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    高職體育院校校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營模式探析*

    2016-03-15 15:36:37林驊
    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)性探析基地

    □林驊

    (福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 福州 350003)

    高職體育院校校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營模式探析*

    □林驊

    (福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建福州350003)

    校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)是高職院校突出辦學(xué)特色、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,體現(xiàn)高職院校內(nèi)涵建設(shè)的重要內(nèi)容之一。結(jié)合我院各專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地特點(diǎn),提出拓展實(shí)訓(xùn)基地功能,探析生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營模式:學(xué)院為主導(dǎo)校企共建基地,依托專業(yè)分類管理,探索市場運(yùn)作機(jī)制。

    生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地;體育院校;運(yùn)營模式

    生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地是指能夠生產(chǎn)出真實(shí)產(chǎn)品或提供真實(shí)服務(wù)的實(shí)訓(xùn)基地,是工學(xué)結(jié)合、校企合作辦學(xué)的載體。通過生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),學(xué)生的操作技能、綜合能力和創(chuàng)新精神得到鍛煉;教師參與技術(shù)開發(fā)與技術(shù)服務(wù),實(shí)際操作能力得到提高,成就“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)。同時(shí)要推動(dòng)企業(yè)和學(xué)校之間在建設(shè)生產(chǎn)導(dǎo)向的學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地方面能夠取得長久的發(fā)展,一定要保證雙方的共同利益,即企業(yè)在實(shí)訓(xùn)基地與學(xué)校的合作是有收益的。

    一、校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的功能

    不久前教育部提出了提高高等職業(yè)教育發(fā)展的指導(dǎo)性意見,意見認(rèn)為,高等教育未來的辦學(xué)方向應(yīng)該進(jìn)一步與市場相接軌,要尊重市場規(guī)律,滿足社會(huì)需求,同時(shí)為企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)。在此背景下,企業(yè)在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)也必須摒棄以往的形式主義作風(fēng),把重點(diǎn)放在提高學(xué)生的動(dòng)手能力、實(shí)踐能力方面,在功能上突出為學(xué)校做培訓(xùn)、為企業(yè)送人才的特點(diǎn)。

    (一)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的內(nèi)涵

    和以往的校辦工廠有著本質(zhì)的區(qū)別,生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地不再是學(xué)校內(nèi)部的一個(gè)獨(dú)立的教學(xué)部門,而是面向社會(huì)進(jìn)行合作的機(jī)構(gòu),它在很大程度上要與其他高等院校、知名企業(yè)、科研院所等有關(guān)機(jī)構(gòu)開展合作,引進(jìn)社會(huì)資源,輸出專業(yè)知識(shí),校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地不僅具有生產(chǎn)的作用,更應(yīng)該注重培訓(xùn)的功能。校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建立,不僅具有經(jīng)濟(jì)利益的考量,更有廣泛的社會(huì)價(jià)值,能實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)和科學(xué)研究的良好融合,成為實(shí)現(xiàn)高職院校深化改革人才培養(yǎng)模式的重要環(huán)節(jié)。[1]

    (二)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的基本功能

    通過把企業(yè)的難題引進(jìn)來,實(shí)訓(xùn)基地可以成為產(chǎn)學(xué)研工作開展的前沿陣地,利用高校的技術(shù)力量和學(xué)生的創(chuàng)意思維,為企業(yè)提供不一樣的解決問題的思路。而通過實(shí)踐性的培訓(xùn),又可以極大地提高和改善學(xué)生的動(dòng)手能力,增加他們適應(yīng)環(huán)境的技能,為盡早走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。通過實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的基本功能主要分為兩塊,一塊就是作為學(xué)生實(shí)踐的重要場所,以教學(xué)為主,另一塊就是幫助企業(yè)解決問題,以研究為主。[2]

    (三)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的功能拓展

    校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地往往占地面積巨大,固定成本支出較高,而人工費(fèi)用等因素也對(duì)基地的運(yùn)作造成了巨大的壓力,基于成本的考慮,并結(jié)合我國大范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的大趨勢,高職教育的辦學(xué)思路也要進(jìn)行轉(zhuǎn)變,我們要統(tǒng)籌安排,開拓創(chuàng)新,在不影響校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地基本功能的情況下,可以拓展它的功能,延伸到生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、示范輻射、國際交流、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等領(lǐng)域。

    1、生產(chǎn)與技術(shù)服務(wù)功能。由于校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地一般都聘請(qǐng)了大量的企業(yè)高級(jí)技術(shù)管理人員作為顧問,因此這些人在工作之余也可以發(fā)揮他們的專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢,承接外部企業(yè)的科研任務(wù)。

    2、示范輻射功能。生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)程度很高,具有非常強(qiáng)的復(fù)制性,因此一旦一個(gè)學(xué)校的模式得到了社會(huì)的認(rèn)可,我們就可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行模仿和學(xué)習(xí),通過借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),讓校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地具有示范輻射功能。

    3、國際交流合作功能。和歐美等國普遍實(shí)行學(xué)徒制的高等教育體制有著異曲同工之妙,校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的成功案例可以為國外的教育機(jī)構(gòu)所用,因此,在國際交流與合作過程中能夠發(fā)揮出更大的作用,成為不同國家教育界之間溝通的橋梁。[2]

    (四)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地生產(chǎn)與實(shí)訓(xùn)的關(guān)系

    校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)是高職院校突出辦學(xué)特色、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、體現(xiàn)高職院校內(nèi)涵建設(shè)的重要內(nèi)容之一。校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地在高等教育中扮演的角色比較復(fù)雜,一方面既有生產(chǎn)的功能,又有實(shí)訓(xùn)的義務(wù),在很大程度上生產(chǎn)是載體和基礎(chǔ),實(shí)訓(xùn)才是我們真正的目的。[3]只有處理好校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地生產(chǎn)與實(shí)訓(xùn)的關(guān)系,才能實(shí)現(xiàn)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地雙重效益的最大化。

    二、高職體育院校校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營模式

    周濟(jì)部長2005年在職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作會(huì)議上指出:“過硬的本領(lǐng)只有在真刀真槍的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)中才能培養(yǎng)出來”。但目前大部分高職院校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地存在實(shí)訓(xùn)功能單一,為了確保生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地可持續(xù)發(fā)展,以福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,探析實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)營模式。

    (一)學(xué)院為主導(dǎo)校企共建基地

    充分利用學(xué)院設(shè)備、技術(shù)、師資,校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,以學(xué)院為主組織實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)或技術(shù)服務(wù),[4]在完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)的同時(shí),通過承接賽事、開辦培訓(xùn)班、職業(yè)資格鑒定等形式,開展技術(shù)服務(wù)和志愿者服務(wù),獲得經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與教學(xué)功能。

    學(xué)院與六大體育運(yùn)動(dòng)管理中心合作,根據(jù)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的需求,以及專業(yè)現(xiàn)場教學(xué)的需要,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、有重點(diǎn)地共建專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,既滿足學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)要求,又為行業(yè)需求和區(qū)域性企業(yè)培訓(xùn)員工,提供技術(shù)應(yīng)用與開發(fā),提升科技服務(wù)能力。

    (二)依托專業(yè)分類管理

    在生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地中教學(xué)實(shí)訓(xùn)和生產(chǎn)服務(wù)屬于雙線運(yùn)行,根據(jù)專業(yè)的不同在生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的校企合作的運(yùn)作與管理上很難用一種模式實(shí)現(xiàn),因此要根據(jù)各基地的經(jīng)營特點(diǎn),以專業(yè)為依托實(shí)行分類建設(shè)與管理,形成各自優(yōu)勢與特色。

    1、建立組織機(jī)構(gòu)。學(xué)院成立運(yùn)動(dòng)休閑保健中心運(yùn)營管委會(huì),下設(shè)以系或?qū)I(yè)群為單位,建立管理小組,各組之間定期開例會(huì),解決運(yùn)營過程中存在的問題,確保基地圍繞校企合作、工學(xué)結(jié)合展開正常有序運(yùn)營。

    2、明確職責(zé)和權(quán)益。在學(xué)院運(yùn)營管委會(huì)的權(quán)利基礎(chǔ)上,還要進(jìn)一步明確企業(yè)和學(xué)校各自的權(quán)利和利益,通過合理化的約束,讓雙方的利益能夠在一定程度上達(dá)到均衡,這樣既能推動(dòng)學(xué)校科研水平的提升,也能改善學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,也促進(jìn)了合作企業(yè)的發(fā)展。

    3、健全生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)管理運(yùn)行制度。在學(xué)院運(yùn)營管委會(huì)的權(quán)利基礎(chǔ)上,還要制定一定的條例對(duì)管理工作進(jìn)行一定的規(guī)范和約束,同時(shí)還要及時(shí)出臺(tái)一些管理細(xì)則,對(duì)運(yùn)作過程中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行細(xì)化,提供明確的指導(dǎo)意見,利用制度化的力量提升管理水平。

    (三)探索市場運(yùn)作機(jī)制

    從自身的可持續(xù)發(fā)展看必須走質(zhì)量與效益并重的企業(yè)化管理之路。這種模式主要是利用學(xué)校設(shè)備和技術(shù)優(yōu)勢,運(yùn)用市場機(jī)制運(yùn)行。單獨(dú)依靠學(xué)校一方面的力量是不夠的,目前大部分高職院校的師資力量雖然在不斷的加強(qiáng),但是和綜合性大學(xué)相比還是比較弱,因此,在實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)過程中要探索市場化運(yùn)作機(jī)制,大力引進(jìn)綜合性、高端人才,對(duì)一些有能力、有貢獻(xiàn)的教職員工給予相匹配的高薪資,以充分挖掘他們的能力,提升教學(xué)、管理水平,讓技能服務(wù)素質(zhì)更上一層樓。生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建立還可以引進(jìn)社會(huì)化投資,通過出讓部分股權(quán),能夠減輕學(xué)校的財(cái)政投入壓力,也讓生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地真正地達(dá)到盈利的目的,降低了辦學(xué)成本。[5]

    1、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、健身健美生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。由學(xué)院專任教師、運(yùn)動(dòng)管理中心教練、健身俱樂部教練、退役運(yùn)動(dòng)員、專項(xiàng)提高班的學(xué)生、體育服務(wù)與管理專業(yè)的學(xué)生和企業(yè)組成項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)招生、宣傳、洽談業(yè)務(wù);學(xué)院主要負(fù)責(zé)場館、設(shè)備、師資,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。財(cái)務(wù)核算充分考慮到設(shè)備折舊、質(zhì)量監(jiān)控、績效考核和薪酬發(fā)放?;氐氖褂檬紫葷M足專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練和學(xué)生教學(xué)活動(dòng);其次晚上和周末以運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目俱樂部、健身俱樂部的形式運(yùn)營,各類崗位工作人員均由學(xué)生擔(dān)任;再者技能培訓(xùn)班、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)資格鑒定、推進(jìn)體育職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、賽事運(yùn)作等均在專兼職教師的帶領(lǐng)下師生共同完成服務(wù)社會(huì)任務(wù)。

    2、健康促進(jìn)與管理生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。由學(xué)院專任教師、學(xué)院醫(yī)務(wù)所醫(yī)生、運(yùn)動(dòng)管理中心隊(duì)醫(yī)、保健系學(xué)生和企業(yè)組成項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)宣傳、洽談業(yè)務(wù)、引進(jìn)項(xiàng)目;學(xué)院主要負(fù)責(zé)場館、設(shè)備、師資,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。財(cái)務(wù)核算充分考慮到設(shè)備折舊、質(zhì)量監(jiān)控、績效考核和薪酬發(fā)放?;氐氖褂檬紫葷M足學(xué)生教學(xué)活動(dòng);剩余時(shí)間以健康促進(jìn)與管理科技服務(wù)中心形式運(yùn)營,各類崗位工作人員均由學(xué)生擔(dān)任;主要是為各運(yùn)動(dòng)管理中心的運(yùn)動(dòng)員、學(xué)院的教職工、社區(qū)居民、以及來學(xué)院鍛煉的健身人群等服務(wù)。再者技能培訓(xùn)班、職業(yè)資格鑒定等均在教師的帶領(lǐng)下,師生共同完成任務(wù)。構(gòu)建以體育保健專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)為核心的綜合型生產(chǎn)性運(yùn)動(dòng)休閑保健中心,改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)思維,提倡運(yùn)動(dòng)、工作相結(jié)合的模式,提高生產(chǎn)工作效率。

    三、結(jié)論

    綜上所述,實(shí)訓(xùn)基地使教育對(duì)象通過生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)轉(zhuǎn)變成為符合時(shí)代所需的職業(yè)人,它不僅實(shí)現(xiàn)了學(xué)校到崗位的“零距離”對(duì)接,而且依托工學(xué)結(jié)合提升了專業(yè)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。本文通過建立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的討論,結(jié)合我院各專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地特點(diǎn),提出拓展實(shí)訓(xùn)基地功能,探析生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營模式,為高職體育院校生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)可持續(xù)發(fā)展提供可借鑒的建議。雖然在實(shí)際運(yùn)行過程中還存在著學(xué)校和企業(yè)之間生產(chǎn)和教學(xué)的融合性不夠、責(zé)權(quán)不明晰等問題,但只要校企雙方多考慮社會(huì)效益,多承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,少考慮一些眼前經(jīng)濟(jì)利益,共同探析生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營模式,高職體育院校就會(huì)彰顯行業(yè)辦學(xué)特色,推動(dòng)高職體育院??沙掷m(xù)發(fā)展。

    [1]姜占峰.校企結(jié)合的高職院校生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營模式探析[J].高教論壇科教導(dǎo)刊,2013(8):25-27.

    [2]周勁松.高職院校校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的功能定位及實(shí)現(xiàn)途徑[J].中國電力教育,2009(8):107-108.

    [3]唐存蓮等.校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地生產(chǎn)與實(shí)訓(xùn)效益研究——以北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院為例[J].北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(11):70-75.

    [4]馬新燕.高職校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行模式的探索與實(shí)踐[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2012(5):65-67.

    [5]劉健文.高職院校經(jīng)管類專業(yè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地可持續(xù)發(fā)展模式探析[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2013(4):148-149.

    G642.44

    A

    1008-4614-(2016)02-0056-03

    2014年全省職業(yè)教育項(xiàng)目高職示范專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目——體育保健專業(yè)。

    2016-3-4

    林驊(1964—),女,福建福州人,福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育保健系教授,研究方向:體育人文社會(huì)學(xué)與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)。

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