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    淺談電力企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的具體措施

    2016-03-12 05:08:57張艷麗
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年1期
    關(guān)鍵詞:具體措施精細(xì)化電力企業(yè)

    文/張艷麗

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    淺談電力企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的具體措施

    文/張艷麗

    摘要:長期以來,我國電力企業(yè)因?yàn)槠鋲艛嘈?財(cái)務(wù)問題一直得不到重視,管理人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)難以跟上社會(huì)發(fā)展的速度。而隨著我國電力改革的不斷加強(qiáng),原本具有壟斷地位的電力企業(yè)受到了來自于市場的強(qiáng)烈沖擊,讓管理者感受到了競爭壓力。市場需求在給電力企業(yè)帶來機(jī)遇的同時(shí),也帶來了同等份額的挑戰(zhàn)。為更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變,我國特別開展了“精細(xì)化管理”活動(dòng),希望以此來提高企業(yè)的競爭力,然而我國電力企業(yè)信息化進(jìn)程緩慢,對于財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題處理方式過于單一,總之,我國電力企業(yè)在精細(xì)化財(cái)務(wù)管理上還有很多不合理的地方。筆者根據(jù)自己多年的經(jīng)驗(yàn)和我國電力企業(yè)在精細(xì)化財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀對這一問題進(jìn)行論述,不足之處還望大家批評,糾正。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);精細(xì)化;財(cái)務(wù)管理;具體措施

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們需求的不斷擴(kuò)大,電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理越來越不能滿足自身發(fā)展的需求,管理者力圖盡可能的通過精細(xì)化財(cái)務(wù)管理使得行業(yè)內(nèi)部的弊端得以消除,在實(shí)現(xiàn)最大利益的前提下壓縮成本,最終實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)收入額的增長以及增強(qiáng)自身的競爭能力。然而,我國電力企業(yè)的精細(xì)化管理財(cái)務(wù)還處于起步階段,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析又過于的簡單。本文主要就電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀以及精細(xì)化概括進(jìn)行簡要的探討,著重于淺談電力企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的具體措施,希望能夠給正在不斷改革的電力企業(yè)帶來積極的意義。

    一、我國電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問題

    (一)對于財(cái)務(wù)管理全面性的預(yù)算忽視

    對我國現(xiàn)有的電力企業(yè)進(jìn)行比較可得,大部分的電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于財(cái)務(wù)管理全面性的預(yù)算問題的忽視,甚至片面的認(rèn)為所謂預(yù)算就是單一的財(cái)務(wù)部門的任務(wù),這樣的心態(tài)使得絕大部分的預(yù)算沒有經(jīng)過其他部門的參與,缺乏每一環(huán)節(jié)的參與使得預(yù)算變成單純的數(shù)據(jù),對于企業(yè)運(yùn)營毫無作用。所以,這就要求財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行編制預(yù)算的時(shí)候要具有宏觀的考量,要具體的根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算,不能使預(yù)算變成一種單純的形式。

    (二)對于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測的忽視

    對于企業(yè)來說,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)絕對是不可以忽視的部分,由此可見對于企業(yè)的發(fā)展,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所具有的戰(zhàn)略性意義,可以說,只要企業(yè)想要健康有序的發(fā)展就不得不有正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,電力企業(yè)有著舉足輕重的地位,其資產(chǎn)更是在所有的國有資產(chǎn)中居首位。我國現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)體制還不完善,財(cái)務(wù)管理改革還處于發(fā)展階段,國內(nèi)外變幻莫測的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,這些都給我國電力企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理帶來了不便。反觀我國電力企業(yè)管理人員對于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測的忽視,有序的管理模式顯得尤為重要。一方面,電價(jià)會(huì)直接影響財(cái)務(wù)的具體管理,電價(jià)的調(diào)整會(huì)造成財(cái)務(wù)管理的紊亂,只有供電企業(yè)加強(qiáng)自身的資本管理,加強(qiáng)電價(jià)政策的研究,才能合理應(yīng)對電價(jià)的影響。另一方面,在這一過程中資金風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重要的影響。在實(shí)際的操作管理中,實(shí)際利率常常因?yàn)楹芏嗖淮_定性因素而造成經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失,最終造成Beta系數(shù)指標(biāo)的增加。

    (三)對于信息化財(cái)務(wù)管理的忽視

    電力企業(yè)中,財(cái)務(wù)部門的戰(zhàn)略性意義,使得財(cái)務(wù)管理需要完成的任務(wù)很多,甚至于讓他們沒有足夠的時(shí)間去對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行搜集與分析。財(cái)務(wù)管理人員淪為記賬與報(bào)賬的人員,對于企業(yè)運(yùn)行中不斷發(fā)展的資金流動(dòng)難以把握。這就使得企業(yè)的信息問題得不到及時(shí)的傳遞和分享,而信息化共享問題程度減低,直接造成企業(yè)信息流通速度的緩慢,不利于企業(yè)的向上發(fā)展。

    二、精細(xì)化財(cái)務(wù)管理概括

    所謂財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,就是通過更加標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的管理模式,在不斷完善企業(yè)管理發(fā)展機(jī)制的基礎(chǔ)上,對于企業(yè)發(fā)展過程中各部門的工作進(jìn)行責(zé)任的分配,同時(shí)增強(qiáng)各部門間的相互協(xié)作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更加系統(tǒng)和精致的管理方式。這種管理模式有效的預(yù)防了原本過于松散的管理,對于財(cái)務(wù)管理中不可避免出現(xiàn)的漏洞及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并且解決,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理效率的增長和企業(yè)競爭力的增強(qiáng)。

    精細(xì)化管理依托于原有的常規(guī)管理模式,更加系統(tǒng)和深入的加強(qiáng)自身管理理念的認(rèn)知,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等流程的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)方向進(jìn)行,使得原有的企業(yè)在生產(chǎn)資本一定的前提下,實(shí)現(xiàn)所得效益的最大化。該管理法在經(jīng)過我國眾多的電力企業(yè)的實(shí)踐后,初步受到了眾多企業(yè)的運(yùn)行和好評,被認(rèn)為是一種能夠有效的改善我國現(xiàn)有的企業(yè)發(fā)展困境的管理方式,同時(shí)對于企業(yè)轉(zhuǎn)型有著重要的意義。

    三、電力企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的具體措施

    (一)實(shí)施資金管理精細(xì)化,提高資金管理水平

    第一,電費(fèi)的回收是資金的源頭,必須加強(qiáng)管理。電費(fèi)等各項(xiàng)經(jīng)營收入通過嚴(yán)格管理,使財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一納入所有電費(fèi)賬戶,用戶日常繳費(fèi)的方便、快捷、準(zhǔn)確可通過銀行的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和先進(jìn)的資金結(jié)算系統(tǒng)得到保障,常見的中間環(huán)節(jié)的截留和資金的沉淀等現(xiàn)象,可通過日匯總結(jié)算得到解決,電費(fèi)回收的閉環(huán)管理由此形成。第二,電費(fèi)資金發(fā)行、收繳過程中的管理和監(jiān)督通過加強(qiáng)以達(dá)到準(zhǔn)確執(zhí)行電價(jià)政策的目的。于資本性支出而言,加強(qiáng)資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控,積極促進(jìn)貨幣資金回籠,當(dāng)然,也可以建立跟蹤機(jī)制。加速資金回籠,減少資金沉淀提高資金的運(yùn)作效率和使用效率可通過優(yōu)化資金配置實(shí)現(xiàn)。第三,發(fā)揮資金的規(guī)模效益,對資金歸集力度進(jìn)行加強(qiáng)。為建立以現(xiàn)金流為核心的資金管理制度,需加強(qiáng)資金管理,提高資金使用效益;完善資金管理辦法,嚴(yán)格按企業(yè)內(nèi)部資金調(diào)度的權(quán)限和程序;控制負(fù)債規(guī)模,改善債務(wù)結(jié)構(gòu),減少資金沉淀。通過上述方法對資金實(shí)施集中管理、統(tǒng)一調(diào)度,以此使資金運(yùn)作有效進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)在控、集中的資金流管理。

    (二)建立健全預(yù)算體系,拓寬電力企業(yè)預(yù)算

    對于財(cái)務(wù)管理,我們要科學(xué)的進(jìn)行全面的預(yù)算,一方面要建立更加完善的預(yù)算管理體系,使得其符合社會(huì)發(fā)展的新興規(guī)律,加強(qiáng)內(nèi)部對于預(yù)算的的宏觀掌控,同時(shí)要嚴(yán)格的控制好包括生產(chǎn)和經(jīng)營在內(nèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)算,通過信息的流通將權(quán)利分散下去,可采用業(yè)績評價(jià)的方式來實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化配置,加強(qiáng)各部門之間的協(xié)同合作,堅(jiān)持預(yù)算基本原則,宏觀掌握其生產(chǎn)的要素,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)資源的合理運(yùn)用,將傳統(tǒng)的按年預(yù)算漸漸用按月預(yù)算所代替,同時(shí)其預(yù)算的模式也應(yīng)該更具有靈活性,最終實(shí)現(xiàn)合理的預(yù)算。這里就不得不提到滾動(dòng)預(yù)算法,這種方法一般可以運(yùn)用于大型工程設(shè)備類的采購項(xiàng)目,雖然需要對原有的預(yù)算結(jié)果不停的更新和修改,但是它可以保持整個(gè)預(yù)算流程的合理性,從而保證企業(yè)管理有序的進(jìn)行。

    電力企業(yè)預(yù)算中,成本費(fèi)用的預(yù)算占有重要的部分,這就需要財(cái)務(wù)人員在對預(yù)算進(jìn)行評估的時(shí)候,加強(qiáng)其整體化的預(yù)算,從生產(chǎn)資料的準(zhǔn)備到供應(yīng),從投資的來源到方向,都應(yīng)該嚴(yán)格的記錄,從而降低盲目投資情況。在預(yù)算的過程中,一定要注意將預(yù)算過程規(guī)范化和程序化,管理人員不僅要建立相關(guān)的行政管理制度,還要對預(yù)算管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理的組織,為預(yù)算的合理化提供前提準(zhǔn)備,同時(shí)要落實(shí)好責(zé)任制度,保證每一環(huán)節(jié)都有與之對應(yīng)的承擔(dān)責(zé)任人。財(cái)務(wù)人員要對不斷變化的市場有敏銳的判斷,同時(shí),不斷加強(qiáng)自身對于預(yù)算的學(xué)習(xí),培養(yǎng)其對于預(yù)算的分析,對于預(yù)算中出現(xiàn)的問題要合理的掌控,能夠及時(shí)的提出改進(jìn)的措施。

    (三)提高成本的節(jié)點(diǎn)控制,加強(qiáng)成本的核算方法

    對于財(cái)務(wù)管理中的成本費(fèi)用,一定要確保兩個(gè)階段的控制,一方面,要在成本費(fèi)用正是起效之前就采用成本避免的方法,另一方面,要在成本控制之后對于控制有一個(gè)可適用的機(jī)制,對于企業(yè)運(yùn)行中每一階段費(fèi)用調(diào)控都可明確控制的機(jī)制,該機(jī)制可以有效的對于每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都能良好的把握,進(jìn)而培養(yǎng)人們的全員節(jié)省的意識(shí)。除此之外,要在財(cái)務(wù)管理中推行成本核算的方法,便于進(jìn)行統(tǒng)一的管理,借此進(jìn)行作業(yè)成本和責(zé)任成本的核算方法,形成科學(xué)的成本核算體系,在成本核算過程中,細(xì)化財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目,減少不必有的開支,對于各個(gè)過程中的成本管理優(yōu)化處理,最終實(shí)現(xiàn)資金成本的降低。

    (四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的防控,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制

    對于一個(gè)企業(yè)來說,擁有健全的內(nèi)部監(jiān)控顯得尤為的重要,在對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行內(nèi)部責(zé)任制推行的過程中,要明確分工,采取分級放權(quán)的制度,加強(qiáng)工作程序和工作制度的規(guī)范,確保文件記錄的存在,對潛在的風(fēng)險(xiǎn)要有防范的意識(shí)。對于職業(yè)中不相干的部門必須進(jìn)行抽離,加強(qiáng)其崗位責(zé)任制度,適時(shí)的進(jìn)行崗位的考核制度,通過各部門之間的約束來加強(qiáng)對于會(huì)計(jì)的監(jiān)督。同時(shí),隨著科學(xué)技術(shù)的不斷深入推廣,在財(cái)務(wù)管理中可以大范圍的應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),避免因計(jì)算信息錯(cuò)誤而引得一系列的決策失誤。在財(cái)務(wù)管理過程中,一方面我們要建立健全內(nèi)部控制制度,并且及時(shí)的對控制制度的推行情況進(jìn)行量化考核,另一方面,要建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,嚴(yán)格的執(zhí)行審核制度。同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)銀行帳務(wù)的管理,按照國家有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行賬戶的管理,不利用開戶來進(jìn)行資金的轉(zhuǎn)移,不將資金進(jìn)行外借,在銀行的選擇上要慎重。舉債要合理,價(jià)錢擔(dān)保管理,同時(shí)必須明確不得為個(gè)人擔(dān)保。將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,建立健全追究制度,盡可能低的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),也要適時(shí)注意市場運(yùn)行,及時(shí)的將風(fēng)險(xiǎn)隱患解決。

    (五)加強(qiáng)信息的流通速度,實(shí)現(xiàn)資源的傳播共享

    就目前有效的調(diào)查可見,財(cái)務(wù)信息化能夠規(guī)范并且科學(xué)的促進(jìn)公司財(cái)務(wù)的進(jìn)行,通過財(cái)務(wù)管理信息化可以有效的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行,提高財(cái)物工作的效率和質(zhì)量。所以,我們在日常的財(cái)務(wù)管理過程中,要對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的信息加以分享,使得企業(yè)可以及時(shí)、完整的對于市場中不斷變更的因素進(jìn)行及時(shí)的調(diào)控,使得其對于企業(yè)內(nèi)部資源能夠在第一時(shí)間進(jìn)行共享,實(shí)現(xiàn)人員調(diào)控上的最優(yōu)化,能夠針對市場上隨時(shí)出現(xiàn)的問題加以正確的判斷和解決。其實(shí),對財(cái)務(wù)管理的集中化管理的目地就在于其資源的共享,從而實(shí)現(xiàn)更加快速準(zhǔn)確的對經(jīng)濟(jì)市場中面臨的問題決策,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)競爭力的提高。

    四、小結(jié)

    在世界經(jīng)濟(jì)大發(fā)展和信息全球化背景下,中國的電力企業(yè)發(fā)展空前的繁榮,一來我國國有電力企業(yè)競爭力薄弱,二來就是更多的參與國際電力市場有助于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。面對市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)生變化,我國的電力企業(yè)也受到了很大的沖擊,面對日益激烈的競爭和日益擴(kuò)張的人們需求,我國電力企業(yè)想要發(fā)展就必須在財(cái)務(wù)管理上尋求突破。為此,管理機(jī)構(gòu)一定要正確的對待精細(xì)化財(cái)務(wù)管理方式,加強(qiáng)信息的流通速度,實(shí)現(xiàn)資源的傳播共享,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的防控,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制,提高成本的節(jié)點(diǎn)控制,加強(qiáng)成本的核算方法,建立健全預(yù)算體系,拓寬電力企業(yè)預(yù)算,進(jìn)而提高我國電力企業(yè)的競爭力,加強(qiáng)其市場主動(dòng)性。

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    (作者單位:國網(wǎng)甘肅省電力公司檢修公司)

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