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    企業(yè)新形勢下增強思想政治工作的探討

    2016-03-15 18:40劉勝
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年2期
    關鍵詞:思想教育企業(yè)文化思想政治

    劉勝

    摘 要:企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化中的一部分,還是企業(yè)管理中的關鍵環(huán)節(jié),在經濟發(fā)展的新形勢下,企業(yè)領導者應該積極重視思想政治工作的開展,應對新形勢下思想政治工作中所出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn),不斷完善和推進企業(yè)的思想政治工作發(fā)展。本文主要對當前形勢下企業(yè)在思想政治工作方面的挑戰(zhàn)和應對發(fā)展進行了探討,以期能夠為企業(yè)的思想政治工作提供參考。

    關鍵詞:思想政治;思想教育;企業(yè)文化

    企業(yè)的思想政治工作是其賴以發(fā)展的內在動力,員工的思想政治素質直接關系到企業(yè)的內部發(fā)展,關系到企業(yè)內部的凝聚力,通過思想教育和科學宣傳來有效解決企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾,從而能夠讓員工全身心投入到為企業(yè)做貢獻當中,因而企業(yè)管理者應該給予思想政治工作足夠的重視,在外部新形勢下積極采取策略增強思想政治工作。

    一、在新形勢下增強思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展的作用

    思想政治工作是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),在經濟快速發(fā)展和轉型的重要時期,思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中起著重要的后備作用,具體可以表現(xiàn)在以下兩點上:一是增強思想政治工作能夠不斷推動企業(yè)的自身發(fā)展。在外部新環(huán)境的影響下,我國的企業(yè)發(fā)展面臨著改革和轉型的重要挑戰(zhàn),這一階段如果處理不好將直接威脅到企業(yè)的生存,而只有通過不斷強化思想政治工作,才能夠為企業(yè)在關鍵時期的發(fā)展提供有力的思想保障,不斷提升企業(yè)內部員工的思想政治水平,對于增強員工內部凝聚力,在企業(yè)內部樹立正確的發(fā)展觀念具有重要作用,能夠為企業(yè)改革之后的工作開展和發(fā)展提供基礎。隨著我國當前市場經濟在不斷轉型改革,企業(yè)內部傳統(tǒng)的思想觀念和管理觀念已經不能適應當前新形勢的發(fā)展要求,并且會反過來制約企業(yè)的進一步發(fā)展,因而在新時期企業(yè)應該通過強化思想政治工作來建立新的適應經濟發(fā)展的思想管理觀念,為企業(yè)的發(fā)展提供思想指導,從而幫助企業(yè)渡過這個關鍵時期,由此可見,企業(yè)思想政治工作對于維持企業(yè)自身發(fā)展是非常重要的。

    二是思想政治工作能夠推動企業(yè)文化發(fā)展,增強企業(yè)綜合競爭力。思想政治工作是企業(yè)文化中的中心,通過科學宣傳和思想教育能夠讓員工樹立起正確的價值觀、人生觀,認同企業(yè)的發(fā)展觀念,建立積極向上的企業(yè)文化,增強員工的生產積極性,增強企業(yè)內部凝聚力,從而為企業(yè)發(fā)展提供持久的內在動力,保證企業(yè)能夠順利進行各項生產經營活動。同時,思想政治工作的開展還能夠幫助員工更加明確的了解企業(yè)發(fā)展過程中的各項政策措施,使得員工能夠在企業(yè)需要的時候及時給予相應的配合,推動企業(yè)各項發(fā)展政策的順利實行,讓企業(yè)內部上下能夠取得高度認同感,從而在企業(yè)內部建立起統(tǒng)一的價值取向來,統(tǒng)一企業(yè)員工的思想,從而不斷保持企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

    二、新形勢下企業(yè)中增強思想政治工作的策略

    企業(yè)的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中占據著重要地位,因而企業(yè)管理層應該給予思想政治工作足夠重視,在新形勢下積極采取措施不斷推進思想政治工作的開展,具體來說可以從以下幾點入手。

    (一)加強思想政治工作宣傳力度

    在新形勢下企業(yè)要增強自身實力就要不斷提升員工的整體素質,而員工素質的提升不僅需要依靠外部條件,而且還要依靠員工自身的能動性,只有員工自己存在不斷提升自己素質的意愿,才能夠實現(xiàn)提升員工素質的目標。因而在開展思想政治工作過程中也要注意融入到員工生活工作當中,通過思想政治教育來解決員工在工作過程中的各種困惑,調動員工的能動性和積極性,從而讓員工能夠在思想政治教育的驅使下發(fā)掘自身在各個方面的不足,不斷強化技能培訓和安全生產教育方面的內容,從而促使企業(yè)員工素質得到切實的提高。通過這種思想政治工作的開展,不僅能夠更加貼近員工工作和生活,減少上層管理者給員工帶來的權威壓力,而且還能夠幫助調整員工內部人際關系,從而讓企業(yè)從下到上形成和諧的人際關系,有利于思想政治工作的宣傳開展。

    (二)根據企業(yè)實際經營情況安排思想政治工作

    企業(yè)在運行過程中是以生產經營為主要工作的,因而思想政治工作的開展也應該圍繞生產經營來進行展開,思想政治工作部門應該根據企業(yè)當前的經營計劃、經營目標和經營情況等來合理規(guī)劃思想政治工作的開展,根據企業(yè)生產經營對思想政治工作的需要來針對性安排各項思想政治工作,這樣才能讓思想政治工作在新時期取得確切的實際效果。比如在轉型期企業(yè)需要創(chuàng)新力的支持,如何有效提升整個企業(yè)內部的創(chuàng)新能力是企業(yè)經營發(fā)展的關鍵,這樣思想政治工作也應該圍繞這一點來開展,通過開辦科技創(chuàng)新活動來調動員工的創(chuàng)新激情,讓員工能夠通過活動來激發(fā)自身的創(chuàng)新潛能,從而不斷提升企業(yè)內部的創(chuàng)新能力。

    (三)加強思想政治工作干部教育

    企業(yè)思想政治工作的開展主要是依賴于思想政治工作干部和部門,思想政治工作隊伍的水平不高的話那么企業(yè)中的思想政治工作也是無法開展的,因而在新時期要想不斷強化思想政治工作就要從工作隊伍素質入手,建設一支高水平的思想政治工作隊伍,為企業(yè)思想政治工作開展提供堅強后盾。思想政治工作者不僅要有全面專業(yè)的管理理論知識,而且還要有豐富工作經驗,能夠清楚認識當前企業(yè)發(fā)展中存在的問題、企業(yè)發(fā)展階段和未來發(fā)展目標,結合企業(yè)實際情況來開展思想政治工作,這樣才能不斷提升企業(yè)的思想政治工作水平。

    三、結語

    思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中十分關鍵,對于增強企業(yè)凝聚力和向心力,團結員工共同實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展總目標具有重要價值,尤其是在當前這種企業(yè)發(fā)展的關鍵時期,思想政治工作有助于跳動企業(yè)員工的工作積極性,為企業(yè)發(fā)展提供堅強后盾,從而不斷推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]孫昕.企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與對策分析[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(30).

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    [3]何曉祝.探究思想政治工作在企業(yè)人事行政管理中的作用[J].企業(yè)技術開發(fā):上旬刊,2015(09).

    [4]潘偉雄.企業(yè)文化建設對做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J].企業(yè)技術開發(fā):中旬刊,2015(10).

    [5]廖小玲.試析如何將思想政治工作融入供電局安全生產全過程[J].領導科學論壇,2015(20).

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