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    淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作

    2016-03-16 00:40:23付培培
    環(huán)球市場(chǎng) 2016年10期
    關(guān)鍵詞:職工群眾職工政治

    付培培

    中國(guó)平煤神馬集團(tuán)平煤股份一礦

    淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作

    付培培

    中國(guó)平煤神馬集團(tuán)平煤股份一礦

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)多元化進(jìn)程速度的加快,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)、科技的競(jìng)爭(zhēng)和人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。新常態(tài)下企業(yè)員工的思想政治工作不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰,也關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的內(nèi)在要求,是凝聚思想共識(shí)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、保障企業(yè)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展的迫切需要。如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力,是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。

    思想政治;新形勢(shì)

    一、做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作要做到“三結(jié)合”

    一要與發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力相結(jié)合。企業(yè)在推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展過(guò)程中,一部分干部職工存在閉目塞聽(tīng)、故步自封的思想,不僅阻礙了生產(chǎn)力的發(fā)展,還影響了精神文明建設(shè)。所以,企業(yè)在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中,應(yīng)從這方面入手,確保生產(chǎn)力健康持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部,政工人員要到生產(chǎn)一線為職工排憂解難,把改革中的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、群眾議論的焦點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn),及時(shí)傳達(dá)政策,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),宣傳職工的革新項(xiàng)目、有價(jià)值的合理化建議、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,同時(shí)迅速掌握新方法,利用內(nèi)部和外部媒介,有深度、全方位、全過(guò)程地進(jìn)行宣傳,營(yíng)造人人關(guān)心生產(chǎn)、人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。

    二要與發(fā)展先進(jìn)文化相結(jié)合?,F(xiàn)階段,在企業(yè)文化建設(shè)上,特別是在精神文明建設(shè)上,一些企業(yè)還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象,對(duì)物質(zhì)文明抓得硬,對(duì)精神文明抓得軟,有的還只是停留在口頭上,不能落到實(shí)處。因此,企業(yè)必須通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,解決思維僵化和思想渙散的問(wèn)題;要堅(jiān)持以人為本,把先進(jìn)性和廣泛性很好地結(jié)合起來(lái),從博大精深的傳統(tǒng)文化中汲取精華,從職工群眾的偉大創(chuàng)造中吸收營(yíng)養(yǎng),從先進(jìn)企業(yè)的有益做法中博采眾長(zhǎng),弘揚(yáng)先進(jìn)文化,抵制腐朽文化,改造落后文化,引導(dǎo)大眾文化,努力化解精神文化產(chǎn)品的供需矛盾,不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的多層次、多方面、多樣性的精神文化需求。

    三要與維護(hù)職工的根本利益相結(jié)合。企業(yè)堅(jiān)持從職工利益出發(fā),做好思想政治工作,就會(huì)得到職工的擁護(hù)和支持。企業(yè)政工人員要抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把解決與職工群眾切身利益最密切的問(wèn)題作為解決職工思想問(wèn)題的鑰匙,為職工群眾辦好事、實(shí)事,使矛盾得以化解;在事關(guān)職工切身利益的問(wèn)題上,要采取有效措施,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益,使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,共享企業(yè)改革發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠;通過(guò)有形的服務(wù)和無(wú)形的引導(dǎo),在企業(yè)和職工之間架起連心橋,發(fā)揮思想政治工作暖人心、得人心、穩(wěn)人心的重要作用。

    二、做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持“三到位”

    一是思想認(rèn)識(shí)要到位。由于多方面的原因,一些人對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)存在著偏差,上升不到一定的高度。筆者認(rèn)為,思想政治工作雖不是“萬(wàn)能”的,但絕不能說(shuō)是“無(wú)用”,其地位和作用主要表現(xiàn)為“導(dǎo)向”和“保證”作用。廣大行政干部要認(rèn)識(shí)到,思想政治工作作為調(diào)節(jié)人的行為、調(diào)動(dòng)人的積極性的重要手段,應(yīng)將其作為發(fā)展生產(chǎn)力的措施之一,并加以肯定,使其真正具有“生命線”的作用。

    二是領(lǐng)導(dǎo)力量要到位。做好思想政治工作是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的共同任務(wù)和義不容辭的責(zé)任。不僅負(fù)責(zé)思想政治工作的干部要親自來(lái)抓,行政干部也要一起抓,實(shí)行“雙到位”。要把思想政治工作擺在重要位置,并經(jīng)常分析情況,提出具體措施,解決實(shí)際問(wèn)題,真正做到橫向聯(lián)合,縱向到底。

    三是實(shí)際工作要到位。要使思想政治工作真正落到實(shí)處,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要注意區(qū)別情況,分類指導(dǎo),講究藝術(shù),不同的問(wèn)題用不同的方法加以解決,不能搞形而上學(xué)和“一刀切”。廣大行政干部要充分發(fā)揮熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的各個(gè)領(lǐng)域,貫穿于企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),緊密結(jié)合“兩個(gè)文明”、“兩種任務(wù)”來(lái)做思想政治工作,從根本上改變政治與經(jīng)濟(jì)、政工與行政“兩張皮”的弊端。

    三、做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作要突出“三個(gè)新”

    一是內(nèi)容上要有新突破。企業(yè)要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,就要不斷豐富、充實(shí)思想政治工作內(nèi)容。企業(yè)政工人員要加大對(duì)重要改革措施的宣傳力度,統(tǒng)一職工思想,提高職工對(duì)改革的認(rèn)知能力和心理承受能力,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和使命感;要堅(jiān)持科技興企,尊重知識(shí)和人才,加快人才發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施步伐,提高職工參與企業(yè)管理的能力和勞動(dòng)技能;要?jiǎng)訂T職工廣泛參與企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)管理上臺(tái)階,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

    二是方法上要有新改進(jìn)。當(dāng)前,企業(yè)思想政治工作具有涉及面廣、變化快等特點(diǎn),因此工作方法需要不斷改進(jìn)。一是要從靜態(tài)學(xué)習(xí)型向動(dòng)態(tài)活動(dòng)型轉(zhuǎn)變。二是要從單向灌輸型向雙向交流型轉(zhuǎn)變。三是要由單一型向綜合型轉(zhuǎn)變。四是要由封閉式向開(kāi)放式轉(zhuǎn)變。

    三是機(jī)制上要有新探索。建立健全制度,完善思想政治工作運(yùn)行機(jī)制,是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必要措施。當(dāng)前,企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探索。一是要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管,以專職政工干部為骨干,黨員、團(tuán)員、職工群眾廣泛參與的工作格局。二是要建立工作機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則,逐步形成科學(xué)系統(tǒng)的制度體系,使思想政治工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。三是要建立投入機(jī)制?,F(xiàn)代化宣傳工具的配備、思想政治工作物質(zhì)條件的改善等,都需要一定的投入做保障。四是要打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的政工干部隊(duì)伍。五是要建立激勵(lì)機(jī)制。把思想政治工作成效作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的一項(xiàng)重要依據(jù),把精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    思想政治工作沒(méi)有盡頭,是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作,是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。每個(gè)歷史階段都有不同的任務(wù)和要求,面對(duì)新形勢(shì)、研究新問(wèn)題、改進(jìn)新思路、采取新對(duì)策,是思想政治工作保持生機(jī)和活力的保證。唯有創(chuàng)新和發(fā)展,思想政治工作才能有生命力,才能發(fā)揮出更好的優(yōu)勢(shì)和作用。

    [1]余美霞. 新形勢(shì)下事業(yè)單位思想政治工作面臨的問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2009,(16):164.

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