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    中小專利代理機(jī)構(gòu)的管理和發(fā)展

    2016-03-14 08:54:43時(shí)立新
    河南科技 2016年2期
    關(guān)鍵詞:代理人代理專利

    時(shí)立新

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    中小專利代理機(jī)構(gòu)的管理和發(fā)展

    時(shí)立新

    1 前言

    截至2014年底,全國(guó)專利代理機(jī)構(gòu)已突破1100家,專利代理行業(yè)在十二五期間取得了長(zhǎng)足發(fā)展,已初步形成一批有規(guī)模、有實(shí)力的名所和大所,但大部分代理機(jī)構(gòu)仍是規(guī)模小、業(yè)務(wù)單一的中小型專利代理機(jī)構(gòu),迫切需要在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)營(yíng)方面做進(jìn)一步的提升。因此,如何完善中小專利代理機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理機(jī)制,提高代理人整體素質(zhì),建立一套完整、科學(xué)并行之有效的內(nèi)部管理制度,從而提高整個(gè)代理機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力,就成為擺在專利代理機(jī)構(gòu)管理者面前不可回避的重要任務(wù)。

    2 中小專利代理機(jī)構(gòu)在發(fā)展中應(yīng)注意的問題

    很多中小型代理機(jī)構(gòu)在發(fā)展中存在短視現(xiàn)象即短期內(nèi)一味追求盲目擴(kuò)張,追逐眼前利益,但缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)規(guī)劃,這樣就會(huì)給代理機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展造成隱患。快速的發(fā)展可使中小代理機(jī)構(gòu)在短時(shí)間內(nèi)獲得一定經(jīng)濟(jì)效益,給股東或合伙人心理上帶來一定的滿足感,但如果對(duì)快速發(fā)展缺少必要的心理準(zhǔn)備,在管理中缺少必要的配套措施,一時(shí)的快感可能會(huì)給以后的發(fā)展埋下隱患。因此,中小型代理機(jī)構(gòu)在尋求發(fā)展的過程中,還應(yīng)時(shí)刻保持清醒頭腦、特別注意在規(guī)模、成本、風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行適度的控制。

    2.1中小專利代理機(jī)構(gòu)的規(guī)模與發(fā)展速度的控制

    “發(fā)展才是硬道理”,任何企業(yè)只有在不斷發(fā)展和創(chuàng)新中才能具有活力和生命力。但是,事實(shí)證明,中小專利代理機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)模和速度應(yīng)當(dāng)與其人員、業(yè)務(wù)吞吐能力,管理能力等要素相適應(yīng);規(guī)模大、業(yè)務(wù)量大必然會(huì)造成代理人數(shù)增加,要求代理機(jī)構(gòu)對(duì)收結(jié)案管理、案件質(zhì)量監(jiān)控、代理人培訓(xùn)等各方面加大相應(yīng)的管理力度,繼而要求代理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、合伙人及行政管理人員投入更多的管理精力,提高管理效率;合理調(diào)配及分配案件,提高業(yè)務(wù)效率;甚至還需要增加管理人員數(shù)量,提高服務(wù)效率。如果這些配套的管理措施準(zhǔn)備不足,代理機(jī)構(gòu)在短時(shí)高速發(fā)展過后,反而會(huì)進(jìn)入一種更為糟糕的惡性循環(huán)。

    管理是一門獨(dú)立的學(xué)科,中小型專利代理機(jī)構(gòu)在專業(yè)管理人才匱乏的情況下,單靠經(jīng)驗(yàn)管理帶來的企業(yè)盈利,遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上人員增加、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等其它因素造成的成本增速,管理能力的薄弱與滯后是中小型專利代理機(jī)構(gòu)發(fā)展過程中的瓶頸。因此,中小專利代理機(jī)構(gòu)在追求發(fā)展的過程中,有意識(shí)地適當(dāng)控制機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)模和速度,對(duì)后續(xù)發(fā)展提前作更多準(zhǔn)備是非常必要的。

    2.2中小型專利代理機(jī)構(gòu)在發(fā)展中的成本控制

    發(fā)展壯大是每一個(gè)企業(yè)管理者為之奮斗的目標(biāo),但是發(fā)展也必然會(huì)帶來經(jīng)營(yíng)成本的增加。例如:業(yè)務(wù)費(fèi)用、宣傳費(fèi)用的增加,代理人和行政人員的增加帶來薪資的增加,辦公面積的增加、辦公設(shè)備與辦公用品的增加……等等。因此,中小型專利代理機(jī)構(gòu)在管理和發(fā)展中還需要進(jìn)行必要的成本控制。

    從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度說,投入與產(chǎn)出之間有一個(gè)最佳的點(diǎn),即:全部生產(chǎn)要素的投入量增加一倍,產(chǎn)量將增加一倍以上,規(guī)模的收益遞增。但在某種情況下,如果規(guī)模再繼續(xù)擴(kuò)大,規(guī)模收益卻會(huì)出現(xiàn)遞減。究其原因主要是管理成本的增加和生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)難度的增加所致。例如,企業(yè)規(guī)模過大后,會(huì)形成過于龐大的管理和指揮系統(tǒng),無論是自上而下的命令傳達(dá)還是自下而上的信息反饋,都會(huì)變得十分緩慢,由此會(huì)使風(fēng)險(xiǎn)和成本加大。

    中小型專利代理機(jī)構(gòu)在發(fā)展的過程中,應(yīng)當(dāng)注重研究和考察各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)投入與產(chǎn)出之間最佳的結(jié)構(gòu)比例,在這個(gè)比例下才能實(shí)現(xiàn)規(guī)模收益的遞增。對(duì)于希望走特色化,品牌化道路的中小型機(jī)構(gòu)來說,控制規(guī)模與成本,找到最佳的投入產(chǎn)出比,優(yōu)化各個(gè)要素之間的結(jié)構(gòu),才是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本。否則將“欲速則不達(dá)”。

    2.3中小型專利代理機(jī)構(gòu)在發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)控制

    對(duì)于中小型專利代理機(jī)構(gòu)來說,控制風(fēng)險(xiǎn)與追求企業(yè)發(fā)展具有同等重要的地位。風(fēng)險(xiǎn)會(huì)使我們?yōu)榘l(fā)展所做出的一切努力前功盡棄。中小型專利代理機(jī)構(gòu)的管理風(fēng)險(xiǎn)主要來自于以下兩方面:

    2.3.1案件撰寫質(zhì)量引起的風(fēng)險(xiǎn)

    專利權(quán)的保護(hù)范圍以權(quán)利要求書的內(nèi)容為準(zhǔn),所以專利代理人撰寫出一篇高質(zhì)量的專利文件是專利保護(hù)的前提;這就要求,專利代理機(jī)構(gòu)在提高代理人業(yè)務(wù)素質(zhì)上多下功夫,只有提高專利代理人的業(yè)務(wù)水平,才能有效化解代理質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于代理人業(yè)務(wù)水平提高的問題,需要專利代理機(jī)構(gòu)通過對(duì)代理人經(jīng)常進(jìn)行各種培訓(xùn)和教育、制定嚴(yán)格的案件審核制度等方式加以控制和解決。

    2.3.2案件后續(xù)流程管理引起的風(fēng)險(xiǎn)

    專利權(quán)具有時(shí)間性的特點(diǎn),所以專利權(quán)的時(shí)效管理顯得尤為重要,如果流程管理出現(xiàn)漏洞,可能會(huì)給專利權(quán)人造成難以彌補(bǔ)的損失,也會(huì)給代理機(jī)構(gòu)帶來巨大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    3 中小專利代理機(jī)構(gòu)的發(fā)展應(yīng)重視文化建設(shè)

    企業(yè)文化是一種價(jià)值觀,企業(yè)若沒有自己的企業(yè)文化,就會(huì)在發(fā)展中迷失方向從而失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;中小專利代理機(jī)構(gòu)也應(yīng)與大型專利代理機(jī)構(gòu)一樣,建立起自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化所體現(xiàn)的是全體成員所共同認(rèn)同的價(jià)值觀和共同追求的奮斗目標(biāo),是一個(gè)代理機(jī)構(gòu)所追求的一切目標(biāo)與夢(mèng)想的凝聚,是值得所有成員引以自豪的精神支柱。中小型專利代理機(jī)構(gòu)通過建立自己獨(dú)特的企業(yè)文化,不但可以增強(qiáng)機(jī)構(gòu)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,還可以成為機(jī)構(gòu)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。良好的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以加強(qiáng)員工的責(zé)任感、振奮員工精神,從而提高企業(yè)整體的凝聚力,對(duì)外可以宏揚(yáng)企業(yè)精神,提高企業(yè)的知名度。良好的企業(yè)文化為企業(yè)的長(zhǎng)久、穩(wěn)定、健康發(fā)展起著非常重要的作用。

    4 中小專利代理機(jī)構(gòu)應(yīng)走專業(yè)化的發(fā)展道路

    隨著社會(huì)分工的越來越細(xì)致,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展也越來越專業(yè)化,專利代理機(jī)構(gòu)也逐漸由一個(gè)代理人可承接多領(lǐng)域?qū)@?xiàng)目的“萬(wàn)金油”式代理模式過渡到專業(yè)化的代理模式;充分利用資源優(yōu)先發(fā)展本所擅長(zhǎng)業(yè)務(wù),在某個(gè)領(lǐng)域獲取絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)才是目前小型專利代理機(jī)構(gòu)的生存之道。與其選擇大而全的發(fā)展模式倒不如走精品化發(fā)展道路,不苛求大規(guī)模,但要形成顯著的專業(yè)特點(diǎn),成為某領(lǐng)域的專家型專利代理機(jī)構(gòu)。中小專利代理機(jī)構(gòu)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立有一席之地,就必須發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),不斷強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,走專業(yè)化、特色化、品牌化經(jīng)營(yíng)的道路。中小型事務(wù)所本身的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、規(guī)模大小決定了自身的市場(chǎng)定位,只有不斷強(qiáng)化自己的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)才可能在特定的客戶群體中獲得盡可能多的份額。中小型代理機(jī)構(gòu)特色化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略,不僅可以強(qiáng)化自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而且特色化經(jīng)營(yíng)所帶來的輻射效應(yīng),還可以帶動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

    5 結(jié)語(yǔ)

    在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,為提高專利代理機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)代理機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,加強(qiáng)代理機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理越來越顯示出其不可替代的重要作用。因此,做好內(nèi)部控制管理是中小專利代理機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑,管理出品牌,管理出效益,只有加強(qiáng)代理機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制和提高經(jīng)營(yíng)管理水平,才能提高代理機(jī)構(gòu)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,從而確保中小專利代理機(jī)構(gòu)健康穩(wěn)定的發(fā)展。歷史學(xué)家湯因比說過:“一個(gè)國(guó)家乃至一個(gè)民族,其衰亡是從內(nèi)部開始的,外部力量不過是其衰亡前的最后一擊?!币虼?,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制和管理,是中小專利代理機(jī)構(gòu)生存和健康發(fā)展的重要保證。

    作者簡(jiǎn)介:時(shí)立新,鄭州聯(lián)科專利事務(wù)所所長(zhǎng),專利代理人,研究方向:機(jī)械、新能源、電氣等領(lǐng)域的專利申請(qǐng)代理、無效宣告代理和專利侵權(quán)訴訟代理。多年來為企事業(yè)單位業(yè)進(jìn)行過多次有關(guān)專利方面的知識(shí)講座及專題講座,具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)為中華全國(guó)專利代理人協(xié)會(huì)理事、中華全國(guó)專利代理人協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)機(jī)械專利專業(yè)委員會(huì)委員、河南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)社會(huì)法庭社會(huì)法官、河南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次人才、中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心遠(yuǎn)程教育河南分站輔導(dǎo)老師,多次被評(píng)為河南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

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