楊宇翔++何志偉
【摘要】由于國情和社會體制的因素造成了國內(nèi)外大學(xué)在教學(xué)方面存在著很多差異較大的地方,本篇論文主要突出比較國內(nèi)外大學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價方面的差異,來對國外大學(xué)教學(xué)評價進(jìn)行一個分析,并總結(jié)其優(yōu)勢所在。通過對國外教育評價模式優(yōu)點的分析和研究,達(dá)到改進(jìn)國內(nèi)大學(xué)教學(xué)評價模式的目的,這將有助于提高國內(nèi)大學(xué)的教學(xué)效果和質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】教學(xué)評價 差異性 分析
【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)01-0043-01
教學(xué)質(zhì)量評價對于發(fā)達(dá)國家的大學(xué)來說是不僅具有評價作用,也有展示作用,可以以此來獲得家長、政府乃至社會的認(rèn)可,從而獲得來自社會的資助,幫助學(xué)校進(jìn)一步的發(fā)展。這種教學(xué)質(zhì)量評價運行體制已經(jīng)獲得了非常好的效果,已經(jīng)成為國外大學(xué)發(fā)展的一種內(nèi)在的需求。然而在國內(nèi),各個高校對于教學(xué)評價往往并不是那么歡迎,甚至有些排斥,評價的運行體制也處于發(fā)展期。
本文就通過對國內(nèi)外大學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價的差異性分析來找出國內(nèi)外大學(xué)在教學(xué)方面的異同點以及原由。學(xué)習(xí)國外教育評價模式的優(yōu)點,從而改進(jìn)國內(nèi)大學(xué)的教學(xué)評價模式,這將有助于提高國內(nèi)大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。
一、國內(nèi)外大學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價的比較分析
(1)評價主體的比較分析
學(xué)生、家長、老師、校內(nèi)的評估機(jī)構(gòu)和教育專家等等屬于內(nèi)部質(zhì)量評價的主體。在美國,學(xué)生的主體地位是比較重要的,學(xué)生的評價是重要評價主體,學(xué)生對于教學(xué)的評價結(jié)果是公開的,學(xué)生們可以通過評價結(jié)構(gòu)來對課程和教師進(jìn)行自主選擇。相比較之下,在國內(nèi)往往更加側(cè)重的是教育專家的評價。通常是由有豐富經(jīng)驗的教學(xué)專家來對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。
政府、畢業(yè)生以及社會組成了外部質(zhì)量評價的主體,譬如一些西歐地區(qū)的大學(xué)都是通過政府部門的行政手段或者是規(guī)章政策來進(jìn)行控制的。還有的就是由學(xué)術(shù)行業(yè)來進(jìn)行對教學(xué)質(zhì)量的評價和監(jiān)督管理。對于英國而言有兩種教學(xué)質(zhì)量評價的主體,一個來自民間,一個來自官方,在此基礎(chǔ)之上英國高校對自評也是非常重視的,并要求把自評作為所有的教學(xué)評價的基本點。他們不僅僅通過外界的評價來管理和保證教學(xué)質(zhì)量,同時也通過自評來引起學(xué)校內(nèi)部每個人的注意。而國內(nèi)的高校教育質(zhì)量評價機(jī)構(gòu)主要就是政府,政府不但是國內(nèi)高校的投資方,也是“管理人”,同時也是教學(xué)質(zhì)量評價的主體,這種模式有明顯的不足。為了順應(yīng)社會發(fā)展,建立類似教育中介機(jī)構(gòu)或者學(xué)校自評體系已然成為必然需求。
(2)評價客體的比較分析
客體主要包括在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生、學(xué)習(xí)的課程以及學(xué)習(xí)的教學(xué)條件等。
學(xué)生:國外的大學(xué)基本上以及形成了比較完善的針對學(xué)生的評價體系,包括對學(xué)生的動作技能領(lǐng)域、情感領(lǐng)域以及認(rèn)識領(lǐng)域。相對而言目前在國內(nèi)尚未形成一個行之有效的體系,國內(nèi)的評價體系尚處于發(fā)展階段,其中內(nèi)容繁多,范圍廣是一個主要的因素,因此對學(xué)生的一些評價做的也比較少,這也是今后發(fā)展的一個目標(biāo),應(yīng)提高對學(xué)生評價的比例。
課程:課程評價是非常重要的,在美國的絕大多數(shù)的高校都設(shè)置了課程評價系統(tǒng),針對授課的內(nèi)容,計劃以及目的和學(xué)生的接受情況都分別進(jìn)行了管理和評價,這種課程評價的模式是非常有效的,對于教師來說也是很有作用的,可以促進(jìn)教師認(rèn)識到自己的教學(xué)中的不足點,提高自身的教學(xué)水平。而且國內(nèi)的教學(xué)評價往往更加注重的是量,相比而言國外高校的評價是定量評價與定性評價相結(jié)合的形式,更加注重的是形成性的評價標(biāo)準(zhǔn)。
管理與教學(xué)條件:現(xiàn)在高校的評價已經(jīng)涉及到了方方面面,對于硬件條件的評價也是屬于評價的客體之一,硬件包括教室、實驗室、學(xué)校環(huán)境等等。國內(nèi)對此類評價近些年來做的還是不錯的,基本上的硬件條件與軟環(huán)境都有了明確的數(shù)據(jù)要求。
(3)評價模式的比較分析
很多發(fā)達(dá)國家的教學(xué)評價機(jī)構(gòu)都是非常專業(yè)和權(quán)威的,在進(jìn)行教學(xué)評價的過程中政府雖然也有一席之地但一般主要是評價機(jī)構(gòu)來發(fā)揮教學(xué)評價職能。具有學(xué)術(shù)性質(zhì)的一些協(xié)會或團(tuán)體都有資格作為教學(xué)評價機(jī)構(gòu),早期的如美國六個地區(qū)的教育鑒定機(jī)構(gòu),還有英國大學(xué)校長委員會等等,也有部分是政府幫助或委托組建的教育專家組,這種的有法國國家評價委員會,它雖然是官方的教學(xué)評價機(jī)構(gòu)但是它既不屬于教育部也不屬于任何高校,類似的還有丹麥教育評估院以及新西蘭資格認(rèn)定局等等。國內(nèi)目前只有政府來扮演評價機(jī)構(gòu)的角色,這種模式存在不足和局限性。
國內(nèi)高校在組織和進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評價的時候往往是由教務(wù)處來進(jìn)行的,高校自身內(nèi)部的教務(wù)處來進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的評價具有很大的片面性。相比而言國外高校的評價機(jī)構(gòu)則會對評價結(jié)果對外公開,并且對高校給予一定的評價意見。
二、教學(xué)質(zhì)量評價將如何發(fā)展
伴隨著社會的發(fā)展和教育的進(jìn)步,教學(xué)質(zhì)量評價也日趨完善和科學(xué),這就導(dǎo)致評價的主客體多元化。隨著評價主客體的多元化,需要構(gòu)建多元化的評價項目及內(nèi)容,評價項目及內(nèi)容的多樣性將是今后教學(xué)質(zhì)量評價的發(fā)展趨勢。
行政化的評價體系的局限性和片面性將日益凸顯,各國的高校也越來越注重評價的專業(yè)化。目前國內(nèi)也在這方面有所意識,這種行政化的評價方式對提升高校自身的教學(xué)質(zhì)量并沒有什么實際的作用,也無法激發(fā)教師工作者們的激情?,F(xiàn)在的外部評價中,國內(nèi)政府已經(jīng)從單一的政府主導(dǎo)慢慢的轉(zhuǎn)變成與社會教育評價機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行評價的多元制度。而在大學(xué)內(nèi)部,教學(xué)質(zhì)量評價體系的發(fā)展也在不斷的完善中,很多有這方面意識的大學(xué)已經(jīng)漸漸的把有關(guān)教學(xué)評價的部分從自身的行政部分里剝離出來,從而成為一個獨立自主的機(jī)構(gòu),讓評價能更好的進(jìn)行。
學(xué)校的教師、學(xué)生和管理者是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要責(zé)任人。要充分調(diào)動教師、學(xué)生和管理者的積極性, 積極參與教學(xué)質(zhì)量評價的工作中來。學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的經(jīng)驗,構(gòu)建科學(xué)合理的評價機(jī)制,建立完善的評價體系。通過成立校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量評價機(jī)構(gòu), 實現(xiàn)評教、評學(xué)、評質(zhì)等全方位的內(nèi)部評價體系。通過成立社會教育評估機(jī)構(gòu), 將外部評價體系從政府主導(dǎo)中脫離出來,形成政府協(xié)調(diào)、社會主導(dǎo)的外部評價體系。從而構(gòu)建內(nèi)部評價與外部評價相結(jié)合,形成適合國內(nèi)大學(xué)教育發(fā)展的合理評價體系。
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