產(chǎn)業(yè)中所占的比重日趨提高。嵌入式產(chǎn)業(yè)不僅是一個技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),而且還是一個技術(shù)快速革新的產(chǎn)業(yè)。這決定了對人才的要求不僅需要扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,而且需要根據(jù)技術(shù)的變革迅速進行知識更新和技能提升。當前,計算機應(yīng)用技術(shù)日新月異,通信設(shè)備、終端、軟件等產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,這就對從業(yè)人員提出了更高要求。嵌入式行業(yè)經(jīng)過近年來的快速發(fā)展,已經(jīng)進入一個穩(wěn)定的高速發(fā)展和成長期,企業(yè)人才需求現(xiàn)狀依然保持供不應(yīng)求的整體狀態(tài),雖然已經(jīng)有越來越多的核心技術(shù)人員加入到嵌入式專業(yè)領(lǐng)域,但依然無法滿足企業(yè)高速發(fā)展對人才的旺盛需求。同嵌入式技術(shù)的快速發(fā)展相比,我國教育機構(gòu)技術(shù)和培養(yǎng)則相對滯后,一方面有些學(xué)生畢業(yè)就面臨失業(yè);另一方面一些嵌入式企業(yè)卻有項目需求找不到合適的人才來實現(xiàn)。造成這一現(xiàn)象的原因主要是,部分學(xué)校的高等教育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對脫節(jié)[1],目前國內(nèi)的高校教育中不是偏向硬件,就是偏向軟件,硬件設(shè)計人員通常比較缺乏系統(tǒng)全面整合設(shè)計,而軟件開發(fā)人員則相對缺乏硬件觀念;企業(yè)真正需要的有動手能力的嵌入式軟件人才,還需要經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)才能上崗。

    嵌入式系統(tǒng)人才的匱乏還表現(xiàn)在軟件業(yè)呈現(xiàn)中低端人才過剩、高端人才缺乏的不合理布局。近年來,盡管隨著國家政策的重視、市場的整體推動及多渠道的嵌入式人才培養(yǎng)體系的不斷完善,嵌入式開發(fā)人才需求瓶頸的問題,在逐步得到緩解,但是整個嵌入式專業(yè)人才市場的供求關(guān)系還是不匹配,據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計,我國目前嵌入式軟件人才缺口每年仍為50萬人左右,我省目前嵌入式軟件人才缺口也在2萬人左右[2]。因此編制高職和本科嵌入式專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)標準,促進高職、本科嵌入式專業(yè)人才的培養(yǎng)顯得非常迫切。

    二、嵌入式技術(shù)應(yīng)用專業(yè)專本科銜接專業(yè)教學(xué)標準研制的步驟

    1.準備階段

    (1)成立課題領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),組建課題組,聘請專家。

    (2)收集資料與理論研修,加強國內(nèi)外嵌入式專業(yè)教學(xué)資料和學(xué)科建設(shè)資料收集,加強課程理論、教學(xué)設(shè)計理論、教學(xué)科學(xué)研究方面理論方面資料的收集。

    (3)調(diào)研準備。召開由課題組負責(zé)人和課題組成員參加的開題會議,根據(jù)教研院的要求寫出調(diào)研方案,明確調(diào)研目的、調(diào)研對象以及調(diào)研主要內(nèi)容,落實調(diào)研工作任務(wù)分工。

    2.實施階段

    (1)制定方案。制定整體標準研制方案,設(shè)計調(diào)查問卷,制定具體調(diào)研工作計劃,具體到調(diào)研的企業(yè)、學(xué)校和行業(yè)協(xié)會以及人員安排。在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,對工作計劃進行修改、完善、充實并最終完成調(diào)研工作計劃和問卷設(shè)計。

    (2)開展調(diào)研。在廣東省范圍內(nèi)對高校嵌入式教學(xué)活動的情況和嵌入式行業(yè)企業(yè)開展專題調(diào)研,摸清情況。通過調(diào)研相關(guān)企業(yè)、高職院校、應(yīng)用型本科院校及不同年限的畢業(yè)生等,了解嵌入式行業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢;明確本專業(yè)典型的目標工作崗位及相應(yīng)知識、技能要求,分析不同層次畢業(yè)生就業(yè)崗位群和職業(yè)生涯路徑[3];比較各院校的人才培養(yǎng)方案,分析構(gòu)建高本一體化人才培養(yǎng)方案在銜接中存在的問題,從而得出相應(yīng)的解決方案,為嵌入式專業(yè)的專業(yè)教學(xué)標準編制提供依據(jù)。

    通過調(diào)研,查明了已存在的專業(yè)方案和課程設(shè)置是否合理,是否過時,了解可以改進的地方,并針對發(fā)展趨勢進行課程的合理增刪調(diào)整。通過調(diào)研,找出了課程設(shè)置重疊和不合理的地方。通過調(diào)研資料推論出課程設(shè)置的合理學(xué)期,解決專本教學(xué)方案中課程重疊和進階的問題,找到嵌入式專業(yè)高職教育和應(yīng)用型本科教育銜接的辦法。

    (3)最后對調(diào)研資料進行匯總分析,調(diào)研資料包括訪談錄音記錄,回收的紙質(zhì)版、電子版問卷,通過QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)訪談記錄等等,得出高本銜接計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)(嵌入式技術(shù)應(yīng)用)相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)發(fā)展狀況及專業(yè)職業(yè)教育發(fā)展情況,以及企業(yè)崗位群,崗位專業(yè)能力要求、從業(yè)人員職業(yè)生涯發(fā)展路徑等結(jié)論。

    (4)開展企業(yè)崗位工作流程研討會。

    3.總結(jié)階段

    (1)在理論與實踐研究的基礎(chǔ)上,分析各類調(diào)研數(shù)據(jù),收集、整理、匯總研討研究成果。

    (2)撰寫研究報告和教學(xué)標準研制論文,結(jié)集出版研究成果。

    (3)結(jié)題報告會。組織專題對課題進行評審,聘請有關(guān)專家、課題負責(zé)人及有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)出席,對標準研制進行評審,鑒定和驗收。

    三、嵌入式技術(shù)應(yīng)用專本銜接調(diào)研的結(jié)論和對課程標準建設(shè)的指導(dǎo)意義

    通過嚴格設(shè)計調(diào)研問卷,對問卷主題進行篩選以及反復(fù)修正,分別從行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展、企業(yè)基本情況、企業(yè)對嵌入式人才的需求、嵌入式崗位能力要求、職業(yè)技術(shù)標準、畢業(yè)生就業(yè)情況等方面進行問卷主題分類設(shè)計[4],并考慮到近年來嵌入式技術(shù)在物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域更加深入的應(yīng)用和發(fā)展,專門在本次調(diào)研中增加了相關(guān)的題目,在此基礎(chǔ)上進行數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計和分析得出調(diào)研結(jié)論[5]。通過這些調(diào)研活動和結(jié)論對教學(xué)標準研制產(chǎn)生指導(dǎo)意義。

    企業(yè)調(diào)研主要結(jié)論和高校對嵌入式專業(yè)建設(shè)的意義如下:

    (1)通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域和行業(yè)中,中小規(guī)模公司占多數(shù),這體現(xiàn)了嵌入式系統(tǒng)和通用計算機系統(tǒng)的區(qū)別。一般而言,通用計算機行業(yè)的技術(shù)常常集中在大中型企業(yè),技術(shù)密集,對人才和資金要求比較高,而嵌入式系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域則分散在各個行業(yè)中,不同應(yīng)用領(lǐng)域的產(chǎn)品需要結(jié)合不同的硬件平臺和技術(shù),專業(yè)性較強,企業(yè)專注度更高,充滿了競爭、機遇與創(chuàng)新,因此,中小規(guī)模的公司能夠在某個領(lǐng)域完成特定的嵌入式產(chǎn)品創(chuàng)新,滿足市場需求,基于這個原因,催生出一批中小規(guī)模的嵌入式領(lǐng)域的企業(yè)。因此高校在嵌入式專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位時,可以定位在培養(yǎng)能滿足中小企業(yè)需求的嵌入式畢業(yè)生上。

    調(diào)研還發(fā)現(xiàn),企業(yè)對嵌入式產(chǎn)品研發(fā)人才需求量較大,這表明對企業(yè)而言,企業(yè)急需的是嵌入式開發(fā)和嵌入式設(shè)計人才。這一調(diào)查為高職和應(yīng)用型本科一體化專業(yè)培養(yǎng)方案的研制提供了目標,要求在人才培養(yǎng)方案制定時應(yīng)考慮更高標準,以嵌入式研發(fā)人才的培養(yǎng)為目標,而不是滿足于培養(yǎng)能在嵌入式行業(yè)就業(yè)的技術(shù)支持人才和相關(guān)行業(yè)銷售人才。

    (2)企業(yè)比較看重畢業(yè)生的創(chuàng)新能力、協(xié)同能力和所學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)能力。其中協(xié)同能力主要指的是:要求培養(yǎng)的學(xué)生,應(yīng)對計算機技術(shù)有較為全面的了解,以便在企業(yè)從事嵌入式研發(fā)時,能夠具備對項目的全局把握能力,能夠在團隊開發(fā)的過程中有效的協(xié)調(diào)和溝通。尤其在嵌入式項目的研發(fā)過程中,技術(shù)層面較多,分工和專業(yè)化程度高,如果從事軟件開發(fā)的對硬件完全不了解,或者從事底層開發(fā)的人員對上層應(yīng)用不明情況,這樣在協(xié)同開發(fā)時會產(chǎn)生很多低效的現(xiàn)象。因此在開展課程教學(xué)時,高職/本科階段都應(yīng)以這些能力的培養(yǎng)為目標開展有針對性的培養(yǎng)。這方面能力的培養(yǎng)主要應(yīng)在項目綜合實訓(xùn)課程中完成。另外,學(xué)科競賽對創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有重要作用。因此,高校應(yīng)多為專業(yè)大賽提供相應(yīng)條件,專業(yè)技能大賽應(yīng)在校內(nèi)、校外、行業(yè)、教育主管部門、企業(yè)等多級別多層次范圍上開展競賽,以便為更多學(xué)生提供訓(xùn)練和培養(yǎng)綜合創(chuàng)新能力的機會。

    (3)企業(yè)對高校計算機類嵌入式技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的要求較高,這需要高校緊密結(jié)合行業(yè)需求和技術(shù)進步的方向,不斷改進課程體系,增加最新最能體現(xiàn)社會熱點需求與人才培養(yǎng)要求的課程,以使學(xué)生畢業(yè)就能上崗,充分滿足企業(yè)對創(chuàng)新型人才的要求。這也要求學(xué)校在嵌入式專業(yè)上增加投入不斷提高師資水平,培養(yǎng)人才,并采用多種形式深化開展校企合作,以使得高職教育能夠與社會需求同步,始終站在滿足社會需要的嵌入式專業(yè)最新技能人才培養(yǎng)的前沿。

    企業(yè)對畢業(yè)生動手能力的要求較高。企業(yè)對動手能力的要求主要理解為實踐能力,包括焊接、測試,對軟硬件設(shè)備的使用能力以及實際的開發(fā)經(jīng)驗等。

    企業(yè)對人才處理人際關(guān)系的能力也有要求。處理人際關(guān)系的能力主要是指:(1)對嵌入式系統(tǒng)的全局理解,以便研發(fā)團隊內(nèi)不同技術(shù)背景的人員協(xié)同從事產(chǎn)品開發(fā)工作時能夠互相協(xié)助。(2)溝通能力,主要是與人交往和默契配合能力,能夠提高工作效率和工作熱情度。

    企業(yè)對學(xué)生嵌入式專業(yè)知識要求較高,專業(yè)知識的能力培養(yǎng)主要集中在以下幾個方面:編程能力,對嵌入式體系結(jié)構(gòu)和嵌入式接口知識的掌握,電路分析能力,代碼調(diào)試能力,文檔撰寫與閱讀能力等。

    因此,高校在教學(xué)培養(yǎng)方案和課程設(shè)置時應(yīng)該以能滿足以上企業(yè)需求的知識和能力培養(yǎng)為目標,各項知識技能的培養(yǎng)應(yīng)在課程中得到體現(xiàn)。

    建議在課程設(shè)置時注意:在專/本階段主要課程設(shè)置中以某項編程語言(對嵌入式專業(yè)一般而言是c語言)的掌握和編程能力培養(yǎng)為綱,并在某些具體課程中應(yīng)有針對性的傳授嵌入式硬件知識和技能,如焊接調(diào)試技巧,識圖畫圖能力和軟硬件編程調(diào)試方法。在項目實訓(xùn)課程中培養(yǎng)綜合運用知識的能力和團隊協(xié)同、溝通能力。

    為了彌補現(xiàn)有教學(xué)方案的不足,根據(jù)調(diào)研的數(shù)據(jù),按照企業(yè)對人才能力的要求,我們對原有課程設(shè)置進行了調(diào)整,調(diào)整后的專業(yè)教學(xué)方案在多門課程中著重按照企業(yè)對學(xué)生能力的要求非常有針對性地進行人才培養(yǎng):

    在嵌入式接口技術(shù)中采用ARM Cortex M3芯片講述接口技術(shù)課程,培養(yǎng)學(xué)生掌握接口知識,相對于51單片機而言,這樣調(diào)整后課程難度加大很多,但對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高大有裨益,而且能滿足當前企業(yè)對畢業(yè)生的要求,縮短了學(xué)生畢業(yè)后到企業(yè)就業(yè)后再培訓(xùn)和重新學(xué)習(xí)的時間。

    在嵌入式項目設(shè)計綜合實訓(xùn)等多門實訓(xùn)課程中培養(yǎng)項目實踐經(jīng)驗和協(xié)同能力。

    在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等語言相關(guān)的多門課程中重點培養(yǎng)c語言編程技巧和能力。

    在電子電路課程中培養(yǎng)焊接技能、使用儀器技能和電路分析調(diào)試能力。

    在接口技術(shù)等多門課程中都要有針對性的培養(yǎng)專業(yè)英語文檔閱讀能力和技術(shù)文檔撰寫能力。英語水平的要求主要體現(xiàn)在以下幾個方面:對嵌入式研發(fā)和設(shè)計而言,芯片手冊(Datasheet&Reference Manual)是最權(quán)威的文檔,對技術(shù)問題的理解常常要落實到英文手冊上;提高英語專業(yè)閱讀能力有助于借助于網(wǎng)絡(luò)查找疑難問題,找出答案;高職和應(yīng)用型本科一體化人才培養(yǎng)過程中,學(xué)生在升入本科以后有繼續(xù)深造的可能,英語能力的培養(yǎng)使得學(xué)生能夠選擇更好的職業(yè)發(fā)展通道。因此,在高職階段應(yīng)該打好英語基礎(chǔ),適應(yīng)專本一體化人才培養(yǎng)的要求。建議在某些課程中開展閱讀英文芯片手冊的教學(xué)過程,逐步使得學(xué)生技術(shù)文檔閱讀能力得到提高。

    通過對嵌入式教學(xué)標準的布局和課程的設(shè)計,將企業(yè)對人才能力需求分布到各門課程中去,以便培養(yǎng)的畢業(yè)生適應(yīng)用人單位的需要。

    (4)企業(yè)對嵌入式專業(yè)人才知識面“寬”和“精”的要求。雖然企業(yè)對編程語言有多種要求,但對于某一個人才的要求常常是專而不是多。因此,作為計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大類中的一個非常有針對性的分支,嵌入式技術(shù)專業(yè)教學(xué)標準的設(shè)置中應(yīng)該將某一門語言的“?!弊鳛槿瞬排囵B(yǎng)的考慮因素。所以在高職嵌入式技術(shù)專業(yè)教學(xué)標準的編制和課程設(shè)置中,我們考慮以c語言能力培養(yǎng)為主線,課程中對和c語言相關(guān)聯(lián)的課程安排的多一些,略有兼顧其它語言,以便學(xué)生在每個學(xué)期都能夠以c語言為工具進行嵌入式知識和技能的訓(xùn)練,使得高職階段有5個學(xué)期能夠使用c語言進行編程和能力培養(yǎng),使得學(xué)生具備扎實的c語言基礎(chǔ),培養(yǎng)較強的嵌入式編程和實踐能力,以便更好的接軌企業(yè)和更高一級院校對編程語言熟練程度的要求。

    如何把一門編程語言嵌入到5個學(xué)期當中?既滿足大部分學(xué)生對課堂教學(xué)內(nèi)容新鮮感的渴求,不會有太多重復(fù),又能漸進式的推進學(xué)生在編程語言的使用上能力的提高和發(fā)展?這對教師水平和教學(xué)內(nèi)容提出了要求。建議高校尤其是高職院校在嵌入式專業(yè)上增加投入不斷提高師資水平,培養(yǎng)教師人才,并采用多種形式深化開展校企合作,將企業(yè)的實際項目引入課程作為教學(xué)內(nèi)容,完成課程共建,以使得高職教育能夠與社會需求同步,始終站在滿足社會需要的嵌入式專業(yè)最新技能人才培養(yǎng)的前沿。通過調(diào)研,產(chǎn)生如下建議:

    一是多讓企業(yè)在學(xué)校開辦講座進行交流。二是需要校企深度合作。目前有些學(xué)校校企合作仍處于摸索階段,對課程教學(xué)內(nèi)容沒有深度開發(fā),也沒有形成長效機制。有必要在淺層合作的基礎(chǔ)上開展進一步的校企共建,在課程共同開發(fā),校企互聘等方面開展深入合作。

    四、嵌入式專業(yè)教學(xué)標準研制和推廣的一些建議

    嵌入式系統(tǒng)是信息產(chǎn)業(yè)走向二十一世紀知識經(jīng)濟時代最重要的經(jīng)濟增長點之一,由于高校剛剛開始專門針對嵌入式工程人才培養(yǎng)的學(xué)科設(shè)置,從事該行業(yè)的師資來自不同專業(yè)背景,比如電子工程、軟件工程、通信工程、自動控制等,不同學(xué)科背景缺乏有機整合,嵌入式知識體系系統(tǒng)性和針對性較差,知識較為陳舊,畢業(yè)生缺乏工程實踐能力,無法適應(yīng)企業(yè)的實際需要。因此嵌入式方向應(yīng)重點培養(yǎng)學(xué)生嵌入式系統(tǒng)工程實踐能力,包括軟硬件工程及各種嵌入式系統(tǒng)開發(fā)技術(shù),調(diào)試和測試工具使用能力。目前廣東省高校的軟件教育普遍以應(yīng)用軟件為主,學(xué)生接觸比較多的是.net,java,安卓開發(fā)之類應(yīng)用層面的東西,作為嵌入式開發(fā)需要的幾個技術(shù)支柱:計算機組成原理和體系結(jié)構(gòu),計算機操作系統(tǒng),計算機網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)內(nèi)容比較老化,不能跟上最新技術(shù)的發(fā)展。師資力量的理論基礎(chǔ)扎實但實踐經(jīng)驗不夠,這需要經(jīng)常性的對師資進行重點專題技術(shù)培訓(xùn)(比如網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動技術(shù)),以便更新教師知識體系,跟隨最新技術(shù)的發(fā)展步伐。

    在標準研制過程中我們發(fā)現(xiàn),嵌入式系統(tǒng)專業(yè)發(fā)展迅速,知識復(fù)雜,跨學(xué)科。由于各高校嵌入式專業(yè)培養(yǎng)目標的廣泛性,研制廣東省高職嵌入式教學(xué)標準,既要有參考意義又不能限定各高校該專業(yè)的培養(yǎng)目標在一個單一的范圍內(nèi)。因此,各學(xué)校可根據(jù)自己學(xué)校的生源,師資力量和實驗實踐條件來開設(shè)嵌入式課程,由于嵌入式技術(shù)具有起點高、復(fù)雜性的特點,對高職起點學(xué)科建設(shè)而言,建議設(shè)定好學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)主要方向,以使學(xué)生在有限的求學(xué)生涯中能夠在主要方向上得到扎實的訓(xùn)練,建立堅實的基礎(chǔ),對主要方向所包含的技術(shù)更加深入和精通,技能能夠更加熟練掌握,以便更容易滿足嵌入式研發(fā)企業(yè)用人需求和升入本科繼續(xù)發(fā)展??紤]不同師資和實驗條件,可以選擇較為主流的STM32+UCOSIII平臺,或者ARM Cortex-A11+Linux平臺中的一種作為學(xué)科建設(shè)的主要方向,各門課程都圍繞人才培養(yǎng)主要方向來開設(shè)和進行課程內(nèi)容設(shè)計。不同專業(yè)也可以結(jié)合自己的傳統(tǒng)特色,如電子專業(yè)可以在電子電路和嵌入式EDA(FPGA、CPLD)技術(shù)等方向上發(fā)揮各自優(yōu)勢,不同高校的嵌入式專業(yè)培養(yǎng)從事嵌入式領(lǐng)域內(nèi)不同崗位的學(xué)生,提高專業(yè)就業(yè)率。

    五、結(jié)語

    本文討論了嵌入式專業(yè)專本銜接專業(yè)教學(xué)標準研制的過程。重點討論了嵌入式技術(shù)專業(yè)教學(xué)標準調(diào)研過程得到的行業(yè)現(xiàn)狀和結(jié)論,以及這些結(jié)論對高校嵌入式專業(yè)課程標準建設(shè)的指導(dǎo)意義。并給出了高職院校嵌入式專業(yè)學(xué)科建設(shè)、課程設(shè)置與規(guī)劃、課程內(nèi)容教學(xué),專本銜接以及校企合作的一些建議。

    [1] 杜怡萍.“二維四步五解”職業(yè)能力分析法的實踐探索[J].職教論壇,2015(9):8.

    [2] 吳冰.嵌入式軟件人才培養(yǎng)新模式[J].軟件世界,2008(2): 46-47.

    [3] 羅保山.高職計算機應(yīng)用專業(yè)嵌入式系統(tǒng)方向課程的設(shè)置[J].職業(yè)技術(shù)教育,2008(8):20.

    [4] 梁冀東,蔣志年.以培養(yǎng)實踐能力為切入點的嵌入式課程教學(xué)改革探討[J].中國電力教育,2014(3):119.

    [5] 廣東省教育廳,廣東省教育研究院.廣東中高職銜接專業(yè)教學(xué)標準研制:調(diào)查與分析[M].廣州:廣東高等教育出版社,2014(5):24,88.

    責(zé)任編輯朱守鋰

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