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    給排水科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量控制的探索研究

    2016-03-16 18:11:42李孟韓溪
    教育教學(xué)論壇 2016年9期
    關(guān)鍵詞:改進方案

    李孟 韓溪

    摘要:畢業(yè)實習(xí)是高校人才培養(yǎng)中不可缺少的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過提高畢業(yè)實習(xí)教學(xué)質(zhì)量使學(xué)生知識綜合運用能力、動手能力以及創(chuàng)新能力增強,提升學(xué)生就業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展的潛力。分析畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)中主要出現(xiàn)的問題,相應(yīng)提出適應(yīng)高校畢業(yè)實習(xí)實踐教學(xué)管理的系列方案,以提高畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:給排水專業(yè);實習(xí)質(zhì)量;實踐教學(xué)管理;改進方案

    中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)09-0134-02

    一、引言

    當(dāng)前形勢下,水資源短缺和水體污染問題已成為制約我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的主要因素之一。給排水工程技術(shù)專業(yè)人才是水環(huán)境保護和水污染控制等環(huán)節(jié)的技術(shù)骨干力量。社會和經(jīng)濟的發(fā)展,對給排水工程技術(shù)人才需求量增加的同時,對專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu),理論知識的掌握和運用、動手操作能力和創(chuàng)新精神有了更高的要求[1,2]。

    在這種情形下,對于給排水工程專業(yè),其畢業(yè)實習(xí)就是學(xué)生的理論知識與實踐應(yīng)用相結(jié)合的重要橋梁,是高校專業(yè)人才型培養(yǎng)不可缺少的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)實習(xí)是高校人才培養(yǎng)中不可缺少的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)[3]。通過提高畢業(yè)實習(xí)教學(xué)質(zhì)量,使其知識綜合運用能力、動手能力以及創(chuàng)新能力增強,提升學(xué)生就業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展的潛力,培養(yǎng)學(xué)生實踐與理論并重的正確思想方法。然而,在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實踐過程中仍存在各樣的問題,如學(xué)生在實習(xí)過程中主動性不強,積極性不夠,實踐動手操作能力不強,畢業(yè)后工作適應(yīng)能力差與用人單位對工程技術(shù)人員的期望值有較大差距,更甚是實習(xí)過程存在形式化,未能很好到達(dá)實踐與理論有機結(jié)合的目的。所以探求與改善給排水畢業(yè)實習(xí)管理體系以提高實習(xí)質(zhì)量的研究,對于培養(yǎng)應(yīng)用型工程技術(shù)人才有重大意義。

    二、現(xiàn)今給排水工程畢業(yè)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問題

    畢業(yè)實習(xí)管理體系是實習(xí)有序進行的重要保障。合理的管理體系能科學(xué)有效地引導(dǎo)學(xué)生,達(dá)到事半功倍的效果,而不合理的畢業(yè)實習(xí)管理體系難以調(diào)動學(xué)生的積極性,難以引起學(xué)生對畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)的重視性,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)往往在這個方面出現(xiàn)問題。

    (一)對畢業(yè)實習(xí)重視度不夠

    無論是教師、學(xué)生還是管理部門都或多或少存在這樣的傾向。一方面,他們認(rèn)為工程類,尤其是給排水專業(yè)的實習(xí),由于學(xué)生無法動手和參與具體工作,加上實習(xí)水廠對水處理工藝技術(shù)的保護,很多情況下,學(xué)生無法對工藝流程、生產(chǎn)技術(shù)和管理體系進行更為深刻的了解。另一方面是對指導(dǎo)實習(xí)重視度不足,部分老師認(rèn)為科研、理論教學(xué)比實地指導(dǎo)更重要,不愿意去帶領(lǐng)學(xué)生現(xiàn)場指導(dǎo)。特別是在分散實習(xí)比較多的情況下,多采用放任自流的態(tài)度,指導(dǎo)教師往往顧此失彼。再有學(xué)生對畢業(yè)實習(xí)作用缺乏認(rèn)識性,部分學(xué)生沒能擺正心態(tài),認(rèn)為畢業(yè)實習(xí)是一次大型的公費旅游,到了現(xiàn)場不積極了解各部分工藝實際運行情況,不去主動提問以拓寬實際工程應(yīng)用的知識面,不好好把握實習(xí)機會,而是以自由散漫的態(tài)度對待。綜上原因,使得畢業(yè)實習(xí)變成另一次認(rèn)知實習(xí),流于形式,走馬燈花了事。

    (二)管理難到位

    當(dāng)今社會形勢下,給排水工程在畢業(yè)實習(xí)一般有去當(dāng)?shù)鼐用駞^(qū)的建筑給排水實習(xí),給水廠實習(xí)和污水廠實習(xí)這三個方向。近幾年高校不斷擴展高校師資緊缺是普遍現(xiàn)象,參加外排指導(dǎo)的教師人數(shù)相對不足,現(xiàn)場指導(dǎo)教師的工作量相對加大。在這種情況下本就對畢業(yè)實習(xí)重視度不足,如缺乏嚴(yán)格、規(guī)范的管理要求其在管理上就很難到位了。

    (三)實習(xí)受經(jīng)費、場地限制,實習(xí)質(zhì)量難以保證

    因?qū)嵙?xí)經(jīng)費的限制,實習(xí)周期被縮短,大多采用參觀實習(xí)的形式,由水處理廠的人員或指導(dǎo)教師現(xiàn)場解說各工藝流程及其實際運作情況,或因缺少經(jīng)費,不能安排學(xué)生進行現(xiàn)場施工、生產(chǎn)管理,可以說學(xué)生在整個過程上處于被動狀態(tài),如污水方向的學(xué)生雖能接觸新興城市的水處理工藝,但較短的實習(xí)周期、參觀式實習(xí)不能讓學(xué)生真正掌握技術(shù)要點,缺乏分析實際工程問題的能力,在之后畢業(yè)設(shè)計中還是感到無從下手,而這些因素都使最終的實習(xí)質(zhì)量難得到保證。

    三、針對于給排水專業(yè)畢業(yè)實習(xí)教學(xué)管理的改進方案

    (一)提高實習(xí)重要性認(rèn)識,確立新的實習(xí)觀

    畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生步入社會的一個銜接點,提供一個學(xué)生綜合鍛煉的機會。在實習(xí)過程中,學(xué)生能將理論與實際相結(jié)合。特別是對于工程類學(xué)科,給排水專業(yè)更需要學(xué)生在實習(xí)過程中區(qū)別理論知識與實際工程不同點,培養(yǎng)為應(yīng)用型人才,為今后從事的工作打下基礎(chǔ)。因此必須要認(rèn)識到畢業(yè)實習(xí)的重要性和意義性,確立正確的實習(xí)觀,提高對畢業(yè)實習(xí)的重視性。

    樹立正確的實習(xí)觀,學(xué)生、教師、學(xué)校必須意識到畢業(yè)實習(xí)對學(xué)生個人發(fā)展的重要性,及畢業(yè)實習(xí)實踐環(huán)節(jié)改進措施的必要性,以提高對畢業(yè)實習(xí)的重視性。實際上,不少用人單位在選擇人才時,希望能通過畢業(yè)實習(xí)的環(huán)節(jié)對學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)等多個方面進行預(yù)考察,確定對其的錄用。學(xué)生應(yīng)該擺正自身的心態(tài),意識到畢業(yè)實習(xí)不止對專業(yè)知識的培養(yǎng)與鞏固有幫助,而且對人際關(guān)系交往,實際處理的能力也有幫助,畢業(yè)實習(xí)就是提升其綜合性能力的平臺,培養(yǎng)應(yīng)用型人才的渠道。一,建立完整的工程概念。畢業(yè)實習(xí)目的不是培養(yǎng)熟練的工人,而是期望學(xué)生能從水廠(居民或商業(yè)建筑樓)現(xiàn)場觀測其實際運行情況,學(xué)會理論聯(lián)系實際,加深其整個工藝流程的印象,并在此基礎(chǔ)上觀察、記錄、思考其設(shè)計的細(xì)節(jié)處,作為之后畢業(yè)設(shè)計的資料。二,鍛煉其分析和解決實際問題的能力。特別是給排水專業(yè),理論設(shè)計是不夠的,要想達(dá)到較為理想的效果,在運行時往往需要進行不斷的調(diào)式和改進,這些就需要扎實的理論基礎(chǔ)和靈活的變通能力,而畢業(yè)實習(xí)就是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的機會。三,端正態(tài)度。在畢業(yè)實習(xí)中,除了指導(dǎo)教師,通常會有技術(shù)人員帶領(lǐng)學(xué)生進行現(xiàn)場講解。學(xué)生應(yīng)端正態(tài)度,積極聽從指揮,認(rèn)真了解其工藝流程及典型事故解決方案,心存疑惑時要虛心請教,并整理好相關(guān)資料便于后續(xù)的設(shè)計。

    (二)完善實習(xí)管理制度體系

    在深化對畢業(yè)實習(xí)認(rèn)識的基礎(chǔ)上,還必須有配套的管理制度與措施,才能保證畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)真正落到實處,并達(dá)到預(yù)期目的。為保證實習(xí)質(zhì)量,除完善實習(xí)管理體系也要相應(yīng)完善實習(xí)執(zhí)行過程的教學(xué)大綱,做到以提高其實習(xí)中的組織性,紀(jì)律性和效率性。

    完善校、院、系三級式的管理制度。校級管理主要是宏觀管理,制定學(xué)校的實習(xí)管理制度,規(guī)范實習(xí)要求,可通過抽查各學(xué)院畢業(yè)實習(xí)的準(zhǔn)備工作、實習(xí)過程、實習(xí)答辯及實習(xí)成績評定等環(huán)節(jié)對畢業(yè)實習(xí)進行檢查監(jiān)督;院級管理主要負(fù)責(zé)制定學(xué)院的實習(xí)管理文件,考核要點及標(biāo)準(zhǔn),各系實習(xí)大綱和實習(xí)計劃的審批工作,保證實習(xí)按計劃、高質(zhì)量的完成[4]。系級實習(xí)管理主要包括聯(lián)系實習(xí)地點,確認(rèn)實習(xí)單位,制定相應(yīng)的實習(xí)大綱和具體可行的實習(xí)計劃、實習(xí)要求與管理規(guī)章制度,特別要強調(diào)組織性和安全性。要安排教學(xué)經(jīng)驗豐富,對生產(chǎn)實際較為熟悉,責(zé)任心強具有一定組織管理能力的教師擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師。

    特別是在執(zhí)行實習(xí)教學(xué)大綱的過程中,除現(xiàn)場技術(shù)人員講解,指導(dǎo)教師也應(yīng)全程陪同指導(dǎo),為學(xué)生解惑。畢業(yè)實習(xí)完畢后期,應(yīng)不斷吸收教訓(xùn)總結(jié)以往實習(xí)執(zhí)行過程中的經(jīng)驗,做到能按實際情況定期修改,豐富和完善實習(xí)教學(xué)大綱,提出更為合適的教學(xué)內(nèi)容和方法[5,6]。制定合理符合給排水專業(yè)情況的實習(xí)教學(xué)方案。這樣可以很大程度上提高學(xué)生實習(xí)的效率和質(zhì)量,讓學(xué)生能在實習(xí)過程中真正將理論與實際相結(jié)合,體會到實際工程的不同之處,以增強學(xué)生的主動性和積極性[6]。

    (三)建立穩(wěn)定的實習(xí)基地

    給排水專業(yè)是一門應(yīng)用性強的專業(yè),特別是如今國家對水環(huán)境治理的投入,更需實際應(yīng)用型人才在其專業(yè)上的貢獻(xiàn)。給排水專業(yè)的畢業(yè)實習(xí),就是將專業(yè)理論同實踐相結(jié)合的環(huán)節(jié),是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的環(huán)節(jié)。而建立穩(wěn)定的校外實習(xí)基地是保證實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)及實習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵??刹捎枚喾N合作方式同給排水專業(yè)企業(yè)廣泛聯(lián)系,建立牢固的實習(xí)基地。增加實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)經(jīng)費,利用各種有機機制,擴大實習(xí)基地規(guī)模,不止在省內(nèi),在省外也能建立多個固定的實習(xí)基地[1,2]。與實習(xí)企業(yè)建立良好關(guān)系的同時,為學(xué)生尋找更多廠內(nèi)相關(guān)資料,加深其對實習(xí)場地了解的同時,也為學(xué)生之后的畢業(yè)設(shè)計做良好鋪墊。

    四、結(jié)束語

    畢業(yè)實習(xí)是理論與實踐結(jié)合的橋梁,是高校專業(yè)性人才培養(yǎng)重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為提高畢業(yè)實習(xí)的質(zhì)量,針對畢業(yè)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題,如:缺乏對畢業(yè)實習(xí)重要性認(rèn)識,實習(xí)管理體制存在不合理,學(xué)生積極性、主動性難調(diào)動,管理難到位,實習(xí)環(huán)節(jié)受場地和經(jīng)費限制等等,結(jié)合給排水專業(yè)的特點,提出幾項改進措施。通過提高對畢業(yè)實習(xí)的重視度,完善實習(xí)管理體制,建立穩(wěn)定實習(xí)基地以提高實習(xí)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王宗平,左椒蘭,任擁政,周愛嬌,吳曉輝,羅凡,陸謝娟,潘柳燕.給水排水工程實踐環(huán)節(jié)質(zhì)量保障體系教學(xué)改革研究[J].理工高教研究,2010,29(5):132-134.

    [2]龔為進,段學(xué)軍,陳啟石,劉海芳.給排水工程專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革和探索[J].中國科技信息,2010,(11):212-213.

    [3]潘柳燕.加強畢業(yè)實習(xí)管理,提高實習(xí)質(zhì)量[J].高教論壇,2004,(1):139-142.

    [4]孔榮,王旭,王宗善,熊瑩,陶智.淺談獨立學(xué)院集中型畢業(yè)(生產(chǎn))實習(xí)教學(xué)管理[J].經(jīng)營管理者,2015,(7):227-228.

    [5]李孟,張倩,桑穩(wěn)嬌.基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的給排水專業(yè)畢業(yè)設(shè)計評估體系的研究[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2015,12(1):162-163.

    [6]蔣海燕,張偉.基于注冊工程師制度探討給排水科學(xué)與工程實踐教學(xué)改革[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2015,(4):158-159.

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