• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    包容性發(fā)展對我國農(nóng)村社會管理的啟示研究

    2016-03-17 09:45:30
    管理現(xiàn)代化 2016年1期
    關(guān)鍵詞:包容性維度理論

    王 瀟

    (天津城建大學(xué) 經(jīng)濟與管理學(xué)院, 天津 300384; 南開大學(xué) 經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院, 天津 300071)

    包容性發(fā)展對我國農(nóng)村社會管理的啟示研究

    王 瀟

    (天津城建大學(xué) 經(jīng)濟與管理學(xué)院, 天津 300384; 南開大學(xué) 經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院, 天津 300071)

    以包容性發(fā)展理論的發(fā)展脈絡(luò)為線索,深入剖析了包容性理論與農(nóng)村社會管理間的內(nèi)在邏輯性,從發(fā)展理論入手,探討了包容性發(fā)展理論對農(nóng)村社會管理中的公共服務(wù)、管理主體的作用、管理方法創(chuàng)新以及管理效果評價等方面的啟示作用。

    包容性發(fā)展;農(nóng)村社會管理;公共服務(wù)

    一、包容性理論的沿革

    包容性理論最早起源于權(quán)利貧困和社會排斥等社會問題的關(guān)注,旨在消除貧困,推動貧困人口的可持續(xù)性經(jīng)濟增長。

    但增長是一個一維的度量,主要集中在收入方面,亞洲發(fā)展銀行逐漸意識到經(jīng)濟增長必須伴隨著社會的發(fā)展,例如:教育或者健康的收益,因此,包容性發(fā)展引起更多社會組織和學(xué)者們的關(guān)注,并指出包容性發(fā)展意味著更加側(cè)重于人力資本、社會資本的發(fā)展,這意味著人力資本的考量需要包括教育、衛(wèi)生保健和其他的基本服務(wù)內(nèi)容,這就要增加貧困人口參與決策和自我管理的機會。

    如何理解包容性發(fā)展與包容性增長的關(guān)系?“發(fā)展”帶來的幸福感大小超過“增長”所帶來的經(jīng)濟收入,而“包容性”側(cè)重于社會福利的分配。更深層次來講,這兩個概念實際上是相互關(guān)聯(lián)的。增長是指經(jīng)濟增長,換言之,是指人均收入增加。這是一個可以測量的狹義的技術(shù)概念,并可通過統(tǒng)計加以測量。而發(fā)展則是一個多維度的理解,它至少包括:(1)經(jīng)濟增長;(2)生產(chǎn)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化;(3)人口和空間分布;以及(4)改善教育和健康的社會指標。因此,對于增長、發(fā)展、包容性增長和包容性發(fā)展的理解就會產(chǎn)生如下的區(qū)別:首先,從增長到包容性發(fā)展的轉(zhuǎn)變需要兩個步驟:第一步:評價所在地區(qū)人口財富的平均水平和分配方式;第二步:對經(jīng)濟收入以外的其他維度表現(xiàn)進行評價。其中,從增長轉(zhuǎn)向包容性增長只需第一步,集中在收入方面。從增長到發(fā)展則取決于第二步,通過引進包容性維度擴大專注的領(lǐng)域,但其考量的仍是群體成員的平均水平。以千年發(fā)展目標為例,其很好的體現(xiàn)了一個從純經(jīng)濟增長評估國家表現(xiàn)到引入多個維度的轉(zhuǎn)變過程。例如:第一個目標的兩個關(guān)鍵指標,結(jié)束貧窮和饑餓,其把1990年至2015年間每天收入不足1美元并將忍受饑餓的人口比例減半,其關(guān)注于收入分配情況。第二個目標,實現(xiàn)普及初等教育,這顯然超出了收益,但是關(guān)注了最低級的教育成就。第三、第四和第五目標(性別平等,兒童健康和孕產(chǎn)婦健康)也強調(diào)包容性維度外延擴展。第六、七個目標則關(guān)注于抗擊艾滋病毒/艾滋病、瘧疾和其他疾病,以及環(huán)境的可持續(xù)性。從而在發(fā)展中關(guān)注了社會個體的經(jīng)濟增長、健康、教育等多個方面的內(nèi)容,而這些也恰恰是一些學(xué)者在探索包容性發(fā)展過程中所強調(diào)的維度內(nèi)容。

    2004年,Prahalad[1]在研究中,將包容性發(fā)展理論與創(chuàng)新理論相結(jié)合,提出了金字塔理論,認為那些被困在一個循環(huán)內(nèi)的貧困個體和群體就如同被困在金字塔的底部(國際收支平衡),并用“包容性創(chuàng)新”這一概念表述來探索如何為這些人創(chuàng)造或提供改善其福祉的機會; George等[2]將包容性創(chuàng)新理解為新思想的發(fā)展與應(yīng)用,其能夠為社會上貧窮人口創(chuàng)造改善社會與經(jīng)濟財富的機會。這一理解使得包容性創(chuàng)新具有了豐富的內(nèi)涵。首先,創(chuàng)新被理解為新思想的發(fā)展與應(yīng)用;定義豐富了對于創(chuàng)新的認識,無論這些新思想與產(chǎn)品,服務(wù),流程,制度,商業(yè)模式,或供應(yīng)鏈相關(guān),只要他們是新穎的。其次,包容性創(chuàng)新專注于對社會和經(jīng)濟福利所創(chuàng)造的機會,以期用于解決結(jié)構(gòu)性社會財富分配不均的問題。因此,提高包容性的實踐將致力于去除那些先前阻礙機會創(chuàng)造和獲取的經(jīng)濟與社會問題。這些障礙可能出現(xiàn)在許多方面上,包括組織內(nèi)的員工、雇主或客戶。最后,包容性創(chuàng)新的提出有助于將其過程與結(jié)果區(qū)分開,并強調(diào)即使機會無法最終實現(xiàn),包容性行為本身也是有價值的。包容性創(chuàng)新內(nèi)涵的重要應(yīng)用就在于該理論包含了對實踐本身的評價,即使該實踐最終無法成功。換言之,包容性創(chuàng)新的過程以及結(jié)果是同等重要的。

    二、包容性理論與農(nóng)村社會管理間的邏輯關(guān)系

    (一)包容性理論推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

    大多數(shù)研究將包容性理論聚焦于經(jīng)濟層面,特別是可持續(xù)和公平的增長,顯著實現(xiàn)包容性增長。Ali和Son[3]將其描述為可持續(xù)和公平的增長,其實現(xiàn)基礎(chǔ)是廣泛的跨部門和地區(qū)合作,例如:雇傭貧困地區(qū)的人口的作為勞動力。包容性增長的經(jīng)濟維度強調(diào)了從經(jīng)濟增長應(yīng)具備為低收入群體提供經(jīng)濟支持的能力和為他們創(chuàng)造提升收益的機會。由于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相對較慢,經(jīng)濟總量低,因此,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展始終是包容性理論研究的關(guān)注重點。例如:趙武等[4]認為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟是農(nóng)村地區(qū)實現(xiàn)包容性增長兩個關(guān)鍵要素,研究發(fā)現(xiàn)加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設(shè)對于推動可持續(xù)的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有積極意義,是實現(xiàn)包容性增長的重要組成部分。一些重要因素包括產(chǎn)量,改進技術(shù),高附加值商品和非農(nóng)業(yè)商品和服務(wù),為推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設(shè)提供了機會。同時,政策環(huán)境往往為這一發(fā)展過程提供了正確的激勵機制。

    (二)包容性理論有助于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是驅(qū)動包容性增長和可持續(xù)減貧的一個重要因素。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不足會導(dǎo)致商業(yè)成本和國內(nèi)外投資成本的增加。例如,由于公共供電電網(wǎng)不可靠,一些企業(yè)不得不開發(fā)自己的發(fā)電機,從而為跨國公司尋找本土供應(yīng)商創(chuàng)造了的機會。進而這一情況又推動了外國直接投資雇用農(nóng)村貧困地區(qū)的勞動力。高質(zhì)量的基礎(chǔ)設(shè)施提供了有利的商業(yè)和投資環(huán)境,為農(nóng)村地區(qū)吸引國內(nèi)和國外投資改善貧困狀況提供了機會。一系列研究表明,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的貢獻表現(xiàn)為:(1)為農(nóng)村勞動力提供了市場準入和基本服務(wù);(2)影響農(nóng)村經(jīng)濟增長和就業(yè)機會、收入。

    (三)包容性發(fā)展有利于農(nóng)村社會發(fā)展

    包容性發(fā)展的社會維度是一個重要的維度,是建立在社會安全的基礎(chǔ)之上的。社會風(fēng)險需要通過社會保護措施來解決。社會維度包括支持社會貧困和低收入家庭和弱勢群體的發(fā)展,消除不平等的社會指標,為弱勢群體提供社會安全保障。Tandon和Zhuang[5]強調(diào)健康是人類福利的一個重要維度和一個內(nèi)在發(fā)展的目標。他們認為健康水平結(jié)果可以作為政府扶貧投入程度的重要依據(jù),也是包容性理論的重要考量內(nèi)容。在對中國貧困人口的健康狀況分析中,他們發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)之間的健康狀況存在分歧,貧窮和富裕家庭在健康狀況和醫(yī)療保險之間有明顯的差距。

    (四)包容性發(fā)展推動農(nóng)村社會公共服務(wù)與管理制度

    包容性發(fā)展的另一個維度是制度。Ali和Son[3]將包容性發(fā)展的這一維度稱之為“授權(quán)”。包容性發(fā)展就是要去除掉那些導(dǎo)致經(jīng)濟增長不平衡的制度和政策障礙。授權(quán)意味著獲得生產(chǎn)性資產(chǎn),能力和資源,使每個人獲得參與增長過程中所需的生產(chǎn)資料、能力和資源。亞洲開發(fā)銀行提出的合法身份是包容性發(fā)展的一個重要維度,因為它是個體從公共資源種獲取收益和機會的前提條件,尤其是那些弱勢群體。合法身份是指一個人的法律地位,使個體能夠享受法律體系的保護,從而在國家制度提俠俠滿足和保障個人的權(quán)利和需求。因此,包容性發(fā)展有利與推動農(nóng)村地區(qū)社會管理制度的構(gòu)建和完善。

    三、包容性發(fā)展對我國農(nóng)村社會管理帶來的啟示

    (一)包容性理論明確了農(nóng)村公共服務(wù)的均等化

    包容性理論的核心思想就是如何實現(xiàn)財富的均等化,權(quán)力和發(fā)展機會的均等化。因此,在農(nóng)村社會管理過程中,包容性理論將意味著管理的目的是如何實現(xiàn)所有村民生活質(zhì)量的普遍提高,財富的共同成長,社會保障的全面覆蓋。這意味著在農(nóng)村社會管理與公共服務(wù)過程中,實現(xiàn)共同成長將成為其各項管理工作以及公共服務(wù)輸出的核心和基本原則。包容性的這一理論構(gòu)想不僅有利于減少貧困,同時對于減少社會矛盾,創(chuàng)造和諧社會發(fā)展均具有積極意義。當前我國農(nóng)村地區(qū)存在不同地區(qū)間的發(fā)展不平衡、不均等的問題,因此,從包容性發(fā)展的視角重新審視我國農(nóng)村地區(qū)發(fā)展具有積極意義。

    (二)包容性理論要求政府強化政策體系構(gòu)建與社會制度完善

    政府在推動貧困地區(qū)包容性發(fā)展過程中扮演重要的角色,相關(guān)的政策制度是指導(dǎo)開展包容性農(nóng)村社會發(fā)展的關(guān)鍵。例如:Ali和Zhuang[6]指出政府必須通過消除市場扭曲和制度的缺陷,來維護地區(qū)法治和發(fā)展,法制的規(guī)范化將是促進包容性改革的重要組成內(nèi)容。亞洲開發(fā)銀行在其報告中也強調(diào)了制定和實施社會保障政策的重要性,有效的財政支持對農(nóng)村地區(qū)的重要意義。包容性理論要求政府在農(nóng)村社會管理中扮演關(guān)鍵性角色,做好政策體系、社會制度的完善,這是包容性理論對于農(nóng)村社會管理發(fā)展提出的啟示。

    (三)包容性理論要求企業(yè)在在推動農(nóng)村社會管理中發(fā)揮作用

    在包容性理論中,企業(yè)在推動農(nóng)村社會管理發(fā)展過程中扮演著重要的角色,一系列實踐證明企業(yè)是開展包容性創(chuàng)新重要的實踐推動者,資金來源者,和管理方法的創(chuàng)新者。在推動農(nóng)村地區(qū)社會管理的包容性發(fā)展過程中,政府不僅是監(jiān)督者與管理者,同時還是發(fā)展的服務(wù)者,這就要求政府要與企業(yè)構(gòu)建良好的伙伴關(guān)系,為企業(yè)發(fā)揮作用營造有利環(huán)境。利益相關(guān)者理論將有助于理解包容性發(fā)展過程中的各個相關(guān)者的角色和職能,例如:捐助者、投資者、政府、監(jiān)管機構(gòu)和當?shù)鼐用竦龋@不僅可以更好的解釋政府與企業(yè)間的關(guān)系,同時,有利于理解社會組織、當?shù)鼐用竦绕渌鐣F體在農(nóng)村社會管理中所發(fā)揮的作用。

    (四)包容性理論要求社會組織在推動農(nóng)村社會管理中發(fā)揮作用

    包容性理論實踐不僅要求政府、企業(yè)和民眾的參與,社會組織也是推動農(nóng)村社會管理發(fā)展的關(guān)鍵。亞洲開發(fā)銀行指出,社會服務(wù)組織的職能發(fā)揮將有助于協(xié)助政府改善“市場失靈”等問題,從而為包容性發(fā)展提供輔助作用。一些事實已經(jīng)證明這些組織對于地方改善貧困,提振民生具有積極意義。當前我國對于社會組織的支持相對較少,其在社會發(fā)展中的服務(wù)作用不夠突出。未來有必要對社會組織在農(nóng)村社會管理中的作用進行更加清晰的厘清,旨在探討在推動包容性農(nóng)村社會發(fā)展過程中,社會組織的培育、管理模式,以及政府與社會組織間的職能分工、協(xié)調(diào)機制等問題。

    (五)包容性理論推動農(nóng)村等欠發(fā)達地區(qū)社會管理方法的創(chuàng)新

    政策與制度的體系構(gòu)建離不開社會管理方法的支撐,對于農(nóng)村地區(qū),如何構(gòu)建基于包容性視角的社會管理方法是值得關(guān)注的重要研究主題,這一研究離不開居住社區(qū)建設(shè)、金融服務(wù)、公共交通、衛(wèi)生保健設(shè)施、教育和醫(yī)療服務(wù)等公共服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。例如:如何構(gòu)建管理平臺,我國農(nóng)村地區(qū)的“村改社區(qū)”建設(shè)就是這一管理方法的有益嘗試,此外,如何深化開展網(wǎng)格化社會管理模式、社區(qū)文化建設(shè)對于我國農(nóng)村地區(qū)開展包容性社會管理均具有重要意義。

    (六)包容性理論要求對社會管理的實踐效果進行評價

    包容性理論所關(guān)注的核心問題在于如何減少貧困人口,改善其財務(wù)和生活狀況。Prahalad等[1]認為,出售給窮人產(chǎn)品能夠減少貧窮,無論什么被出售(如洗發(fā)水或信用卡),而Karnani[1]則提出了相反的觀點,僅僅增加消費實際上可能加深貧窮。一些證據(jù)顯示,如小額信貸這類金融服務(wù)產(chǎn)品可能會激發(fā)更多的消費行為(非儲蓄或投資),包括潛在有害的副產(chǎn)品消費(如酒精和煙草)。什么樣的產(chǎn)品和服務(wù),更可能增加收入、減少貧困,而不是更大的消費和債務(wù)?什么類型的消費者更傾向于利用這些產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢以改善生計,而不是使自己進一步陷入貧困?這意味著對于基于包容性理論的農(nóng)村社會管理實踐效果及實踐工具的評價變得非常重要。同時,開展社會管理效果的評價就意味著國家和地方政府需要制定相應(yīng)的農(nóng)村社會管理與公共服務(wù)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,這樣才能做到評價的有章可循、有法可依,沒有規(guī)劃和預(yù)先的設(shè)定,評價就無從做起。

    [1]Prahalad C K.The Fortune at the Bottom of the Pyramid: Eradicating Poverty through Profits[R].Philadelphia, PA:Wharton Business School Publishing,2004.

    [2]George G, McGahan A, Prabhu J.Innovation for Inclusive Growth: Towards a Theoretical Framework and a Research Agenda [J].Journal of Management Studies,2012, 4(49): 661-683.

    [3]Ali I, Son H.Defining and Measuring Inclusive Growth: Application to the Philippines[R].ERD Working Paper Series No.98.Manila: ADB, 2007.

    [4]趙武,孫永康,朱明宣,等.包容性創(chuàng)新:演進、機理及路徑選擇[J],科技進步與對策,2014(6).

    [5]Tandon A, Zhuang J.Inclusiveness of Economic Growth in the People’s Republic of China:What do Population Health Outcomes Tell Us?[R]. ERD Policy Brief No.47.ADB, Manila, 2007.

    [6]Ali I, Zhuang J.Inclusive Growth toward A Prosperous Asia: Policy Implications[R].ERD Working Paper No.97.ADB, Manila, 2007.

    C916

    A < class="emphasis_bold"> [文章編號]1

    1003-1154(2016)01-0070-03

    10.3969/j.issn.1003-1154.2016.01.023

    國家自然科學(xué)基金項目(51178288);天津市科技計劃項目 (13ZLZLZF02600).

    猜你喜歡
    包容性維度理論
    堅持理論創(chuàng)新
    當代陜西(2022年5期)2022-04-19 12:10:18
    神秘的混沌理論
    理論創(chuàng)新 引領(lǐng)百年
    相關(guān)于撓理論的Baer模
    淺論詩中“史”識的四個維度
    中華詩詞(2019年7期)2019-11-25 01:43:00
    夜經(jīng)濟要有“包容性”
    商周刊(2019年18期)2019-10-12 08:51:14
    Diversity:Driver of Innovation and Growth
    包容性增長的理論內(nèi)涵及實施
    光的維度
    燈與照明(2016年4期)2016-06-05 09:01:45
    “五個維度”解有機化學(xué)推斷題
    亚洲国产精品合色在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 天堂√8在线中文| 国产成年人精品一区二区| 黄片小视频在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av欧美777| 丰满人妻一区二区三区视频av| 少妇的逼好多水| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品在线观看二区| 国产不卡一卡二| 成人特级av手机在线观看| 久久九九热精品免费| 极品教师在线视频| 一本综合久久免费| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品综合一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美色视频一区免费| 又爽又黄a免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91字幕亚洲| АⅤ资源中文在线天堂| bbb黄色大片| 脱女人内裤的视频| 国产一区二区三区视频了| 精华霜和精华液先用哪个| a级毛片a级免费在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99热这里只有精品一区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 偷拍熟女少妇极品色| 无人区码免费观看不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 大型黄色视频在线免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| bbb黄色大片| 国产精品野战在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 变态另类丝袜制服| 99热6这里只有精品| 日日夜夜操网爽| av在线蜜桃| 男女床上黄色一级片免费看| 久久性视频一级片| 怎么达到女性高潮| 身体一侧抽搐| 久久精品影院6| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产激情偷乱视频一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 极品教师在线免费播放| 三级毛片av免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产亚洲精品久久久久久毛片| avwww免费| 国产伦人伦偷精品视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美潮喷喷水| 精品久久久久久久末码| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美+日韩+精品| 国语自产精品视频在线第100页| 在线天堂最新版资源| 日韩人妻高清精品专区| 国产三级在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美三级三区| 热99在线观看视频| 亚洲18禁久久av| 亚洲av一区综合| 亚洲成av人片免费观看| 脱女人内裤的视频| 中文字幕av成人在线电影| 国产一区二区在线av高清观看| 99在线视频只有这里精品首页| 老司机午夜十八禁免费视频| 中文字幕高清在线视频| 日本成人三级电影网站| 亚洲精品成人久久久久久| 免费观看人在逋| 最新在线观看一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 热99在线观看视频| 国产真实乱freesex| 看免费av毛片| 成人国产一区最新在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 中文字幕熟女人妻在线| 中文字幕免费在线视频6| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩高清综合在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲精品456在线播放app | av国产免费在线观看| 我要搜黄色片| 精品久久久久久成人av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费av毛片视频| 男人的好看免费观看在线视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜福利18| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产成人a区在线观看| 日本黄大片高清| 国产三级黄色录像| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 一区二区三区免费毛片| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇丰满av| 97热精品久久久久久| 老女人水多毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品综合一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 露出奶头的视频| 最新在线观看一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91av网一区二区| 国产精品久久视频播放| 免费人成在线观看视频色| 丁香欧美五月| 一本一本综合久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产91精品成人一区二区三区| 在现免费观看毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 深夜精品福利| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜福利18| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲美女搞黄在线观看 | 内地一区二区视频在线| 女同久久另类99精品国产91| 天堂动漫精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 高清在线国产一区| 91久久精品电影网| 免费大片18禁| av在线老鸭窝| 久久国产乱子免费精品| 欧美色视频一区免费| 天堂网av新在线| 国内精品一区二区在线观看| 深夜精品福利| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品久久国产蜜桃| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产免费一级a男人的天堂| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 窝窝影院91人妻| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中国美女看黄片| 看免费av毛片| 少妇丰满av| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久久久大精品| 午夜福利成人在线免费观看| 久久热精品热| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 看免费av毛片| 亚洲国产精品合色在线| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 天堂动漫精品| 国模一区二区三区四区视频| 欧美3d第一页| 精品国内亚洲2022精品成人| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲美女视频黄频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲人成电影免费在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 舔av片在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品福利观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一级黄色大片毛片| 观看美女的网站| 国产高清三级在线| 亚洲片人在线观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 一级作爱视频免费观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av成人av| 久久精品国产亚洲av天美| 老熟妇仑乱视频hdxx| av视频在线观看入口| 国产av一区在线观看免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费观看的影片在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区激情短视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 一级毛片久久久久久久久女| 丁香六月欧美| 久久久成人免费电影| 一进一出抽搐动态| 久久精品91蜜桃| 欧美一区二区亚洲| 天堂网av新在线| 五月伊人婷婷丁香| 在线免费观看不下载黄p国产 | 免费av毛片视频| 免费在线观看亚洲国产| 日本黄大片高清| 岛国在线免费视频观看| 欧美日本视频| 天堂√8在线中文| 欧美极品一区二区三区四区| 精品人妻1区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 韩国av一区二区三区四区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲电影在线观看av| 国产黄色小视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人三级黄色视频| 无人区码免费观看不卡| 悠悠久久av| 日韩av在线大香蕉| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一本精品99久久精品77| 国产精品av视频在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 精品国产亚洲在线| www.www免费av| 欧美乱色亚洲激情| 丰满乱子伦码专区| 可以在线观看毛片的网站| 国产主播在线观看一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 永久网站在线| 一本久久中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 露出奶头的视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产亚洲欧美98| 国内精品美女久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 波多野结衣巨乳人妻| 在线免费观看的www视频| 久久草成人影院| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久性视频一级片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产高清有码在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 悠悠久久av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 激情在线观看视频在线高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文字幕av在线有码专区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲不卡免费看| 最好的美女福利视频网| 国产欧美日韩一区二区精品| 999久久久精品免费观看国产| 毛片一级片免费看久久久久 | 黄色日韩在线| 男女视频在线观看网站免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av在线天堂中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美精品国产亚洲| 男女那种视频在线观看| 亚洲综合色惰| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 国产美女午夜福利| 午夜福利高清视频| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲最大成人av| 免费观看精品视频网站| 欧美精品国产亚洲| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 91九色精品人成在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 久久人妻av系列| 久久亚洲精品不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲av一区综合| 久久久久久久久中文| 亚洲18禁久久av| 国产av一区在线观看免费| 在线观看一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 久久精品国产自在天天线| 又爽又黄无遮挡网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 老司机午夜十八禁免费视频| 小说图片视频综合网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产亚洲欧美98| 激情在线观看视频在线高清| 五月玫瑰六月丁香| 热99re8久久精品国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产高潮美女av| 亚洲av一区综合| 直男gayav资源| 成年女人看的毛片在线观看| 床上黄色一级片| x7x7x7水蜜桃| 欧美乱色亚洲激情| 国产主播在线观看一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 午夜视频国产福利| 欧美日本亚洲视频在线播放| 夜夜爽天天搞| 成人欧美大片| 有码 亚洲区| 免费在线观看日本一区| 国产三级黄色录像| 成人精品一区二区免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 午夜激情欧美在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品欧美国产一区二区三| 身体一侧抽搐| 国产成人aa在线观看| 日韩欧美 国产精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 麻豆成人av在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 天堂影院成人在线观看| 一区福利在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国内精品久久久久精免费| 国产成年人精品一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 十八禁网站免费在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av美国av| 欧美最黄视频在线播放免费| 综合色av麻豆| 国产伦一二天堂av在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 婷婷亚洲欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 九九在线视频观看精品| 欧美色视频一区免费| 91久久精品电影网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜影院日韩av| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 身体一侧抽搐| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲真实伦在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 精品久久久久久,| 欧美成人免费av一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本三级黄在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 少妇的逼好多水| 国产在线男女| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 综合色av麻豆| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久视频播放| 精品一区二区三区人妻视频| 热99re8久久精品国产| av中文乱码字幕在线| 免费看日本二区| 在线观看一区二区三区| 久久人妻av系列| 99在线人妻在线中文字幕| 赤兔流量卡办理| 黄色视频,在线免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 欧美黑人巨大hd| 欧美日韩综合久久久久久 | 夜夜夜夜夜久久久久| 精品人妻视频免费看| 免费黄网站久久成人精品 | 看黄色毛片网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲最大成人中文| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品一区二区三区人妻视频| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲精品成人久久久久久| 直男gayav资源| 国产成年人精品一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 综合色av麻豆| 国产毛片a区久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产高清在线一区二区三| 好男人在线观看高清免费视频| 婷婷亚洲欧美| 午夜福利视频1000在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品456在线播放app | 久久久久国内视频| ponron亚洲| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品成人久久久久久| 级片在线观看| 国产成人福利小说| 内射极品少妇av片p| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜两性在线视频| 精品人妻熟女av久视频| 精华霜和精华液先用哪个| 成人亚洲精品av一区二区| 宅男免费午夜| 久久久久久久久中文| 91在线精品国自产拍蜜月| 女同久久另类99精品国产91| 一个人观看的视频www高清免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| av在线天堂中文字幕| 亚洲最大成人中文| 最近中文字幕高清免费大全6 | 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美清纯卡通| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一级av片app| 丰满的人妻完整版| 日日夜夜操网爽| 亚洲av一区综合| 亚洲专区国产一区二区| 久9热在线精品视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 88av欧美| 国产午夜精品论理片| 嫩草影院入口| 欧美一区二区精品小视频在线| 美女高潮的动态| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av一区综合| 小说图片视频综合网站| 国产成人av教育| 少妇被粗大猛烈的视频| 怎么达到女性高潮| 天美传媒精品一区二区| 欧美三级亚洲精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产色婷婷99| 免费看美女性在线毛片视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜福利欧美成人| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产黄色小视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 一级黄片播放器| av欧美777| 欧美最黄视频在线播放免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产视频内射| 国产91精品成人一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区| 丝袜美腿在线中文| 欧美一区二区精品小视频在线| 如何舔出高潮| 国产一区二区在线观看日韩| 久久国产精品人妻蜜桃| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲成人免费电影在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲综合色惰| 老女人水多毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 久久伊人香网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产三级在线视频| 免费在线观看亚洲国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 热99re8久久精品国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在线免费观看不下载黄p国产 | 熟女电影av网| 十八禁人妻一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 十八禁人妻一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 12—13女人毛片做爰片一| 99精品久久久久人妻精品| 国产乱人视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 99国产精品一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 综合色av麻豆| 国产视频一区二区在线看| 久久99热6这里只有精品| 国产精品一及| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲最大成人手机在线| 精品人妻视频免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久精品综合一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| aaaaa片日本免费| 精品乱码久久久久久99久播| 搞女人的毛片| 一级作爱视频免费观看| 日本 av在线| 国产在线男女| 性色avwww在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 我的老师免费观看完整版| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久久久久久成人| 真人一进一出gif抽搐免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 窝窝影院91人妻| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美日本亚洲视频在线播放| 天堂网av新在线| 欧美在线一区亚洲| 日韩人妻高清精品专区| 午夜久久久久精精品| 国产精品女同一区二区软件 | 天堂√8在线中文| 看十八女毛片水多多多| 国产日本99.免费观看| 久久中文看片网| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 少妇人妻一区二区三区视频| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精华国产精华精| 欧美日本亚洲视频在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美黄色淫秽网站| АⅤ资源中文在线天堂| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 女人被狂操c到高潮| 精品久久国产蜜桃| 国产精品亚洲一级av第二区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 99久国产av精品| a级毛片a级免费在线| 999久久久精品免费观看国产| 欧美高清性xxxxhd video|