社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在供電企業(yè)的應(yīng)用思考

林映遠(yuǎn)

國網(wǎng)四川省電力公司宜賓供電公司

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在供電企業(yè)的應(yīng)用思考

林映遠(yuǎn)

國網(wǎng)四川省電力公司宜賓供電公司

與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)不僅在乎企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)果，更強(qiáng)調(diào)衡量和分析政府及企業(yè)行為所引起的社會(huì)影響程度與結(jié)果。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在供電公司的應(yīng)用，以社會(huì)責(zé)任作為會(huì)計(jì)工作的中心，明確了供電企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)行中對社會(huì)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。因此，本文對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在供電企業(yè)的應(yīng)用進(jìn)行了探討。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)；供電公司；應(yīng)用

電力生產(chǎn)的安全與否將直接關(guān)系著百姓的安全和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，同時(shí)也消耗了大量的社會(huì)資源與成本，供電企業(yè)作為電力行業(yè)的重要組成部分，不能單純以營業(yè)收入﹑利潤﹑售電量等純經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來衡量，有責(zé)任也有義務(wù)承擔(dān)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。而是要在企業(yè)的發(fā)展中勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，敢于接受社會(huì)的監(jiān)督，客觀反映在經(jīng)營活動(dòng)中消耗的社會(huì)成本與形成的綜合社會(huì)效益。

一、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在供電公司應(yīng)用的意義

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是以企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，即以企業(yè)在處理社會(huì)關(guān)系時(shí)可為與不可為的責(zé)任為中心開展的會(huì)計(jì)活動(dòng)。它主要運(yùn)用會(huì)計(jì)特有的理論和方法，同時(shí)借助經(jīng)濟(jì)學(xué)﹑社會(huì)學(xué)和倫理學(xué)等學(xué)科的研究成果，對企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況加以反映和控制。從社會(huì)綜合效益的角度來評價(jià)與計(jì)量企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對社會(huì)活動(dòng)的影響，消耗的社會(huì)綜合成本﹑形成的社會(huì)綜合效益，從而指導(dǎo)和控制企業(yè)在與社會(huì)利益一致的前提下開展活動(dòng)，能夠避免企業(yè)在生產(chǎn)中過度的追求產(chǎn)值而忽視了自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，對提高企業(yè)的資源利用率，以保持一個(gè)國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各方面發(fā)展的協(xié)調(diào)進(jìn)行。[1]

二、供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)職責(zé)體系的構(gòu)建

(一)構(gòu)建預(yù)測與計(jì)劃體系

預(yù)測就是對企業(yè)將要開展的經(jīng)營活動(dòng)而影響社會(huì)資源變化有關(guān)的因素進(jìn)行分析和探究，然后根據(jù)所得出的數(shù)據(jù)對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)所要消耗的社會(huì)成本﹑產(chǎn)生的社會(huì)效益等進(jìn)行計(jì)算和分析。以此為基礎(chǔ)制定企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)消耗社會(huì)資源﹑影響社會(huì)綜合效益的計(jì)劃，為企業(yè)完成社會(huì)責(zé)任履行目標(biāo)提供依據(jù)，從而提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的水平，使得企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理水平更加的具有社會(huì)綜合效益性和目的性。

(二)構(gòu)建核算體系

此體系的構(gòu)建主要是對電力企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的情況進(jìn)行計(jì)量﹑統(tǒng)計(jì)﹑分析。主要的內(nèi)容是實(shí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的總分類核算，核算報(bào)告體系通過不同類型的賬戶共同組成，分別為社會(huì)資產(chǎn)類賬戶﹑社會(huì)負(fù)債類賬戶﹑社會(huì)成本類賬戶﹑社會(huì)效益類賬戶和社會(huì)損益類賬戶。需要注意的是，供電企業(yè)要不斷強(qiáng)化需求側(cè)管理，并對節(jié)約﹑科學(xué)用電進(jìn)行大范圍宣傳，借助錯(cuò)峰﹑避峰等措施，來降低限電拉閘造成的社會(huì)效益不良影響和損失；不僅如此，還可以優(yōu)化95598客戶覆蓋率的支出，來優(yōu)化社會(huì)成本。由于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往不重視電力企業(yè)的社會(huì)效益，主觀性較強(qiáng)，這也是其社會(huì)責(zé)任缺失的表現(xiàn)。上述構(gòu)建核算體系的策略能夠有效改善傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不足。

(三)構(gòu)建社會(huì)責(zé)任報(bào)告

社會(huì)責(zé)任報(bào)告主要是對企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)中履行的社會(huì)責(zé)任情況進(jìn)行披露，社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)該以社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算結(jié)果為基礎(chǔ)定期進(jìn)行編制。反映一定時(shí)期內(nèi)，企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)消耗了多少社會(huì)資源，產(chǎn)生了哪些社會(huì)綜合效益與貢獻(xiàn)，承擔(dān)了什么樣的社會(huì)責(zé)任。

(四)構(gòu)建控制監(jiān)督體系

控制監(jiān)督體系分為前﹑中﹑后三個(gè)階段，前期主要控制的是社會(huì)成本的支出﹑中期主要控制的是社會(huì)成本與計(jì)劃設(shè)計(jì)是否相符，后期主要對企業(yè)社會(huì)責(zé)任在履行過程中出現(xiàn)偏差的原因進(jìn)行分析，并采取解決措施，使得企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的履行符合原定的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。

三、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在供電公司的應(yīng)用要點(diǎn)

(一)強(qiáng)化供電企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在供電企業(yè)應(yīng)用以及定期披露社會(huì)責(zé)任履行情況的趨勢已經(jīng)非常明顯。供電企業(yè)作為電力企業(yè)中的重要成員，是電力能源服務(wù)提供商，消耗了較多的社會(huì)資源，更應(yīng)對清楚自身履行社會(huì)責(zé)任的巨大任務(wù)。因此企業(yè)應(yīng)該在提供輸配電業(yè)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，需要對企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識進(jìn)行強(qiáng)化。

(二)科學(xué)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則的建立是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在電力企業(yè)實(shí)行的根本，是指導(dǎo)規(guī)范企業(yè)對社會(huì)責(zé)任以會(huì)計(jì)方式進(jìn)行計(jì)量﹑反映的法律依據(jù)。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在西方的發(fā)達(dá)國家備受重視，法國更是以明確的法律條文對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的相關(guān)問題進(jìn)行了規(guī)定，這是非常值得我國借鑒的，因此應(yīng)該從法律層面對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范，明確社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算的要求，標(biāo)準(zhǔn)。

(三)對社會(huì)責(zé)任履行信息進(jìn)行有效披露

社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)該定期編制，定期向社會(huì)發(fā)布，及時(shí)讓政府監(jiān)管者﹑企業(yè)的上下游客戶﹑社會(huì)公眾了解供電企業(yè)一定期間社會(huì)責(zé)任履行情況，供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算結(jié)果是其社會(huì)責(zé)任信息披露的主要內(nèi)容。

供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行信息有效披露，應(yīng)該包括：第一，質(zhì)量與服務(wù)。電力產(chǎn)品的質(zhì)量和供電服務(wù)是電力企業(yè)發(fā)展的靈魂，既是供電企業(yè)基本經(jīng)營活動(dòng)信息，也是其履行社會(huì)責(zé)任為社會(huì)提供電力能源的主要社會(huì)責(zé)任，所以供電企業(yè)有責(zé)任向社會(huì)披露產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)信息。第二，勞動(dòng)保障。供電企業(yè)員工的勞動(dòng)保障不僅關(guān)系著員工個(gè)人與所在企業(yè)，也關(guān)系著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的獲取以及履行政府對員工基本保障，因此企業(yè)要積極向社會(huì)披露員工的各項(xiàng)勞動(dòng)保障﹑薪資﹑福利信息[2]。

(四)對社會(huì)成本和效益的內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)范

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)對社會(huì)成本和效益的計(jì)量除貨幣計(jì)量外還有很多種方法，其中調(diào)查分析，影子價(jià)格法都是較為常用的，也可以采用社會(huì)貢獻(xiàn)率﹑員工所得率﹑企業(yè)所得率等作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)主要是對企業(yè)社會(huì)成本和社會(huì)綜合效益的計(jì)量，電力企業(yè)的社會(huì)成本主要包括：人工成本﹑社會(huì)資源成本﹑土地成本﹑社會(huì)管理成本﹑勞保成本等。社會(huì)效益主要包括：供電質(zhì)量效益﹑供電環(huán)境效益﹑就業(yè)效益﹑教育效益﹑社保效益等。

結(jié)束語：

綜上所述，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)對反映供電企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任中具有至關(guān)重要的作用，但是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的建立不是一朝一夕之事，需要一個(gè)階段性的過程，這就需要電力企業(yè)在這方面增加投入，在企業(yè)的發(fā)展中肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任，將社會(huì)責(zé)任貫穿于企業(yè)發(fā)展的全部。

[1]潘成.供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)模型構(gòu)建及其應(yīng)用[D].寧波大學(xué)，2014.

[2]李玲.供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)探討[J].云南電業(yè)，2008，06：51-52.