• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)管理的思考

    2016-03-15 07:12:36劉亮紅湖南省社會(huì)主義學(xué)院湖南長(zhǎng)沙410001
    關(guān)鍵詞:建議現(xiàn)狀

    劉亮紅(湖南省社會(huì)主義學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410001)

    ?

    統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)管理的思考

    劉亮紅
    (湖南省社會(huì)主義學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410001)

    【摘 要】立項(xiàng)建設(shè)是當(dāng)前學(xué)科建設(shè)中普遍采用的一種建設(shè)管理模式,其突出優(yōu)點(diǎn)在于既可以實(shí)現(xiàn)開放性建設(shè)及學(xué)科資源的優(yōu)化配置,還能充分發(fā)揮建設(shè)過程上競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用提高學(xué)科建設(shè)質(zhì)量等等。但立項(xiàng)建設(shè)也存在一定的弊端,如何在優(yōu)化目前學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)管理的基礎(chǔ)上克服其在統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)中的作用不足等問題,是加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的重要方面。

    【關(guān)鍵詞】統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè);立項(xiàng)管理;現(xiàn)狀;建議

    【DOI】10.3969/j.issn.1009 -2293.2016.01.006

    統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)是社會(huì)主義學(xué)院的一項(xiàng)根本性建設(shè),是鞏固壯大新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的基礎(chǔ)性工作,也是社會(huì)主義學(xué)院改革和發(fā)展的龍頭與動(dòng)力。當(dāng)前,通過統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè),促進(jìn)社會(huì)主義學(xué)院整體辦學(xué)水平的提高和咨政研究能力的增強(qiáng),進(jìn)而更好發(fā)揮社會(huì)主義學(xué)院“三個(gè)基礎(chǔ)”作用,是擺在全國社會(huì)主義學(xué)院面前的一項(xiàng)十分緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。因此,社會(huì)主義學(xué)院有必要以統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)為龍頭,以帶動(dòng)社院其他各方面工作的改革和發(fā)展。但由于統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)相對(duì)于高校的學(xué)科建設(shè)而言,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、綜合性很強(qiáng)但基礎(chǔ)又很薄弱的系統(tǒng)工程,不僅工作難度大,復(fù)雜程度高,而且不易見成效,加之由于學(xué)科定位及統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)自身涉及面寬等原因,全國社會(huì)主義學(xué)院在學(xué)科設(shè)置、師資力量、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面都與高校的學(xué)科建設(shè)有著明顯的不同。所以,選用適合于統(tǒng)一戰(zhàn)線與社會(huì)主義學(xué)院實(shí)際的學(xué)科建設(shè)模式,對(duì)我國統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)的學(xué)科建設(shè)具有重要的實(shí)踐意義。

    一、統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)管理模式的內(nèi)涵

    學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)管理是近幾年高校系統(tǒng)較普遍采用的一種學(xué)科建設(shè)管理模式,一般情況是:一是學(xué)科點(diǎn)建設(shè)立項(xiàng)論證分層次進(jìn)行,先后經(jīng)過專家及主管部門審批后再進(jìn)行立項(xiàng)建設(shè)。二是學(xué)科建設(shè)以項(xiàng)目的形式進(jìn)行管理,在項(xiàng)目書中明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目參與人員,并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),全面負(fù)責(zé)該學(xué)科點(diǎn)的建設(shè)。三是在項(xiàng)目的立項(xiàng)建設(shè)過程中,管理部門適時(shí)進(jìn)行監(jiān)控,并組織專家進(jìn)行中期檢查和最后的驗(yàn)收工作。四是對(duì)各立項(xiàng)建設(shè)的學(xué)科,根據(jù)建設(shè)的不同情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。與高校不同的是,社會(huì)主義學(xué)院及統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)科研人才數(shù)量整體較高校少得多,與之相隨的則是科研實(shí)力整體也與高校有較大差距。因此,統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)不宜全盤照搬高校的立項(xiàng)建設(shè)管理模式,而應(yīng)結(jié)合統(tǒng)一戰(zhàn)線與社院的實(shí)際選擇切合統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)發(fā)展要求的立項(xiàng)管理模式。目前全國社會(huì)主義學(xué)院系統(tǒng)較普遍采用的建設(shè)管理模式是以課題招標(biāo)的形式進(jìn)行的。具體而言就是由統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)單位在廣泛征集統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)選題的基礎(chǔ)上選定項(xiàng)目后面向全社會(huì)發(fā)布項(xiàng)目招標(biāo)公告進(jìn)行公開招標(biāo),各申報(bào)主體則根據(jù)招標(biāo)公告要求進(jìn)行前期的申報(bào)論證,然后交由招標(biāo)單位根據(jù)申報(bào)材料的論證情況擇優(yōu)進(jìn)行立項(xiàng)。在項(xiàng)目合同中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目參與人員責(zé)任明確,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的建設(shè)。在項(xiàng)目的立項(xiàng)建設(shè)過程中,招標(biāo)單位同時(shí)也是項(xiàng)目的管理部門,須適時(shí)進(jìn)行監(jiān)控,隨時(shí)掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況,并組織專家進(jìn)行中期檢查和最后的驗(yàn)收評(píng)定工作。對(duì)各立項(xiàng)建設(shè)的學(xué)科項(xiàng)目,學(xué)科建設(shè)單位會(huì)給予一定的科研工作經(jīng)費(fèi)支持,并根據(jù)建設(shè)的不同情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。因此統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科這種立項(xiàng)建設(shè)的管理模式可以概括為:以立項(xiàng)為形式,以項(xiàng)目為管理對(duì)象,由項(xiàng)目申報(bào)人(單位)進(jìn)行立項(xiàng)論證,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),招標(biāo)單位重點(diǎn)加強(qiáng)中期檢查與終期驗(yàn)收工作等監(jiān)控管理的學(xué)科建設(shè)管理模式。

    二、統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科項(xiàng)目建設(shè)的現(xiàn)狀分析

    統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科以項(xiàng)目建設(shè)為形式的管理模式是比較切合統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與社會(huì)主義學(xué)院實(shí)際的,主要優(yōu)點(diǎn)在于以下幾個(gè)方面:

    (一)有效拓寬了資源利用渠道。采取面向社會(huì)公開招標(biāo)的建設(shè)管理模式,能突破統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)與社院系統(tǒng)的范疇,面向普通高校及科研院所公開招標(biāo),能吸引系統(tǒng)外前期科研基礎(chǔ)扎實(shí)、科研能力強(qiáng)、學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富的單位與個(gè)人前來申報(bào)投標(biāo),能吸引統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與實(shí)踐創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)資源的引入與利用,有力提高統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的整體水平,將統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)利用資源的領(lǐng)域拓寬到統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)以外更廣泛的社會(huì)領(lǐng)域,大大提高統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的資源利用率,實(shí)現(xiàn)資源的合理配置與擇優(yōu)利用。

    (二)加強(qiáng)了學(xué)科建設(shè)的針對(duì)性。統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)單位公布的招標(biāo)項(xiàng)目即是有針對(duì)性要著力加強(qiáng)建設(shè)的學(xué)科方向或領(lǐng)域,采用立項(xiàng)管理模式可以采取自主出題、自定方向、申報(bào)者解題的形式,面向社會(huì)廣泛征集關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)相關(guān)重點(diǎn)方向與領(lǐng)域的合理、優(yōu)秀的方案與理論研究成果為我所用,這樣統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的針對(duì)性更強(qiáng),自主性、選擇性更大。

    (三)部分彌補(bǔ)了建設(shè)中的不足。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)構(gòu),肩負(fù)的職能主要是“了解情況、掌握政策、調(diào)整關(guān)系、安排從事、增進(jìn)共識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”等方面,作用的著力點(diǎn)在于對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作非常強(qiáng)的實(shí)踐性與指導(dǎo)性,但是在理論研究方面存在著力量不足,整體實(shí)力跟不上統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)及統(tǒng)一戰(zhàn)線工作發(fā)展的需要。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的教育培訓(xùn)主陣地的社院又都存在教學(xué)科研人員少、行政人員多的現(xiàn)象,而已有的教學(xué)科研人員又都一般從事了繁重的行政與教學(xué)管理任務(wù),能夠?qū)P挠糜诮y(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的時(shí)間難以保證。在這種大環(huán)境下,統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)僅僅依托統(tǒng)戰(zhàn)部門的研究人員或社院系統(tǒng)內(nèi)的科研人員是不太現(xiàn)實(shí)的。因此,采取立項(xiàng)建設(shè)管理的模式能彌補(bǔ)統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)中人才缺乏、實(shí)力不強(qiáng)的不足,起到揚(yáng)長(zhǎng)避短的作用,從而有力促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。

    但是,整體而言,立項(xiàng)建設(shè)管理模式的不足也是顯而易見的,主要體現(xiàn)在以下方面:

    (一)總體規(guī)劃科學(xué)性不足。統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)是一個(gè)綜合性、復(fù)雜性的系統(tǒng)工程,加上其理論性與實(shí)踐性很強(qiáng),而涉及的實(shí)踐工作與理論問題非常廣泛,所以一直以來學(xué)科建設(shè)沒有很大進(jìn)展,統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)的相關(guān)成果淹沒于其他學(xué)科建設(shè)成果之中,沒有形成系統(tǒng)性的理論體系與學(xué)科規(guī)劃體系。也正是由于統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)范圍的廣泛性及主體的復(fù)雜性等原因,統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)的學(xué)科分類、基本構(gòu)成及外延等概念仍存在不一致之處,至今也沒有一個(gè)理論體系足夠科學(xué)合理的基本架構(gòu),在統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)方面,整體科學(xué)性不夠,規(guī)劃的水平有待提高。作為統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)推進(jìn)主體的各社會(huì)主義學(xué)院更是心有余力不足,在立項(xiàng)建設(shè)管理中,面向社會(huì)公布的招標(biāo)項(xiàng)目也無法保證總體規(guī)劃的科學(xué)論證與建設(shè)目標(biāo)的明確性,很多是在摸索中曲折前行。

    (二)建設(shè)目標(biāo)不夠明確。目標(biāo)不夠明確,表現(xiàn)為兩種傾向:一是學(xué)科無穩(wěn)定的研究方向,存在短視行為,一般而言,項(xiàng)目招標(biāo)是以一至三年為期,具有一定的階段性。首先在選題征集方面,如果不是由勢(shì)力強(qiáng)大的專家團(tuán)進(jìn)行整體規(guī)劃,而是以征集選題的形式進(jìn)行,那么很有可能出現(xiàn)選題目標(biāo)不一致,選題范圍泛而不聚集的問題,這樣就有可能只是迎合了目前統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)當(dāng)前的發(fā)展需要而沒有著眼于統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與整體推進(jìn)。其次,項(xiàng)目的階段性也容易引起統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)方向的不固定與建設(shè)重點(diǎn)的不一致,現(xiàn)在項(xiàng)目招標(biāo)一般很少沿用原來的名稱,這樣一旦招標(biāo)項(xiàng)目完成,很難保證項(xiàng)目負(fù)責(zé)人下一階段仍有足夠的耐心與動(dòng)力繼續(xù)深入原來的項(xiàng)目,這樣也會(huì)導(dǎo)致統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的目標(biāo)不明確與研究不深入。此外,在項(xiàng)目開發(fā)中如果不考慮學(xué)科長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,過分追求經(jīng)濟(jì)效益等、盲目發(fā)展,學(xué)科方向貪多、無重點(diǎn),最后導(dǎo)致力量分散,也無法形成合力和整體優(yōu)勢(shì)。

    (三)學(xué)科建設(shè)組織管理難到位。盡管統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)單位在招標(biāo)公告中及與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的協(xié)議中會(huì)提出學(xué)科建設(shè)的要求與指導(dǎo)思想,并有中期檢查與結(jié)項(xiàng)評(píng)審等環(huán)節(jié)來保證項(xiàng)目成果的質(zhì)量,但是,在項(xiàng)目研究的過程中,學(xué)科建設(shè)單位的指導(dǎo)思想得到完全貫徹執(zhí)行是一件很難的事,這需要學(xué)科建設(shè)單位加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的管理與指導(dǎo),更需要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)確理解項(xiàng)目建設(shè)的要求與目標(biāo)。對(duì)于學(xué)科建設(shè)單位而言,前期的選題征集、立項(xiàng)評(píng)審、中期檢查及結(jié)項(xiàng)評(píng)審就已經(jīng)夠繁瑣辛苦,如果還要對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行隨時(shí)的跟蹤與深入的指導(dǎo),勢(shì)必會(huì)增加他們的工作量,而且從實(shí)際情況而言,學(xué)科建設(shè)單位正是因?yàn)槿狈@方面的成果與經(jīng)驗(yàn)才委托社會(huì)上的機(jī)構(gòu)與個(gè)人進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)的,學(xué)科建設(shè)單位可能更多的是提要求、定標(biāo)準(zhǔn),至于具體如何做可能還真不具有足夠的發(fā)言權(quán)與權(quán)威性。此外,學(xué)科建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要多方的協(xié)調(diào)配合,因此須有強(qiáng)有力的組織保證。如果學(xué)科建設(shè)單位組織機(jī)構(gòu)、體制不健全,領(lǐng)導(dǎo)力量渙散,以致出現(xiàn)政出多門、抓而不緊、抓而未果、有規(guī)劃無監(jiān)督的局面,那么學(xué)科建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)更加難以達(dá)到。

    三、加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)的建議

    (一)合理規(guī)劃、確立學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)必須面向統(tǒng)一戰(zhàn)線理論創(chuàng)新與實(shí)踐發(fā)展的客觀需要,從社院與統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)學(xué)科建設(shè)實(shí)際水平、特色、發(fā)展?jié)摿Τ霭l(fā),合理規(guī)劃,制定出統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。要提高統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的整體水平,最緊要的是做好頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科相關(guān)概念范疇與理論框架雖然早幾年前在中央社會(huì)主義學(xué)院的主導(dǎo)研究下已經(jīng)初具雛形,但在實(shí)踐層面,統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)進(jìn)展仍然緩慢,推進(jìn)建設(shè)難度很大,理論上的創(chuàng)新難以突破,實(shí)踐中又困難重重,這在很大程度上制約了統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。因此,要推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)由必要以中央統(tǒng)戰(zhàn)部與中央社會(huì)主義學(xué)院牽頭,廣泛邀請(qǐng)高校學(xué)科建設(shè)專家組成學(xué)科建設(shè)規(guī)劃團(tuán)隊(duì),高水平做好統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的整體規(guī)劃,為全國統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)及社院系統(tǒng)有序分步推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)奠定扎實(shí)、科學(xué)的框架基礎(chǔ)。

    (二)確立學(xué)科建設(shè)目標(biāo)的準(zhǔn)則。統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)必須服從于統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展的總體規(guī)劃,切合統(tǒng)一戰(zhàn)線的實(shí)際發(fā)展需要。一是項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)設(shè)置要具有重點(diǎn)性,鑒于當(dāng)前統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)仍處于起步階段的現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)有的條件下難以獲得跨越式發(fā)展形成全面開花的繁盛局面,可能采取重點(diǎn)推進(jìn)的戰(zhàn)略較容易取得成就、獲得突破性發(fā)展;二是項(xiàng)目設(shè)置要具有前瞻性,統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)不僅要切合當(dāng)前黨和國家對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新要求,更要考慮“四個(gè)深刻”的社會(huì)發(fā)展環(huán)境對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線未來發(fā)展的重要影響及可能作用,從本學(xué)科實(shí)際學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)條件及發(fā)展?jié)摿Τ霭l(fā)前瞻性地設(shè)置學(xué)科建設(shè)的項(xiàng)目目標(biāo);三是項(xiàng)目設(shè)置要具有層次性,統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)不可能一蹴而就,需要從中央到地方的全面支持與齊心協(xié)力,因此在項(xiàng)目設(shè)置時(shí)要因地制宜,既要有中央層面的、整體的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),也要有地方統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)及社院的學(xué)科建設(shè)子目標(biāo);既要考慮有職能部門的目標(biāo),又要結(jié)合項(xiàng)目參與者個(gè)人的目標(biāo);既要考慮統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的大目標(biāo)與大方向,又要考慮地方統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)各單位的地方特色與學(xué)科優(yōu)勢(shì)。此外,項(xiàng)目建設(shè)中研究方向的數(shù)量要適度、方向要統(tǒng)一,數(shù)量過多則分散,水平難以提高,數(shù)量過少則研究口徑過窄,發(fā)展?jié)摿Σ蛔?。尤其要注重?xiàng)目的創(chuàng)新與深度,防止低水平重復(fù)建設(shè)。

    (三)加大部門協(xié)調(diào)力度,加強(qiáng)組織保障。統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)不僅僅是統(tǒng)戰(zhàn)部與社會(huì)主義學(xué)院的事,而應(yīng)是全黨全社會(huì)共同的工作,這就要求加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)的力度,爭(zhēng)取相關(guān)部委的支持,為統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科定位爭(zhēng)得一席之地,從上而下穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)的發(fā)展,做到名正則言順。就各統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)單位而言,一是要集思廣益、科學(xué)規(guī)劃,做好統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的選題征集工作,項(xiàng)目選題征集的范圍要大而專、選題征集的方面要精而深,立項(xiàng)評(píng)審的過程要嚴(yán)而密;二是要加強(qiáng)立項(xiàng)建設(shè)的指導(dǎo)與督查,隨時(shí)掌握、檢查項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)展情況,并加強(qiáng)專家對(duì)階段項(xiàng)目成果的評(píng)審與指導(dǎo)工作;三是要加大項(xiàng)目建設(shè)的支持力度,統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)是個(gè)仍在襁褓中的嬰兒,需要在人力、物力、財(cái)力方面加大呵護(hù)的力度以吸引社會(huì)上科研能力強(qiáng)、學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目建設(shè)的研究工作,最大限度地吸引優(yōu)質(zhì)建設(shè)資源的投入;四是學(xué)科建設(shè)單位要注重對(duì)本單位科研人才的培養(yǎng)工作,加強(qiáng)中青年學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè),定學(xué)科帶頭人,全面而專一地負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,培育自己的學(xué)術(shù)骨干隊(duì)伍,持久深入地從事統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè),同時(shí)也要形成有利于科研人才發(fā)展的培育機(jī)制,營(yíng)造好深厚的學(xué)術(shù)氛圍與良好的研究環(huán)境,鼓勵(lì)統(tǒng)戰(zhàn)學(xué)學(xué)科建設(shè)人才盡快成長(zhǎng),脫穎而出。

    (責(zé)任編輯:朱小寶)

    【中圖分類號(hào)】D613

    【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】1009 -2293(2016)01 -0026 -03

    作者簡(jiǎn)介:劉亮紅,湖南省社會(huì)主義學(xué)院教研部副教授,博士。

    猜你喜歡
    建議現(xiàn)狀
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    好建議是用腳走出來的
    我的學(xué)習(xí)建議
    高中文言文實(shí)詞教學(xué)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:33:07
    基于新課標(biāo)的語文閱讀教學(xué)策略研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:37:13
    職業(yè)高中語文學(xué)科學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及對(duì)策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:44
    語文課堂寫字指導(dǎo)的現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略
    混合動(dòng)力電動(dòng)汽車技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:47:18
    我國建筑安裝企業(yè)內(nèi)部控制制度的構(gòu)建與實(shí)施的措施
    對(duì)高等學(xué)校教學(xué)改革的建議
    人間(2015年18期)2015-12-30 03:42:12
    日本精品一区二区三区蜜桃| 中文在线观看免费www的网站| 国产高清有码在线观看视频| 99热只有精品国产| 亚洲成人久久性| 黄色成人免费大全| 久久精品国产综合久久久| 日本三级黄在线观看| aaaaa片日本免费| 极品教师在线免费播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一个人看的www免费观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 1024手机看黄色片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 搞女人的毛片| 国产精品 欧美亚洲| 欧美色视频一区免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美bdsm另类| 国产高潮美女av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产久久久一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 日韩av在线大香蕉| 亚洲内射少妇av| 精品一区二区三区人妻视频| 成人精品一区二区免费| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 最新在线观看一区二区三区| 毛片女人毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 男女之事视频高清在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 91久久精品国产一区二区成人 | 美女免费视频网站| 97碰自拍视频| 熟女电影av网| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品98久久久久久宅男小说| 黄色成人免费大全| 亚洲国产高清在线一区二区三| 黄色成人免费大全| 日本成人三级电影网站| 岛国在线观看网站| 欧美乱色亚洲激情| 99国产精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 搡老熟女国产l中国老女人| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99国产精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中文资源天堂在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 波多野结衣高清作品| 亚洲国产欧美人成| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人欧美在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久精品人妻少妇| 嫩草影视91久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品久久久久久成人av| 欧美黄色淫秽网站| 国产麻豆成人av免费视频| 好男人在线观看高清免费视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费搜索国产男女视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美一区二区亚洲| 丰满乱子伦码专区| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av一区综合| 岛国在线免费视频观看| 午夜亚洲福利在线播放| 乱人视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 免费搜索国产男女视频| 精品久久久久久久末码| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美zozozo另类| 免费人成视频x8x8入口观看| 中国美女看黄片| 成人av在线播放网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲色图av天堂| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产午夜福利久久久久久| 欧美一区二区精品小视频在线| 成年女人看的毛片在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲 国产 在线| 搡老岳熟女国产| av欧美777| 在线免费观看的www视频| www.999成人在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 我要搜黄色片| 国产精品 国内视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品 国内视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品 欧美亚洲| 99热这里只有是精品50| 国产精品野战在线观看| 日韩欧美在线乱码| 欧美+日韩+精品| 十八禁网站免费在线| 色播亚洲综合网| 观看美女的网站| 亚洲黑人精品在线| 俺也久久电影网| 熟女人妻精品中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲在线观看片| 中文资源天堂在线| 婷婷精品国产亚洲av| 身体一侧抽搐| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美bdsm另类| www.999成人在线观看| 亚洲av一区综合| 欧美黑人巨大hd| 久久久色成人| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 丁香六月欧美| 在线观看舔阴道视频| 国产老妇女一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久人人精品亚洲av| 婷婷六月久久综合丁香| 人妻久久中文字幕网| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜福利高清视频| 久久人人精品亚洲av| 丰满的人妻完整版| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人福利小说| 亚洲国产欧美人成| 老鸭窝网址在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲avbb在线观看| av专区在线播放| 在线播放无遮挡| av天堂中文字幕网| 欧美日韩黄片免| 国产三级在线视频| 免费av毛片视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美性猛交黑人性爽| 色播亚洲综合网| 日韩亚洲欧美综合| 国产单亲对白刺激| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 级片在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成人国产一区最新在线观看| av国产免费在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99国产综合亚洲精品| 成人午夜高清在线视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲第一电影网av| 亚洲av熟女| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩高清综合在线| 国产成人av教育| 99久国产av精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| av专区在线播放| 欧美最新免费一区二区三区 | 99久国产av精品| 天堂网av新在线| 日本熟妇午夜| 动漫黄色视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 日韩欧美三级三区| 18禁在线播放成人免费| 久久久久九九精品影院| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产97色在线日韩免费| 国产69精品久久久久777片| 制服人妻中文乱码| 亚洲无线观看免费| 成人av一区二区三区在线看| 91av网一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 嫩草影视91久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲无线在线观看| 中国美女看黄片| 桃色一区二区三区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜激情欧美在线| 真人一进一出gif抽搐免费| www国产在线视频色| 免费人成在线观看视频色| 老司机在亚洲福利影院| 12—13女人毛片做爰片一| 日本与韩国留学比较| 美女黄网站色视频| 岛国在线免费视频观看| 1024手机看黄色片| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产欧美网| 久久香蕉精品热| 精品久久久久久,| 男女床上黄色一级片免费看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 午夜影院日韩av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯| 可以在线观看的亚洲视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费在线观看影片大全网站| 精品国产三级普通话版| 精品久久久久久久毛片微露脸| 免费观看的影片在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 嫩草影视91久久| 欧美大码av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲专区中文字幕在线| 美女黄网站色视频| 岛国在线免费视频观看| 精品日产1卡2卡| 看黄色毛片网站| 1000部很黄的大片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看午夜福利视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日本一本二区三区精品| 国产精品亚洲一级av第二区| www日本黄色视频网| 舔av片在线| 欧美日韩一级在线毛片| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品99久久久久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲激情在线av| 欧美在线一区亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品国产三级普通话版| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩有码中文字幕| 制服人妻中文乱码| 黄色日韩在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费大片18禁| 国产美女午夜福利| 免费在线观看日本一区| 国产黄片美女视频| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲av电影在线进入| 可以在线观看的亚洲视频| 国产成人av激情在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产欧美日韩一区二区三| 制服丝袜大香蕉在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美日本视频| 波多野结衣高清无吗| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产高清videossex| 国产乱人伦免费视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆国产97在线/欧美| 99在线视频只有这里精品首页| 制服人妻中文乱码| 在线a可以看的网站| 黄色女人牲交| 亚洲av第一区精品v没综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产成人a区在线观看| 亚洲色图av天堂| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| x7x7x7水蜜桃| 丁香六月欧美| 亚洲 国产 在线| 长腿黑丝高跟| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美3d第一页| 搞女人的毛片| eeuss影院久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产日本99.免费观看| 日日夜夜操网爽| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品国产三级普通话版| 男女视频在线观看网站免费| 国产v大片淫在线免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品三级大全| 麻豆成人午夜福利视频| 怎么达到女性高潮| av在线蜜桃| 97超视频在线观看视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日韩精品网址| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产97色在线日韩免费| 免费大片18禁| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品电影一区二区三区| 久久香蕉精品热| 长腿黑丝高跟| 三级毛片av免费| av专区在线播放| av在线蜜桃| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产麻豆成人av免费视频| 国内精品久久久久精免费| 99视频精品全部免费 在线| 国产欧美日韩一区二区三| 久久九九热精品免费| 制服人妻中文乱码| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 9191精品国产免费久久| 国产三级在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99热这里只有精品一区| 欧美最新免费一区二区三区 | 欧美日韩国产亚洲二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产高清有码在线观看视频| 欧美极品一区二区三区四区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| www日本黄色视频网| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲欧美98| www日本在线高清视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品 国内视频| 国产精品 欧美亚洲| 波野结衣二区三区在线 | 18禁美女被吸乳视频| 欧美中文日本在线观看视频| 成年版毛片免费区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 人人妻人人看人人澡| 精品免费久久久久久久清纯| 成人av一区二区三区在线看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人av在线播放网站| av专区在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av成人av| 日韩有码中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久精品国产清高在天天线| 99精品久久久久人妻精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品国产自在天天线| 日韩欧美精品免费久久 | 级片在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美一区二区国产精品久久精品| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 在线免费观看的www视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女黄网站色视频| 久久久色成人| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲最大成人中文| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美最新免费一区二区三区 | 好男人在线观看高清免费视频| 高清在线国产一区| 国产黄片美女视频| 岛国在线免费视频观看| 黄色视频,在线免费观看| 99热这里只有精品一区| 国产一区二区三区视频了| 深爱激情五月婷婷| www.熟女人妻精品国产| 最好的美女福利视频网| 久久精品91无色码中文字幕| 两个人看的免费小视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 真实男女啪啪啪动态图| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人无遮挡网站| 亚洲在线观看片| 美女大奶头视频| 一区二区三区免费毛片| 成人欧美大片| 草草在线视频免费看| 一本一本综合久久| a级一级毛片免费在线观看| 精品国产三级普通话版| 成人av在线播放网站| 日本熟妇午夜| 亚洲av成人av| 欧美丝袜亚洲另类 | 天美传媒精品一区二区| 国产成人av激情在线播放| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 午夜视频国产福利| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品人妻1区二区| 性色avwww在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 亚洲专区国产一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 中文资源天堂在线| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲七黄色美女视频| 免费人成在线观看视频色| 国产主播在线观看一区二区| x7x7x7水蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 我要搜黄色片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 三级毛片av免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲国产精品成人综合色| 老司机深夜福利视频在线观看| 天堂动漫精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产三级中文精品| 亚洲最大成人手机在线| 老司机在亚洲福利影院| 极品教师在线免费播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 村上凉子中文字幕在线| 麻豆成人午夜福利视频| 国语自产精品视频在线第100页| 久久香蕉国产精品| 成人18禁在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 性色avwww在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 丁香欧美五月| x7x7x7水蜜桃| 不卡一级毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 一级毛片高清免费大全| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产激情欧美一区二区| 黄色女人牲交| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本黄色视频三级网站网址| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久亚洲精品不卡| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩有码中文字幕| av天堂中文字幕网| 香蕉丝袜av| 观看免费一级毛片| 久久亚洲精品不卡| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲 国产 在线| 久久九九热精品免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费一级毛片在线播放高清视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 成熟少妇高潮喷水视频| 男女午夜视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩高清综合在线| av天堂中文字幕网| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜免费观看网址| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲美女黄片视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产高潮美女av| av女优亚洲男人天堂| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久精品91无色码中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 精品免费久久久久久久清纯| 国产激情欧美一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品av视频在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品电影一区二区在线| tocl精华| 久久精品91蜜桃| 精品久久久久久久末码| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利在线观看吧| 黄色日韩在线| 99riav亚洲国产免费| 一级黄色大片毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲色图av天堂| 欧美激情在线99| 少妇高潮的动态图| 色播亚洲综合网| 又紧又爽又黄一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 一级黄色大片毛片| 午夜老司机福利剧场| 免费av不卡在线播放| 性色avwww在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 青草久久国产| 亚洲精品在线美女| 一本一本综合久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 少妇丰满av| 色av中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲欧美精品综合久久99| 一级a爱片免费观看的视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人18禁在线播放| 香蕉av资源在线| 99热这里只有是精品50| 国产av不卡久久| 9191精品国产免费久久| 嫩草影院精品99| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线天堂最新版资源| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜免费激情av| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜精品在线福利| 国产高潮美女av| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 美女被艹到高潮喷水动态| 久久精品综合一区二区三区| 色综合婷婷激情| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精华国产精华精| 全区人妻精品视频| 麻豆国产av国片精品| 国产三级中文精品| 欧美一级毛片孕妇| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产av不卡久久|