• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)踐課程體系構(gòu)建

    2016-03-16 08:40:00仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院管理學(xué)院廣東廣州
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2016年20期
    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)賽課程體系

    □文/任 春(仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院管理學(xué)院廣東·廣州)

    高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)踐課程體系構(gòu)建

    □文/任春
    (仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院管理學(xué)院廣東·廣州)

    [提要]市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)踐課程是提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要途徑。實(shí)踐課程體系構(gòu)建從四個(gè)方面進(jìn)行:“課程引領(lǐng)”,構(gòu)建完整的校內(nèi)實(shí)踐課程體系;“競(jìng)賽參與”,循序漸進(jìn)組織不同層次的營(yíng)銷競(jìng)賽;校企合作,建立穩(wěn)定的實(shí)戰(zhàn)基地;“項(xiàng)目研究”,培養(yǎng)科學(xué)思維。為此,本文提出建立完整的實(shí)踐教學(xué)保障體系的主要措施。

    市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);實(shí)踐課程體系;人才培養(yǎng)

    收錄日期:2016年9月5日

    引言

    高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用,課程體系主要由兩部分組成:營(yíng)銷理論教學(xué)和營(yíng)銷實(shí)踐實(shí)習(xí)課程。實(shí)踐實(shí)習(xí)是將學(xué)生市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的主要途徑,在營(yíng)銷人才培養(yǎng)中占據(jù)重要地位,特別是“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”國(guó)家戰(zhàn)略的提出,實(shí)踐課程成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)。因此,營(yíng)銷實(shí)踐實(shí)習(xí)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用營(yíng)銷知識(shí)、提高營(yíng)銷技能,順利進(jìn)入社會(huì),甚至創(chuàng)業(yè)都是不可缺少的必要過程。然而,從高校實(shí)踐教學(xué)效果來看,存在問題較多,如實(shí)踐教學(xué)物質(zhì)條件缺乏,師資力量薄弱,教學(xué)考核機(jī)制簡(jiǎn)單模糊,放養(yǎng)式的社會(huì)實(shí)踐導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)效果不能達(dá)到人才培養(yǎng)目的。

    一、目前營(yíng)銷實(shí)踐課程狀況

    (一)實(shí)踐課程體系完備,但實(shí)踐教學(xué)資源不足。大部分高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)主要包括兩大塊:分散在各學(xué)期的教學(xué)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)(含畢業(yè)論文撰寫),另外還有幾個(gè)創(chuàng)新學(xué)分,以學(xué)生各種競(jìng)賽獲獎(jiǎng)和考證為主。實(shí)踐教學(xué)課程體系安排基本達(dá)到培養(yǎng)人才要求,但具體教學(xué)資源保障薄弱。一方面實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入不足,學(xué)校缺乏必需的教學(xué)儀器設(shè)備,圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的實(shí)習(xí)地極少,同時(shí)系統(tǒng)的實(shí)踐性教學(xué)教材、案例、背景資料、模擬實(shí)習(xí)等教學(xué)基礎(chǔ)資源建設(shè)不夠,學(xué)生很難得到實(shí)踐機(jī)會(huì)和訓(xùn)練時(shí)間。這些都造成實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量難以保證;另一方面缺乏穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地。實(shí)習(xí)單位,如商店、工廠、廣告公司等單位,很難建立起固定實(shí)習(xí)模式,難保學(xué)生實(shí)習(xí)所需指導(dǎo)和鍛煉機(jī)會(huì)。有些學(xué)校建立了校外實(shí)習(xí)基地,但校外實(shí)習(xí)場(chǎng)所大多屬于企業(yè)或個(gè)人所有,企業(yè)或個(gè)人注重經(jīng)濟(jì)效益,一般不愿意接受學(xué)生實(shí)習(xí),或即使能夠接收學(xué)生短期實(shí)習(xí),但不讓學(xué)生接觸其核心部門和有關(guān)營(yíng)銷事務(wù)。此外,實(shí)習(xí)基地提供實(shí)習(xí)內(nèi)容的有限性也造成實(shí)習(xí)難以達(dá)到預(yù)期效果。

    (二)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo),但實(shí)踐能力缺乏。高校中大部分教師擁有研究生、博士以上學(xué)歷,大多是從高校畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校承擔(dān)教學(xué)業(yè)務(wù),理論專業(yè)知識(shí)較全面,但缺乏在企業(yè)或其他單位工作經(jīng)歷,很少有機(jī)會(huì)參加各種實(shí)踐活動(dòng)。因缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,使教師在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力方面顯得力不從心,影響教學(xué)質(zhì)量,這已成為制約市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)發(fā)展最重要的因素;同時(shí),專職實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)較為滯后。很多老師既是理論課老師又是實(shí)驗(yàn)課老師,甚至有些老師還兼任其他實(shí)踐課程的教學(xué)任務(wù),由于跨專業(yè)上課,導(dǎo)致這些教師實(shí)踐教學(xué)能力參差不齊。學(xué)校在引進(jìn)教師時(shí),過多強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、職稱等條件,無形中弱化了對(duì)師資實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平的要求。

    (三)有實(shí)踐管理制度和考評(píng)機(jī)制,但對(duì)實(shí)踐教學(xué)管理和考核困難。為提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,很多院校出臺(tái)不少管理規(guī)定,如關(guān)于實(shí)習(xí)大綱、實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、實(shí)習(xí)材料、畢業(yè)實(shí)習(xí)等的規(guī)定,客觀上規(guī)范了實(shí)踐教學(xué)過程,但由于很多規(guī)定操作性不強(qiáng),導(dǎo)致執(zhí)行情況不好。如學(xué)生深入企業(yè)內(nèi)部的實(shí)踐活動(dòng),因?qū)嵺`教育成本較高基本取消或減少這個(gè)環(huán)節(jié);階段實(shí)習(xí)中,企業(yè)出于安全性、保密性等要求,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)要求不嚴(yán)格;畢業(yè)實(shí)習(xí)以學(xué)生自找單位的分散實(shí)習(xí)為主,基本沒有教師有效的指導(dǎo)與管理,實(shí)習(xí)效果不盡如人意。同時(shí),很多學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)敷衍了事,如在以小組為單位撰寫策劃書時(shí),搭順風(fēng)車現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),寫實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí)從網(wǎng)上復(fù)制一篇,根本沒有起到實(shí)習(xí)效果;同時(shí),學(xué)校對(duì)實(shí)踐教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)不夠。相對(duì)于理論教學(xué),承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)的教師要花費(fèi)更多時(shí)間和精力,如帶學(xué)生出去參觀,指導(dǎo)學(xué)生寫策劃書,擔(dān)任營(yíng)銷大賽評(píng)委等,學(xué)校沒有相應(yīng)補(bǔ)償措施,很多教師不愿意承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù),即使硬性分配下去,也是勉強(qiáng)完成。

    二、實(shí)踐課程體系構(gòu)建

    (一)課程引領(lǐng):構(gòu)建完整的校內(nèi)實(shí)踐課程體系

    1、按照從基礎(chǔ)開始逐漸深入的順序安排,打造完整的校內(nèi)實(shí)踐課程體系。大一開設(shè)市場(chǎng)及商品認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)對(duì)象初步接觸和了解;二、三年級(jí)圍繞專業(yè)課理論學(xué)習(xí),分別安排課程實(shí)習(xí),如市場(chǎng)調(diào)查實(shí)習(xí)讓學(xué)生完整地制作調(diào)查問卷、實(shí)地調(diào)查和撰寫調(diào)查報(bào)告;消費(fèi)者行為分析實(shí)習(xí)讓學(xué)生通過實(shí)地走訪和調(diào)查,真切感受消費(fèi)者的需求特點(diǎn);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、公關(guān)策劃、企業(yè)廣告設(shè)計(jì)、銷售推廣等實(shí)習(xí)讓學(xué)生能寫出一份完整、規(guī)范的專業(yè)策劃書;利用市場(chǎng)營(yíng)銷模擬軟件或沙盤,模擬商務(wù)談判,在虛擬市場(chǎng)環(huán)境中進(jìn)行交易。在四年級(jí)上半學(xué)期安排一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷階段實(shí)習(xí),這是學(xué)生走出校門,初步進(jìn)入社會(huì)的綜合實(shí)習(xí)。最后一學(xué)期是學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生真正走向工作崗位前的實(shí)習(xí)。此外,補(bǔ)充新形勢(shì)下學(xué)生最感興趣,企業(yè)又急需的實(shí)習(xí)課程,如營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、電商平臺(tái)運(yùn)用策劃等。

    2、不同實(shí)習(xí)運(yùn)用不同的教學(xué)方法

    (1)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法。以市場(chǎng)及商品認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)為例,教師帶領(lǐng)學(xué)生到校外相關(guān)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),如帶學(xué)生進(jìn)超市,講授品牌、包裝、商品陳列等相關(guān)知識(shí),或邀請(qǐng)企業(yè)人員給學(xué)生做現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面的講解。通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感。

    (2)模擬教學(xué)。利用現(xiàn)代營(yíng)銷實(shí)踐平臺(tái)結(jié)合虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)構(gòu)造一個(gè)有效的營(yíng)銷環(huán)境,讓學(xué)生在復(fù)雜的模擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境中演練他們學(xué)到的各種理論知識(shí),充分體驗(yàn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

    (3)角色扮演。通過課堂情景模擬,分飾營(yíng)銷中不同角色去感受和體驗(yàn)營(yíng)銷知識(shí),如商務(wù)談判實(shí)習(xí),分組扮演談判對(duì)手,運(yùn)用各種談判方法去戰(zhàn)勝對(duì)方;推銷實(shí)習(xí)扮演銷售者和顧客,在不同場(chǎng)景中推銷產(chǎn)品,以熟練掌握各種銷售技巧。

    (4)撰寫專業(yè)策劃書。目前,企業(yè)對(duì)營(yíng)銷員的能力有個(gè)重要要求,就是策劃書寫作及演示。在營(yíng)銷策劃、企業(yè)公共關(guān)系、廣告設(shè)計(jì)等實(shí)習(xí)科目中要求學(xué)生撰寫規(guī)范的策劃書,然后以PPT的形式在課堂上演示演講。這樣做可以鍛煉學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。校內(nèi)外各種大賽基本都采用這種方法。

    (5)案例分析。案例分析在課堂理論教學(xué)中很常用,但多用于通過案例講解和驗(yàn)證營(yíng)銷理論和知識(shí),在一般營(yíng)銷案例分析的實(shí)習(xí)中就要求學(xué)生通過查找二手資料自行編寫案例,在階段實(shí)習(xí)中,要求學(xué)生通過在實(shí)習(xí)基地的調(diào)研和工作,結(jié)合實(shí)習(xí)基地情況編寫案例。這樣可以培養(yǎng)學(xué)生觀察力、一手資料的調(diào)研能力。

    綜上,在市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)過程中應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主導(dǎo)作用,通過模擬教學(xué)、情景教學(xué)和營(yíng)銷技能專項(xiàng)訓(xùn)練等推動(dòng)學(xué)生鞏固所學(xué)的理論知識(shí),逐步培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,提高教學(xué)效果。

    (二)競(jìng)賽參與:循序漸進(jìn)組織不同層次的營(yíng)銷競(jìng)賽。營(yíng)銷競(jìng)賽是一場(chǎng)校內(nèi)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)演練,通過搭建競(jìng)賽平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生積極參加不同層次的比賽。首先,組織教學(xué)班級(jí)內(nèi)競(jìng)賽,人人必須參與。任課教師根據(jù)班級(jí)情況,結(jié)合課程教學(xué)實(shí)習(xí),激發(fā)學(xué)生參與熱情,在班級(jí)內(nèi)組隊(duì)展開競(jìng)賽,讓學(xué)生了解競(jìng)賽的基本要求和操作規(guī)范;其次,在學(xué)校內(nèi)設(shè)計(jì)各種類型以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目的的營(yíng)銷策劃、廣告設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣、公關(guān)策劃等競(jìng)賽活動(dòng)。這類競(jìng)賽是以學(xué)生自愿為前提,但要做好宣傳鼓動(dòng)工作,積極鼓勵(lì)學(xué)生參與,特別要鼓勵(lì)不同院系、不同專業(yè)學(xué)生一起組隊(duì),在不同專業(yè)背景、不同思維方式的碰撞下,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能。獲獎(jiǎng)?wù)哂袆?chuàng)新學(xué)分加分的鼓勵(lì);再次,參加校外學(xué)科競(jìng)賽,鼓勵(lì)廣大師生參與教育主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和兄弟院校舉辦的各級(jí)各類市場(chǎng)營(yíng)銷策劃大賽、市場(chǎng)調(diào)查分析大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,鼓勵(lì)形成更多高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,達(dá)到以競(jìng)賽促教學(xué),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目的;最后,通過“三下鄉(xiāng)”調(diào)研、志愿者活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng),豐富學(xué)生的社會(huì)經(jīng)歷。還可以在校園網(wǎng)站上做購物網(wǎng)站,讓學(xué)生感受網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

    (三)校企合作:建立穩(wěn)定的實(shí)戰(zhàn)基地。為提高市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐教學(xué)實(shí)效,必須與社會(huì)、企業(yè)保持緊密聯(lián)系,建立穩(wěn)定的校外實(shí)踐基地。目前,多數(shù)學(xué)校校外實(shí)習(xí)基地并沒有真正發(fā)揮實(shí)際作用,原因是企業(yè)接納能力有限,且學(xué)生實(shí)(見)習(xí)期很短,企業(yè)難安排。因此,企業(yè)多不給予配合,屬“掛牌”基地。

    學(xué)校應(yīng)積極開拓思路,充分發(fā)動(dòng)學(xué)生、教師以及(企業(yè))學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)和兄弟院校的力量,通過和校外現(xiàn)代工商企業(yè)的產(chǎn)、學(xué)、研合作來建立實(shí)習(xí)基地。一是鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間和假期到校企合作單位頂崗實(shí)習(xí),或在企業(yè)設(shè)立實(shí)習(xí)項(xiàng)目,定向訂單培養(yǎng)人才,實(shí)現(xiàn)雙方需求的互補(bǔ);二是企業(yè)派出專業(yè)技術(shù)人員做學(xué)校兼職教師,實(shí)現(xiàn)教師、企業(yè)導(dǎo)師、學(xué)生之間的三方互動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維;三是學(xué)校借助企業(yè)設(shè)備和技術(shù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能培訓(xùn)。同時(shí),企業(yè)還可以利用學(xué)校師資幫助培訓(xùn)員工,這樣可節(jié)省時(shí)間、場(chǎng)地、師資等費(fèi)用。

    (四)項(xiàng)目研究:培養(yǎng)科學(xué)思維。除培養(yǎng)具體動(dòng)手實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)、創(chuàng)造性的思維也非常重要,“項(xiàng)目研究”就是一項(xiàng)很好的實(shí)踐科目。它把實(shí)踐教學(xué)與科研項(xiàng)目相結(jié)合,有利于培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)思維和科研能力?!绊?xiàng)目研究”是基于科研項(xiàng)目,由師生通過共同完成一個(gè)完整項(xiàng)目而進(jìn)行的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。包括學(xué)生參與教師主持的科研項(xiàng)目;由教師指導(dǎo),學(xué)生參與的企業(yè)項(xiàng)目;大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等。

    “項(xiàng)目研究”和實(shí)踐教學(xué)有很大不同,它持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),需要教師和學(xué)生共同完成,而且需要評(píng)估和驗(yàn)收,類似于科研過程。具體步驟有:一是項(xiàng)目遴選,項(xiàng)目可以來源于教師的科研項(xiàng)目,校外實(shí)習(xí)基地的委托項(xiàng)目,學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等,選擇項(xiàng)目要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想;二是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建。項(xiàng)目采取負(fù)責(zé)人制,由老師指導(dǎo),負(fù)責(zé)人選擇項(xiàng)目和組織團(tuán)隊(duì);三是項(xiàng)目評(píng)估。項(xiàng)目完成后,由項(xiàng)目評(píng)估小組對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。

    三、建立完整的實(shí)踐教學(xué)保障體系

    為推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè)和運(yùn)行,還需從教學(xué)資源配置、教師隊(duì)伍的能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)管理制度改革等方面構(gòu)建相應(yīng)的保障機(jī)制。

    (一)精心配置實(shí)踐教學(xué)資源。為滿足培養(yǎng)和提高學(xué)生實(shí)踐能力,必須配置完善的實(shí)踐教學(xué)資源。各學(xué)校應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光,加大投資力度,依據(jù)所設(shè)專業(yè)的實(shí)際需要,全面規(guī)劃,逐步實(shí)施。首先,建立校內(nèi)實(shí)習(xí)基地,可考慮建立營(yíng)銷技能模擬實(shí)驗(yàn)室、商務(wù)談判會(huì)議室、市場(chǎng)調(diào)查及分析的數(shù)據(jù)分析軟件、公司業(yè)務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)室等;其次,學(xué)校還應(yīng)加強(qiáng)與校外單位的聯(lián)系,按照互惠互利原則,有選擇性地選取一些農(nóng)、工、商、貿(mào)、服務(wù)性行業(yè)或企業(yè)作為實(shí)踐基地,讓學(xué)生在實(shí)際職業(yè)環(huán)境中能頂崗學(xué)習(xí)。如有條件,學(xué)院還可以考慮在院外建立專門實(shí)踐基地;再次,精心設(shè)計(jì)競(jìng)賽平臺(tái)。由于校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室一般用于課程實(shí)踐,校外基地容納的學(xué)生有限,學(xué)生直接創(chuàng)業(yè)一沒資金,二沒經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),所以各種專業(yè)競(jìng)賽,如市場(chǎng)營(yíng)銷方案策劃大賽、市場(chǎng)調(diào)查大賽、廣告設(shè)計(jì)、公關(guān)策劃大賽等就成為綜合模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng),模擬企業(yè)實(shí)戰(zhàn)的最好辦法。為此,要精心組織、定期舉辦,廣泛宣傳,吸引不同專業(yè)學(xué)生參賽。如大賽有企業(yè)贊助,有具體產(chǎn)品和實(shí)際要求,企業(yè)派人來專門指導(dǎo)會(huì)更好;最后,建立網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)踐中心。為給學(xué)生提供實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái),選擇與本地企業(yè)合作,在淘寶、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立網(wǎng)店,作為校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)踐中心。這也是鼓勵(lì)學(xué)生自主開網(wǎng)店,學(xué)習(xí)基本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的好方法。

    (二)改進(jìn)專業(yè)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對(duì)目前專業(yè)教師缺乏營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的狀況,可采取“兩條腿走路”的辦法。一是“送出去”,將現(xiàn)有專業(yè)教師送到企業(yè)直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),提高教師對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和操作能力,同時(shí)鼓勵(lì)教師考取“營(yíng)銷師”、“高級(jí)營(yíng)銷師”等職業(yè)證書,培養(yǎng)“雙師型”教師;二是“請(qǐng)進(jìn)來”,聘請(qǐng)企業(yè)高、中層管理人員組成實(shí)踐性教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),定期來校指導(dǎo)教師實(shí)踐性教學(xué),并聘請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷人員擔(dān)任實(shí)踐指導(dǎo)教師,給學(xué)生開講座、做專題報(bào)告、舉行各種座談會(huì)等,讓學(xué)生聆聽來自一線的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),增加真切感受。在學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí),校外指導(dǎo)教師手把手進(jìn)行“傳、幫、帶”,讓學(xué)生有所收獲;三是建立導(dǎo)師補(bǔ)貼制度。目前,實(shí)踐教學(xué)難以推進(jìn)或執(zhí)行效果不理想的重要原因就是沒有建立相應(yīng)的教師補(bǔ)償制度,教師缺乏積極性。對(duì)校內(nèi)導(dǎo)師除課程實(shí)習(xí)課酬之外,對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)實(shí)習(xí),校外參觀、專業(yè)競(jìng)賽評(píng)審等都應(yīng)明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。校外導(dǎo)師除正常經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以外,學(xué)校要特別給予他們名譽(yù)上的認(rèn)可,如舉行莊重的聘任儀式,每年考核,對(duì)于年度考核優(yōu)秀的校外導(dǎo)師,頒發(fā)獎(jiǎng)狀,對(duì)不合格的校外導(dǎo)師予以辭退。

    (三)建立靈活多樣和嚴(yán)格的考核制度。教學(xué)評(píng)價(jià)一直是教學(xué)管理的難點(diǎn)之一,實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)更是如此,因此需構(gòu)建多元化的評(píng)價(jià)體系來提高實(shí)踐課程的考核成效。第一,考核評(píng)價(jià)主體不再單一,可以是教師主評(píng)、學(xué)生自評(píng)和小組互評(píng)、企業(yè)等組織的社會(huì)評(píng)價(jià)。同時(shí),還可進(jìn)行互動(dòng)式評(píng)價(jià),如校內(nèi)、校外導(dǎo)師同時(shí)接受學(xué)生、院系和學(xué)校三方評(píng)價(jià);還可建立師生教學(xué)交流網(wǎng)站,該網(wǎng)站將公布所有教與學(xué)的資料,接受同事、學(xué)生的評(píng)價(jià),從而促使校內(nèi)外導(dǎo)師加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué);第二,考核形式多樣化。可以有封閉式考核,如筆試、口試、現(xiàn)場(chǎng)演示、操作等;或開放式考核,如讓學(xué)生提交實(shí)踐日志、專題調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃書詳案或企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告來檢驗(yàn)其實(shí)踐環(huán)節(jié)完成情況,如其中有學(xué)生調(diào)研或策劃方案參加各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新或營(yíng)銷策劃大賽獲獎(jiǎng),以及專題研究或?qū)W期論文公開發(fā)表在各級(jí)出版物上,則可以推薦免試或折算成相應(yīng)的實(shí)踐學(xué)分;第三,考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要能反映實(shí)踐學(xué)習(xí)各方面情況。如評(píng)價(jià)學(xué)生參與度、過程表現(xiàn)和完成效果、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新創(chuàng)意等。

    四、結(jié)語

    面對(duì)知識(shí)不斷更新,企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才要求不斷提高。伴隨著高校“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”人才戰(zhàn)略的實(shí)施,高校營(yíng)銷專業(yè)要大舉改善和提高教學(xué)效果,營(yíng)銷實(shí)踐課程是重點(diǎn)改進(jìn)之處。恰當(dāng)而有效的實(shí)踐,對(duì)提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、市場(chǎng)拓展和運(yùn)作能力都起著重要作用。所以,構(gòu)建一個(gè)完整有效的營(yíng)銷實(shí)踐課程體系和課程運(yùn)作的保障機(jī)制,對(duì)改善和提高營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)效果都有重要意義。實(shí)踐課程體系構(gòu)建不能一蹴而就,它需要學(xué)校重視、教師提升、學(xué)生熱情參與才能共同完成。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]張艷.面向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)改革探析[J].綿陽師范學(xué)院學(xué)報(bào),2016.4.

    [2]王玉霞.應(yīng)用型本科高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式構(gòu)建與實(shí)施研究[J].雞西大學(xué)學(xué)報(bào),2015.2.

    [3]宋素娟.高校實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)研究綜述.[J].教育教學(xué)論壇,2014.3.

    廣東省教育廳市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)綜合改革項(xiàng)目;2016年度校級(jí)“質(zhì)量工程”項(xiàng)目資助(編號(hào):2014-2016)

    G 642.1

    A

    猜你喜歡
    市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)賽課程體系
    2020絲綢之路數(shù)學(xué)競(jìng)賽
    新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)媒介下市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新
    項(xiàng)目管理在市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐中的應(yīng)用分析
    農(nóng)藥市場(chǎng)營(yíng)銷技巧
    我看競(jìng)賽
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    創(chuàng)新思維競(jìng)賽(3)
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國(guó)政法大學(xué)的民法課程體系為例
    成人院校市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)改革的思考
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    亚洲va在线va天堂va国产| 日本在线视频免费播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品不卡视频一区二区| 国产乱人视频| 天堂√8在线中文| 亚洲七黄色美女视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲在线观看片| 精品福利观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一级毛片久久久久久久久女| 色视频www国产| 成人欧美大片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 最好的美女福利视频网| av在线天堂中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产成人影院久久av| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲人成网站高清观看| 一级黄色大片毛片| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品国产成人久久av| 好男人在线观看高清免费视频| av黄色大香蕉| 国语自产精品视频在线第100页| 搡老岳熟女国产| 乱人视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产午夜精品论理片| 国产乱人视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久国产成人免费| 丝袜喷水一区| 国产成人精品久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 禁无遮挡网站| 级片在线观看| 一级黄色大片毛片| 久久中文看片网| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 高清日韩中文字幕在线| 国产成人影院久久av| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99热6这里只有精品| 欧美潮喷喷水| 嫩草影视91久久| 成年女人永久免费观看视频| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲在线观看片| 日本黄大片高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产伦精品一区二区三区四那| av在线蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕| 一本一本综合久久| 免费人成在线观看视频色| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲国产色片| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜影院日韩av| 听说在线观看完整版免费高清| 一级黄片播放器| 看黄色毛片网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费大片18禁| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 免费看a级黄色片| a级毛片a级免费在线| 午夜激情欧美在线| 日韩欧美在线乱码| 少妇人妻一区二区三区视频| av视频在线观看入口| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久久久久黄片| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品野战在线观看| 日本黄大片高清| 久久精品影院6| 简卡轻食公司| 中文资源天堂在线| 精华霜和精华液先用哪个| 最近中文字幕高清免费大全6| 99久国产av精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久久久黄片| 毛片女人毛片| 真人做人爱边吃奶动态| 免费看a级黄色片| 一夜夜www| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 熟女电影av网| 亚洲精品国产成人久久av| 国产69精品久久久久777片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品成人久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 久久草成人影院| 亚洲最大成人中文| 久久久成人免费电影| 午夜福利在线观看吧| 中文在线观看免费www的网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲自偷自拍三级| 色视频www国产| 大香蕉久久网| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲国产色片| 亚洲最大成人中文| 日本精品一区二区三区蜜桃| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文资源天堂在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲最大成人手机在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品一区二区免费观看| 久久久色成人| 一个人看视频在线观看www免费| 热99在线观看视频| 亚洲精品国产av成人精品 | 亚洲精品国产成人久久av| 成人鲁丝片一二三区免费| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲av.av天堂| 亚洲四区av| av专区在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲国产精品久久男人天堂| 大型黄色视频在线免费观看| 一夜夜www| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久久国产a免费观看| 免费看av在线观看网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 我的女老师完整版在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 国内精品一区二区在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久国产网址| 五月玫瑰六月丁香| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 深夜a级毛片| 亚洲高清免费不卡视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 一a级毛片在线观看| 六月丁香七月| 赤兔流量卡办理| 成人三级黄色视频| 毛片女人毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 久久中文看片网| 美女 人体艺术 gogo| 国产探花极品一区二区| 亚洲美女视频黄频| 亚洲人与动物交配视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产高清视频在线观看网站| 99热全是精品| 亚洲色图av天堂| 国产亚洲91精品色在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜福利成人在线免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91久久精品国产一区二区三区| 极品教师在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲av一区综合| 99久久成人亚洲精品观看| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲在线观看片| 色在线成人网| 男人和女人高潮做爰伦理| 91狼人影院| 一进一出好大好爽视频| 国产视频内射| 日本-黄色视频高清免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 春色校园在线视频观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜福利成人在线免费观看| 国产三级中文精品| 日韩av在线大香蕉| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 黄色欧美视频在线观看| 国产 一区精品| 男人的好看免费观看在线视频| 赤兔流量卡办理| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一进一出抽搐动态| 国产熟女欧美一区二区| 嫩草影院新地址| 久久久精品大字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99久久九九国产精品国产免费| 国产男人的电影天堂91| 九九爱精品视频在线观看| 国产高潮美女av| 欧美在线一区亚洲| 成人精品一区二区免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成年女人毛片免费观看观看9| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级毛片久久久久久久久女| 看片在线看免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 少妇人妻精品综合一区二区 | 91久久精品电影网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 波多野结衣巨乳人妻| 久久亚洲精品不卡| 日本黄色片子视频| ponron亚洲| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 麻豆国产av国片精品| 成年版毛片免费区| 免费大片18禁| 午夜日韩欧美国产| 亚洲内射少妇av| 国国产精品蜜臀av免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av中文乱码字幕在线| 久久久久九九精品影院| 天天一区二区日本电影三级| АⅤ资源中文在线天堂| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 无遮挡黄片免费观看| 在现免费观看毛片| 国产精品久久久久久久电影| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久亚洲国产成人精品v| 高清日韩中文字幕在线| 国产久久久一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产人妻一区二区三区在| 在线观看66精品国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 极品教师在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人美女网站在线观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 女人被狂操c到高潮| 日韩欧美 国产精品| 男女视频在线观看网站免费| 国产毛片a区久久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品av视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲四区av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产在线男女| 久久精品影院6| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 三级毛片av免费| 九九在线视频观看精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜视频国产福利| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 99热网站在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| www日本黄色视频网| a级毛色黄片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 高清毛片免费观看视频网站| 九九在线视频观看精品| 最后的刺客免费高清国语| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 九九热线精品视视频播放| 国产精品一区二区免费欧美| 国产成人91sexporn| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 乱码一卡2卡4卡精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲人与动物交配视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜精品在线福利| av在线蜜桃| 亚洲欧美清纯卡通| 国产老妇女一区| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 久久午夜福利片| 看免费成人av毛片| 日本爱情动作片www.在线观看 | 午夜老司机福利剧场| 99久久九九国产精品国产免费| 免费观看人在逋| 亚洲av中文字字幕乱码综合| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费观看精品视频网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本一本二区三区精品| 五月玫瑰六月丁香| 国产探花在线观看一区二区| 九色成人免费人妻av| 天堂网av新在线| 99热只有精品国产| 久久久a久久爽久久v久久| 一进一出好大好爽视频| 观看免费一级毛片| 日韩三级伦理在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久中文看片网| 级片在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产成年人精品一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 免费av毛片视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本三级黄在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 五月伊人婷婷丁香| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲不卡免费看| 欧美bdsm另类| 亚洲图色成人| 一进一出好大好爽视频| 国产成人a区在线观看| av免费在线看不卡| av在线老鸭窝| 亚洲18禁久久av| 日本一本二区三区精品| 床上黄色一级片| 日韩一区二区视频免费看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品色激情综合| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜视频国产福利| 欧美一区二区亚洲| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av熟女| 久久久久国产网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线a可以看的网站| 美女内射精品一级片tv| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产日本99.免费观看| 久久人人精品亚洲av| 99热这里只有是精品在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲人成网站在线播| 婷婷六月久久综合丁香| 一本精品99久久精品77| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产日本99.免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品不卡视频一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久国产网址| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲精品国产av成人精品 | 久久久久久久久大av| 成人二区视频| 免费在线观看影片大全网站| 成人午夜高清在线视频| 91在线观看av| 免费高清视频大片| 国产91av在线免费观看| 久久久午夜欧美精品| 亚洲四区av| 在线a可以看的网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜日韩欧美国产| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩人妻高清精品专区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久国产乱子免费精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 我要搜黄色片| 成人av在线播放网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩欧美精品v在线| 亚洲人成网站在线播| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品野战在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线国产一区二区在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 乱系列少妇在线播放| 色视频www国产| 高清午夜精品一区二区三区 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美最黄视频在线播放免费| 成人国产麻豆网| 如何舔出高潮| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人91sexporn| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲国产色片| 欧美三级亚洲精品| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美日韩东京热| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 91久久精品国产一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| av视频在线观看入口| 99视频精品全部免费 在线| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲第一电影网av| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲性久久影院| 欧美在线一区亚洲| av在线蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| www日本黄色视频网| 国产又黄又爽又无遮挡在线| a级毛片a级免费在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 男人的好看免费观看在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 久久草成人影院| 99久久中文字幕三级久久日本| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av一区综合| 国产高清不卡午夜福利| 最近2019中文字幕mv第一页| av国产免费在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产成人福利小说| 国产伦一二天堂av在线观看| 性色avwww在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品色激情综合| 日韩成人伦理影院| 天天躁日日操中文字幕| 悠悠久久av| 成年女人毛片免费观看观看9| av免费在线看不卡| 在线播放无遮挡| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费在线观看影片大全网站| 久久草成人影院| 久久久久久久久久黄片| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲高清免费不卡视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| АⅤ资源中文在线天堂| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99久国产av精品国产电影| 日日啪夜夜撸| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲国产欧美人成| 成年版毛片免费区| 国产美女午夜福利| 国产不卡一卡二| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费观看人在逋| 日本黄色视频三级网站网址| 久久99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲中文日韩欧美视频| videossex国产| 波多野结衣高清无吗| 国产91av在线免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 一个人看的www免费观看视频| 可以在线观看的亚洲视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品福利观看| 三级毛片av免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品影视一区二区三区av| 91久久精品电影网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日本一本二区三区精品| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av美国av| 一个人看视频在线观看www免费| 久久午夜亚洲精品久久| 国产 一区精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美激情在线99| 日韩人妻高清精品专区| 在线播放国产精品三级| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费观看在线日韩| 女人被狂操c到高潮| 十八禁网站免费在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人精品一区二区免费| 日韩高清综合在线| 久久人人精品亚洲av| 淫妇啪啪啪对白视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲图色成人| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲欧美精品综合久久99| 国产男人的电影天堂91| 伦理电影大哥的女人| 久久人人爽人人片av| 99热网站在线观看| 欧美人与善性xxx| 给我免费播放毛片高清在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 看片在线看免费视频| 日韩高清综合在线| 久久国产乱子免费精品| 国产精品野战在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲五月天丁香| 日本与韩国留学比较| 中文字幕久久专区| 六月丁香七月| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品久久久久久久久久免费视频| а√天堂www在线а√下载| 午夜福利高清视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩欧美免费精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 露出奶头的视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 中文字幕免费在线视频6| 欧美性猛交黑人性爽| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 成年免费大片在线观看| 国产男人的电影天堂91| 黄色日韩在线| 成人二区视频| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色av中文字幕| 久久久久久大精品| 国产熟女欧美一区二区| 校园春色视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 两个人的视频大全免费| 高清毛片免费看|