張宏亮
(洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南洛陽(yáng)471000)
高職院校教學(xué)檔案管理工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
張宏亮
(洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南洛陽(yáng)471000)
以提升高職院校教學(xué)檔案管理工作水平為出發(fā)點(diǎn),簡(jiǎn)要介紹教學(xué)檔案的基本價(jià)值、收集范圍,并針對(duì)教學(xué)檔案管理中存在的若干問(wèn)題提出一些具體措施和建議。
高職院校;教學(xué)檔案;管理工作
教學(xué)檔案是各院校在教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)研究過(guò)程中直接形成和積累的具有保存價(jià)值的重要資料,包括各種文字、圖表、聲像等不同形式的材料。高等職業(yè)院校的教學(xué)檔案是教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)管理工作狀態(tài)的真實(shí)記載,是教學(xué)研究的原始數(shù)據(jù)庫(kù),也是評(píng)判高職院校教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理水平的有力憑證,還可為決策提供重要參考依據(jù)??梢?jiàn),檔案是一種不可再生的珍貴資源,檔案工作是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的重要工作[1]。加強(qiáng)高職院校的教學(xué)檔案管理,能夠體現(xiàn)出教學(xué)檔案的寶貴價(jià)值,激活教學(xué)檔案中沉淀的豐富信息資源,提高教學(xué)檔案的服務(wù)功能和發(fā)展能力[2]。
1.1教學(xué)檔案的基本價(jià)值
教學(xué)檔案有兩種基本價(jià)值:(1)歷史憑證價(jià)值。教學(xué)檔案是教學(xué)和管理活動(dòng)的原始記錄,真實(shí)可靠,具有法律效力;(2)情報(bào)信息價(jià)值(或參考價(jià)值)。教學(xué)檔案中所儲(chǔ)備的豐富信息可為各項(xiàng)工作提供借鑒和參考,更可以為重要決策提供依據(jù)。
1.2教學(xué)檔案的收集范圍
高職院校日常教學(xué)、管理、科研等工作中所產(chǎn)生的材料并不需要全部列入歸檔范圍,而應(yīng)根據(jù)其對(duì)今后的工作是否有價(jià)值進(jìn)行篩選。教學(xué)檔案的歸檔范圍包括:(1)指導(dǎo)計(jì)劃類(lèi)。包括上級(jí)教育主管部門(mén)及院校下達(dá)的政策性、指導(dǎo)性文件及有關(guān)規(guī)定,還有教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、課表、課程進(jìn)度表、教學(xué)日志等;(2)學(xué)籍管理類(lèi)。包括學(xué)生基本信息表、學(xué)生名冊(cè)、學(xué)生成績(jī)單、學(xué)生獎(jiǎng)懲情況、學(xué)生畢業(yè)論文和學(xué)位授予資料等;(3)教師業(yè)務(wù)類(lèi)。包括教學(xué)改革進(jìn)展情況、教學(xué)研究計(jì)劃與總結(jié)、課題申請(qǐng)立項(xiàng)與結(jié)題、各種獎(jiǎng)勵(lì)及成果資料等;(4)過(guò)程監(jiān)控類(lèi)。包括課程成績(jī)統(tǒng)計(jì)、聽(tīng)課評(píng)課記錄、教學(xué)情況檢查記錄、教學(xué)反饋、課程教學(xué)總結(jié)、實(shí)習(xí)總結(jié)等資料;(5)教學(xué)資料類(lèi)。包括自編教材、教學(xué)參考資料、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、習(xí)題集、試題庫(kù)(試卷庫(kù))、試卷分析及各種多媒體資料等;(6)其他類(lèi)。包括學(xué)生座談會(huì)記錄整理分析、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、教學(xué)工作會(huì)議記錄、教科研活動(dòng)記錄等。
2.1檔案管理工作理念落后
高職院校領(lǐng)導(dǎo)到教師及教學(xué)管理人員主要重視教學(xué)、管理和科研工作,認(rèn)為檔案管理不是主要工作,不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,與教學(xué)科研相比無(wú)關(guān)緊要,能應(yīng)付評(píng)估檢查就行。一些教師及教學(xué)管理人員只注重做事、完成任務(wù),認(rèn)為資料的收集、整理與自己無(wú)關(guān),致使有些事情已經(jīng)做了且做得很好,卻沒(méi)有留下文字記錄的痕跡,有關(guān)資料也無(wú)人收集和整理,有些教學(xué)檔案記錄“有頭無(wú)尾,有始無(wú)終”,還有一些資料散落在個(gè)人手中。長(zhǎng)期以來(lái),教師及管理人員只重視收藏“紅頭文件”、有關(guān)證書(shū),而忽視教學(xué)會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)、教材建設(shè)、教研與科研等過(guò)程的記錄和有關(guān)資料的留存。
2.2教學(xué)檔案管理制度不健全
高職院校的教學(xué)檔案主要來(lái)源于日常教學(xué)和管理活動(dòng)中所形成的文件和材料,其管理貫穿于日常教學(xué)和管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)[3]。由于院校一些部門(mén)級(jí)的檔案管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn)不健全,存在隨意性和盲目性,致使部門(mén)檔案管理的各個(gè)環(huán)節(jié)缺少清晰的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,如收集內(nèi)容不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、歸檔時(shí)間和要求不具體等,加之平時(shí)積累不足,使檔案歸檔情況參差不齊,如歸檔材料不齊全、不規(guī)范、不系統(tǒng),甚至造成教學(xué)檔案的遺失現(xiàn)象。
2.3資料收集缺少預(yù)見(jiàn)性
檔案原始資料的收集具有較強(qiáng)的時(shí)效性,資料收集不齊全、不規(guī)范,檔案質(zhì)量必然受到影響。有些院系在教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行之前沒(méi)有明確的計(jì)劃和設(shè)計(jì),多是等教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后,才將現(xiàn)有的資料進(jìn)行收集,整理時(shí)發(fā)現(xiàn)有些記錄不詳細(xì)(內(nèi)容、數(shù)據(jù)漏填等),有些記錄不一致(標(biāo)準(zhǔn)、格式不統(tǒng)一等),有些記錄缺失(未記錄、未留存、未拍照錄像等),甚至還存在為迎接檢查匆忙加班加點(diǎn)突擊進(jìn)行收集、補(bǔ)救工作的現(xiàn)象,使歸檔材料的原始性和真實(shí)性大打折扣。
2.4教學(xué)檔案的利用率低
教學(xué)檔案的信息可為教學(xué)改革及管理水平的提升提供大量有價(jià)值的原始數(shù)據(jù)和參考信息,但各院系的檔案管理員做的多是保管員的工作,對(duì)檔案資料的價(jià)值缺乏應(yīng)有的鑒別能力,沒(méi)有能力去提取這些信息,且他們投入到檔案管理工作的時(shí)間和精力有限,難以對(duì)檔案工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,致使這些珍貴的資料長(zhǎng)期閑置,沒(méi)有充分發(fā)揮其功效。
3.1完善教學(xué)檔案管理制度,增強(qiáng)檔案意識(shí)
要根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《高等學(xué)校檔案管理辦法》,健全高職院校教學(xué)檔案管理制度,規(guī)范教學(xué)檔案收集、整理、歸檔、利用的規(guī)范化流程,積極推動(dòng)教學(xué)檔案的精細(xì)化管理,重點(diǎn)加強(qiáng)督查實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,不斷提升教學(xué)檔案的管理質(zhì)量。首先,大力宣傳教學(xué)檔案的重要價(jià)值,通過(guò)列舉一些鮮活的實(shí)例,使每位教師及管理人員認(rèn)識(shí)到教學(xué)檔案是具有潛在和現(xiàn)實(shí)作用的寶貴財(cái)富[4];其次,讓每位教師及管理人員形成主動(dòng)收集、管理的意識(shí),在完成工作的同時(shí),及時(shí)進(jìn)行記錄和整理有關(guān)材料和數(shù)據(jù),做到教學(xué)管理和檔案管理同步進(jìn)行;最后,定期加強(qiáng)監(jiān)督檢查,獎(jiǎng)懲分明,更好地調(diào)動(dòng)檔案管理員的工作積極性,不斷提升教學(xué)檔案的質(zhì)量和利用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)檔案管理工作從經(jīng)驗(yàn)型管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的轉(zhuǎn)變。
3.2建立檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)行預(yù)見(jiàn)性管理
應(yīng)結(jié)合院系實(shí)際,成立以主管領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理員、檔案收集員組成的教學(xué)檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系,明確各層級(jí)檔案管理責(zé)任人及崗位職責(zé),落實(shí)檔案管理責(zé)任制。檔案主管部門(mén)應(yīng)做好預(yù)見(jiàn)性管理,即在檔案材料立卷歸檔前,明確歸檔范圍,預(yù)先布置檔案收集的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求及整理時(shí)間,制訂有關(guān)教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)管理、教學(xué)活動(dòng)等檔案收集清單,按照統(tǒng)一編號(hào)、格式、記錄要求等,對(duì)各層級(jí)檔案管理員、檔案收集員(包括教師等)進(jìn)行培訓(xùn),確保教學(xué)檔案收集的及時(shí)性、完整性及系統(tǒng)性,并定期對(duì)提交的檔案材料按照教學(xué)檔案考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢查、驗(yàn)收,提高教學(xué)檔案歸檔質(zhì)量。
3.3建立檔案資料收集-整理-歸檔-提取一體化的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),提高工作效率
教學(xué)檔案原始資料的收集是做好教學(xué)檔案管理最基礎(chǔ)的工作,沒(méi)有原始資料收集的全面性、真實(shí)性和系統(tǒng)性,就沒(méi)有教學(xué)檔案的科學(xué)性和指導(dǎo)性[5]。各院系教學(xué)和教學(xué)管理工作既有連續(xù)性,又有很強(qiáng)的階段性和周期性,因此,要逐步建立資料收集-整理-歸檔-提取一體化的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),推行文檔與數(shù)據(jù)一體化[6-7]、紙質(zhì)檔案與數(shù)字化檔案統(tǒng)一管理[8],不僅可避免重復(fù)勞動(dòng),提高工作效率,更可保證文檔內(nèi)容的完整性、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的一致性、檔案提取的簡(jiǎn)便性,充分發(fā)揮教學(xué)檔案的價(jià)值,推進(jìn)檔案管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。
3.4加強(qiáng)檔案管理部門(mén)與各院系的合作,提高檔案的利用價(jià)值
檔案管理部門(mén)、各院系檔案管理員要有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和行動(dòng),密切關(guān)注各院系教學(xué)管理、教學(xué)、科研等發(fā)展動(dòng)態(tài),提前主動(dòng)與相關(guān)人員溝通,明確他們的所需,及時(shí)提供教學(xué)檔案資料,還可采取預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等方式,促進(jìn)教學(xué)檔案的流通性[9]。通過(guò)合作,讓檔案管理部門(mén)及各院系的檔案管理員成為教學(xué)管理、教學(xué)、科研的參與者和合作者,讓檔案資料、檔案管理者等從被遺忘的角落進(jìn)入有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師的視線中。同時(shí),必須重視檔案管理人員的培養(yǎng),采取定期培訓(xùn)和平時(shí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合的方式抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,著重提高他們的管理能力、創(chuàng)新能力[5]。
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1671-1246(2016)22-0040-03