創(chuàng)新國(guó)企思想政治工作把握好構(gòu)建和諧企業(yè)與強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)

張文濤

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線(xiàn)，是國(guó)有企業(yè)建設(shè)的重要組成部分，發(fā)展助力器。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)進(jìn)程的加速，國(guó)有企業(yè)要不斷創(chuàng)新思想政治工作，調(diào)動(dòng)一切有利于企業(yè)發(fā)展的有益力量，提升企業(yè)整體實(shí)力。

“和諧企業(yè)”的提出，是根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)的具體內(nèi)容和要求衍生而來(lái)的，與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民主管理、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體，與全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)是一致的。“和諧企業(yè)”其內(nèi)涵：一是企業(yè)各組織之間的和諧，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特別是企業(yè)中的黨組織凝聚力強(qiáng)。二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧，企業(yè)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，其他各項(xiàng)工作服從、服務(wù)于中心，協(xié)調(diào)有序，既追求經(jīng)濟(jì)效益，又注重社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任;企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)展建設(shè)質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與全體職工的全面發(fā)展相協(xié)調(diào);企業(yè)以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。三是企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧，企業(yè)實(shí)行民主管理，干群團(tuán)結(jié)一心，充滿(mǎn)活力。職工利益得到充分維護(hù)，其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮，職工間互幫互助，誠(chéng)信守信、融洽相處。企業(yè)思想政治工作要服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)，需要不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作方法以及工作機(jī)制，為更好更快地實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保障。

思想政治工作內(nèi)容要在繼承和發(fā)揚(yáng)原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革開(kāi)放以來(lái)在實(shí)踐中所取得的經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)和完善新的內(nèi)容。著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過(guò)程中的理論和實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行深入研究，做出科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說(shuō)服力的回答;著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握職工的需求，卓有成效地開(kāi)展思想政治工作;著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實(shí)事好事，在辦實(shí)事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界。企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅(jiān)定的信念，有共同的價(jià)值觀和精神追求，進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來(lái)，匯成巨大的精神合力。因此，企業(yè)、的思想政治工作者，要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問(wèn)題，認(rèn)真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念、方式方法，解開(kāi)思想疙瘩，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。

思想政治工作方法要不斷博取眾長(zhǎng)，不斷適應(yīng)新情況、新任務(wù)。把教育和管理相結(jié)合，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和說(shuō)理教育、人際協(xié)調(diào)等方法，依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益;把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把對(duì)職工進(jìn)行思想教育的過(guò)程與解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程結(jié)合起來(lái);把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來(lái)，大大增強(qiáng)思想政治教育實(shí)踐活動(dòng)的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。同時(shí)，也要求思想政治工作者也要不斷提高自身素質(zhì)，包括人品素質(zhì)、能力素質(zhì)和知識(shí)素質(zhì)，做到以德育人、以理服人、以情感人，通過(guò)對(duì)癥下藥，合理可行的方式方法開(kāi)展思想政治工作，達(dá)到事半功倍的效果。

思想政治工作機(jī)制要學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外的先進(jìn)管理理論、管理模式和管理方法，用現(xiàn)代化管理理念對(duì)傳統(tǒng)管理理論和管理方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新，形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機(jī)制，把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來(lái)。健全和完善考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制，從而保證思想政治工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性和主動(dòng)性。在企業(yè)不斷發(fā)展的新形勢(shì)下，要做好企業(yè)的思想政治工作，需要有一套像發(fā)展經(jīng)經(jīng)濟(jì)一樣具有科科學(xué)性、可操作的管理方法，善于將虛事實(shí)化，虛功實(shí)做，做到工作有目標(biāo)、有任務(wù)、有方案、有責(zé)任、有載體、有措施、有保障。要善于設(shè)計(jì)規(guī)劃和實(shí)施“主導(dǎo)工程”、“示范性工程”，抓好影響大，作用大的實(shí)事。使思想政治工作真正達(dá)到為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為企業(yè)深化改革和提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的目的。

當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行跌宕起伏，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)更多挑戰(zhàn)，越是這樣越不能放松思想政治工作，要充分發(fā)揮出思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵(lì)鼓勵(lì)作用，客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問(wèn)題，認(rèn)真分析其原因，進(jìn)行有效疏導(dǎo)，把職工們的意志和力量凝聚起來(lái)。目前，構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)黨組織面臨的一項(xiàng)緊迫而又艱巨的任務(wù)。我們要在全面建設(shè)和諧企業(yè)的目標(biāo)進(jìn)程中，創(chuàng)新、加強(qiáng)思想政治工作，把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范，實(shí)現(xiàn)干部職工政治上、思想上的和諧，進(jìn)而堅(jiān)定共同的追求，匯成巨大的攻堅(jiān)克難合力。

同時(shí)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作，還要致力于企業(yè)文化的融合與重塑，有效地提升了企業(yè)形象。一、重調(diào)研，進(jìn)行企業(yè)文化診斷。在進(jìn)行企業(yè)文化調(diào)研時(shí)我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)精神蘊(yùn)含著一個(gè)非常重要的共同因素——不會(huì)向困難低頭。據(jù)此，我們做出了進(jìn)行企業(yè)文化重塑的第一個(gè)重要決定：挖掘企業(yè)精神、激活企業(yè)精神，以相互認(rèn)同的共同點(diǎn)為基礎(chǔ)，錘煉新的企業(yè)精神，凝聚人心，鼓舞士氣，推動(dòng)企業(yè)文化的融合與重塑。二、講和諧，啟動(dòng)企業(yè)文化融合。在進(jìn)行企業(yè)文化診斷的基礎(chǔ)上，我們把講大局，講團(tuán)結(jié)，講和諧放在了首位，在提出這一重要理念的同時(shí)，要求中心各級(jí)帶頭講大局，講團(tuán)結(jié)，講和諧，用自己的一言一行引導(dǎo)和帶動(dòng)全體員工緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，引導(dǎo)大家局部利益服從全局利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，和諧共進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做到了上下一盤(pán)棋，凸顯了聚合效應(yīng)，收到了良好的效果。三、定戰(zhàn)略，搞好企業(yè)文化重塑。緊密結(jié)合實(shí)際，倡導(dǎo)“有效果地勞動(dòng)”的管理思想，挖掘、提煉一系列企業(yè)理念，以企業(yè)戰(zhàn)略制定為切入點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)文化重塑，有效地激發(fā)了全體員工的內(nèi)動(dòng)力，群策群力共謀發(fā)展。四、打品牌，提高企業(yè)文化效果。我們對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)品牌形象塑造實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。同時(shí)，將企業(yè)文化建設(shè)和品牌形象塑造知識(shí)的學(xué)習(xí)列為員工培訓(xùn)內(nèi)容，提高企業(yè)文化建設(shè)和品牌形象塑造的實(shí)效性。