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    強(qiáng)化“五力”:探索產(chǎn)業(yè)工會改革著力點(diǎn)

    2016-03-15 16:53:54中國機(jī)冶建材工會鄒廣子
    工會信息 2016年18期
    關(guān)鍵詞:五力工會工作供給

    □中國機(jī)冶建材工會 鄒廣子

    強(qiáng)化“五力”:探索產(chǎn)業(yè)工會改革著力點(diǎn)

    □中國機(jī)冶建材工會 鄒廣子

    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,是從提高供給質(zhì)量出發(fā),用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,擴(kuò)大有效供給,更好滿足人民群眾的實(shí)際需要,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。從產(chǎn)業(yè)工會工作角度出發(fā),就是要研究以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的思路,加強(qiáng)和改善產(chǎn)業(yè)工會的有效供給,提高供給質(zhì)量效率,滿足基層企業(yè)和職工的實(shí)際需求。

    以問題為導(dǎo)向,剖析產(chǎn)業(yè)工會工作的瓶頸問題。

    1.供給動力不足。近些年,一些產(chǎn)業(yè)工會被弱化和邊緣化的現(xiàn)象比較突出,導(dǎo)致部分人員工作態(tài)度比較消極,進(jìn)取心不強(qiáng),自我認(rèn)可度不高,懈怠情緒比較嚴(yán)重。在謀劃和推進(jìn)工作時(shí),缺乏研究、思考、規(guī)劃、部署工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,主動改善供給側(cè)工作的源動力不足,為基層提供有效服務(wù)的意識不強(qiáng)。

    2.供給能力不夠。突出表現(xiàn)在四個(gè)方面。一是研究能力不強(qiáng),對一些政策和專業(yè)知識把握不深不透,不能提出好的解決問題意見建議、措施方法。二是深入基層不夠,雖然也能“一竿子插到底”接觸企業(yè),但很多時(shí)候接觸的是企業(yè)的黨政工干部,與一線職工聯(lián)系接觸不夠,聯(lián)系不緊密。三是分類指導(dǎo)能力不足,“一刀切”現(xiàn)象比較突出,結(jié)合不同企業(yè)不同職工特點(diǎn)提供針對性服務(wù)的能力不強(qiáng)。四是供給需求服務(wù)的對接性不夠,有效服務(wù)匹配度不高,還存在拍腦門安排工作的現(xiàn)象,實(shí)際工作效果不理想。

    3.供給體制不順。一方面組織上保障不足,產(chǎn)業(yè)工會的設(shè)置在一些省區(qū)特別是不少中心城市幾乎空白,“斷層斷檔”、“半截子”、“有頭無尾”等現(xiàn)象嚴(yán)重。產(chǎn)業(yè)工會工作只能在一些委員單位開展,無法上下貫通,工作觸角窄,許多同行業(yè)的非公中小企業(yè)游離在體制之外無法覆蓋。另一方面授權(quán)有限,有的地方產(chǎn)業(yè)工會只由分管主席提出每年應(yīng)做幾件具體的工作,有的只被要求做“源頭參與”和“調(diào)查研究”工作,有的只讓其負(fù)責(zé)聯(lián)系少數(shù)國有規(guī)模以上行業(yè)企業(yè),有的把產(chǎn)業(yè)工會當(dāng)作一個(gè)部門布置工作等。

    4.供給資源缺乏。一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,人員配備不強(qiáng),產(chǎn)業(yè)工會的編制偏少,有的省級產(chǎn)業(yè)工會只有1~2名工作人員,且不少是退休前的待遇提升過渡,部分干部知識老化,思維僵化,缺乏創(chuàng)新意識。二是資金支持不足,缺乏必要的經(jīng)費(fèi)保障,影響產(chǎn)業(yè)工會工作的正常開展。三是缺少激勵措施。產(chǎn)業(yè)工會進(jìn)行評比表彰的資格都被取消,在開展一些勞動競賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動時(shí)缺乏激勵手段,影響力和號召力有所降低。

    從“五個(gè)是什么”出發(fā),研究產(chǎn)業(yè)工會改進(jìn)供給側(cè)工作的著力點(diǎn)。

    1.中央的要求是什么。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視工會工作,多次作出重要指示,提出明確要求。要求工會切實(shí)增強(qiáng)“三性”、去除“四化”、做強(qiáng)基層、著力創(chuàng)新,努力解決在組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式、工作方法、工作作風(fēng)方面存在的問題,讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”。具體而言,就是要牢牢把握正確政治方向,帶領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走;充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)職工群眾為實(shí)現(xiàn)中國夢奮斗;切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),讓改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工群眾等等。

    2.全總的部署是什么。長期以來,全總高度重視發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用。要求各產(chǎn)業(yè)工會結(jié)合各自實(shí)際,開展具有各自特色的維權(quán)服務(wù)等工作。特別是在引導(dǎo)職工樹立和踐行“五大發(fā)展理念”,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。發(fā)揮各種平臺載體作用,打造一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍和“大國工匠”。加強(qiáng)源頭參與,切實(shí)維護(hù)職工在結(jié)構(gòu)性改革過程中的合法權(quán)益。擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性,不斷把工作觸角延伸到非公企業(yè)和農(nóng)民工中。加大對困難職工解困脫困的幫扶和保障,在構(gòu)建和諧勞

    動關(guān)系方面,提出政策和工作建議,有效發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會的職能作用。

    3.企業(yè)的需求是什么。當(dāng)前,宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,進(jìn)入了結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)期,不少行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,亟待轉(zhuǎn)型升級。一些企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè)缺乏核心競爭力,生產(chǎn)經(jīng)營比較困難,急需盡快擺脫發(fā)展困境。產(chǎn)業(yè)工會要在幫助系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)和職工享受國家政策,維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工共性權(quán)益,組織開展跨行業(yè)的勞動競賽和技能比武,促進(jìn)企業(yè)、勞模、職工及工會間學(xué)習(xí)交流,加強(qiáng)職工技能及綜合素質(zhì)培訓(xùn)提升,促進(jìn)職工成長成才方面打造平臺,創(chuàng)建載體,發(fā)揮應(yīng)有作用,進(jìn)而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展,為推動結(jié)構(gòu)性改革,特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供有效服務(wù)。

    4.職工的訴求是什么。當(dāng)前,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革涉及的“三去一降”五大任務(wù)中,“去產(chǎn)能”排在首位,而在“去產(chǎn)能”過程中,人的問題是重中之重,如何安排大量的離崗人員,讓有意愿繼續(xù)工作的職工保留崗位、保留收入、接續(xù)社保、提高待遇,是廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。另外,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,職工利益訴求更加多元,在解決大多數(shù)困難職工問題的同時(shí),如何為更多職工提供普惠性服務(wù),讓職工提升獲得感,增強(qiáng)幸福指數(shù),也是產(chǎn)業(yè)工會面臨的一大挑戰(zhàn)。

    5.產(chǎn)業(yè)工會該干的是什么。產(chǎn)業(yè)工會的職能定位就是要圍繞行業(yè)共性問題,結(jié)合本產(chǎn)業(yè)職工的特殊情況,發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢,維護(hù)本產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益。用形象的話講,產(chǎn)業(yè)工會就要秉持“有所為有所不為”的原則,堅(jiān)持做??漆t(yī)生,而不是全科醫(yī)生,全科醫(yī)生是地方工會應(yīng)該做的。工作重點(diǎn)應(yīng)該放在通過調(diào)查研究反映產(chǎn)業(yè)職工的特殊利益,做好源頭參與和維護(hù)上;放在推動行業(yè)工會聯(lián)合會組建,開展行業(yè)性工資集體協(xié)商上;放在開展具有產(chǎn)業(yè)特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,提高職工的綜合素質(zhì)上;放在服務(wù)基層工會,為基層工會排憂解難上;放在通過分類指導(dǎo)、典型引路、以點(diǎn)帶面的方式推動工作開展上。

    切實(shí)強(qiáng)化“五力”,有效改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會供給側(cè)工作。

    運(yùn)用供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的思維,產(chǎn)業(yè)工會要在實(shí)際工作中強(qiáng)化“五力”,依據(jù)產(chǎn)業(yè)職工的真實(shí)需求做好各項(xiàng)工作。

    1.激發(fā)動力。習(xí)近平總書記講,人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。在新形勢下,黨對工會寄予厚望,職工群眾對工會充滿期待,工會肩負(fù)著重要責(zé)任與使命,做好職工群眾工作日益迫切。作為產(chǎn)業(yè)工會工作者,更應(yīng)始終牢記黨的重托,不忘自身職責(zé),充分發(fā)揮在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和結(jié)構(gòu)性改革、維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工特殊權(quán)益方面的特殊作用,最大限度地把產(chǎn)業(yè)工人組織到工會中來、團(tuán)結(jié)在黨的周圍。產(chǎn)業(yè)工會和產(chǎn)業(yè)工會干部唯有與產(chǎn)業(yè)職工心心相印、同甘共苦,堅(jiān)持夙夜在公,勤勉工作,才能不辱使命,不辜負(fù)產(chǎn)業(yè)職工之家、產(chǎn)業(yè)職工娘家人的稱號。

    2.提升能力。要按照李建國主席要求,切實(shí)提升“群眾工作、調(diào)查研究、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)”四種做好工會工作的必備能力。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策的學(xué)習(xí),在涉及產(chǎn)業(yè)職工切身利益的問題上要旗幟鮮明,敢于發(fā)聲、善于維護(hù)、積極呼吁、提出主張、推動解決。要增強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”意識,運(yùn)用新的方法手段,延長工作手臂、拓展工作領(lǐng)域、提升服務(wù)能力。要在打開眼界、打開思路、打開胸襟上下功夫,在研究新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工會理論問題上做文章,在創(chuàng)新理念、改進(jìn)方法、強(qiáng)化指導(dǎo)、改善服務(wù)上精準(zhǔn)發(fā)力、提升水平。

    3.鍛煉腳力。工會改革試點(diǎn)方案提出,要建立扁平化的組織結(jié)構(gòu),不搞疊床架屋,進(jìn)一步形成眼睛向下、面向基層、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的格局。產(chǎn)業(yè)工會具備與基層聯(lián)系緊密的先天優(yōu)勢,更要堅(jiān)持做到“三真”,即做到真深入、真接觸、真服務(wù),真正下沉到最基層、最前沿、最一線。發(fā)揚(yáng)“媽媽心、婆婆嘴、跑不斷的兩條腿”的精神,把職工當(dāng)親人,與職工面對面、心貼心、手拉手的交流溝通,及時(shí)掌握產(chǎn)業(yè)職工的生產(chǎn)生活狀況和思想動態(tài)。對職工做到心中有情、胸中有數(shù)、手中有策,幫助職工解決好最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,和最擔(dān)心、最憂慮、最急迫的實(shí)際問題。

    4.形成合力。無論在什么情況下,產(chǎn)業(yè)工會僅靠自身單打獨(dú)斗都是不行的,必須借助外部力量,整合社會資源,形成整體合力。特別是要借助地方工會和職能部門的力量,在加強(qiáng)自身支撐體系建設(shè)方面想辦法多研究。一是強(qiáng)化以各部委、行業(yè)協(xié)會為依托的產(chǎn)業(yè)層面的工作支撐體系建設(shè)。二是強(qiáng)化以全委會委員、常委單位為依托的企業(yè)層面的工作支撐體系建設(shè),通過他們擴(kuò)大對職工的覆蓋面。三是強(qiáng)化以省市產(chǎn)業(yè)工會、央企工會為依托的中間層面的工作支撐體系建設(shè),向基層非委員單位和央企二三級企業(yè)延伸工作鏈條。四是強(qiáng)化各大企業(yè)牽頭的專業(yè)工作研究會為依托的延伸層面的工作支撐體系建設(shè)。通過這些民間組織進(jìn)一步延長工作鏈,擴(kuò)大覆蓋面。

    5.保障有力。除去以上四個(gè)主觀方面的努力外,產(chǎn)業(yè)工會工作更需要引起有關(guān)方面的高度重視,特別是在加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)和賦予產(chǎn)業(yè)工會工作必要的資源手段方面。在企業(yè)工會弱化、企業(yè)工會干部兼職化日益普遍的情況下,就要通過加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會組織建設(shè),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會的話語權(quán)和影響力。要從組織上提供有力保障,在人員配備上提供有力支撐,在資金使用上提供必要支持?!?/p>

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    群眾(2016年10期)2016-10-14 10:49:58
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