• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)下保障獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量的建議

    2016-03-16 11:48:17□文/王
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2016年17期
    關(guān)鍵詞:低價(jià)事務(wù)所會(huì)計(jì)師

    □文/王 輝

    (杭州杭氧股份有限公司 浙江·杭州)

    低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)下保障獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量的建議

    □文/王輝

    (杭州杭氧股份有限公司浙江·杭州)

    [提要] 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為對(duì)審計(jì)質(zhì)量構(gòu)成負(fù)面影響。本文在對(duì)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)形成原因進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,提出低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)下保障獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量對(duì)策建議。

    獨(dú)立審計(jì);低價(jià)競(jìng)爭(zhēng);審計(jì)質(zhì)量

    原標(biāo)題:基于低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)視角的獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量研究

    收錄日期:2016年7月5日

    一、研究綜述

    根據(jù)中注協(xié)的數(shù)據(jù),目前我國(guó)已有會(huì)計(jì)師事務(wù)所8,381家(截至2016年3月31日),其中以中小規(guī)模事務(wù)所占主體地位,而作為審計(jì)服務(wù)對(duì)象的上市公司僅存有2,586家。為緩解有限的客戶資源所帶來(lái)的生存壓力,低價(jià)策略已越來(lái)越多的成為當(dāng)前事務(wù)所采取的主要競(jìng)爭(zhēng)手段,審計(jì)客戶基于自身利益出發(fā)也往往更青睞于服務(wù)收費(fèi)低的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。然而,不論何種定價(jià)模式,都要保證一定的審計(jì)利潤(rùn),事務(wù)所想在低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)造成的嚴(yán)重預(yù)算壓力下實(shí)現(xiàn)收益,很大程度上會(huì)通過(guò)降低審計(jì)質(zhì)量,縮小審計(jì)成本的方法。同時(shí),由于審計(jì)質(zhì)量無(wú)法以直觀的方式體現(xiàn),這也為事務(wù)所的不良價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)行為創(chuàng)造了條件。

    中外諸多學(xué)者對(duì)獨(dú)立審計(jì)中的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為展開(kāi)了研究,Deangelo(1981)提出了“低價(jià)攬客模型”,指出事務(wù)所在與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談的過(guò)程中會(huì)采取分階段的策略,首次交易可能會(huì)低于其審計(jì)成本,隨著持續(xù)審計(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展及客服關(guān)系的長(zhǎng)期保持,會(huì)在以后的業(yè)務(wù)承接中逐漸增加審計(jì)服務(wù)費(fèi)用;Dye (1991)對(duì)該模型進(jìn)行了進(jìn)一步的研究,認(rèn)為通過(guò)透明化的審計(jì)費(fèi)用信息能夠使準(zhǔn)租金不復(fù)存在,但他也指出當(dāng)無(wú)法公開(kāi)獲得準(zhǔn)租金信息時(shí),客戶購(gòu)買審計(jì)報(bào)告的概率將大大提高,造成對(duì)事務(wù)所服務(wù)定價(jià)和獨(dú)立性的危害。國(guó)內(nèi)學(xué)者趙保卿(2007)從審計(jì)成本的角度闡述了不對(duì)稱的成本信息使得初次承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的定價(jià)往往低于成本,導(dǎo)致定價(jià)折扣現(xiàn)象的產(chǎn)生。胡波(2009)就2005年我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)上“低價(jià)攬業(yè)”行為的是否存在進(jìn)行了現(xiàn)實(shí)案例探究,最終并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)事務(wù)所存在以明顯折價(jià)方式招攬業(yè)務(wù)的行為,同時(shí)認(rèn)為其主要原因是由于國(guó)內(nèi)嚴(yán)格的監(jiān)察制度。Deangelo對(duì)審計(jì)質(zhì)量作出的詮釋受到研究領(lǐng)域的普遍認(rèn)同,他認(rèn)為審計(jì)質(zhì)量就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)并報(bào)告客戶的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中隱藏的不合規(guī)問(wèn)題的聯(lián)合概率,而制約這一概率高低的兩個(gè)關(guān)鍵因素便是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力和自身的獨(dú)立性。國(guó)內(nèi)學(xué)者朱嬋飛(2008)從質(zhì)量定義的角度出發(fā),將會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量劃分為標(biāo)志審計(jì)結(jié)果可信賴程度的結(jié)果質(zhì)量和標(biāo)志開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作效果好壞的工作質(zhì)量,兩者均與其自身的專業(yè)勝任能力及獨(dú)立性密切相關(guān),本文也主要從這兩個(gè)方向進(jìn)行探討。

    關(guān)于審計(jì)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)內(nèi)外普遍認(rèn)可的有會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模、聲譽(yù)、訴訟發(fā)生率、審計(jì)意見(jiàn)類型、審計(jì)時(shí)間及費(fèi)用、客戶重要程度、盈余管理水平(DeAngelo,1981;Yuniarti,2011;段特奇,2012;周寒愉,2015)。然而,并非上述所有的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都能完全適應(yīng)我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)環(huán)境的現(xiàn)狀,國(guó)內(nèi)學(xué)者張萍、張渠(2010)指出其中的盈余管理水平是衡量審計(jì)質(zhì)量高低的最佳標(biāo)準(zhǔn),二者成反比關(guān)系。段特奇(2012)認(rèn)為由于我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)缺乏自發(fā)需求、市場(chǎng)集中度較低、競(jìng)爭(zhēng)狀況激烈,會(huì)計(jì)師事務(wù)所普遍有在難以保證審計(jì)質(zhì)量的前提下降低審計(jì)收費(fèi)的行為。李強(qiáng)(2011)從低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)造成會(huì)計(jì)師事務(wù)所的嚴(yán)重預(yù)算壓力角度出發(fā),認(rèn)為低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)最終將導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量的降低以及事務(wù)所預(yù)期審計(jì)目標(biāo)的難以實(shí)現(xiàn)。陳凱凡(2013)指出低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的低收費(fèi)問(wèn)題將嚴(yán)重影響到會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)程序執(zhí)行的完整性,以致獲取的審計(jì)證據(jù)難以支持其發(fā)表合理的審計(jì)意見(jiàn)。張鎮(zhèn)疆(2015)從博弈模型的角度指出審計(jì)業(yè)務(wù)的參與者均為理性經(jīng)濟(jì)人,審計(jì)質(zhì)量與會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)活動(dòng)中付出的努力程度正相關(guān),事務(wù)所根據(jù)成本效益原則選擇其付出的努力程度,而低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必將造成事務(wù)所成本與效益的失衡。

    通過(guò)上述國(guó)內(nèi)外學(xué)者針對(duì)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)與審計(jì)質(zhì)量二者間關(guān)系的表述,我們可以看到低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所招攬業(yè)務(wù)的一種手段,不但嚴(yán)重影響其審計(jì)工作的完成狀況及自身獨(dú)立性,而且對(duì)審計(jì)質(zhì)量也有極其惡劣的影響。

    二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的成因

    (一)市場(chǎng)供給過(guò)剩,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。“審計(jì)市場(chǎng)實(shí)際上就是會(huì)計(jì)師事務(wù)所就審計(jì)資源展開(kāi)識(shí)別、分析和配置,并為審計(jì)對(duì)象提供服務(wù)的活動(dòng)場(chǎng)所(王志亮、郭玉清,2015)?!惫┣箨P(guān)系作為審計(jì)市場(chǎng)環(huán)境下最為重要的因素之一,當(dāng)供求雙方出現(xiàn)供過(guò)于求的情況時(shí),審計(jì)市場(chǎng)便形成競(jìng)爭(zhēng)局面產(chǎn)生買方市場(chǎng)。“波特五力模型”中把對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的分析劃分為以下幾個(gè)方面:供應(yīng)商和購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)能力、潛在進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅以及同行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)。在我國(guó)當(dāng)前的審計(jì)市場(chǎng)環(huán)境下,由于市場(chǎng)進(jìn)入和退出的壁壘不盡合理,市場(chǎng)上充斥著各種服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)能力參差不齊的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。同時(shí),隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入,國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)入我國(guó)并形成壟斷局面,一些大型的上市公司往往更傾向于“四大”的審計(jì)。加之審計(jì)服務(wù)又具有很強(qiáng)的可替代性,同行、相似行業(yè)(如稅務(wù)事務(wù)所)間競(jìng)爭(zhēng)激烈,事務(wù)所被迫降低價(jià)格。從近幾年中注協(xié)發(fā)布的信息來(lái)看,我國(guó)當(dāng)前審計(jì)市場(chǎng)集中度呈下行趨勢(shì),市場(chǎng)較為分散;上市公司經(jīng)常性替換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)象也加劇了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)局面。

    (二)市場(chǎng)自發(fā)性需求不足,高質(zhì)量審計(jì)需求不明顯。一方面由于我國(guó)當(dāng)前審計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展并不完善,市場(chǎng)需求主要來(lái)自于政府的強(qiáng)制推動(dòng);另一方面我國(guó)大多數(shù)公司的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)中一股獨(dú)大和內(nèi)部實(shí)際控制人控制的現(xiàn)象較為突出,這也直接決定了對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的選擇實(shí)際上由少數(shù)人掌控,出現(xiàn)了被審計(jì)單位管理層自我審計(jì)的局面,最終造成其高質(zhì)量審計(jì)需求不明顯的結(jié)果,審計(jì)工作流于形式。同時(shí),在實(shí)施審計(jì)的企業(yè)當(dāng)中國(guó)有企業(yè)占絕大多數(shù),國(guó)有資產(chǎn)的投資主體——政府部門已經(jīng)成為最大的審計(jì)服務(wù)對(duì)象。但由于國(guó)有公司股票通常不具有流通性,其管理層的任命也不受市場(chǎng)影響,持股比例相對(duì)較低,其薪酬水平與會(huì)計(jì)信息的關(guān)聯(lián)度也不高,導(dǎo)致了他們對(duì)于高質(zhì)量的審計(jì)工作并不關(guān)注。正因如此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在吸引客戶方面很難采用差異化的方式,而同質(zhì)化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也為事務(wù)所的生存狀況帶來(lái)巨大危機(jī),這時(shí)候低價(jià)策略往往成為其最為直接而有效的角逐手段。

    (三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制存在的問(wèn)題。一是事務(wù)所數(shù)量眾多,且中小規(guī)模占比較大。中注協(xié)發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)前我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)上大大小小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所有8,000多家,而作為審計(jì)服務(wù)對(duì)象的上市公司等客戶資源卻十分有限,這無(wú)疑為事務(wù)所的生存環(huán)境帶來(lái)了巨大壓力,低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)便成為其吸引客戶資源、承攬業(yè)務(wù)的主要手段;二是事務(wù)所業(yè)務(wù)方向單一,未實(shí)施差異化的運(yùn)營(yíng)策略。當(dāng)前,為客戶提供審計(jì)服務(wù)和代理記賬等業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要工作方向,而其中來(lái)自審計(jì)服務(wù)的收入已成為事務(wù)所的主要經(jīng)濟(jì)支柱,加之市場(chǎng)上同質(zhì)化服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)明顯,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)無(wú)疑成為其招攬業(yè)務(wù)的重要方式;三是事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,未構(gòu)建起完善的執(zhí)業(yè)質(zhì)量管控系統(tǒng)。一方面事務(wù)所在風(fēng)險(xiǎn)與收益的權(quán)衡下很難達(dá)到最佳的平衡點(diǎn),也正由于自身的有限理性使其在承接審計(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)程當(dāng)中容易輕視風(fēng)險(xiǎn);另一方面事務(wù)所對(duì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量缺乏管控使其無(wú)法從內(nèi)部控制層面約束自身的不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為。

    (四)外部監(jiān)管存在的局限。一方面來(lái)自審計(jì)行業(yè)的監(jiān)管。中注協(xié)作為行業(yè)監(jiān)管的主力軍,在規(guī)范我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行為,推動(dòng)我國(guó)審計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。而由于當(dāng)下審計(jì)行業(yè)缺乏行而有效的信息信用公開(kāi)制度,導(dǎo)致一開(kāi)始審計(jì)客戶和會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間就存在信息不對(duì)稱的問(wèn)題,客戶無(wú)法直接掌握事務(wù)所的誠(chéng)信狀況和專業(yè)能力。面對(duì)眾多的低價(jià)陷阱,審計(jì)客戶很容易迷失在這樣的一個(gè)大環(huán)境中,也給逆向選擇的形成創(chuàng)造了條件;另一方面來(lái)自政府有關(guān)部門的監(jiān)管。當(dāng)前,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)服務(wù)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià),這也為判斷其是否存在低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為提供了一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)。然而,審計(jì)收費(fèi)作為事務(wù)所與客戶之間的約定,事實(shí)上是一個(gè)雙方相互妥協(xié)的結(jié)果。從要求強(qiáng)制披露的上市公司審計(jì)費(fèi)用信息看,均存在著不夠透明、信息不全等問(wèn)題,這也導(dǎo)致對(duì)事務(wù)所是否存在不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為難以評(píng)判。同時(shí),由于政府相關(guān)部門的懲處力度不夠嚴(yán)格,且多以通報(bào)批評(píng)處理,一定程度上也使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為難以杜絕。

    三、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)下保障獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量的建議

    (一)提高行業(yè)監(jiān)管能力,制定嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出標(biāo)準(zhǔn)。由于當(dāng)前我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所以中小型規(guī)模居多,而多數(shù)大型上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù)卻基本由“四大”為首的國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所壟斷。為爭(zhēng)奪市場(chǎng)上僅剩的客戶資源,事務(wù)所采取不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)的辦法,這不僅嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序,也阻礙了審計(jì)行業(yè)的正向發(fā)展。為有效保障會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量,我們要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,制定嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入與退出標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違規(guī)操作、低質(zhì)量的事務(wù)所采取取締、關(guān)閉措施;對(duì)事務(wù)所的市場(chǎng)準(zhǔn)入加大審核力度,提高其進(jìn)入壁壘。

    同時(shí),要構(gòu)建完善透明的注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息信用公開(kāi)體制。一是建立誠(chéng)信檔案,將注冊(cè)會(huì)計(jì)師及事務(wù)所的執(zhí)業(yè)信息登記在冊(cè)并實(shí)現(xiàn)信用的分級(jí)評(píng)比;二是做到網(wǎng)絡(luò)可查,將注冊(cè)會(huì)計(jì)師與事務(wù)所的信用信息網(wǎng)絡(luò)公開(kāi),便于審計(jì)客戶在選擇事務(wù)所時(shí)能夠直觀地了解到與其相關(guān)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量信息,實(shí)現(xiàn)從優(yōu)而選。同時(shí),這也為監(jiān)管部門監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行為開(kāi)通了有效渠道,有助于其憂患意識(shí)的形成,并為承接業(yè)務(wù)而不斷提升自身的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)以質(zhì)取勝。

    (二)嚴(yán)懲違規(guī)情況的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,提高其風(fēng)險(xiǎn)成本。會(huì)計(jì)師事務(wù)所能夠采取低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略,甚至選擇與被審計(jì)單位合謀而出具低質(zhì)量或虛假的審計(jì)報(bào)告,很大一個(gè)方面是由于我國(guó)當(dāng)前的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成本仍舊較低,對(duì)違規(guī)行為的懲處力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。就近幾年中注協(xié)針對(duì)事務(wù)所違規(guī)行為作出的處罰來(lái)看,多以通報(bào)批評(píng)、要求整改的方式為主,并未涉及嚴(yán)重處罰。面對(duì)較低的風(fēng)險(xiǎn)成本,事務(wù)所在預(yù)期收益與成本的衡量下選擇以違規(guī)操作的方式獲取利潤(rùn),無(wú)疑成為阻礙我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)健康發(fā)展的絆腳石。因此,必須強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)成本,加大對(duì)其違規(guī)行為的懲處力度,通過(guò)嚴(yán)格的法律和經(jīng)濟(jì)手段,讓違規(guī)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所付出更高的代價(jià)并將責(zé)任追究到個(gè)人,以此增強(qiáng)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),達(dá)到規(guī)范其不良競(jìng)爭(zhēng)行為的目的。當(dāng)前,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)服務(wù)施行政府指導(dǎo)價(jià),而基于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下的審計(jì)收費(fèi)實(shí)際上并不算高。審計(jì)資源的有限性決定了事務(wù)所在開(kāi)展審計(jì)工作中所需耗費(fèi)的審計(jì)成本,也制約了事務(wù)所能夠獲取到的直接利潤(rùn)。因此,政府可適當(dāng)放寬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的上下限,以增加會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)收入,引導(dǎo)其有序競(jìng)爭(zhēng)。

    (三)健全事務(wù)所內(nèi)部管理機(jī)制,促進(jìn)差異化運(yùn)營(yíng)。提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員素質(zhì),健全其內(nèi)部控制管理體制。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員素質(zhì)包含兩方面內(nèi)容:一是專業(yè)素質(zhì),要求其從業(yè)人員要有較強(qiáng)的專業(yè)勝任能力,并能不斷提升自我技能水平,做到與時(shí)俱進(jìn);二是道德素質(zhì),要求其從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中能夠保證自身的職業(yè)操守,保持自身的純潔與獨(dú)立。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部控制體制涵蓋事前、事中和事后三個(gè)方面內(nèi)容:事前控制要求其在承接業(yè)務(wù)時(shí)能夠充分評(píng)估被審計(jì)單位的基本情況和自身的專業(yè)勝任能力及獨(dú)立性,做到量力而行;事中控制要求其在審計(jì)工作過(guò)程中能夠?qū)嵤┏浞值膶徲?jì)程序,獲取足夠的審計(jì)證據(jù)支持最終的審計(jì)結(jié)論;事后控制要求其在審計(jì)工作結(jié)束后要重視反思,并能從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷推動(dòng)自身的發(fā)展進(jìn)步。當(dāng)前,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所呈現(xiàn)服務(wù)同質(zhì)化、市場(chǎng)細(xì)分不足的特點(diǎn),這也是導(dǎo)致激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題的重要原因。為促進(jìn)審計(jì)資源的有效整合,實(shí)現(xiàn)事務(wù)所有序化、合理化競(jìng)爭(zhēng),并幫助其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中脫穎而出,開(kāi)展差異化、專門化的運(yùn)營(yíng)策略,采取特色經(jīng)營(yíng)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所一個(gè)絕佳的發(fā)展方向。

    (四)完善審計(jì)委托關(guān)系,形成健康的審計(jì)質(zhì)量觀念。健全公司的內(nèi)部管理架構(gòu),培養(yǎng)市場(chǎng)主動(dòng)追求高質(zhì)量審計(jì)報(bào)告的習(xí)慣。在當(dāng)前政府強(qiáng)制推動(dòng)的審計(jì)需求模式下,審計(jì)質(zhì)量并不是被審計(jì)單位主要考慮的問(wèn)題。會(huì)計(jì)師事務(wù)所迫于競(jìng)爭(zhēng)壓力采取低價(jià)策略,甚至以犧牲獨(dú)立性、出具虛假報(bào)告的方式獲取利潤(rùn),這嚴(yán)重阻礙了審計(jì)行業(yè)的良性發(fā)展。為解決這一問(wèn)題,必須要改變當(dāng)前審計(jì)委托關(guān)系的扭曲狀況,進(jìn)一步完善被審計(jì)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度,以實(shí)現(xiàn)規(guī)范其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,推動(dòng)公司所有者聘請(qǐng)高質(zhì)量事務(wù)所開(kāi)展審計(jì)的目的。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]段特奇.低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格管制與審計(jì)質(zhì)量研究[D].重慶大學(xué),2012.

    [2]胡成艷.審計(jì)市場(chǎng)低價(jià)管制提高審計(jì)質(zhì)量了嗎[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2014.

    [3]陳蕾.低價(jià)管制能提高審計(jì)質(zhì)量嗎[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2015.

    [4]張振勇.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)定價(jià)行為研究[D].山東科技大學(xué),2005.

    F239

    A

    猜你喜歡
    低價(jià)事務(wù)所會(huì)計(jì)師
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    低價(jià)≠實(shí)惠 吃喝玩樂(lè)購(gòu),切記避開(kāi)這些“坑”
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    2021年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試舉行
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    設(shè)計(jì)事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所LLA建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
    設(shè)計(jì)事務(wù)所
    為什么高價(jià)總能打敗低價(jià)?
    復(fù)合肥低價(jià)促銷是否會(huì)成常態(tài)
    www.精华液| 欧美3d第一页| 国产野战对白在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人影院久久av| 美女免费视频网站| 国产熟女xx| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 变态另类丝袜制服| 成年版毛片免费区| 成人三级做爰电影| 我要搜黄色片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 91在线观看av| 可以在线观看的亚洲视频| 国产黄a三级三级三级人| 妹子高潮喷水视频| 久久人妻av系列| 中亚洲国语对白在线视频| avwww免费| 激情在线观看视频在线高清| videosex国产| 国产一区二区三区视频了| 91大片在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲男人天堂网一区| 动漫黄色视频在线观看| 观看免费一级毛片| 久久性视频一级片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久人妻av系列| 国产熟女午夜一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产单亲对白刺激| 午夜亚洲福利在线播放| 国产野战对白在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产单亲对白刺激| 国产黄色小视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美日韩一级在线毛片| 精品人妻1区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久大精品| 午夜福利免费观看在线| 亚洲中文字幕日韩| 婷婷丁香在线五月| 91成年电影在线观看| 午夜福利高清视频| 欧美高清成人免费视频www| or卡值多少钱| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看66精品国产| 9191精品国产免费久久| 亚洲免费av在线视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 九色国产91popny在线| 国产精品电影一区二区三区| www.999成人在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 男男h啪啪无遮挡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲专区中文字幕在线| 国产片内射在线| 欧美成人性av电影在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 精品国产乱码久久久久久男人| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费无遮挡裸体视频| 91老司机精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99国产精品一区二区蜜桃av| 1024香蕉在线观看| 18禁观看日本| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄色丝袜av网址大全| 欧美色视频一区免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 啦啦啦免费观看视频1| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久久久免费视频了| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产av不卡久久| 午夜影院日韩av| 精品不卡国产一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 精品久久蜜臀av无| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 美女大奶头视频| 小说图片视频综合网站| 亚洲成人久久性| 精品电影一区二区在线| 12—13女人毛片做爰片一| 婷婷亚洲欧美| 亚洲第一电影网av| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 两性夫妻黄色片| 90打野战视频偷拍视频| 美女午夜性视频免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品av视频在线免费观看| 久热爱精品视频在线9| 欧美日本视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 窝窝影院91人妻| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产av麻豆久久久久久久| 脱女人内裤的视频| 一级毛片高清免费大全| 级片在线观看| 久久 成人 亚洲| 午夜成年电影在线免费观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久九九精品二区国产 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 搞女人的毛片| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲欧美98| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 曰老女人黄片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 最好的美女福利视频网| 日本 av在线| 亚洲成人久久爱视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99国产精品99久久久久| www.熟女人妻精品国产| av片东京热男人的天堂| 1024视频免费在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲美女视频黄频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲男人天堂网一区| 日韩欧美三级三区| 国产伦人伦偷精品视频| 一级片免费观看大全| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品在线观看二区| 999精品在线视频| 91在线观看av| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久香蕉激情| 极品教师在线免费播放| 黄色女人牲交| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产真实乱freesex| 大型av网站在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 操出白浆在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄色视频不卡| 亚洲国产看品久久| 国产高清视频在线播放一区| 久久香蕉精品热| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品福利观看| 午夜福利在线在线| 麻豆国产97在线/欧美 | 免费在线观看成人毛片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲人成网站高清观看| 国产免费男女视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品久久久久久,| av欧美777| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产午夜精品论理片| 脱女人内裤的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久九九精品影院| 在线国产一区二区在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| e午夜精品久久久久久久| a在线观看视频网站| 久久午夜亚洲精品久久| 在线观看免费午夜福利视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人精品久久二区二区91| 人成视频在线观看免费观看| 精品久久久久久久末码| 五月玫瑰六月丁香| 丁香欧美五月| 欧美三级亚洲精品| 欧美三级亚洲精品| 久久久久久九九精品二区国产 | 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲午夜理论影院| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费看日本二区| 国产激情欧美一区二区| 校园春色视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 99re在线观看精品视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 看黄色毛片网站| 欧美乱色亚洲激情| av中文乱码字幕在线| 欧美高清成人免费视频www| 午夜激情av网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲全国av大片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲专区中文字幕在线| 成年版毛片免费区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女免费视频网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一级片免费观看大全| 午夜福利在线观看吧| 日韩有码中文字幕| 91大片在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜成年电影在线免费观看| 在线a可以看的网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av视频在线观看入口| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国语自产精品视频在线第100页| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜免费观看网址| 免费在线观看亚洲国产| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 脱女人内裤的视频| 午夜福利18| 亚洲av熟女| 国产久久久一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 可以在线观看的亚洲视频| 可以在线观看毛片的网站| 嫩草影视91久久| 中文字幕熟女人妻在线| 中出人妻视频一区二区| 久久国产精品影院| 在线永久观看黄色视频| 操出白浆在线播放| 9191精品国产免费久久| 美女午夜性视频免费| 岛国在线免费视频观看| www.熟女人妻精品国产| 日韩精品青青久久久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久 成人 亚洲| 在线免费观看的www视频| 国产v大片淫在线免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精华一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产av不卡久久| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品影院久久| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产高清视频在线观看网站| 午夜久久久久精精品| 国产一区在线观看成人免费| 国产日本99.免费观看| 日韩欧美 国产精品| 在线观看午夜福利视频| 久久国产精品影院| 香蕉丝袜av| 看免费av毛片| 国产精品一区二区三区四区久久| 两个人看的免费小视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 正在播放国产对白刺激| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美3d第一页| 亚洲成人精品中文字幕电影| 最新在线观看一区二区三区| 国产三级在线视频| aaaaa片日本免费| 黄色 视频免费看| 丝袜人妻中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日本 欧美在线| 一本大道久久a久久精品| 亚洲无线在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品免费一区二区三区在线| 一本精品99久久精品77| 久久精品国产清高在天天线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美精品v在线| 操出白浆在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产探花在线观看一区二区| 亚洲男人天堂网一区| 色尼玛亚洲综合影院| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品欧美一区二区三区在线| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美日韩高清专用| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看日韩欧美| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜激情福利司机影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩有码中文字幕| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一级作爱视频免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品av久久久久免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费观看精品视频网站| 黄色视频不卡| 精品高清国产在线一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品影院6| 黄色a级毛片大全视频| 午夜免费观看网址| 国产精品一区二区免费欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久国产a免费观看| 窝窝影院91人妻| АⅤ资源中文在线天堂| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久99热这里只有精品18| 午夜成年电影在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜成年电影在线免费观看| 香蕉av资源在线| 日本三级黄在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产av一区在线观看免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲成人久久爱视频| 精品电影一区二区在线| 很黄的视频免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一进一出抽搐动态| 好男人电影高清在线观看| bbb黄色大片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜老司机福利片| 久久人人精品亚洲av| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费看a级黄色片| 久久香蕉激情| 老司机靠b影院| 一级作爱视频免费观看| 999久久久国产精品视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 97碰自拍视频| 又爽又黄无遮挡网站| av中文乱码字幕在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜福利欧美成人| 级片在线观看| 免费高清视频大片| 看黄色毛片网站| 亚洲无线在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区二区在线av高清观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品综合一区二区三区| 一本综合久久免费| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99在线视频只有这里精品首页| 黄色 视频免费看| 日本一区二区免费在线视频| 午夜免费成人在线视频| 免费看日本二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美大码av| 亚洲成人国产一区在线观看| 怎么达到女性高潮| 中文字幕熟女人妻在线| 看片在线看免费视频| 91成年电影在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲色图av天堂| 亚洲五月天丁香| 国产精品久久久久久久电影 | 制服丝袜大香蕉在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 51午夜福利影视在线观看| 成年版毛片免费区| 毛片女人毛片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人av在线播放网站| 亚洲 国产 在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 免费在线观看成人毛片| 国产不卡一卡二| 亚洲国产精品久久男人天堂| 五月玫瑰六月丁香| 欧美高清成人免费视频www| 日本免费a在线| 亚洲国产精品合色在线| 中国美女看黄片| 一区二区三区激情视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| www.熟女人妻精品国产| 天堂√8在线中文| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 女同久久另类99精品国产91| 成人av在线播放网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产三级在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本免费a在线| 黄色成人免费大全| 久久久国产成人免费| 亚洲精品一区av在线观看| 无人区码免费观看不卡| www日本黄色视频网| 日韩欧美国产在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 制服丝袜大香蕉在线| 在线观看66精品国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产片内射在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产激情欧美一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| www.www免费av| 熟女电影av网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩欧美精品v在线| 成人18禁在线播放| 亚洲国产欧美人成| 日韩精品中文字幕看吧| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美又色又爽又黄视频| 精品久久久久久成人av| 变态另类丝袜制服| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一本一本综合久久| 日韩欧美精品v在线| 日韩欧美国产在线观看| 深夜精品福利| 中文字幕av在线有码专区| 国产成人精品无人区| 精品国产亚洲在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| www日本黄色视频网| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本一本二区三区精品| 我要搜黄色片| 精品国产亚洲在线| 成人国语在线视频| 日韩欧美三级三区| 欧美日韩国产亚洲二区| 黄片大片在线免费观看| 国产野战对白在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 天天添夜夜摸| 久久香蕉精品热| 久久久久性生活片| 久久亚洲精品不卡| 久久久久精品国产欧美久久久| 黄色视频不卡| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精华一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜福利免费观看在线| 在线a可以看的网站| 美女 人体艺术 gogo| 午夜a级毛片| 一级毛片精品| 国产黄色小视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 中出人妻视频一区二区| 国产av不卡久久| www日本在线高清视频| 欧美色视频一区免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 怎么达到女性高潮| 亚洲av熟女| 午夜视频精品福利| 亚洲精品国产一区二区精华液| 麻豆国产97在线/欧美 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品 国内视频| 好男人电影高清在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成年免费大片在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 一本大道久久a久久精品| 制服诱惑二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产高清视频在线播放一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄色视频不卡| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产不卡一卡二| 99国产精品99久久久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| ponron亚洲| 精品久久久久久成人av| 91成年电影在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| e午夜精品久久久久久久| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品亚洲美女久久久| 国产av又大| 午夜福利欧美成人| 男男h啪啪无遮挡| 日韩高清综合在线| 亚洲国产精品999在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费搜索国产男女视频| 久久精品人妻少妇| 欧美大码av| 亚洲人成77777在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最新在线观看一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 三级毛片av免费| 五月伊人婷婷丁香| 日日爽夜夜爽网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 首页视频小说图片口味搜索| 九色成人免费人妻av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最新在线观看一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 又紧又爽又黄一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜激情av网站| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品免费视频内射| 女人被狂操c到高潮| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 女同久久另类99精品国产91| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品一区二区三区四区免费观看 |