加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的思考

定遠(yuǎn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心 王小永

加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的思考

定遠(yuǎn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心 王小永

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及我國財(cái)政改革的深化，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算問題也隨之有了新的變化。會(huì)計(jì)核算工作的有效進(jìn)行，對于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化有著重要影響，但當(dāng)前，事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算中還存在許多問題，最終導(dǎo)致其核算的質(zhì)量不高。本文通過對當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題進(jìn)行分析，并且針對這些問題提出了一些應(yīng)對方案，以期為事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的完善提供參考。

事業(yè)單位 會(huì)計(jì)核算 質(zhì)量 研究

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位作為國家機(jī)構(gòu)的重要組成部分，其具體的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容也不斷地趨于復(fù)雜。就當(dāng)前而言，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算還存在許多問題，如果這種現(xiàn)狀不能得到及時(shí)改善，未來事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算中就會(huì)出現(xiàn)更多的問題，并且更加難以處理。因此，要想適應(yīng)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使會(huì)計(jì)核算質(zhì)量得到保障，就必須針對當(dāng)前在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題進(jìn)行具體分析，并且提出有效的解決措施，這樣才能有效地解決當(dāng)前事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算中的問題，使財(cái)政資金得到有效使用。

1　事業(yè)單位中會(huì)計(jì)核算簡述

1.1會(huì)計(jì)核算概念

對于政府部門、企事業(yè)單位進(jìn)行的以貨幣為主要計(jì)量單位進(jìn)行資產(chǎn)預(yù)算，并且對其進(jìn)行記錄的過程中，對相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行了規(guī)范化，形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表體系，進(jìn)而對具體的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算、分析，為企事業(yè)單位重大經(jīng)濟(jì)決策提供參考的活動(dòng)稱之為會(huì)計(jì)核算。

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算主要包括對于款項(xiàng)以及有價(jià)證券的收付，債權(quán)以及債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算，單位資產(chǎn)的使用和收發(fā)［1］。這幾項(xiàng)核算的內(nèi)容其中存在著一定的關(guān)聯(lián)性，但又是相對獨(dú)立的，因此，在核算的過程中，必須確保每一項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。

1.2事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的必要性

規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為，能夠提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，規(guī)范國家財(cái)政資金的使用，有效地提高財(cái)政資金的使用效益，使單位的社會(huì)服務(wù)職能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，能夠使報(bào)表使用者對于單位的財(cái)務(wù)狀況有一個(gè)直觀的了解，可以真實(shí)地反映事業(yè)單位在國家預(yù)算方面的執(zhí)行程度。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位面臨的環(huán)境也在不斷發(fā)生著變化，事業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的社會(huì)功能和價(jià)值，獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，在未來的市場發(fā)展中立于不敗之地，就必須完善會(huì)計(jì)核算工作。

2　事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問題

2.1相關(guān)的會(huì)計(jì)核算人員專業(yè)能力不足

事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，是為了更好地實(shí)現(xiàn)單位對于資金收支情況的掌控，從而提高資金利用率。但是當(dāng)前在我國的事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，一些年齡較大的老同志，沒有專業(yè)知識，很多是靠在實(shí)踐中摸索，無法解決實(shí)踐中遇到的新問題；一些靠私人關(guān)系進(jìn)入的會(huì)計(jì)人員，甚至連義務(wù)教育都沒有完成，很難面對單位會(huì)計(jì)核算中遇到的問題；也有一些具有專業(yè)背景的會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，渾渾噩噩過日子，馬馬虎虎做事，這就很容易造成對同一個(gè)問題，不同的人會(huì)作出不同的判斷。會(huì)計(jì)核算工作人員的素質(zhì)差異，是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題最主要的原因。由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)性不強(qiáng)，因此在實(shí)際的會(huì)計(jì)核算中就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性就得不到保證，從而對事業(yè)單位決策者的判斷造成影響，最終給事業(yè)單位帶來經(jīng)濟(jì)損失［2］。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的日趨復(fù)雜，如果事業(yè)單位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員依舊達(dá)不到專業(yè)的水準(zhǔn)，就會(huì)阻礙事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.2內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制沒有貫徹落實(shí)

要想完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作，使會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量得到提升，就必須建立健全事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，并且在工作中加以貫徹落實(shí)。相關(guān)制度一旦建立，會(huì)計(jì)工作人員的工作也會(huì)得到規(guī)范，就能夠確保會(huì)計(jì)核算工作的有效進(jìn)行，從而較好地保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，促進(jìn)單位業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。但是就目前來說，一些事業(yè)單位缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，并且相關(guān)的制度也沒有在工作中得到落實(shí)，這樣就極易導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算方面的失真。沒有一個(gè)有效的監(jiān)督機(jī)制，一些違法亂紀(jì)的現(xiàn)象也就得不到有效的監(jiān)督。有些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)計(jì)方面沒有經(jīng)驗(yàn)和深入的理解，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作失去其本身的存在價(jià)值。有一些事業(yè)單位，由于受到編制的限制，甚至?xí)霈F(xiàn)會(huì)計(jì)工作人員身兼多職的局面，長期一個(gè)人進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，最終就會(huì)導(dǎo)致事業(yè)單位對會(huì)計(jì)工作失去掌控，容易導(dǎo)致貪污等情況的發(fā)生。

2.3會(huì)計(jì)核算的前期基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范化

在會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)行中，要想確保入賬票據(jù)的合法性，保證款項(xiàng)的有效使用，在工作中就必須有一個(gè)仔細(xì)、認(rèn)真、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，并且在進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的過程中，也要進(jìn)行一定的規(guī)范化，這樣才能保證事業(yè)單位財(cái)政資金的規(guī)范使用。但是，當(dāng)前我國事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作還很不規(guī)范，并且其完整性也沒有達(dá)到相應(yīng)的要求，具體可以通過這幾個(gè)方面來看：第一，關(guān)于會(huì)計(jì)原始憑證的填寫，許多事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算工作中，忽視會(huì)計(jì)原始憑證填寫的重要性，不能按照相關(guān)的填寫規(guī)范進(jìn)行操作；第二，會(huì)計(jì)原始憑證內(nèi)容失真，具體表現(xiàn)在會(huì)計(jì)原始憑證的填寫中，填寫的項(xiàng)目與實(shí)際項(xiàng)目不符，這樣就給會(huì)計(jì)核算工作帶來了嚴(yán)重的影響，會(huì)計(jì)核算的最終結(jié)果的真實(shí)性也就得不到保證；第三，會(huì)計(jì)憑證的摘要過于簡單甚至不填。

3　提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的方案

3.1提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)

會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)直接影響著會(huì)計(jì)核算工作的有效進(jìn)行。因此，事業(yè)單位要想使會(huì)計(jì)核算質(zhì)量得到提高，就應(yīng)該加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力的培訓(xùn)和提升，這樣才能使會(huì)計(jì)核算的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性得到保證。對于會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)的提升分為兩個(gè)方面：一個(gè)是專業(yè)能力的提升，可以通過職業(yè)培訓(xùn)和激勵(lì)自學(xué)的形式來實(shí)現(xiàn)；另一個(gè)是會(huì)計(jì)人員的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的培養(yǎng)，可以通過對有關(guān)會(huì)計(jì)違法犯罪案例的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識和法律意識。通過這兩個(gè)方面的提升，最終將使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量得到提高。隨著當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算新的內(nèi)容還會(huì)不斷地增加，會(huì)計(jì)人員面臨會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)也不斷增加，這就需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，時(shí)刻保持會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的謹(jǐn)慎，依據(jù)自身的職業(yè)判斷能力對存在的問題進(jìn)行具體分析，最終達(dá)到解決問題的目的。

3.2強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制

事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算管理工作的有效進(jìn)行，離不開健全的財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制。要想保證會(huì)計(jì)核算工作的有效進(jìn)行，需要按照事業(yè)單位的具體性質(zhì)，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立，然后相關(guān)管理人員再對整個(gè)系統(tǒng)實(shí)行管控，這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理從組織到制度上的完善，從而實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督［3］。完善的財(cái)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)，需要從機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)分配、制度建立等方面入手。首先，建立財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，涉及不相容職務(wù)和授權(quán)審批等內(nèi)容，對會(huì)計(jì)人員有關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范。其次，設(shè)置相應(yīng)的職位對會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié)進(jìn)行掌控和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。對出現(xiàn)玩忽職守的情況，分清責(zé)任，通過獎(jiǎng)懲制度加以嚴(yán)懲。最后，事業(yè)單位還應(yīng)該將監(jiān)督部門的工作人員與會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行分離，從而保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利進(jìn)行，以及監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。從而使會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量得到提高。

3.3規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范化程度，直接影響著會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。因此，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要強(qiáng)化會(huì)計(jì)法律法規(guī)意識，并且要對會(huì)計(jì)核算的規(guī)范做進(jìn)一步的深化理解，對于國家新出臺(tái)財(cái)務(wù)方面的政策、法規(guī)也要及時(shí)了解、學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)能力和判斷力，對一些不合規(guī)范的票據(jù)堅(jiān)決不予受理，對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行糾正，對于一些不合規(guī)定的行為要及時(shí)予以制止，確保會(huì)計(jì)核算工作的正常有序進(jìn)行。在會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作中，要明確權(quán)責(zé)，對工作中出現(xiàn)問題的相關(guān)責(zé)任人員，予以嚴(yán)懲，才能有效防止會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范行為的出現(xiàn)，使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量得到根本保障。

4　結(jié)語

綜上，當(dāng)前我國的事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算方面還存在許多問題，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事業(yè)單位要想繼續(xù)獲得穩(wěn)步的發(fā)展，就必須提高其會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，只有這樣，事業(yè)單位才能真正掌握其內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況，從而提高資金利用率，促進(jìn)自身的良性發(fā)展。

［1］ 陳燕.對當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在問題的思考［J］.中國集體經(jīng)濟(jì)，2016（40）.

［2］ 向天苾.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題與對策［J］.現(xiàn)代商業(yè)，2013（60）.

［3］ 曹麗萍.改進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的幾點(diǎn)思考［J］.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2011（120）.

F810.6

A

2096-0298（2016）07（a）-036-02