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    高職專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)的意義、要求與路徑

    2016-03-15 04:56:05龔光軍
    關(guān)鍵詞:教學(xué)資源資源高職

    龔光軍

    (四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川遂寧629000)

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    高職專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)的意義、要求與路徑

    龔光軍

    (四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川遂寧629000)

    高職專業(yè)教學(xué)資源庫的建設(shè)及應(yīng)用,在現(xiàn)代職業(yè)教育信息化中占據(jù)著重要的位置。高職院校應(yīng)明確意識到建設(shè)和應(yīng)用專業(yè)教學(xué)資源庫對促進自身可持續(xù)發(fā)展的重要性,在產(chǎn)學(xué)研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建起與自身發(fā)展相符的教學(xué)資源庫,并對其進行管理,確保教學(xué)資源庫充分發(fā)揮作用,幫助高職院校取得更好的發(fā)展。

    職業(yè)教育教學(xué);資源庫建設(shè);產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟

    國家高等職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)計劃的啟動和建設(shè),帶動了全國高職學(xué)校專業(yè)教學(xué)模式和教學(xué)方法改革,截止目前為止,共有56個資源庫立項建設(shè),400多所高職學(xué)校參與項目建設(shè),投入建設(shè)資金達(dá)3億多元。資源庫建設(shè)取得了非常顯著的效果,在學(xué)校教學(xué)、社會服務(wù)、終身學(xué)習(xí)等方面發(fā)揮了重要作用。為了確保教學(xué)資源庫能夠滿足現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)的需求,高職院校應(yīng)意識建設(shè)教學(xué)資源庫的重要性,并構(gòu)建起合理的建設(shè)框架,不斷對其管理和完善。

    一、高職專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)的意義

    (一)改革教學(xué)模式的主要手段

    通過建設(shè)和使用教學(xué)資源庫,有利于突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,為學(xué)生提供出多層次及全方位的立體信息環(huán)境,學(xué)生能夠借助資源進行檢索,查閱相關(guān)數(shù)據(jù),解決在生活中和學(xué)習(xí)上遇到的問題。通過協(xié)同學(xué)習(xí)推進學(xué)生交流溝通、團結(jié)協(xié)助,通過答疑交流及在線溝通加強學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

    (二)適應(yīng)教育信息化的必然選擇

    在現(xiàn)代信息社會的快速發(fā)展下,教育必須符合社會創(chuàng)新人才的培養(yǎng)要求,并構(gòu)建與個體發(fā)展規(guī)律相符的社會環(huán)境。信息資源共享的多樣化需求,為現(xiàn)代教育的發(fā)展提供了動力。所以,構(gòu)建教學(xué)資源庫顯然已經(jīng)成為了現(xiàn)代學(xué)校教育信息化的主要任務(wù)。

    (三)提高辦學(xué)質(zhì)量的重要載體

    總體上,較之于普通高等教育,高職教育教學(xué)遵循同一類型的內(nèi)在規(guī)律,但由于各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的差異、建校歷史、資源設(shè)備等因素影響,辦學(xué)水平高低不齊。通過建立教學(xué)資源平臺,推進專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)過程與教學(xué)過程等方面的對接,全面加強高職院校建設(shè)水平。

    二、建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源庫的基本要求

    (一)吃透政策文件,理清建設(shè)思路

    高職院校要按照《職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)工作指南》要求,結(jié)合自身實際情況,由本校、其他學(xué)校、行業(yè)企業(yè)自愿共同聯(lián)合申請。項目并不是院校的附加,也不是哪個學(xué)校專有的責(zé)任,而是一個獨立的建設(shè)項目。項目一旦被申請和立項,由牽頭職業(yè)高校及項目負(fù)責(zé)人,根據(jù)審定任務(wù)書、預(yù)算資金等內(nèi)容,自主構(gòu)建,牽扯到的目標(biāo)、內(nèi)容和資源等都要以任務(wù)書為準(zhǔn),團隊由牽頭高職院校、項目負(fù)責(zé)人共同組織,以促進任務(wù)完成和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源庫這一項目,既需要具有階段性目標(biāo),也需要具有最終目標(biāo)。作為項目應(yīng)有后續(xù)保障機制,包括升級更新、提高優(yōu)化和應(yīng)用推廣等,以確保資源庫能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用,并保障教學(xué)資源庫應(yīng)與時俱進,與高職院校發(fā)展目標(biāo)相符。

    (二)堅持“五個一流”,明確建設(shè)方向

    高職院校的專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)應(yīng)遵循“國家需要、全國一流”的目標(biāo)而展開,在建設(shè)國家級的專業(yè)教學(xué)資源庫中,應(yīng)面向于學(xué)生人數(shù)多、專業(yè)布點多和行業(yè)需求量大等專業(yè)領(lǐng)域,在這樣的領(lǐng)域內(nèi),遵循“五個一流”的目標(biāo)要求展開,即:組建起一流的教學(xué)團隊、匯聚一流的教學(xué)資源、應(yīng)用一流的教學(xué)技術(shù)、提供一流的教學(xué)服務(wù)和謀求一流的教學(xué)成效。按照“五個一流”的要求,可以為其它高職院校教學(xué)改革和實施提供出典型范例、共享教學(xué)資源,在共建共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源過程中帶動教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,從而加強人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時,在利用專業(yè)教學(xué)資源庫這一形式下,探索認(rèn)證學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換機制,為社會廣大學(xué)習(xí)者提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源,以增強高職院校社會服務(wù)功能,從而促進學(xué)習(xí)型社會和終身教育體系的構(gòu)建,營造出終身學(xué)習(xí)的社會環(huán)境,以此來督促社會公眾主動進行學(xué)習(xí)。

    (三)優(yōu)化整體設(shè)計,整合各類資源

    從資源庫建設(shè)和運行要求而言,專業(yè)教學(xué)資源庫需具有如下幾點內(nèi)容:第一,保證基本有效資源。根據(jù)輔教輔學(xué)的功能定位、結(jié)構(gòu)化課程和系統(tǒng)化設(shè)計的要求等,應(yīng)在本專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與課程體系為基礎(chǔ)展開系統(tǒng)設(shè)計;根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的多樣化需求和各用戶的個性化需求,有目的有計劃的拓展資源,提高資源建設(shè)的范圍,資源拓展應(yīng)體現(xiàn)在行業(yè)發(fā)展的最新技術(shù)、最新業(yè)務(wù)以及最新成果中。第二,力求形式多樣、豐富多彩。無論在數(shù)量上,還是在類型上,都應(yīng)超出提供給課程的全部資源,以便調(diào)動起學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)的積極性和拓展學(xué)習(xí)者的知識視野。在專業(yè)教學(xué)資源庫中的資源應(yīng)是有層次的,包括課件、課程、素材等各層次。素材作為最基本的“碎片化”資源;課件是指以技術(shù)點和知識點為單位,多個內(nèi)在聯(lián)系的素材結(jié)構(gòu)共同組合成資源;模塊是以工作任務(wù)和學(xué)子單元等為單位,多個技能點和知識點而組成的資源;在課程中,應(yīng)包括完整同一的教學(xué)活動、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評價等環(huán)節(jié),支持線上與線下混合教學(xué);課程體系需包括與本專業(yè)相關(guān)的所有主干課程,其建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)以教學(xué)理念為標(biāo)準(zhǔn)。第三突出“資源”和“專業(yè)”兩大主要特點,從專業(yè)層面來講,應(yīng)包括人才培養(yǎng)方案、網(wǎng)絡(luò)課程、專業(yè)介紹、學(xué)習(xí)拓展系統(tǒng)等;從資源層面而言,應(yīng)明確出其屬性,科學(xué)地標(biāo)注,特別在建設(shè)整個資源過程中,應(yīng)把技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范、工作原理等都體現(xiàn)出來。

    三、高職院校建設(shè)教學(xué)資源庫的路徑

    (一)強化校企合作

    從現(xiàn)代職業(yè)教育信息化發(fā)展趨勢來講,高職院校作為資源庫應(yīng)用的主場所,應(yīng)充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。高校和企業(yè)在組織層次上大力促進、提高管理效率,個體應(yīng)用才能逐漸實現(xiàn)普及。所以,資源庫平臺應(yīng)為各職業(yè)院校、企業(yè)提供出更好的服務(wù),在利用資源庫之后,切實提高辦學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量,唯有做到這樣,各大院校才有產(chǎn)生應(yīng)用的意愿。在這方面上包括如下三個著力點:在平臺上為各大高職院校、企業(yè)構(gòu)建云服務(wù)專區(qū),各個學(xué)校和企業(yè)都自行進行管理;在服務(wù)專區(qū)內(nèi),各大學(xué)校與企業(yè)都可以實時調(diào)用在資源庫中的微課、專題和課程等,建立起與本?;蛘咂髽I(yè)相符的課程體系;要為企業(yè)和學(xué)校專區(qū)中的課程運行、在線學(xué)習(xí)、統(tǒng)計分析等提供支持,引導(dǎo)院校和企業(yè)開展線上、線下混合教學(xué)模式或者翻轉(zhuǎn)課程教學(xué)模式。各大職業(yè)院校與企業(yè)在個性化課程構(gòu)建中,會集成很多自己原有的數(shù)據(jù)資源,當(dāng)然也會在課程運行中生成新的資源,這些資源都會與資源庫起到反哺作用,在以國家資源庫為核心的基礎(chǔ)上,而有源源不斷的資源涌入其中,資源庫逐漸擴大和增強。

    (二)加強人員培訓(xùn)

    在推廣及應(yīng)用教學(xué)資源過程中,有沒有對全體教師展開充分的培訓(xùn)是其推廣和應(yīng)用成敗的關(guān)鍵。高職院校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注重培訓(xùn)工作,應(yīng)用一套行之有效的管理機制,以此來確保可以達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。但應(yīng)注意的是,建設(shè)教學(xué)資源庫并不是一蹴而就的,這是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),并不是在短期內(nèi)可以完成,這是一個逐漸修改和充實的過程。隨著時代的發(fā)展和進步,教學(xué)資源庫的內(nèi)容以及功能也應(yīng)得到相應(yīng)的發(fā)展,因此,應(yīng)不斷完善及更新教學(xué)資源庫的內(nèi)容和功能,以確保其符合時代發(fā)展的多樣化需求。在建設(shè)教學(xué)資源庫中,應(yīng)具有堅持不懈的精神,階段目標(biāo)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)實情況,不能盲目設(shè)定目標(biāo),否則會適得其反,既應(yīng)體現(xiàn)國家標(biāo)準(zhǔn),又應(yīng)對其大力推廣;既要考慮到多方主體的參與,也要確保各種現(xiàn)有資源的充分利用,使高職院校所培養(yǎng)出來的人才更加符合企業(yè)發(fā)展的需求。

    (三)體現(xiàn)職教特色

    職業(yè)院校應(yīng)意識到,自身與普通本科院校在共享專業(yè)教學(xué)資源庫上有很大的差異,職業(yè)院校教學(xué)模式具有顯著的特色,如:實訓(xùn)教學(xué)、項目化教學(xué)等,所以職業(yè)院校在建設(shè)數(shù)字化教學(xué)平臺中,不能完全“復(fù)制”本科高等院校的數(shù)字化教學(xué)平臺,應(yīng)開發(fā)與自身發(fā)展相符的數(shù)字化教學(xué)平臺。唯有這樣,所構(gòu)建出的數(shù)字化教學(xué)平臺才能與高職院校人才培養(yǎng)方案相適宜。一些職業(yè)院校在共享型專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)過程中,已經(jīng)建立起完善的精品課程申報管理平臺、網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)平臺。由于這三者之間的關(guān)系,可以對這三者進行整合,或共同由一家企業(yè)負(fù)責(zé)開發(fā),以此來保障三者的有效連接,避免教學(xué)資源重復(fù)、解決共享教學(xué)資源等問題,確保教學(xué)資源庫充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    (四)提高建設(shè)效益

    在教學(xué)資源持續(xù)增加中,在管理教學(xué)資源庫中,應(yīng)采用科學(xué)有效的解決方案,如:加強用戶管理、實現(xiàn)資源有限開放、添置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、實施身份認(rèn)證等,做好一系列的工作,從根本上解決在教學(xué)資源庫系統(tǒng)中的各種問題,真正保障系統(tǒng)安全??偠灾ㄔO(shè)高職院校教學(xué)資源庫看似是一個簡單的局部項目,實則是牽一發(fā)而動全身的全局性項目。當(dāng)前,在教學(xué)資源庫建設(shè)和應(yīng)用方面存在建設(shè)團隊不穩(wěn)定、建設(shè)不可持續(xù)等問題,需要組建專職建設(shè)隊伍、完善推廣運營、建立評價反饋機制、搭建共建共享聯(lián)盟,鞏固、提高資源庫的建設(shè)和應(yīng)用質(zhì)量。

    (注:本文系四川省教育廳重點課題“數(shù)字化在線化浪潮與高職教學(xué)方式變革互動影響研究”,項目編號:15SA0157;四川省教育廳重點課題“基于現(xiàn)代職教視野下的高職分層分類教育與管理研究”,項目編號:15SA0159)

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    [3]王穎,張金磊,張寶輝.大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開放課程(MOOC)典型項目特征分析及啟示[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2013,(4):67-75.

    [4]潘菊素,劉銳.產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟視域下職教專業(yè)教學(xué)資源庫共享機制研究[J].職教論壇,2015,(30):71-75.

    [5]楊誠.高職專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)探析[J].職教論壇,2015,(14):89-92.

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