• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電子商務(wù)人才孵化基地運營管理探索

    2016-03-16 08:16:50廖興鋒
    合作經(jīng)濟與科技 2016年14期
    關(guān)鍵詞:專班基地電商

    □文/廖興鋒

    (東莞市電子商貿(mào)學(xué)校 廣東·東莞)

    一、孵化基地簡介

    東莞市電子商貿(mào)學(xué)校電子商務(wù)人才孵化基地總體規(guī)劃面積4,200平方米,首期建設(shè)的1,600平方米現(xiàn)已投入使用,投資近600萬元,可同時容納300人實踐創(chuàng)業(yè)。學(xué)校采取“2+0.5+0.5”的辦學(xué)模式,即學(xué)生第一個學(xué)年為基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí),第二個學(xué)年為分不同方向的專業(yè)課程學(xué)習(xí),第三個學(xué)年的第一個0.5學(xué)年為校內(nèi)實踐,第三個學(xué)年的第二個0.5學(xué)年為校外頂崗實習(xí)。學(xué)生便是在第三學(xué)年的第一個0.5學(xué)年進駐孵化基地的各項目專班參與企業(yè)項目實戰(zhàn),為高三最后一個0.5學(xué)年的頂崗實習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

    孵化基地通過校企融通,成立企業(yè)專班,創(chuàng)建了多個項目,希望通過各項目的建設(shè),實現(xiàn)孵化人才、孵化項目、孵化公司的目的。孵化基地與企業(yè)深度合作,打造引入企業(yè)理念的有效課堂和實體化運營平臺。引進企業(yè)管理,以企業(yè)需求為課程設(shè)置的起點,以切實的項目培養(yǎng)學(xué)生的電子商務(wù)專業(yè)實戰(zhàn)技能,讓學(xué)生在校2.5學(xué)年能夠完成從職校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生一畢業(yè)就能上崗,一上崗就成能手。

    二、孵化基地運營管理

    (一)孵化基地學(xué)生來源。在學(xué)?,F(xiàn)有“2+0.5+0.5”的辦學(xué)模式下,現(xiàn)有孵化基地的學(xué)生主要是高三第一學(xué)期電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生。因該學(xué)期學(xué)生必須按學(xué)校要求完成校內(nèi)實踐(極少部分同學(xué)提出申請,經(jīng)實習(xí)企業(yè)和學(xué)校同意,可申請外出頂崗實習(xí)),所以學(xué)生從高二結(jié)束后全部加入孵化基地,學(xué)生自主選擇興趣所投的項目專班,由專班班主任挑選合格的學(xué)生。經(jīng)過孵化基地的一段時間實踐之后,關(guān)于學(xué)生的來源問題采取校企共同面試,合格者方可進入?yún)⑴c企業(yè)專班項目實戰(zhàn)。將額外成立“提前實習(xí)班”或“技能強化班”,滿足少數(shù)找到滿意對口工作崗位的學(xué)生提前實習(xí)的要求,同時解決基地現(xiàn)有容納工位上限的問題,也給未能通過校企共同面試者提供一條退路。另外,在學(xué)生高三第二學(xué)期孵化基地絕大部分學(xué)生外出參與校外頂崗實習(xí)時,孵化基地項目所要求的學(xué)生將從高二第二學(xué)期的電子商務(wù)班級挑選,在不影響原班級管理的情況下,從每個班級挑選8~10人進入到基地繼續(xù)基地的各個項目。孵化基地將選回流高三第二學(xué)期的優(yōu)秀學(xué)生回來孵化基地輔導(dǎo)高二新加入基地的學(xué)生,形成一個以老帶新的局面,可以減少企業(yè)項目負責(zé)人每學(xué)期重復(fù)培訓(xùn)新學(xué)生的壓力。

    (二)孵化基地企業(yè)進駐。在孵化基地啟動初期,因為學(xué)校電商專業(yè)建設(shè)特色及效果不夠突出,還未完全形成品牌,孵化基地通過“筑巢引鳳”的方式吸引企業(yè)入駐,進駐的企業(yè)都是在傳統(tǒng)行業(yè)和電商行業(yè)具備一定影響力、規(guī)模較大的企業(yè)。但隨著項目后期的運作,也發(fā)現(xiàn)存在的一些問題,所以孵化基地團隊也改進了一些企業(yè)入駐的辦法。采取誠意合作優(yōu)先、原則上選擇知名企業(yè)作為合作伙伴。同時,優(yōu)選部分在電商業(yè)務(wù)有一定實力的中小企業(yè)為合作企業(yè),并且要求電商項目實力較強的公司選派企業(yè)精干力量來校當(dāng)企業(yè)項目負責(zé)人?,F(xiàn)有孵化基地的項目主要采取的是以下幾種合作模式:

    1、產(chǎn)品進駐。企業(yè)將產(chǎn)品交給專班項目團隊進行網(wǎng)絡(luò)分銷,主要就是做產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)分銷,通過微信平臺做微商、通過淘系平臺開淘寶店、通過學(xué)校自有的創(chuàng)客商城平臺上傳商品由專班管理等,這些都是產(chǎn)品進駐的企業(yè)合作模式?,F(xiàn)有萬色城、上鋪下鋪等幾家企業(yè)都是將產(chǎn)品放在學(xué)校專班,由專班進行產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)分銷。

    2、平臺進駐。企業(yè)將自有的網(wǎng)絡(luò)平臺項目進駐專班,讓專班學(xué)生在企業(yè)項目負責(zé)人的帶領(lǐng)下進行運營管理。如孵化基地內(nèi)的“聚愛美專班”負責(zé)搭建了聚愛美微商城和蘇寧云商平臺圣旗旗艦店,專班團隊進行了網(wǎng)店設(shè)計與裝修、產(chǎn)品的上架、活動的策劃等。包括聚愛美網(wǎng)購平臺在內(nèi),專班學(xué)生一共運營管理著聚愛美企業(yè)的三個平臺。

    3、團隊進駐實戰(zhàn)培訓(xùn)。企業(yè)派項目團隊進駐學(xué)校,在企業(yè)提供的平臺上進行實戰(zhàn)培訓(xùn),提供各種實戰(zhàn)的機會,將學(xué)生的電商技能水平達到接近企業(yè)要求的水準。如中大科技企業(yè)派了一個包括美工、運營、客服在內(nèi)的10人團隊對“中大科技專班”學(xué)生進行實戰(zhàn)培訓(xùn),學(xué)生將掌握的實戰(zhàn)技能應(yīng)用到學(xué)校自有的創(chuàng)客商城平臺。

    4、項目進駐。企業(yè)將自身的一部分項目進駐孵化基地專班,由企業(yè)項目負責(zé)人指導(dǎo)學(xué)生完成企業(yè)項目的基礎(chǔ)運作。如現(xiàn)有的“中國電信專班”共運營了東莞市華飛通信有限公司的電信業(yè)務(wù)項目“3G升4G套餐項目”、“4G手機套餐項目”等。

    5、整個企業(yè)進駐。孵化基地擬引進具有一定電商業(yè)務(wù)能力的中小企業(yè),實現(xiàn)孵化企業(yè)的目標。將專門開辟辦公室給進駐的企業(yè)辦公,孵化基地成立專班團隊,專班班主任作為企業(yè)的員工,由企業(yè)的負責(zé)人實時指導(dǎo)專班團隊開展企業(yè)的業(yè)務(wù)。

    (三)孵化基地管理

    1、以學(xué)校常規(guī)管理為基礎(chǔ),孵化基地相對獨立的管理模式。學(xué)生在孵化基地的高三第一個學(xué)期,基礎(chǔ)常規(guī)工作全部按照學(xué)校學(xué)生處的相關(guān)管理辦法實施,正常納入學(xué)校的文明班評比,學(xué)生操行評定也是依照學(xué)校的操行評定管理辦法實行。學(xué)生正常上早操,正常完成所在實訓(xùn)中心清潔區(qū)任務(wù)的打掃,正常校門口遲到早退考勤,專班學(xué)生的校內(nèi)違紀按照學(xué)校的相關(guān)管理辦法執(zhí)行。以學(xué)校管理為基礎(chǔ),協(xié)助德育處完成全校的日常學(xué)生管理工作。孵化基地有多個專班,相關(guān)的教育教學(xué)工作又有一定的特殊性,所以孵化基地的管理在學(xué)校常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,實行相對獨立的管理模式,包括常規(guī)事務(wù)、學(xué)生考核、文明班評比等。

    (1)孵化基地的常規(guī)事務(wù)管理不設(shè)部級管理,而是統(tǒng)一由教務(wù)處下設(shè)的分管孵化基地的副主任負責(zé),孵化基地的常規(guī)德育和教學(xué)先由該副主任統(tǒng)籌,需要學(xué)校層面解決的由各項目負責(zé)人提出,副主任匯總再向?qū)W校行政會或校長匯報。

    (2)學(xué)生的學(xué)分考核還是按照學(xué)校的學(xué)分體制考核,不存在期末考試,但有項目期末考核。每個項目每個業(yè)務(wù)周期(可以是一周一次,也可以是一個月一次,視各項目情況而定)都有具體的業(yè)績,將此業(yè)績和學(xué)生的平時表現(xiàn)納入學(xué)生的期末考核評比中,考核合格,本學(xué)期學(xué)分合格,反之則本學(xué)期學(xué)分不合格。

    (3)孵化基地內(nèi)各專班納入學(xué)校的文明班評比,但是從其他部門或年級獨立開來,孵化基地內(nèi)的所有專班進行橫向評比,按照學(xué)校文明班比例產(chǎn)生文明班。

    (4)孵化基地內(nèi)部形成獨立的管理體系,制定內(nèi)部企業(yè)化管理條例,由基地各專班班主任在采納各班班委會管理條例意見后,統(tǒng)一各班意見最后形成并制定《孵化基地管理條例》。

    (5)另外還有一些細節(jié)管理方面的問題基地也實行相對獨立管理。如部分專班班級因為業(yè)務(wù)的特殊性,存在早上八點即上線的工作時間,為了維護合作企業(yè)的業(yè)績,個別專班學(xué)生不參與出操考勤,由專班負責(zé)人獨立管理。

    2、孵化基地內(nèi)各企業(yè)專班獨立管理。企業(yè)專班項目各自獨立運營管理,不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化、企業(yè)宗旨,孵化基地只是進行統(tǒng)籌安排,具體的企業(yè)文化布置、各實訓(xùn)室布置由企業(yè)各自獨立完成。需要由學(xué)校統(tǒng)籌的,如孵化基地裝修風(fēng)格是由各企業(yè)提供各自素材由學(xué)校統(tǒng)一布置。以下是專班最初企業(yè)化管理的一些基本措施:(1)確定班級別名,命名為XXX隊,思想上統(tǒng)一;(2)確定實訓(xùn)場地的企業(yè)文化布置,做墻面和立柱的勵志標語、團隊文化、企業(yè)規(guī)范等企業(yè)文化,營造整個孵化基地企業(yè)工作環(huán)境氛圍;(3)確定班歌,選擇一首士氣高昂、富有激情、行業(yè)相關(guān)性較高的歌曲;(4)確定班級各種通知發(fā)布渠道,建立班級QQ群和微信群,以微信群為主要信息發(fā)布渠道,小組長任務(wù)安排和班級通知通過微信群發(fā)布,所有學(xué)生和老師的QQ和微信都互加為好友,相關(guān)信息通過QQ好友和微信好友進行傳送;(5)確定學(xué)生實訓(xùn)室的座位位置,按班級分組把班級座位按一個組圍成一個圈或一條線,便于交流。

    3、企業(yè)各項目實行雙導(dǎo)師制管理。孵化基地內(nèi)各專班設(shè)立雙導(dǎo)師,企業(yè)派遣員工進駐學(xué)校,擔(dān)任企業(yè)項目導(dǎo)師,與學(xué)生同在一間實訓(xùn)室辦公,面對面接觸學(xué)生,有助于項目推進時的及時交流。學(xué)校專班班主任擔(dān)任學(xué)校項目導(dǎo)師,負責(zé)學(xué)生的日常行為管理及學(xué)生心理疏導(dǎo),輔助企業(yè)項目導(dǎo)師協(xié)調(diào)與解決各方面的學(xué)生問題和項目問題。其中,孵化基地的“淘寶創(chuàng)業(yè)班”因有多個企業(yè)的業(yè)務(wù)團隊項目,各團隊服務(wù)的企業(yè)目標不一,每個團隊服務(wù)的對應(yīng)企業(yè)都會有企業(yè)的項目導(dǎo)師,即“淘寶創(chuàng)業(yè)班”有多名企業(yè)項目導(dǎo)師。學(xué)校項目導(dǎo)師相對固定,企業(yè)項目導(dǎo)師可依照項目任務(wù)的實施進度由企業(yè)委派項目各階段不同的項目導(dǎo)師,企業(yè)項目導(dǎo)師由企業(yè)管理,但至少保證孵化基地的各項目有一名企業(yè)項目導(dǎo)師。雙導(dǎo)師各自相互學(xué)習(xí),相互協(xié)調(diào),共同為項目出力。需要學(xué)校層面支持的,雙導(dǎo)師共同向?qū)W校相關(guān)部門匯報工作。

    4、孵化基地內(nèi)學(xué)生的企業(yè)化管理。孵化基地內(nèi)學(xué)生的管理引進先進的企業(yè)化管理制度,通過各項管理制度規(guī)范孵化基地的項目管理。具體主要有:

    (1)企業(yè)人員管理制度。孵化基地各企業(yè)派遣的員工擔(dān)任企業(yè)項目導(dǎo)師,每個專班的班主任擔(dān)任學(xué)校項目導(dǎo)師,各班班委會成員擔(dān)任企業(yè)管理層,班級每個小組安排一個項目經(jīng)理,按照企業(yè)的人員管理制度對各專班學(xué)生進行人員管理。

    (2)企業(yè)考勤制度。孵化基地所有專班都安裝了指紋打卡機,方便班級日常管理,可以杜絕遲到、曠課、早退等違紀現(xiàn)象。同時,考勤數(shù)據(jù)將作為班級學(xué)生一個月業(yè)績考核的一部分,按照企業(yè)遲到即扣工資的要求,我們設(shè)定遲到早退即扣學(xué)生該月的學(xué)生操行評定分。

    (3)企業(yè)獎懲制度。孵化基地設(shè)立專班獎學(xué)金,定期對學(xué)生進行業(yè)績考核,對工作效率高、表現(xiàn)出色的同學(xué),按照績效發(fā)放少量現(xiàn)金等物質(zhì)獎勵及優(yōu)先實習(xí)安排等,對于工作懶散、業(yè)績較差的同學(xué),少發(fā)或不發(fā)獎學(xué)金,并且在期末學(xué)分處理方面設(shè)置一定的下限門檻,對表現(xiàn)較差者給予學(xué)業(yè)警告或者開除出孵化基地項目專班,以此來激勵學(xué)生積極為各項目努力。

    (4)企業(yè)晉升制度。孵化基地內(nèi)創(chuàng)設(shè)一個公平、公正、公開的競爭機制,各企業(yè)專班每個月從學(xué)生的工作業(yè)績和管理效能上進行考核,對于考核成績優(yōu)秀的員工給予晉升,并且在孵化基地和企業(yè)都同意的前提下給出提前到企業(yè)參與實習(xí)的機會。對于業(yè)績較差的學(xué)生,給予孵化基地內(nèi)部降級處理,如果降級達到一定的等級,將視學(xué)生在項目中的作用而決定是否踢出企業(yè)項目團隊,從高三其他專班引入優(yōu)秀的學(xué)生替補空缺。

    (5)企業(yè)會議管理制度。孵化基地內(nèi)部分專班引入了企業(yè)的會議管理制度,早晨開晨會布置任務(wù),先是全員開大會確定今日整體任務(wù)目標,然后是開各小組組員小會確定各組的細分任務(wù),最后是各小組長根據(jù)任務(wù)安排具體分派任務(wù)。下午四點五十開小組總結(jié)小會,小組長每天收集組員的完成情況,進行問題疏導(dǎo)或者問題統(tǒng)計,在第二天開晨會時統(tǒng)一提出解決。

    (四)孵化基地自有電商平臺“創(chuàng)客商城”。學(xué)校自有平臺“創(chuàng)客商城”(www.0769ecg.cn)和創(chuàng)客商城微信公眾號(創(chuàng)客空間0769ecg)由孵化基地專班進行運營和管理,其中“中大科技專班”主要運營創(chuàng)客商城后臺和創(chuàng)客商城微信公眾號,“淘寶創(chuàng)業(yè)班”主要負責(zé)創(chuàng)客商城平臺上一些合作企業(yè)的商品發(fā)布和上下架管理,“龍昌數(shù)碼專班”主要負責(zé)龍昌企業(yè)玩具類商品的發(fā)布和上下架管理。在學(xué)校家長會、校慶、運動會等大型活動上,專班學(xué)生利用前期積累的美工技術(shù),制作漂亮的廣告宣傳圖,在學(xué)校的各個角落進行地面推廣。同時學(xué)生還利用自己的朋友圈,在線上進行二維碼活動推廣。這些推廣在一定程度上很好地鍛煉了學(xué)生各方面的能力,并且逐漸收到一定的效果,引起了家長和學(xué)生的重視。再者,學(xué)生在創(chuàng)客商城平臺的實踐,不僅可以長期作為學(xué)生的專業(yè)實戰(zhàn)校內(nèi)電商平臺,而且還可以以學(xué)校2,000多名學(xué)生為客源基礎(chǔ),逐步覆蓋周邊小區(qū)和其他學(xué)校市場,形成學(xué)校的特色品牌。

    三、孵化基地的意義

    (一)于企業(yè)。企業(yè)帶項目進駐學(xué)校,學(xué)校提供場地、設(shè)備、“員工”,企業(yè)只需要派出一個得力的項目導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生運作項目,不需要水電場地租用等費用,以最小的成本收到最大的效益。除此之外,企業(yè)在學(xué)生高三外出實習(xí)前,可以優(yōu)先挑選自己培養(yǎng)出來的學(xué)生,這樣的學(xué)生熟悉企業(yè)的產(chǎn)品或者平臺,學(xué)生一畢業(yè)就能上崗,減少企業(yè)新聘員工的培訓(xùn)成本。

    (二)于學(xué)校。首先,學(xué)校大力支持企業(yè)進駐學(xué)校,鼓勵項目進校,孵化基地的校企合作項目打開了學(xué)校校企合作“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式的大門,對于學(xué)校整個的“2+0.5+0.5”辦學(xué)模式的成效有重大幫助;其次,企業(yè)對學(xué)生各種技能素質(zhì)的要求可以反過來指導(dǎo)學(xué)校高一、高二基礎(chǔ)課程的設(shè)置與優(yōu)化,讓學(xué)校有目的地設(shè)置與企業(yè)同步的課程,加速了市場需求、企業(yè)需求、崗位需求與學(xué)校課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的零距離對接,縮小了學(xué)生所學(xué)知識與現(xiàn)實崗位需求的差距;再次,實習(xí)生是學(xué)校對外培養(yǎng)效果的展現(xiàn),實習(xí)生素質(zhì)的高低在一定程度上決定著企業(yè)對一個學(xué)校的評價。孵化基地內(nèi)以項目形式培養(yǎng)出來的學(xué)生能夠讓學(xué)生的就業(yè)專業(yè)對口率得到大幅提升,學(xué)生的優(yōu)秀素質(zhì)是學(xué)校對外品牌宣傳的一種體現(xiàn)。

    (三)于教師。教師參與整個項目運作過程,作為項目專班的一員直接作出項目相關(guān)決策,能夠知道項目運作過程中存在的問題與不足,并且可以跟隨企業(yè)的項目導(dǎo)師學(xué)習(xí)項目運作經(jīng)驗,而這恰恰是我們教師存在嚴重不足的地方。積累的項目運作經(jīng)驗可以在項目的后續(xù)推進,甚至在其他項目中都能發(fā)揮重要作用。孵化基地可以在不違背學(xué)校整體管理的情況下,分批選派教師下合作企業(yè)頂崗實習(xí)半年或以上,被選派的教師通過參與電子商務(wù)企業(yè)大型項目的運營來提升自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗。同時,還可以選派教師參加行業(yè)企業(yè)組織的專業(yè)實戰(zhàn)技能培訓(xùn),對于教師自身的提高無疑是巨大的幫助。

    (四)于學(xué)生

    1、對學(xué)生心理上的肯定。學(xué)生的積極性都被調(diào)動起來了,都明白自己在這個團隊的主要職責(zé)是什么,專班內(nèi)呈現(xiàn)出一種忙碌的身影,大家都各自要完成自己的任務(wù),為了一個整體的項目在盡自己的一份力。

    2、對學(xué)生技能上的鍛煉、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力上的提高。經(jīng)過企業(yè)項目實戰(zhàn)化運作后,學(xué)生的動手能力和崗位技能得到了大幅度提升,專班美工能夠按照企業(yè)不同線上線下活動要求做出精美的海報、宣傳圖等作品,很多學(xué)生在推廣方面想出的各種推廣創(chuàng)新技巧讓企業(yè)項目導(dǎo)師都驚嘆不如。

    3、對學(xué)生入職場打下良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)。企業(yè)的這種文化氛圍很好地讓學(xué)生知道了自己在團隊的重要性,學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)在項目企業(yè)化運作中得到了很好的培養(yǎng),學(xué)生畢業(yè)之后成為了電子商務(wù)人才就業(yè)市場上的香饃饃,對學(xué)生頂崗實習(xí)乃至畢業(yè)后的就業(yè)就不成問題了。

    四、孵化基地存在的問題

    (一)資金問題。孵化基地內(nèi)實訓(xùn)室企業(yè)文化布置、專班設(shè)有獎學(xué)金等都會涉及到資金的問題,我們采取的方式是:凡是涉及企業(yè)業(yè)務(wù)運作的部分全部由企業(yè)項目導(dǎo)師向企業(yè)匯報,由企業(yè)自行解決。另外,學(xué)校自有平臺“創(chuàng)客商城”要想打出品牌特色,必須要有學(xué)校層面在資金、人力、物力方面的重點扶持。

    (二)現(xiàn)有辦學(xué)模式下基地項目運營的延續(xù)性問題。在“2+0.5+0.5”辦學(xué)模式下,高三第二個0.5學(xué)年是校外頂崗實習(xí),但孵化基地項目不能停。所以孵化基地的學(xué)生必須要從高二第二學(xué)期挑選部分愿意來基地提前進行校內(nèi)實踐的學(xué)生補充進來,但是又不能大規(guī)模的影響到高二原來班級的常規(guī)教學(xué)。這樣一來,有可能出現(xiàn)某個項目要求30名同學(xué),但是實際上高二只能挑選到20人組成新團隊,那項目的后續(xù)工作會因人員問題造成延緩。另外,電商企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)大潮的沖擊下也是不斷尋求新出路,部分電商企業(yè)項目難以持續(xù),如果企業(yè)一旦從孵化基地撤走校企合作項目,那專班所有的項目成果都會隨著企業(yè)項目的撤走而一切歸零,這不管是對孵化基地還是對學(xué)生都是一個很大的打擊。

    (三)學(xué)生工作的成效性與企業(yè)效益問題。孵化基地成員主要是高三第一學(xué)期進駐,由自主選擇和專班班主任雙向挑選,會出現(xiàn)部分同學(xué)沒有被專班班主任挑選,徘徊在各個班級之間,最后勉強接受被強制安排在某個班級,所以會導(dǎo)致專班學(xué)生電商基礎(chǔ)技能水平參差不齊。而這一小部分人工作態(tài)度不積極,工作崗位有較大的隨意性,交給的項目任務(wù)不能按時按質(zhì)完成,造成某一個項目某一個內(nèi)容出現(xiàn)短板效應(yīng),成效難以保證。企業(yè)的效益是企業(yè)看重的一個指標,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)一定的工作態(tài)度問題時,極大可能導(dǎo)致企業(yè)的高成本低效益,這樣也會導(dǎo)致企業(yè)的項目難以為繼的情況發(fā)生。

    (四)后續(xù)企業(yè)進駐與管理問題。孵化基地合作的企業(yè)都是一些實力和名聲較強的企業(yè),但是有部分企業(yè)在電商業(yè)務(wù)方面完全沒有經(jīng)驗,太過依賴學(xué)校教師和學(xué)生團隊,而這樣的企業(yè)對孵化基地整體的效果提升并不大,孵化基地項目的其中一個目的便是希望相互學(xué)習(xí)。另外,現(xiàn)有合作企業(yè)因不需要花太多的成本,企業(yè)沒有一個成本效益的動力去帶動校企合作項目。所以后續(xù)進駐的企業(yè)將會挑選在電商業(yè)務(wù)能力上有一定實力的誠意合作企業(yè)進駐,進駐企業(yè)和學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,提高合作企業(yè)的進駐門檻,同時對合作企業(yè)進行考核管理,在一定時期內(nèi)期望達到一定的效益,合作才能繼續(xù)開展。

    五、孵化基地的發(fā)展

    (一)電商創(chuàng)業(yè)園。學(xué)校已著手籌備孵化基地二期工程建設(shè),將在孵化基地打造成一個電商創(chuàng)業(yè)園,將引入初始創(chuàng)業(yè)的企業(yè)進駐創(chuàng)業(yè)園,企業(yè)可以利用學(xué)校的設(shè)備設(shè)施及師生資源,采取多種形式在孵化基地學(xué)生提高的基礎(chǔ)上,企業(yè)進行最初的創(chuàng)業(yè)事業(yè)。同時,鼓勵學(xué)生和學(xué)校部門在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)開設(shè)自己的項目,現(xiàn)已籌備的創(chuàng)業(yè)項目包括創(chuàng)業(yè)咖啡吧、食尚境外購等。

    (二)跨境電商。孵化基地所在的實訓(xùn)中心已有物流中心,可以利用物流的優(yōu)勢,結(jié)合學(xué)校的國際商務(wù)專業(yè),打造跨境電商平臺,吸引跨境電商企業(yè)合作,打造校內(nèi)跨境海外購,輻射至周邊的小區(qū)和其他的學(xué)校,成為真正的校內(nèi)跨境電商平臺。

    (三)建立電商培訓(xùn)學(xué)院,校企合作謀長遠發(fā)展。通過打開孵化基地校企合作的新模式,在學(xué)校實現(xiàn)孵化人才、孵化項目、孵化公司的目標。學(xué)校計劃在未來2~3年籌建電商培訓(xùn)學(xué)院,以政府部門為指導(dǎo),企業(yè)提供專門的培訓(xùn)講師授課,學(xué)校提供平臺,聯(lián)合政、企、校,承接一些政府指導(dǎo)下的中小企業(yè)專門化方向電子商務(wù)人才的培養(yǎng)任務(wù),讓校企合作長遠發(fā)展,培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的電子商務(wù)人才,為推動?xùn)|莞電子商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的人才保障。

    [1]李艷菊.基于“網(wǎng)商孵化基地”導(dǎo)向建設(shè)商科院校電子商務(wù)專業(yè)的思考.

    [2]吳曉鵬.基于緊密型實訓(xùn)基地建設(shè)的高職院校人才培養(yǎng)模式研究.藝術(shù)科技,2012.4.25.

    [3]蔣瑛.“學(xué)校人”到“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變——高職院校實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式的研究.南京師范大學(xué).

    [4]陳向農(nóng).建設(shè)基于訂單式人才培養(yǎng)模式的校企合作實訓(xùn)基地研究.福建教育,2012.2.

    猜你喜歡
    專班基地電商
    電商助力“種得好”也“賣得火”
    交通運輸部成立船員換班工作專班
    水上消防(2022年2期)2022-07-22 08:45:12
    流翔高鈣為黨建示范基地錦上添花
    工作專班何以成為基層新負擔(dān)?
    廉政瞭望(2020年23期)2020-11-18 03:23:33
    常州武進區(qū) 安全培訓(xùn)實行“專班專培”
    電商鄙視鏈中的拼多多
    我的基地我的連
    陜西:成立“工作專班”守護脫貧攻堅“安全線”
    經(jīng)濟(2018年2期)2018-01-27 20:32:44
    電商下鄉(xiāng)潮
    機電信息(2015年28期)2015-02-27 15:57:42
    電商之戰(zhàn)
    日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产乱来视频区| 久久 成人 亚洲| 黄色怎么调成土黄色| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲免费av在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av电影在线进入| 18在线观看网站| 国产麻豆69| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看av网站的网址| 777米奇影视久久| 99久久综合免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 赤兔流量卡办理| 最近中文字幕2019免费版| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国精品久久久久久国模美| 久久久精品区二区三区| 黄色视频不卡| 免费在线观看黄色视频的| 午夜免费鲁丝| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人精品在线电影| 成人国产av品久久久| 十八禁网站网址无遮挡| 美女主播在线视频| 大片免费播放器 马上看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲精品乱久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 老熟女久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久这里只有精品19| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 三上悠亚av全集在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 精品少妇久久久久久888优播| 国产乱来视频区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品成人在线| 久久 成人 亚洲| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩免费高清中文字幕av| 看十八女毛片水多多多| 久久天堂一区二区三区四区| 99久国产av精品国产电影| 亚洲欧洲国产日韩| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕色久视频| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品免费视频内射| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄片小视频在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 观看美女的网站| 超碰97精品在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 视频区图区小说| 在线观看免费高清a一片| 亚洲在久久综合| videosex国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人精品福利久久| 精品一区二区免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人成视频在线观看免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品蜜桃在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 黄片播放在线免费| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜福利免费观看在线| 日本wwww免费看| 亚洲国产欧美网| 伊人久久国产一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产黄色免费在线视频| 91国产中文字幕| 性少妇av在线| 国产成人欧美在线观看 | 一本色道久久久久久精品综合| 91精品国产国语对白视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩伦理黄色片| 丁香六月欧美| 18禁动态无遮挡网站| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品国产综合久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av | 青春草国产在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 久久性视频一级片| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女边摸边吃奶| 国产片内射在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费黄色在线免费观看| 捣出白浆h1v1| 婷婷色综合大香蕉| 好男人视频免费观看在线| 一区二区三区激情视频| 国产精品一区二区在线观看99| 极品人妻少妇av视频| 午夜福利视频精品| 久久狼人影院| 操出白浆在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 考比视频在线观看| 久久这里只有精品19| 日韩欧美精品免费久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 香蕉丝袜av| 美女大奶头黄色视频| 极品人妻少妇av视频| 9色porny在线观看| av女优亚洲男人天堂| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲成色77777| 亚洲精品乱久久久久久| 青春草国产在线视频| 看十八女毛片水多多多| 男女国产视频网站| 伊人久久国产一区二区| 超色免费av| 中文字幕av电影在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 少妇精品久久久久久久| 亚洲精品视频女| xxxhd国产人妻xxx| 精品一区二区三卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 狂野欧美激情性bbbbbb| a 毛片基地| 最近的中文字幕免费完整| 热re99久久精品国产66热6| 精品人妻在线不人妻| 黑丝袜美女国产一区| 中文天堂在线官网| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 美女中出高潮动态图| 国产男女超爽视频在线观看| av.在线天堂| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人国语在线视频| 极品人妻少妇av视频| 久久 成人 亚洲| 18禁动态无遮挡网站| 久久久欧美国产精品| 男的添女的下面高潮视频| 成人手机av| 免费观看性生交大片5| 91成人精品电影| 交换朋友夫妻互换小说| 丁香六月欧美| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机影院成人| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜免费观看性视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲综合精品二区| 熟女av电影| 最黄视频免费看| 18禁观看日本| 亚洲,欧美精品.| 国产 一区精品| 日本av手机在线免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美精品av麻豆av| 嫩草影视91久久| 香蕉丝袜av| av一本久久久久| 青春草国产在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | www.熟女人妻精品国产| 国产在线一区二区三区精| a级毛片在线看网站| 国产成人a∨麻豆精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲成国产人片在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品日本国产第一区| 视频区图区小说| 大码成人一级视频| 好男人视频免费观看在线| 欧美黑人精品巨大| 午夜av观看不卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 熟女av电影| 各种免费的搞黄视频| 韩国高清视频一区二区三区| 久久免费观看电影| 热re99久久国产66热| av视频免费观看在线观看| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 超碰成人久久| 黄色一级大片看看| 成人漫画全彩无遮挡| 在线观看人妻少妇| 99热国产这里只有精品6| 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| www.精华液| av在线app专区| 一区二区三区精品91| 无限看片的www在线观看| 人妻一区二区av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 男女边摸边吃奶| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产爽快片一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 一本久久精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美精品av麻豆av| 两个人免费观看高清视频| 七月丁香在线播放| 如何舔出高潮| 男人操女人黄网站| 麻豆乱淫一区二区| av网站免费在线观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 91精品三级在线观看| 午夜激情久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品久久久精品久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲人成网站在线观看播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产在线一区二区三区精| 国产精品无大码| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丁香六月欧美| 黄色视频不卡| 一区二区三区四区激情视频| 久久久欧美国产精品| 大码成人一级视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品成人在线| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 搡老乐熟女国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 69精品国产乱码久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 十八禁人妻一区二区| 老司机亚洲免费影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黄色怎么调成土黄色| kizo精华| 国产视频首页在线观看| 免费看不卡的av| 亚洲av福利一区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲美女视频黄频| 99久久人妻综合| av福利片在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜精品国产一区二区电影| 99热国产这里只有精品6| 热re99久久精品国产66热6| 男女边摸边吃奶| 亚洲一区中文字幕在线| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲四区av| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品.久久久| 精品一区二区三区av网在线观看 | 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 只有这里有精品99| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄片无遮挡物在线观看| 777米奇影视久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜日韩欧美国产| 在线观看免费视频网站a站| 在线观看免费午夜福利视频| 高清欧美精品videossex| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜91福利影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品国产av在线观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人国语在线视频| 国产又爽黄色视频| 国产精品三级大全| 免费看不卡的av| 国产片内射在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| www.精华液| 秋霞伦理黄片| av天堂久久9| kizo精华| 日本av手机在线免费观看| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久久久免费视频了| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 9色porny在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产高清国产精品国产三级| 熟女av电影| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品一区二区三卡| √禁漫天堂资源中文www| 欧美av亚洲av综合av国产av | 中文字幕制服av| 亚洲天堂av无毛| 老司机靠b影院| 日本av免费视频播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 中文天堂在线官网| 国产日韩欧美视频二区| 中文欧美无线码| 亚洲三区欧美一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 只有这里有精品99| 美女福利国产在线| 国产亚洲欧美精品永久| 青青草视频在线视频观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 电影成人av| 嫩草影院入口| 亚洲精品一二三| 少妇的丰满在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99九九在线精品视频| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久欧美国产精品| 两个人看的免费小视频| 大香蕉久久网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费高清在线观看日韩| www日本在线高清视频| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 91国产中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产国语露脸激情在线看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 中文字幕色久视频| 国产精品国产av在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产欧美亚洲国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av日韩在线播放| 下体分泌物呈黄色| 欧美精品一区二区免费开放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产国语露脸激情在线看| 国产乱人偷精品视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品第二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美成人午夜精品| 日韩精品有码人妻一区| 国产日韩欧美在线精品| av天堂久久9| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人毛片60女人毛片免费| 水蜜桃什么品种好| 男人操女人黄网站| 男女午夜视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产一卡二卡三卡精品 | 飞空精品影院首页| 日韩大片免费观看网站| av视频免费观看在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 女性生殖器流出的白浆| 99久国产av精品国产电影| 男女边摸边吃奶| 婷婷成人精品国产| 精品一区二区免费观看| 秋霞伦理黄片| av国产精品久久久久影院| 色94色欧美一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 麻豆av在线久日| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久精品94久久精品| 岛国毛片在线播放| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高清欧美精品videossex| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品国产区一区二| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜免费观看性视频| 日本av手机在线免费观看| 色网站视频免费| 老司机影院成人| av在线观看视频网站免费| 久久人人97超碰香蕉20202| xxx大片免费视频| a级片在线免费高清观看视频| 91精品国产国语对白视频| 大香蕉久久网| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品自拍成人| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 人妻一区二区av| 9191精品国产免费久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费黄网站久久成人精品| 各种免费的搞黄视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产1区2区3区精品| 男女免费视频国产| 亚洲精品国产区一区二| 色吧在线观看| 久久久欧美国产精品| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黄色 视频免费看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 色播在线永久视频| 男的添女的下面高潮视频| 悠悠久久av| 国产97色在线日韩免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品 国内视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久国产一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 最近手机中文字幕大全| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美中文综合在线视频| kizo精华| 国产精品女同一区二区软件| 91精品三级在线观看| 波野结衣二区三区在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品乱久久久久久| av在线老鸭窝| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 18禁观看日本| 69精品国产乱码久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产男女内射视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲专区中文字幕在线 | 水蜜桃什么品种好| a级毛片在线看网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 麻豆av在线久日| 欧美日韩av久久| 男的添女的下面高潮视频| 欧美日韩精品网址| 久久久亚洲精品成人影院| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一级,二级,三级黄色视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 午夜久久久在线观看| 国产精品.久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品人妻在线不人妻| 丝袜美足系列| 久久免费观看电影| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩av免费高清视频| 岛国毛片在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 极品人妻少妇av视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲av国产av综合av卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲av综合色区一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 宅男免费午夜| 一本久久精品| 波多野结衣一区麻豆| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利视频精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 色视频在线一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 欧美精品av麻豆av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 另类精品久久| 国产激情久久老熟女| 伦理电影大哥的女人| 国产精品99久久99久久久不卡 | 美女中出高潮动态图| 国产成人免费无遮挡视频| 一级片免费观看大全| 丝瓜视频免费看黄片| 成人漫画全彩无遮挡| 在线看a的网站| 中文字幕制服av| 国产亚洲最大av| 人体艺术视频欧美日本| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品免费大片| 热99久久久久精品小说推荐| 精品第一国产精品| 十八禁网站网址无遮挡| 久久精品国产综合久久久| 久久久亚洲精品成人影院| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久亚洲精品成人影院| 丝袜喷水一区| 免费观看性生交大片5| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品免费视频内射| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一区二区av电影网| 亚洲美女搞黄在线观看| 99热网站在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩伦理黄色片| 在线观看人妻少妇| 多毛熟女@视频| av有码第一页| 亚洲欧美中文字幕日韩二区|