新形勢下石油企業(yè)基層黨支部書記如何做好支部工作

鄭薇

摘 要：黨支部書記是黨的路線、方針、政策的宣傳者、執(zhí)行者和落實者，是實現(xiàn)中國特色社會主義建設(shè)的重要人員，基層黨支部書記在黨的工作過程中發(fā)揮著重要作用，必須在完成自身的黨務(wù)工作的基礎(chǔ)上，宣傳落實石油企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。本文主要對當(dāng)期我國石油企業(yè)黨支部的工作形勢進(jìn)行探討，并對基層黨支部書記如何做好支部工作進(jìn)行簡要的分析總結(jié)。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè);基層黨務(wù)工作;黨支部書記

基層黨支部書記在日常工作中必須嚴(yán)格按照黨的規(guī)章制度進(jìn)行工作，宣傳落實黨的政策方針，還應(yīng)該注意黨務(wù)工作不能脫離群眾，必須幫助職工切實解決自身困難，做好群眾思想政治教育工作，為石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、石油企業(yè)基層黨支部面臨的形勢

市場經(jīng)濟環(huán)境下，石油企業(yè)面臨著激烈的市場競爭，國有企業(yè)以往的經(jīng)營發(fā)展模式已經(jīng)漸漸不能適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，想要實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)必須改變自身定位，這就要求新時期下，企業(yè)黨組織必須在一定程度上轉(zhuǎn)變自身工作重心，輔助企業(yè)實現(xiàn)自身的經(jīng)營目標(biāo)，保證企業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)利益最大化?；鶎狱h支部的工作直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平，因此，各基層黨支部書記肩負(fù)的責(zé)任就更加艱巨。

企業(yè)基層員工是企業(yè)發(fā)展的基石，基層黨支部做好員工的思想工作能幫助穩(wěn)固企業(yè)的發(fā)展。但我國石油企業(yè)存在著許多歷史遺留問題，企業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)員工過多，存在著相當(dāng)多的尸位素餐的情況，許多員工都認(rèn)為國有企業(yè)是一個“金飯碗”，給企業(yè)帶來了沉重的社會負(fù)擔(dān)，拖慢了企業(yè)發(fā)展的腳步，企業(yè)員工也都或多或少感受到了企業(yè)發(fā)展的艱難，對企業(yè)的未來產(chǎn)生了疑慮。新的經(jīng)濟形勢下，為了實現(xiàn)石油企業(yè)的良好轉(zhuǎn)型，我國許多大型油田進(jìn)行了重組改制，這在一定程度上沖擊了企業(yè)員工固有的思想，增加了基層黨支部的工作難度。

當(dāng)前的經(jīng)濟體制下，石油企業(yè)內(nèi)黨支部的工作對象由企業(yè)內(nèi)黨員拓展到全體員工，工作領(lǐng)域不再局限于黨內(nèi)工作，黨員干部必須在保證黨內(nèi)工作的同時，拓展新的工作空間，這對基層黨支部提出了更高的要求。

二、支部書記做好支部工作的思考

在新的形勢下，黨支部書記如何做好黨支部建設(shè)工作，帶領(lǐng)員工創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益，切實促進(jìn)企業(yè)的積極發(fā)展，是當(dāng)前基層黨支部書記需要思考的問題，下文簡要分析黨支部書記做好基層黨支部工作的幾點思考：

（一）不斷學(xué)習(xí)，提高自身思想水平和理論水平

黨支部書記是基層黨支部的“領(lǐng)頭羊”，是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心。他們擁有一定的權(quán)力，肩負(fù)重大的責(zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)者、監(jiān)督者、實干者，黨支部書記必須有更高的政治覺悟和道德準(zhǔn)則，具有良好的政治素質(zhì)，具備正確的政治立場、政治態(tài)度、政治觀點，堅持黨的政策方針，隨時隨地跟隨黨的腳步。石油企業(yè)的性質(zhì)決定了黨支部書記的工作方向，但當(dāng)前有不少基層黨支部書記都是初出茅廬的大學(xué)生，他們對于黨的政策方針的理解把握都不夠準(zhǔn)確，對于企業(yè)的運行管理機制和專業(yè)技術(shù)都不夠了解，這在很大程度上影響了黨支部書記對于工作的開展。因此，基層黨支部書記必須不斷學(xué)習(xí)，努力提升自身的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)掌握石油勘探、開采，企業(yè)運行管理、本單位生產(chǎn)狀況等情況，了解相關(guān)技術(shù)知識，避免自身工作脫離群眾，保證工作順利開展。面對問題時才能把握正確的方向，以科學(xué)有效的方法解決實際問題，促進(jìn)黨支部工作順利開展。

（二）要堅持民主思想、保證決策正確性

基層黨支部書記的工作事務(wù)繁雜，接觸人群大多為基層企業(yè)員工，他們的素質(zhì)水平高低不等，因此實際的工作過程中，支部書記難免會與企業(yè)職工意見不統(tǒng)一，產(chǎn)生摩擦。這就要求黨支部書記必須擁有寬廣的胸懷，增強自身的民主意識，能夠耐心聽取并采納下不同意見。日常工作做到集思廣益，不能獨斷專行。遇到實際問題，必須多聽取企業(yè)人員的意見，統(tǒng)一意見時應(yīng)該按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保決策的民主化、集體化，保證決策的正確性，同時，黨支部書記切實聽取企業(yè)基層群眾的意見，也可以激發(fā)基層群眾的民主意識，有利于推動企業(yè)的民主政治建設(shè)。

（三）要認(rèn)真溝通和協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，促進(jìn)工作開展

溝通與協(xié)調(diào)對于黨支部書記的工作開展至關(guān)重要。黨支部書記必須樹立全局觀念，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，與各個部門達(dá)成共識，確保思想政治精神的上傳下達(dá)和貫徹落實，保證各項工作任務(wù)的順利開展。當(dāng)前我國油田的重組改制沖擊了企業(yè)員工的思想觀念，在不斷的變動調(diào)整過程中，越來越多的矛盾凸現(xiàn)出來，如果不能及時解決必然會影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，這為黨支部工作帶來了挑戰(zhàn)?；鶎狱h支部書記在做企業(yè)員工的政治思想工作時可以結(jié)合市場形勢與企業(yè)實際狀況，讓員工明白企業(yè)改革的必要性，促進(jìn)員工思想的轉(zhuǎn)變，增強員工的危機意識，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的精神，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)重組改制工作的平穩(wěn)開展。

（四）做好群眾工作，增強企業(yè)凝聚力

石油企業(yè)黨支部的主要工作對象是企業(yè)員工，因此，支部書記必須要多關(guān)心了解企業(yè)職工的工作狀況、生活狀況，可以通過走訪調(diào)查等手段與群眾友好溝通，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)職工工作生活中的困難，了解員工對于企業(yè)的意見，想員工之所想、急員工之所急，真正為企業(yè)員工做好事、辦實事，讓企業(yè)員工感受到組織的溫暖，為員工營造一個和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，消除員工的后顧之憂，將更多的精力放在工作中。另外，還可以增強企業(yè)的凝聚力，調(diào)動員工的積極性，推動企業(yè)的更好更快發(fā)展。

三、結(jié)語

基層黨支部書記面對的困難比較多，在實際工作中必須不斷學(xué)習(xí)，提高自身的政治、文化素質(zhì)和專業(yè)技能，堅持民主思想，日常工作開展中溝通和協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，確保上級精神的上傳下達(dá)和貫徹落實，注重群眾工作的開展，將群眾困難放在心里，真正為員工辦事，促進(jìn)和保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，推動石油企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。

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